| 我的學系 |
國立金門大學 長期照護學系 |
東海大學 社會工作學系 |
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| 所屬學群 |
醫藥衛生學群
健康照護學類 |
社會心理學群
社會工作學類 |
| 所在校區 |
校本部 892009 金門縣金寧鄉大學路1號 |
校本部 407台中市西屯區台灣大道四段1727號 |
| 學系特色 |
國立金門大學長期照護學系不僅致力於第一線照顧技術的養成,更以培育具備經營管理實務與社會政策洞察的領導人才為核心目標。為了培育引領未來的長照領航者,金大長照系緊扣國家政策發展與社會需求,精心打造了「長期照護實務」、「長期照護經營管理」與「健康促進與政策」三大核心面向的課程。 下載詳細資料 |
本系以培養從事社會工作之專業人才為目標。 |
| 學科意涵 |
長期照護是一門結合醫學、社會科學、管理學及福祉科技的跨領域專業。專業的本質在於「透過跨領域的團隊合作與科學方法,維持與提升失能者的生活品質,同時減輕家庭與社會的負擔,實現尊嚴老化與在地老化」。 下載詳細資料 |
社會工作是一門研究與實踐社會正義相關議題的學系。 |
| 學習方法 |
1.課堂講授:帶領同學介紹並釐清長期照護相關理論與觀念,利用互相討論、題目演練或報告實作,協助同學了解長期照護相關領域之專業知識。 版權:國立金門大學長期照護學系版權所有
2.團隊學習:長期照護是一門高度跨領域、重實務與團隊合作的學科。為了培養學生未來在職場上能夠與不同專業人員跨領域合作,在課程設計與教學方法上,非常強調「團隊學習」,許多課程設計將透過學生分組合作的方式完成學習目標。 版權:國立金門大學長期照護學系版權所有
3.問題導向與案例學習:長照現場充滿各種複雜且多變的真實情境,課堂中教師不直接給答案,而是以一個真實或模擬的「長照個案情境」,學生團隊共同合作討論該如何協助個案或解決問題,培養學生的批判性思考、臨床推理能力,以及將課本理論轉化為解決實務問題的能力。 版權:國立金門大學長期照護學系版權所有
4.體驗式學習:長期照護教育目標不僅是「知識的吸收」,更是「價值觀、同理心與實作技能」的培養。因此本系課程設計包含1. 高齡模擬與身體限制體驗,2. 情境模擬與角色扮演,3. 實地參訪與場域見習,4. 服務學習與社區實作。 版權:國立金門大學長期照護學系版權所有
5.實作教學及多元臨床與場域實習,長照是一門高度強調「動手做」與「即時應變」的專業,單靠紙筆測驗無法培養出合適的照護人才。課程透過系上專業長照情境教室學習,配備電動照護床、各類輔具、人體模型等,透過教師的示範及學生分組練習,增進基礎照顧、進階評估與創新科技應用等照顧技能。 版權:國立金門大學長期照護學系版權所有 |
個人閱讀與探索式學習
團體討論
實作演練 未上傳圖片 田野調查 走動式體驗學習 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
長照結合科學、社會與管理,高中可留意生物健康、社會福利、心理學及溝通表達,了解老化機制、長照政策與高齡者需求。平時可關注人口老化及社區照護議題,培養觀察力與同理心。投入長照最重要的是關懷他人、樂於跨領域學習,並從關心身邊長者與社區開始! |
1.學生可從日常生活經驗出發,學習敏銳觀察各種口語或非口語互動,同時反思這些互動在何種脈絡或條件下形成,進一步提問如果發生在不同的社會或情境,這些日常生活經驗的事件該如何解釋與理解。 |
| 與相關科系之異同 |
長期照護、社會工作與護理是健康與社會福祉領域中不可或缺的三大支柱。這三個專業在實務現場經常緊密合作,但它們的核心價值與介入焦點各有不同。三個專業的「相異之處」說明如下:(1) 長期照護專業:強調「整合性與連續性」;(2) 社會工作專業:強調「資源、權益與系統」;(3) 護理專業:強調「疾病醫療與生理照護」 |
社會工作學系與其他相關科系相同點是,都是社會科學相關學系均在理解社會現象及解決社會問題。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
一般容易誤認為長照系畢業只能擔任照顧服務員,或認為長照工作辛苦、出路有限。事實上,長照是結合健康照護、社會福利與管理的跨領域專業,未來可從事個案管理、居家服務督導、照管專員、機構經營及智慧長照等工作,職涯發展多元。
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讀完社會工作後,就是擔任志工嗎? |
| 學習方法容易誤解之處 |
一般以為長期照護就是看護的工作,本系是培育同學成為具長期照護經營管理、長照政策與法令、長期照護產業及檢康促進,具國際觀之專業人才,其他商管學系雖有企業管理的訓練,卻沒有像本系所提供的健康照護專業知識。 |
社會工作學習內容和社會學不同。社會工作專業和社會學專業之間,是有不小的差別,其中最大的差異在於社會工作是應用學科,所以著重透過學習建立自身的專業與他人互動與提供專業協助的能力。而社會學則是基礎學科,比較著重基礎知識的訓練與探討。 |
| 學習資源或補充說明 |
金門地區位居兩岸之樞紐位置,兩岸人口老化問題嚴重,對長期照護人才需求殷切。金門縣政府提供本校學生多項優惠及補助措施,國立大學學費為私立大學一半且生活消費低廉,且金門地區風景優美、治安良好,是求學的好地方。 |
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國立金門大學 長期照護學系 |
東海大學 社會工作學系 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
長期照護管理概論使同學了解長期照護的本質、沿革與發展;介紹台灣長期照護政策內涵與發展及長期照護需求現況與評估;使同學能了解長期照護供給面服務體系、類型與設計、長期照護機構經營管理相關理論與實務,強化學生未來進入長期照護產業之經營管理能力。 版權:國立金門大學長期照護學系版權所有
長期照護產業策略管理本課程將協助學生瞭解「策略理論」、「策略工具」與其相對應「分析方法」之相關概念,進而藉由探討商業模式的擬定與健康產業的實務應用,讓學生瞭解「策略管理」在健康照護領域所扮演角色之重要性,期望協助學生藉由瞭解健康照護領域「策略管理」之案例分析及實務應用,讓學生瞭解如何將相關知識應用於長期照護產業。 版權:國立金門大學長期照護學系版權所有
居家照護實務認識長期照顧工作團隊在居家照護之職責及功能;熟悉居家照護單位之工作內容,並能學習主動參與工作與活動之運作。使同學能學習評估並能安全執行居家照護個案的生活照顧及具促進其舒適的照顧知能,主動關懷居家照護個案並瞭解其需求,並且熟悉居家照護單位之工作內容,並能學習主動參與工作與活動之運作。 版權:國立金門大學長期照護學系版權所有 |
未上傳圖片 心理學心理學是一門研究人類心智的科學,主要的範疇包括知覺、認知、情緒、行為以及文化等層面,範圍廣大。本課程提供學生對於人類心智活動的基本概念性知識,了解人類思考及行為的不同層面;進而增進自我認識,促進自我成長,提昇人文素養。
家庭動力帶領學生從精神分析、心理動力暨團體動力等基礎概念談起,進而深入探討家庭的歷史、發展、生命週期、系統觀、及相關實務及研究的樣態。藉由對個人暨家庭動力的探索、體驗與分析,進而啟發學生對多元文化、性別角色地位與互動模式等如何影響家庭動力的理解,以培養未來擔任家庭
社區工作課程內涵包括社區工作者的角色與知識基礎、社區工作的實務技術、社區產業的發展及德國、英國、新加坡、香港、歐盟、日本等社區工作的作法與經驗,以及規劃社區工作方案、執行社區工作方案、評量社區工作績效、社區工作在人群服務領域的運用(包括社區照顧、福利社區化及災後社區重建等),以及專業社區工作的未來發展。 圖解:社區參訪
社會工作實習一本課程是採20人為一組之小班制教學,藉由多樣化之課程設計,強調密集之演練與討論以協助學生進行初次之理念與技巧之整合。內容包含有:發展同學自我覺知的能力,培養敏銳的觀察力,及練習基本助人技巧。藉由影片分析及相關議題之討論,了解服務對象的困境與心理歷程,並增進對社會現象之了解與關懷。安排機構參觀幫助同學 未上傳圖片 醫療社會工作醫療社會工作是一項專門領域,將助人工作運用在醫療設境中。從事醫療社會工作需具備社會工作的專業學理與醫療照顧的相關知識,並需學習在專業集中的場域裡,具備團隊合作的精神與技術,以朝向關注服務對象身心社靈之整體健康而努力。修習本課程之前應先修畢社會工作概論、人類行為與社會環境、社會個案工作等課程。 |
| 完整課程地圖 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
版權:國立金門大學長期照護學系版權所有
尹○升自小喜歡與長輩互動,因此選擇就讀國立金門大學長期照護學系。透過系上完善的課程規劃與實習安排,逐漸理解長照產業的需求,體認長照管理人才在資源整合與服務規劃上的重要性。在金門大學獨特的教育環境及師長的悉心栽培下,不僅累積專業知識與實務能力,也更加堅定投入長照產業的志向,期許自己成為健康照護產業中具備專業能力與社會責任感的人才。 民國108年畢業後投入居家長照產業,歷經居家服務員、居家督導員及個案管理員等職務,累積豐富的第一線服務與管理經驗,服務足跡遍及雙北各行政區,並於民國112年擔任私立臺北天勤居家長照機構業務負責人。期許運用專業所學與實務經驗,推動更符合民眾需求的照顧服務及長照福利政策,持續提升服務品質,為建構完善、優質且值得信賴的長照體系盡一份心力。
版權:國立金門大學長期照護學系版權所有
吳○韋當初在金大長照系,除了扎實訓練基礎照護與健康促進技能,系上很重視機構經營管理與政策法令的了解,並結合了離島在地特色與國際趨勢。靈活的課程設計與實務訓練,讓我能順著興趣多方探索,掌握高齡社會的發展脈絡。這段學習幫助我釐清職涯方向,也為我後來除了雙主修社工系,並持續跨域學習國際暨大陸事務學系學士後、企管碩班及島嶼產業跨領域永續創新博士學位學程(在學中)等與投入長照實務打下良好基礎。 畢業後我留在金門,目前在長照機構擔任行政職,主要負責日照與居家服務的行政作業。實務上非常需要跨專業團隊合作,把學校學到的理論、政策法令與人文關懷拿來解決現場的問題。長照產業具有極大的發展空間與在地影響力,將學術與實務結合蠻有挑戰性也很有成就,是個能發揮所長的好領域。
版權:國立金門大學長期照護學系版權所有
簡○德2019年畢業於國立潮州高級中學,為追尋自我並實踐自國中起對長照產業的熱忱,從大武山遠赴太武山,進入國立金門大學長期照護學系就讀。求學期間,在系上師長的悉心指導與資源支持下,逐步累積專業知能與實務經驗。大一即取得預防及延緩失能方案指導員資格,並經師長引薦至金門縣金城鎮衛生所服務,從社區及長輩互動中深化對長照工作的理解,為日後職涯奠定扎實基礎。 大四實習期間,因表現獲單位主管肯定,畢業後受聘至轄下豐田豐源日照中心擔任照顧服務員,將大學四年所學融入實務工作,以多元視角提供個案及其家庭更優質的照顧服務。服務期間持續精進專業,於2026年獲頒屏東縣「照顧品質-績優照顧獎」,肯定其在照顧服務上的努力與付出。未來將持續秉持照顧初心,精進專業能力,以實際行動榮耀屏基,並為母校國立金門大學長期照護學系爭光。 |
周鎮忠美國凱斯西儲大學社會工作系博士(1992年) 美國凱斯西儲大學社會工作系碩士(1984年) 東海大學第23屆社會學系社會工作組學士 教授:University of California,Berkeley(2014年7月~ ) 副教授:University of California, Berkeley(2003年7月~2014年6月) 助理教授:University of California, Berkeley(1999年7月~2003年6月 未上傳圖片
王育敏東海大學社會工作學系碩士 東海大學社會工作學系學士 第8、9、11屆立法委員 總統府人權諮詢小組委員 內政部兒少福利委員會委員 兒童福利聯盟基金會執行長 未上傳圖片
吳玉琴東海大學社會工作碩士 第8、9屆立法委員 中華民國老人福利推動聯盟秘書長 臺灣社會福利總盟理事長
周大堯社會工作學系學士 現任財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會)執行長
舒靜嫻社會工作系學士 現職: 陽光社會褔利基金會/執行長(2008~迄今) 衛生福利部癌症防治政策委員會/委員 台灣檳榔防制暨口腔癌防治聯盟/副主席 台灣公益團體自律聯盟/理事 衛生福利部全國身心障礙福利機構實地評鑑委員 衛生福利部第二期癌症研究指導小組委員 中華聯合勸募協會審查委員 經歷: 陽光社會福利基金會/副執行長 陽光社會福利基金會/北區中心主任 台北榮民總醫院社 |
我的學系 |
國立金門大學 長期照護學系 |
東海大學 社會工作學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
20%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
100%
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自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5%
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