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資料更新時間：2024/10/30 下午 03:46:11
學系特色
1.師資優異，並聘有外籍教師教授全英語課程。
2.以學生需求出發，課程豐富多元，教學融入最新學術與業界趨勢，如：大學社會責任、設計思考等。
3.具完備國際交流機制。
4.與中部地區產業緊密連結，提供學生與實務專家學習機會。
5.消費者實驗室與專業攝影棚，讓學生實戰演練企劃提案簡報。
6.可申請教育學程，未來擔任中等學校教師。
學科意涵
企業管理是指組織在達成組織目標的過程中，進行規劃、組織、領導、控制四個程序與活動，以具有效率以及效能的方式達成組織的任務或目標。雖名為企業管理，但其概念、分析方法卻能應用於各類型的營利與非營利組織。
學習方法
課堂講授：由教授針對課程目標，設計課程中各項活動，講授重要的概念與理論。並搭配案例與實務，協助同學了解課程內容，建立完整的企業管理知識體系。
個案研討：以管理學理論為基礎，針對國內外實務個案，教授帶領同學進行討論，透過研究個案同學能了解深入不同產業特性與企業的經營實務。上課前的小組討論可培養同學診斷問題與提出解決方案之能力，課堂上的討論則能培養溝通能力與尊重不同觀點與解決方案的雅量與修養。
實務教學：
1. 邀請業師偕同教授進行教學。
2. 邀請業界專家到校演講，分享經驗與實務。
3. 安排企業參訪。
4. 鼓勵職能體驗與實習。
5. 鼓勵參與各項個案與企劃等比賽。
6. 每年舉行全球營運與實務學術研討會，搭起學術與業界對話的橋樑。
企管學思之旅系列講座：
定期舉辦「企管學思之旅」系列講座，邀請業師及畢業校友分享研究與職涯之經驗。這些講座不僅是資訊的傳遞，更是點燃在校生對未來的想像力與行動力的機會。透過業師的專業見解及校友的實際案例，學生能夠更清楚地規劃自己的職涯路徑，激發對未來的熱情與動力。
高中階段可以準備的學習方法或方向
1. 閱讀商管類報章雜誌(例如：經濟日報、商業週刊、哈佛商業評論等)，並在閱讀後寫下心得與反思。
2. 參與任何團體競賽，並針對在競賽過程中扮演的角色進行反思。
與相關科系之異同
企業管理學系與管理學院中常見之學系（如：會計系、財金系等）並不相同，企業管理學系以培養中高階管理者為目標。企業管理學系協助同學建立廣泛的知識體系(如：策略管理、財務管理、國際企業管理、生產與作業管理、行銷管理、人力資源管理等)，並將上述的知識體系觸類旁通整合為個人的獨特競爭力。同學可針對興趣選擇領域之專業科目修習，相較於僅選擇單一領域科系就讀之同學，能擁有更全面的觀點與整合能力。
生涯發展容易誤解之處
許多家長與學生認為，企業管理學系學生畢業後，未必能立即從事管理職的工作。其實企管系的知識體系主要是為了幫助未來經理人及領導者做準備，因此本系校友出路相當廣泛，遍及各大產業。且大部分的校友大多都從基層做起，不過他們卻可因整合性的管理概念獲得拔擢的機會。
學習方法容易誤解之處
許多家長與學生認為企管系學得太過廣泛，不若其他科系專精。然而企管系旨在培養未來經理人及領導者，因此著重培養各領域知識之整合能力，本系鼓勵同學於扎實的基礎知識外，更要探索自身有興趣的專業領域，培養專精之能力。
補充提醒與說明
1. 本系大學部提供4+1預研生制度，入選者得以5年取得彰師大企管系學士與碩士學位。
2. 本系設有「企管系國際交換獎學金」。
3. 可協助媒介工作、學期中實習、海外暑期實習等機會，目前與京元電子、寶成集團、光華製罐、台明將、飛絡力電子等知名企業交流合作。
4. 可申請參加教育學程。
5. 學校位於南北交通樞紐，交通與生活機能便利。
核心課程地圖
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大一必修
- 企業概論
- 微積分
- 會計學(一)
- 會計學實習(一)(0學分)
- 經濟學(一)
- 管理學
- 商業智慧與大數據分析應用
- 會計學(二)
- 會計學實習(二)(0學分)
- 經濟學(二)
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大二必修
- 行銷管理
- 成本會計
- 民法概論
- 統計學(一)
- 管理科學
- 國際行銷
- 管理會計
- 商業法概論
- 財務管理
- 統計學(二)
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大三必修
- 人力資源管理
- 作業管理
- 品質管理
- 國際企業管理
- 國際財務管理
- 國際貿易
- 管理資訊系統
- 策略管理
專業選修課程
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財經領域
- 投資學、貨幣銀行學等
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行銷領域
- 服務業行銷、關係行銷、廣告管理等
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生產與科技管理領域
- 服務業管理、電子商務等
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國際企業領域
- 全球性經營管理、國際企業策略等
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人力資源管理領域
- 組織行為、管理心理學、跨文化管理、企業倫理等
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綜合應用課程
- 人工智慧與大數據之管理應用、商業簡報技巧、個人理財、職場體驗等
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多國語言課程
- 商用日文、美國歷史等
特色課程
職場體驗
本課程與104人力銀行合作，共同開設「企業優質人才培育課程（TOP專班）」，旨在幫助學生探索職涯，發掘自身特質。課程包括職涯探索工作坊、業界專家授課、企業專案提報及模擬面試訓練，提供實務經驗與指導。本課程是連結學術與職場的重要橋樑，促進學生們的自我認識與職涯規劃。
勞動法令與企業管理實務
透過企業參訪了解企業管理暨人力資源管理實務上，常見的問題有哪些?培養同學認識創業者、高階主管、人資主管必須了解的各項勞動法令，最重要的是培養同學自行收集資料整理各項企業管理及人力資源管理所需勞動法令，以因應未來進入職場的準備。
商業簡報技巧
簡報是一項重要的技能，幫助我們將資訊與訊息傳達給聽眾。 簡報可用於許多場合，例如：娛樂、傳遞訊息及說服聽眾，因此簡報也需要良好溝通的技巧。 本課程目的是幫助您在英文簡報時，能清楚地向聽眾傳達訊息。 課程內容包括簡報結構、使用視覺輔助工具，以及使用英文簡報的技巧等。
設計思考X管理會計
透過授課教師與業界講師的跨領域知識引導，運用設計思考流程，帶領學生以社會真實議題為出發，探討該議題並挖掘其背後產生的問題。運用成本管理、預算規劃或績效管理制度之基本觀念，提出具體的創新解決方案。經團隊合作後呈現各組原型解方，由授課教師與業界講師給予回饋測試，讓學生逐步建立商管人才必要的策略性思維。
人力資源管理(實作課程)
人力資源是組織創造價值的核心資源，因此本課程不僅協助同學瞭解基礎的人力資源管理理論與知識，也透過模擬活動讓同學能實際運用課程所學，包含公司成立、人才招募與甄選、人才教育訓練、薪酬管理設計等。此外，也帶領同學認識自己與發展生涯規劃，並安排國內知名企業人資人員演講與進行履歷檢診等活動。
適合從事工作
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經營管理主管
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負責企業或組織的營運策略規劃，並指導及協調各項相關工作事宜。
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行銷企劃部門主管
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確認產品需求、競爭者和潛在客戶，研訂行銷策略及規劃行銷活動等，並負責部門協調、指導、管制及考核等的管理工作。
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生產管理主管
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負責建立生產管制作業流程、規章，規劃生產排程、設備資源，依人力考量進行適當的工作分配，以完成生產目標。
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人力資源專員
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執行企業或組織內部的人力資源工作，包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。
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儲備幹部
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接受企業培訓並執行各項工作任務，為將來準備要升任的管理職預先準備。
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系友生涯發展
陳琪薇
琪薇畢業於2024年1月，大三時擔任系學會副會長積極參與系上事務，並與系上共同籌辦「我的企管學思之旅」系列講座，提供系上學生職涯規劃上更多的方向。琪薇大三時即修完所有學分，並於大四上進入《遠見雜誌》行銷部實習，大四下申請提早畢業且在實習半年後因能力獲主管賞識獲得轉正機會，主要負責工作為雜誌訂戶推廣、企業內訓講座籌辦、課程行銷。
系上課程為我們打下堅實知識基礎，不論透過專業科目，或是個案討論、分組報告、設計思考訓練軟硬實力。也很推薦學弟妹成為系學會幹部，培養組織規劃、活動企劃、行銷、專案控管等能力，實際運用課程所學，把系學會當成一家公司永續經營、代代傳承！就像賈伯斯說：「你無法預先把點點滴滴串連起來；只有在未來回顧時，你才會明白那些點點滴滴是如何串在一起的」，回首發現四年所累的知識與與能力，在職場上都能有所應用與發揮！
孔字藩
字藩畢業於2023年，畢業後（2024/09）前往德國曼海姆大學（Universität Mannheim）就讀管理學碩士（Mannheim Master in Management）。在大學期間從國文學系轉入企管系，並於2022年赴德國卡爾斯魯厄教育大學（Pädagogische Hochschule Karlsruhe）交換。
彰師企管優點是廣泛課程及教授專業。從基礎到多元領域課程，教授都能由簡入深、循序漸進帶領學生探討背後邏輯與定義；最後輔以實際案例做為練習，讓學生能夠輕鬆理解及記住重點，並要求學生發想實作確保能活用。此外，多元授課亦是彰師企管教授們的絕活。從聘請講師的分享到產學合作的行銷，乃至於設計思考的活用，都是能在學習基礎外，讓學生有更多的機會與相關產業做接軌，真正把企管的產銷人發財靈活運用，讓未來出路更寬廣。
陳柏容
柏容畢業於2022年，大學期間代表彰師大參加模擬聯合國會議，也擔任國際友善大使，並擔任活動總召，推廣鹿港在地文化。2022/03前往德國柏林應用科技大學就讀國際企業管理。回台後協助國際處與企管系推廣交換生活，於分享會上幫助即將申請交換的同學，於分享會上幫助即將申請交換的同學解惑並給予申請方向。畢業後錄取航空公司空服員一職，現今於新加坡工作。
柏容認為彰師大企管系授課方式很靈活，諸多課程不單單只教授教科書內容，而是將個案融入教學題材提供我們更好的認知 。同時也在課程中帶入實作，透過模擬讓學生有初步的體驗。就學期間體認到學校與系上資源豐富，許多企業賽事可以提供學生參加，師長們亦鼓勵學生參與賽事，從參加比賽的過程中讓我們運用系上所學並發揮於作品上。
多元能力
問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
性格特質
主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
圖表來源為該校系之重視百分比，加總為100%；百分比越高，代表越重視。
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