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資料更新時間：2025/3/29 下午 05:48:19
學系特色
本系為培養學生具備工業4.0人才所需之良好團隊合作能力、自我表達、雲端設計、大數據分析、以及解決問題與專案管理能力，因此本系課程規劃與設計目標為應用模組化的課程設計，搭配構思 (Conceive)、設計 (Design)、、實施 (Implement)、操作 (Operate)（合稱 CDIO） 實行聯貫性三大專題，整合統計、數據科學與管理實務課程，以系統化地培育學生專業核心能力。
學科意涵
工工是一門包含「自然、社會、工程與管理｣的智慧整合型科學，以工程的方法，改善、創新管理；以管理的概念，尋求最經濟、最有效率的工作方法，改善流程及工作時間標準化，來提升效率，降低成本，是企業最愛的學系。
學習方法
基礎科學與應用程式模組：工程統計、工程經濟、線性代數、電腦輔助繪圖與應用、資料庫設計、應用程式設計、程式設計實務、決策與數據分析等。
工業工程核心課程模組：作業研究、人因工程與實驗設計、品質計畫與管制、模擬學、生產與供應鏈管理、精實改善、設施規劃等。
多元選修跨領域課程模組：創意研發專論、大數據分析與資料解析、產品發展管理、科技管理導論、全球運籌管理、人工智慧等。
高中階段可以準備的學習方法或方向
除學習基本課程知識外，各學科內容宜加強廣度學習，觸類旁通能在不同領域接觸與瞭解，對於遭遇問題應有多方面的觀察力，能夠歸納問題並解決問題，同時具備舉一反三的能力，提供不同方案的問題解決方式。另應著重外語應用能力，能夠達到聽、說、讀、寫的基本能力，能夠以簡單的英語與他人溝通。 此外亦能強化電腦軟體應用與操作以及程式設計能力，於課業空閒時間能多接觸與熟悉一般電腦軟體的操作以銜接將來授課時電腦工具之應用。
與相關科系之異同
本系原為工業工程系為創新發展改為工業工程與系統管理學系。
工業工程與系統管理學系主要是利用資訊科技、管理科學和工程分析來設計、建立、改善和整合各種系統。
工業工程與系統管理可以應用在製造業、服務業和醫療保健等領域，目的是提高效率、降低成本並提升品質。工業工程師可以優化生產線、改進餐廳服務流程或改善醫院的運作系統，讓這些系統更有效率、更省錢並且更好地服務人們。
生涯發展容易誤解之處
歷屆畢業生服務的領域極廣，在電子業、資訊業、半導體業、服務業及政府機構等，均有「逢甲工工人」投身其間。本系畢業生除了可出國進修外，亦可投考國內研究所，或報考國家高等考試，如工業工程師、工業安全師等，進入公民營企業從事製造、運籌、金融、服務或學術研究機構等就業。
學習方法容易誤解之處
工業工程與系統管理的學習內容包括管理、電腦技術、作業研究和統計等方面。管理工具如精實生產幫助學生發掘問題、激發創意方案、解決問題和持續改善。課程還包括人因工程、品質計畫與管制、模擬學、生產與供應鏈管理、精實改善、設施規劃等核心模組。這些課程旨在提升學生的營運效率，並使其具備解決實際問題的能力。
補充提醒與說明
逢甲大學工業工程學系成立於民國五十七年，為全國最早成立的工業工程學系之一，提供學士、碩士及博士等學位完整深造管道。通過IEET 國際「工程教育認證」與世界接軌。提供學士、碩士及博士等學位完整深造管道。課程邀請著名企業高階管理層共時授課或演講、安排企業參訪。畢業系友八千餘人，廣佈於國內外知名企業、組織機關，任職高階管理階層，或擔任企業主，在社會各界表現優異。
核心課程地圖
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大一必修
- 微積分（一）
- 資料分析軟體應用
- 生產管理導論
- 應用程式設計
- 線性代數
- 工業工程與系統管理概論
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大二必修
- 工程統計(一)(二)
- 工程經濟(一)(二)
- 程式設計實務
- 作業研究(一)(二)
- 資料庫設計
- 製造程序
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大三必修
- 生產與供應鏈管理
- 模擬學
- 品質與計畫管制
- 品質與可靠度工程
- 人因工程與實驗設計
- 設施規劃
- 決策與數據分析
- 專案管理導論
- 人因工程實驗
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大四必修
- 畢業專題
- 精實改善
- 畢業專題實習
- 模擬學實習
專業選修課程
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本系專業選修相關領域請參考網址:
- https://reurl.cc/A2AQLQ
特色課程
人因工程與實驗設計
人因工程是一門結合生理學、心理學、電腦、工業設計、工業安全等領域的統整性學科。其目的在於針對使用者的各項生理及心理之限制及需要：此課程為以實驗為主的應用學科，課程實施將側重於方法論與實驗。
版權:本系所有
畢業專題
本課程為本系終端課程，由全系所有教師共同開設，每組3~5位大四學生於此門課程中與其指導老師討論專題實作之題目與方向，由擬定計畫書開始，內容包含動機、背景說明、實行方法、時程及經費規劃等，逐步確實執行並完成計畫，以培育學生解決實務問題之整合能力。
版權:本系所有
設施規劃
瞭解設施規劃在產業狀況及其在經濟發展中扮演的重要性及影響。
整合工業工程的技能於設施規劃的製造或服務管理。
適合從事工作
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管理部經理
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研擬企業年度營運計劃，並規劃各項管理制度與流程，訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策，以維持企業的競爭力。
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品管／品保主管
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負責訂定品質管制作業計畫、流程、規章等，研究品質管制之方法、程序、工具及途徑，並運用生產或作業現場並指導品質管制作業進行。
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物流中心經理
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負責整體物品輸送管理系統的建立和完善；制定物流管理制度和流程並監督執行。
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工業工程師
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從事工業生產程序中人員、物料及設備之效率、安全及利用程度改進作業之研究、指導及推行等工作。
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系友生涯發展
孫大明
逢甲大學第13屆傑出校友 (工工系63級）
孫大明先生為工業工程學系1974年畢業，現任宸展科技董事長。
孫大明校友，專注於資訊通訊領域，獲選台灣200大最具影響力的風雲人物 及中華民國傑出企業管理人協會「傑出企業領導人金峰獎」等獎項肯定，成功領導團隊發展高端觸控面板產業，已成為全球專業觸
吳健漢
逢甲大學第8屆傑出校友(工工系61級)
臨豐履泰
恤商裕國
資材管理專家 吳健漢校友(現任：全懋精密科技(股)公司董事長)
工業工程系(61)畢業，先進入天美時鐘錶公司服務，擔任IE工作，自民國70年轉入半導體業，曾跟隨聯華電子公司曹興誠董事長、矽品精密科技公司林文伯董事長等
張山明
逢甲大學第4屆傑出校友(工工系61級)
八十六年榮任台中市逢甲大學校友會長，八十八年任國 際扶輪社台中扶輪社社長，九十一年擔任國際扶輪社三四六○地區中華扶輪教育基金會主任委員，推展提供本土化碩士博士獎助學金。
周旻昇
第二十一屆傑出校友（工工系1983年畢業）
森田生醫股份有限公司 總經理
版權:本系所有
周淑媛
第二十一屆傑出校友（工工系1982年畢業）
美商韋萊韜悅企業管理顧問股份有限公司台灣分公司 總經理
多元能力
數理科學：能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題，依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
性格特質
主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
圖表來源為該校系之重視百分比，加總為100%；百分比越高，代表越重視。
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