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資料更新時間：2023/10/27 上午 12:31:21
學系特色
本系有85％的美日師資，本系注重通才教育，在人力資源、生產管理/作業管理、財務管理、行銷管理、資訊管理、及管理科學等領域，皆提供完整之必選修課訓練，以加強學生之統合能力。本系位於嘉義市火車站旁，系內軟硬體設備齊全，畢業系友大多任職於上市櫃公司，如台積電、台達電、鴻海、華碩、宏碁、永豐餘、正新、銀行業、...等，另也有約一成多從事公職行業。
學科意涵
「企業管理」涉及兩套系統性知識的學習，一為「企業功能」，另一為「管理功能」，各取前二字，合稱之為「企業管理」。企業管理學系學生主要在學習如何管理企業的知識，也就是學習企業功能（生產、行銷、人力資源、研發、財務）和管理功能（規劃、組織、領導、控制）的知識。
學習方法
講述教學法：課堂中，以教師為主導，教師透過口述教導，有系統、有組織地向學生進行某一主題有關知識的傳授。
圖解:本系教授以圖表方式講解投資理財知識
版權:國立嘉義大學企業管理學系版權所有
協同教學法：由數個專長不同的教學人員組成一個教學團（包括企管系具完整理論基礎之教師與企業界具豐富實務經驗之經理人），負責共同計畫、施教和評鑑有關班級之學生。
圖解:企業人士曾慶欑總經理協同授課服務行銷課程
版權:國立嘉義大學企業管理學系版權所有
練習教學法：讓學生不斷反覆式練習相關的技術、知識或特定內容，以達到正確或純熟反應的教學方法。
圖解:投資學課程學生埋首電腦螢幕練習技術分析
版權:PChome股市
討論教學法：教師提供可供討論的主題，引發學生互動並共同討論，並藉此開發學生自我思考與創造能力的教學方法。
版權:國立嘉義大學企業管理學系版權所有
實地參觀教學法：教師有計畫地讓學生參觀與學習有關的企業實務運作，也就是將理論與實務結合，以讓學生對理論形成更清楚的邏輯概念。
圖解:本系侯嘉政教授帶領學生校外參訪台南東陽集
高中階段可以準備的學習方法或方向
持續從事一件有意義的活動或行為，例如：學習一項運動、學習一種外語、學習一項才藝、從事志工服務、從事社會服務、證照取得、領導統禦訓練、表達能力訓練….等等，賦於做這件事的意義，設立明確要達到的目標，並挖掘出做這件事的動力。
與相關科系之異同
相對行銷系、人力資源系、財務金融系與資管系，企管系是作業/生產管理、行銷管理、人力資源管理、財務管理、資訊管理與管理科學等領域皆有學習，屬通才教育，故對企業的運作會建立全面性、系統性的觀點。學生畢業後，不管是應徵服務業或製造業，可以選擇的企業部門會比較寬廣，企管系畢業生可視自己興趣，應徵企業的行銷部門、財務部門、人力資源部門或生產部門等。
生涯發展容易誤解之處
外界容易誤以為企管系畢業生，畢業後就直接從主管做起！但，萬丈高樓平地起！任何一個系所的大學畢業生幾乎都是從基層做起，企管系畢業生亦復如此，爾後隨著年資、工作表現與內部考試，才逐步往上升遷。
學習方法容易誤解之處
外界容易誤以為企管系「什麼都學，什麼都不會」或「樣樣都學、廣而不專」。爰舉兩例說明並澄清之：
「行銷研究」需要用到問卷設計、實驗設計與統計分析等專業技術；「投資學」需要用到基本分析與技術分析，才能決定買哪支股票？以及股票的合理買進價格和賣出價格，其它課程依此類推，皆傳授相關專業知識。
補充提醒與說明
由於本系注重通才的培育，因此，針對人力資源管理、財務管理、行銷管理、作業/生產管理、管理科學與資訊管理等領域課程，都提供完整之一系列課程規劃，以加強學生之統合能力。並且，同學也可以透過所選擇的學程（管理學術學程或經營實務學程），來強化特定的專長能力。
學系聯絡方式
電話：(05)2732825
信箱：dpba@mail.ncyu.edu.tw
核心課程地圖
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大一必修
- 管理學
- 會計學I
- 會計學II
- 經濟學I
- 經濟學II
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大二必修
- 統計學I
- 統計學II
- 行銷管理
- 財務管理
- 人力資源管理
- 作業管理
- 資訊管理
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大三必修
- 管理科學
- 管理會計
- 策略管理
- 企業倫理
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大四必修
- 管理實務個案研討
專業選修課程
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管理學術學程
- 課程偏向管理理論，科目如下： 企業概論、商用微積分、管理數學、組織行為、消費者行為、企業研究方法、品質與績效評估、行銷研究、國際企業管理、供應鏈管理、國際人力資源管理、管理心理學
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經營實務學程
- 課程偏向經營實務，科目如下； 企業概論、商業套裝軟體、組織行為、日本式經營與個案分析、物流管理、商用法規、財務報表分析、溝通與簡報技巧、電子商務、企業實習、服務業行銷、商用日文、管理心理學
特色課程
人力資源管理
引導同學瞭解人力資源管理的意涵及各項功能，介紹人力資源管理的組織設計、人力規劃與盤點、工作設計、招募、評選、教育訓練、績效評估與福利制度等，並對於台灣的勞資相關制度、國際勞動查檢制度的興起及跨國企業海外僱用人力問題亦進行探討。
圖解:辦理職涯講座
行銷管理
行銷管理課程以教科書理論結合時事、企業廠商的平面廣告等實務方法，進行授課，希冀透過深入淺出的教學方式，讓學生培養對行銷的興趣，並進而理解行銷學領域的相關理論。
圖解:學生參加ATCC全國大專院校商業個案競賽
暫無圖片
管理心理學
透過管理心理學的課程，能使管理者清楚地運用理論去解釋、預測，甚至改變員工的行為，以順利進行組織管理工作。課程之主要目的，是希冀同學們能瞭解到個人、群體及組織等不同的層面的管理相關知識，進而發展本身的人際溝通技巧、情緒管理與優質的管理態度、團體規劃、管理思維等能力。
策略管理
本課程內容分成兩大類--策略理論和個案討論，策略理論採講課方式，讓同學認識策略管理理論內涵，充實個案分析的基礎；個案研討由教師引導學生討論個案中的策略主題，歸納與整合同學的見解，並磨練同學「聆聽」與「溝通」的技巧，適時矯正同學以正確的問題思考方式，從而掌握管理問題被解決的方式，以體會策略管理的內涵。
圖解:安排企業參訪
投資學
投資學課程為培養學生股票投資的基本分析與技術分析能力。藉由理論學習與不斷實際演練，強化了這門課的理論與實務價值。
圖解:櫃買商品投資組合分組競賽特別獎_第五名
適合從事工作
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經營管理主管
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負責企業或組織的營運策略規劃，並指導及協調各項相關工作事宜。
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行銷企劃部門主管
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確認產品需求、競爭者和潛在客戶，研訂行銷策略及規劃行銷活動等，並負責部門協調、指導、管制及考核等的管理工作。
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人力資源主管
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協助企業或組織內部之人力資源業務規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作，並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。
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財務主管
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從事企業或組織內部的財務業務之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作。
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生產管理主管
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負責建立生產管制作業流程、規章，規劃生產排程、設備資源，依人力考量進行適當的工作分配，以完成生產目標。
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系友生涯發展
圖解:陳鴻明系友
陳鴻明
國立嘉義大學 企業管理系畢業
中華民國斐陶斐榮譽學會榮譽會員
東成科技有限公司總經理
鴻宇商行負責人
私立嘉華中學董事
國立嘉義大學企管學系兼任助理教授
圖解:洪肇志系友
洪肇志
國立嘉義大學 企業管理系畢業
博凱機械股份有限公司 董事長
博喬實業股份有限公司 董事長
博崴科技股份有限公司 董事長
台灣區木工機器工業同業公會 顧問
圖解:施瑞峰系友
施瑞峰
國立嘉義大學 企業管理系畢業
中華民國斐陶斐榮譽學會之榮譽會員
統茂旅館集團(西悠飯店台北店、西悠飯店台中店、關子嶺統茂溫泉會館、高雄統茂松柏大飯店、墾丁統茂高山青飯店、花蓮統茂渡假莊園)
創辦人兼集團總裁
中國四云奶蓋貢茶集團
創辦人兼董事
教育部 高教、科技大學評鑑委員
中華工程教育學會(IEET) 認證委員
圖解:劉文玲系友
劉文玲
國立嘉義大學 企業管理系畢業
英國City & Guilds國際咖啡師證照
英國City & Guilds國際咖啡調配師證照考試訓練師
THMM觀光餐旅經營管理師
THSMM觀光餐旅服務管理管理師
THMMM觀光餐旅行銷管理管理師
THDMM觀光餐旅數位
福泰國際管理顧問股份有限公司嘉義分公司副總經理
耐斯王子大飯店餐飲部協理
劍湖山王子大飯店客房部協理
新竹福華大飯店協理
圖解:施政宏
施政宏
國立嘉義大學 企業管理系畢業
嘉大企管系第五屆系學會會長
豐益鋼鐵企業有限公司 鈦金屬扣件事業部 負責人
香港螺絲業協會 扣件研討會 主講嘉賓
聯合勸募創意企劃競賽 全國企劃類第一名
各國專利：鈦合金結合元件
產品榮獲台灣第一品牌獎
ISO9001管理系統規劃執行 稽核人員
多元能力
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
性格特質
主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
圖表來源為該校系之重視百分比，加總為100%；百分比越高，代表越重視。
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