資料更新時間:2023/10/6 下午 01:39:16
學系特色
1.本學士班以主修替代學系推動專業學程,課程多元跨領域,選課彈性自主
2.大二自由轉換專業主修
3.主修領域「國際企業管理」培養具備企業創新、營運管理技能與國際化策略專業人才
4.熟悉企業管理與國際化策略知識與技能,增進產業就職能力
5.提供雙語教學、國外大學交換與雙學位、企業實習、實務講座
6.2023年人力銀行統計,元智管院起薪為第二高群組
7.三度獲得AACSB國際商管認證
學科意涵
1.國際企業管理主要是學習企業創新、營運管理技能與國際化策略,如科技創新策略、數位科技運用、海外市場開拓與跨國經營策略等。藉由修習管院其他專業,可強化企業創新與國際策略、行銷等管理能力
2.提供科技創新、數位分析與轉型、ESG永續治理相關課程,培養數位經濟時代的跨界新人才
學習方法
專業知識教學:授課教師會透過相關國際企業理論導入,將產業分析與數理分析,對於各種國際經營中會遇到的問題,做一解析。
個案探討:透過全球個案之研討,結合課程之理論知識基礎,培養學生洞察問題與解決問題之能力。
實地參訪與知識傳授:透過廠商參訪 / 邀請專業講師,讓學生可以把理論的建構,實地的應用在企業探勘中。並透過現場的操作,讓學生更了解國際企業管理的意涵。
高中階段可以準備的學習方法或方向
當你考完試了,你能為自己的未來做麼準備?一定要做的三件事:
1.閱讀量:培養閱讀的習慣,增加閱讀量是極為關鍵的,有足夠的閱讀量,才能掌握國際市場脈動,CNN,看Times雜誌,各種國際媒體,英國衛報之類的,就算不出國,在今天網際網路的世界上,還是可以掌握天下事。
2.行動量:就是要動起來,努力爭取實習機會。盡可能爭取國際級、跨國企業公司的實習機會,或者成為他們的推廣大使,這些對於理解企業的運作以及他們的優勢有所了解,從實務中學習,你會學得更多更快。
3.練習量:當有了閱讀量、行動量之後,再加上課堂的學習與引導,你的分析能力定會大幅提升。可利用所學的工具方法,大量的去分析這些業界的動向、脈絡。
與相關科系之異同
「國際貿易」泛指進出口買賣或是如何投入海外市場的作法,但「國際企業管理」包含更多的是管理面、文化面、策略面、政治經濟面的議題,甚或是人事管理層面,所以國際企業管理是一個極為有挑戰性的領域。而台灣因屬海島,更是無法置外於整個國際貿易體系。
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生涯發展容易誤解之處
1. 專業工作領域包括:國際市場行銷、營運活動布建、全球產業分析、跨國經營策略、國際財務管理,以及跨文化組織管理
2. 擔任顧問諮詢工作、產品經理、專案經理。
本校提供學生實習人才培訓計畫,可向職涯發展暨校友辦公室諮詢。國際事務室提供學生申請出國交換,或雙聯學位,學生亦可出國深造。
學習方法容易誤解之處
元智國企管主修透過學理與實務的結合,推動宏觀思維到落地實踐的教育模式,從個案學習、行動學習、模擬實作的課堂到場域,再回到課堂,建立學生將來在職場上所需具備的解決問題能力,並依關注議題的層次,分為四大類:基礎智識、廠商層次、產業層次、區域與全球層次,培養具全球思維與前瞻視野的國際經營管理人才。
補充提醒與說明
國際企業管理主修領域學生可自企業管理、國際企業、行銷、領導暨人力資源學程中任選其一為主修學程,另可修習輔修學程、產業學程、跨校(院)學程等,發展個人獨特之競爭優勢。同時,每位學生均能延後分流,大二至大四可自由轉換主修學程,有助學生探索職涯性向,適性發展並發揮個人潛能,強化在未來世界的競爭力。
核心課程地圖
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大一必修
- 微積分
- 會計學(上)
- 會計學(下)
- 經濟學(上)
- 經濟學(下)
- 管理學
- 商事法
- 企業倫理與社會責任
- 行銷管理
- 作業管理
- 商業思維與職涯素養
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大二必修
- 統計學(上)
- 財務管理
- 組織行為
- 統計學(下)
- 創新管理與實務(企業管理)
- 人力資源管理(領導暨人力資源)
- 消費者心理洞察與行為(行銷)
- 市場競爭分析(國際企業)
- 全球產業與分析(國際企業)
- 國際企業管理(國際企業)
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大三必修
- 策略管理(企業管理)
- 數位創新與服務(企業管理)
- 數位與行動商務(企業管理)
- 國際人力資源管理(領導暨人力資源)
- 激勵與領導(領導暨人力資源)
- 國際金融(國際企業)
- 國際企業經營決策(國際企業)
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大四必修
- 企業管理實務專題(企業管理)
- 大數據分析與行銷研究(行銷)
- 行銷管理專題(行銷)
- 策略布局與商業模式新創實作(國際企業)
專業選修課程
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企業管理
- 企業資源規劃、創意與創業傾向
- 科技管理導論、供應鏈管理
- 服務行銷與管理、創業管理概論
- 智慧商務專案管理、創業行銷
- 數位資料分析方法、創業財務規劃
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領導暨人力資源
- 團隊建立與管理、商業溝通與社交禮儀
- 員工關係與人資實務、創意思考與問題解決
- 生涯與諮商心理學、人才培育與才能管理
- 領導才能發展、溝通說服與談判
- 領導與創新專題、心理測驗與人資應用
- 人力資源管理專題
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行銷
- 通路管理、零售管理
- 品牌管理與社群經營、全球跨文化行銷
- 數位行銷傳播管理與應用、新產品開發與管理
- 行銷企劃、公關行銷
- 關係行銷與科技應用、數位與社群行銷
- 休閒與文創行銷
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國際企業
- 全球電商與物流、國貿實務
- 國際企業談判、管理決策模型
- 國際人力資源管理、跨國界創新實務議題
- 數位轉型案例分析、前瞻產業實務研究
- 新興市場議題
特色課程
國際企業策略個案
從經理人的角度看待、分析、解決國際企業所面臨的營運問題。期許學生在課程中學得適合的分析工具與數量技術,發現核心問題,提出解決之道。進而,透過有效的溝通方式和具備道德判斷能力,展現一般管理的深入了解。
圖解:國際企業策略個案照片
版權:授課老師吳相勳
國際企業談判
學生透過學習國際事務中,了解國際談判的流程和策略,使得談判的雙方,獲得最佳商業利益。此外,也將透過模擬談判,實地演練不同職位的雙方,如何進行國際談判與契約之撰寫。
圖解:國際企業談判課程
版權:授課老師尤淨纓老師
全球電商與物流
學生將對全球供應鏈管理及運輸、物流管理、綠色導向與逆向供應鏈、跨境電商有全盤的概念與了解,透過企業參訪,實地了解物流及供應鏈之連結。
圖解:全球電商與物流
版權:翁華鴻老師提供
適合從事工作
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經營管理主管
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負責企業或組織的營運策略規劃,並指導及協調各項相關工作事宜。
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國貿人員
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處理國際貿易事務,如進出口作業、安排貨物運輸業務、市場開發、接訂單等工作。
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行政人員
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協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。
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專案管理主管
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負責專案的計劃、進度掌控、指揮及協調管理,並管理部門日常活動。
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活動企劃人員
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根據企劃策略及目標對象,從事有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行等工作。
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系友生涯發展
圖解:whoscall 創辦人鄭勝丰先生
版權:whoscall 創辦人鄭勝丰先生
鄭勝丰
元智大學國際企業系畢
清華大學科技管理研究所畢
2009年與兩位合夥人創立「走著瞧股份有限公司」,主營為知名產品 來電辨識防詐騙軟體Whoscall。現今每日一千多萬使用者,主要市場為台、港、日、韓、巴西及泰國等。同時獲得資鼎、Naver等海內外之名創投及公司投資。
圖解:花旗銀行資深副總裁 連佑儀小姐
版權:元智大學校友資料庫
連佑儀
元智大學國際企業系、元智大學管理研究所
畢業後於永豐銀行擔任企金專員一職,並於2007年調任香港分行,負責大中國區客戶開發。2009年加入花旗銀行,現任資深副總裁 兼商業銀行處 桃竹苗區業務主管。
圖解:軟體協會邀請-中小企業電商解密峰會
版權:張雲堯先生
張雲堯
元智大學管理學院國際企業學士班 (主修: 國際企業;副修: 行銷)
美國奧克拉荷馬大學(The University of Oklahoma)管理學院交換學生
從本系所畢業後,至廣達電腦負責雲端伺服器國外業務,主要負責海外雲端硬體出口; 於2015年至杭州阿里巴巴總部海外事業部渠道拓展,負責印度市場開拓,於2016年底正式讓集團在印度孟買設立印度分公司;之後任職國際跨境電商平台ebay擔任事業發展經理,與公協會合作輔導台灣商家出口全世界, 於2017年市場達標率超過140%,同時於2018年榮獲ebay大中華區個人Spot Award.
多元能力
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
性格特質
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
圖表來源為該校系之重視百分比,加總為100%;百分比越高,代表越重視。
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