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國立彰化師範大學
高齡健康促進與照護管理原住民專班 加入比較清單

醫藥衛生學群 健康照護學類



    資料更新時間:2023/12/18 下午 02:36:18

學系特色

據原住民族基本法第24條:「政府應依原住民族特性,策訂原住民族公共衛生及醫療政策,將原住民族地區納入全國醫療網,辦理原住民族健康照顧,建立完善之長期照護、緊急救護及後送體系,保障原住民健康及生命安全。」鑑於原鄉多位於偏遠地區,照顧服務員留任比率低,培訓原住民族高齡健照護人才不僅有機會促使原民生歸鄉服務,亦可解決原住民族長期照顧供需不均等問題,自112學年度起,增設高齡健康促進與照護管理原住民專班。


學科意涵

高齡健康促進與照護管理原住民專班課程分為三項區塊:專業必修、專業選修、原住民族文化領域
一、專業必修:高齡健康模組、照顧模組、管理模組、其他相關。
二、專業選修:經營管理模組、照顧模組、健康促進模組、居家服務督導模組。
三、原住民族文化








學習方法



高中階段可以準備的學習方法或方向

多參與助人的活動以及常常關懷高齡者,參加高齡社區服務或老福機構志工等。多多與高齡族群接觸,擴展自己對於高齡族群的理解與視野。


與相關科系之異同

因為都與照護人有關,所以護理、營養、職安及社工等科系,會被歸類為公共衛生的相關科系。但是有差異的,護理為養成病人臨床照護技能;營養討論膳食營養;職安是處理職場工作者的安全衛生議題;社工多為關注弱勢族群;而高齡健康照護是在培育健康照護產業中,關懷助人及敬業樂群的高齡健康照護之專業實務人才。。


生涯發展容易誤解之處

大多數人會覺得畢業於高齡相關科系,只能照顧高齡者是一項辛苦的工作,不過在高齡相關產業發展下,照顧老人只是其中一項工作,本專班結合多項科系專長與人工智慧等相關領域,學生出路非常廣,可以到運動中心、醫療保健中心、醫療輔具商等相關產業任職,拓展相關事業。


學習方法容易誤解之處

多數人對照顧高齡者會感到無趣、工作較像體力活的工作。但實際上,照顧高齡者是有挑戰性而且需要相關技術才能勝任的工作。本專班結合各項專業科目,包括高齡健康概論、高齡照顧活動設計、管理學、老年社會學以及現在最熱門的AI人工智慧,協助分析未來發展需求,以提供高齡者更好的照顧。


補充提醒與說明

YouTube: https://www.youtube.com/@NCUE_SHPandCM/videos
本專班網站:https://coe.ncue.edu.tw/p/412-1033-1648.php?Lang=zh-tw


學系聯絡方式

電話:04-7232105#2031

信箱:xcy466@cc.ncue.edu.tw


核心課程地圖

  • 大一必修
    • 心理學概論
    • 管理學概論
    • 解剖與生理學概論
    • 高齡健康概論
    • 高齡照顧倫理
    • 原住民族社會與傳藝文化講座
    • 原住民族政策與法規
  • 大二必修
    • 基本照顧實務實習(一)
    • 基本照顧實務實習(二)
    • 高齡健康促進理論與實務
    • 高齡照顧活動設計
    • 原住民族語(一)
  • 大三必修
    • 個案管理與照顧管理
    • 機構經營管理與品質
    • 輔助科技與無障礙
    • 失智、精神及身障照顧
  • 大四必修
    • 老年社會學

專業選修課程

  • 經營管理模組
    • 健康照顧創業-3學分 非營利組織概論-3學分 老人服務事業與福利-3學分 照顧機構管理與產業趨勢-3學分
  • 照顧模組
    • 生死學與臨終關懷-3學分 高齡照顧法律議題-3學分 方案設計與計畫撰寫-3學分 長期照顧需求評估與運用-3學分
  • 健康促進模組
    • 營養學-3學分 復健治療-3學分 健康體適能-3學分 高齡者心理諮商-3學分 高齡健康促進專題研究-3學分
  • 居家服務督導模組
    • 專業督導與實務-3學分 專業團隊實務運作-3學分 助人歷程與會談技巧-3學分 照顧機構管理與評鑑-3學分 高齡照顧督導專題研究-3學分
  • 原住民族文化
    • 原住民族語(二) -3學分 原鄉踏查與社會責任-3學分 原住民族社區服務設計-3學分 原住民族文化概論-3學分 當代原住民族社會議題-3學分 原住民族文化安全導論-3學分

特色課程

適合從事工作


  • 照顧服務員

    • 在社會福利機構、醫療機構或家庭,負責病患照顧及專業照護的相關工作。


  • 居家服務督導員

    • 具居家服務督導員資格,負責聘任、安排、管理照顧服務員的工作,並擬訂照顧服務品質監測。


  • 安心服務員

    • 在醫療機構、社會福利機構或家庭從事病患照顧之專業照護工作。



系友生涯發展


多元能力


聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5% Complete
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5% Complete
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5% Complete
5%

性格特質


主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25% Complete
25%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
25% Complete
25%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
25% Complete
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
25% Complete
25%

圖表來源為該校系之重視百分比,加總為100%;百分比越高,代表越重視。



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