適合從事工作

• 經營管理主管

  • 負責企業或組織的營運策略規劃，並指導及協調各項相關工作事宜。

    
    

• 銷售經理

  • 依據企業年度總目標，制定銷售計畫並組織執行銷售計畫，負責指導產品和服務的實際銷售，並為人員制定培訓專案。

    
    

• 業務主管

  • 負責參與訂定國內（外）業務拓展之整體策略及計畫，並能掌握業務管理所需之領導技巧，以提昇業績實現公司市場拓展目標之工作。

    
    

• 人力資源主管

  • 協助企業或組織內部之人力資源業務規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作，並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。

    
    

• 生產製造主管

  • 負責控管生產製造、廠務及人員管理工作。