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ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
國立臺北大學
休閒運動管理學系
國立清華大學
特殊教育學系
所屬學群 管理學群 遊憩運動學群
休閒管理學類
教育學群
特殊教育學類
學系特色

【系所介紹】
本系成立於民國91年,主要致力於培養休閒運動相關產業之經營與管理人才,為完備同學相關領域之就業能力,除本系固有之專門課程外,另提供商管基礎課程,及其他雙主修、輔系與各種學程的學習機會,學生皆能依個人興趣與需求,得到充分的學習資源;同時,職場的實際體驗有助於同學提早瞭解實務現場,發掘職涯發展方向,有助於就業的銜接,並減少待業與職涯試探的時間成本。

開設學前身障組、國小身障組及國小資優組3種不同階段類別專業課程,學生可依興趣自主規劃修課,畢業後有多元的升學與就業管道。
師資生修畢各類別職前教育專業課程,通過教師資格檢定,參加教育實習,可成為特教教師。無意願從事教職者,可報考國內外相關研究所,來取得心理師、諮商師、語言治療師與聽力師等資格。本校尚有跨領域學習模式,以特殊教育為第一專長,其它學系之跨領域學程為第二專長,增加競爭力並擴展就業管道。

學科意涵

休閒運動管理學,是以企業管理為基礎,分為休閒管理學門,包含觀光學、休閒產業、戶外遊憩、休閒行為學等科目;以及運動管理學門,包含運動管理學、運動行銷學、職業運動、俱樂部經營管理等。本系以理論與實務兼具之教學方式,培養學生具備休閒與運動管理專業知識、國際視野及執行力、問題解決能力與創新應變等能力。

對於位於常態兩端的身心障礙或資賦優異學生,一般的教學無法符合他們的獨特需求,這時必須施予特殊的教育方式,才能充分發展他們的身心潛能。本系就是在培育學前和國小的特殊教育師資。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

在休閒運動管理領域中,對商管、休閒與運動相關產業有熱情、能夠溝通及團隊合作、創新及應變等,皆是須具備的能力。在高中期間,多關注相關新聞或體育賽事,積極的參與團隊性質活動,無論是與同學辦理一場營隊、舉辦讀書會、參與競賽、把握表現機會等,除了能夠讓自己保有熱情,也能有效學習團隊溝通。創意的培養也是很重要的,創新及應變力很難憑空而來,課餘之暇多看、多聽、多寫、多思考,慢慢磨練,日積月累方能有成,對於未來都能夠有很大的幫助。此外,與國際接軌也是相當重要的能力,盡早提升英文的聽說讀寫能力,以降低未來在面臨英文教材的壓力。

1. 穩固課業基礎:對於各科目的基礎架構要清晰。特殊教育的核心理念即是根據學生不同特質及需求進行「課程調整」。因此,在您熟悉學科基礎概念後,才能在課程調整時有所依據。
2.參與課外活動:除了可以培養團隊合作精神、觀察活動設計的理念之外,也可以多關心周遭人事物,保持樂於欣賞每個人的獨特與差異。
3.問題解決能力:保持樂於面對未知的學習及生活挑戰的心態。除了培養自身問題解決能力之外,也可嘗試在旁人遇到困難時能給予有效的幫助。例如:班上有同學在學業上遇到困難,可以思考如何設計個別化、適性化的學習方式幫助他。
4.增加語言表達能力:透過課程、活動或任何方式來訓練自己的邏輯、口條及表達能力。

與相關科系之異同

本系與他校最大差異為設置於商學院下,商學基礎課程訓練扎實。開設課程以「商業管理」為基礎知識,核心專業知識為「休閒管理」及「運動管理」兩學門,並輔以「運動科學」及「運動技術」之相關知識。

特殊教育學系和教育學系
異:本系在培育特教老師,教育系在培育普通班教師
同:都是師資培育學系

生涯發展容易誤解之處

因為本系的名稱為休閒運動管理學系,畢業出路包含休閒產業(運輸、旅遊、住宿、景點)與運動產業(製造、服務、零售、職業運動)。但出路並不侷限休閒運動產業,因本系隸屬於商學院,畢業學生皆具備扎實商學訓練,在傳統製造、電子、金融、傳統零售或一般服務業皆有不錯的工作表現。

學生容易誤解畢業只能當特教班的教師,其實還可以成為資優班的教師以及需要特教專業的各式職場

學習方法容易誤解之處

本系課程規劃運動術科較一般商學院科系多,常會被誤會歸類為體育學系,但其實本系課程主要還是以休閒運動產業商學管理學科為主,在運動術科方面著重對於運動的基礎訓練、瞭解和體驗,並不強迫要求學生在運動術科要有非常傑出的技術表現。

學生容易誤解特殊教育只有身心障礙學生的教育,其實還包含資優學生的教育

補充提醒與說明

本系屬性類似企業管理學系(相較會計系或金融系),產業子類別及工作職位非常多元,學生必須在求學過程中必須主動探索觀察自我未來可能有興趣的出路。

本系畢業生除了當老師外,可以在研究所階段報考相關研究所成為治療特教學生的心理師、諮商師和語言治療師等
本系網址:https://www.dse.nthu.edu.tw/

學系聯絡方式

電話:(02)8674-1111 #66533

信箱:rsm@mail.ntpu.edu.tw

電話:(03)5715131分機73301、73302

信箱:spe@my.nthu.edu.tw

國立臺北大學
休閒運動管理學系
國立清華大學
特殊教育學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 休閒運動管理導論
    • 管理學
    • 微積分
    • 行銷管理
    • 經濟學
    • 會計學
    • 電腦概論與程式設計
    • 游泳
  • 大二必修
    • 統計學
    • 運動生理學
    • 休閒產業
    • 運動管理學
    • 運動行銷原理與實務
  • 大三必修
    • 人力資源管理
    • 觀光學概論
  • 大四必修
    • 企業倫理
  • 大一必修
    • 特殊教育導論
    • 兒童發展
    • 智能障礙
    • 學習障礙
    • 應用行為分析
  • 大二必修
    • 特殊教育學生評量
    • 融合教育理論與實務
    • 學習困難與補救策略
    • 自閉症
    • 語言發展與矯治
  • 大四必修
    • 資源教育方案與經營
專業選修課程
  • 休閒管理領域
    • 休閒產業、觀光學概論、休閒安全教育、休閒心理學、休閒與青少年行為、休閒與環境教育、銀髮族休閒、主題樂園管理、戶外遊憩、休閒政策與法令、性別與休閒、永續觀光、休閒社會學、度假村管理、休閒農業、職場體驗
  • 運動管理領域
    • 運動管理學、運動行銷原理與實務、運動與法律、運動經濟學、國際運動組織、運動賽會規劃與管理、運動財務管理、休閒運動規劃與指導、體育行政管理與實務、體育運動組織與領導、休閒運動人力資源管理專題、運動俱樂部經營管理、運動觀光導論、職業運動、運動設施規劃與管理、運動產業實務專題、職場體驗
  • 術科
    • 壘球、桌球、排球、羽球、網球、籃球、潛水、風浪板、快艇滑水、進階游泳、攀岩、高爾夫球、衝浪運動、階梯有氧、國際標準舞、爵士舞蹈、高低衝擊有氧運動、瑜珈、拳擊有氧、拉丁有氧、重量訓練、國術、田徑、體操
  • 身心障礙類組
    • 一、教育基礎:智能、學習、情緒行為、重度與多重、視覺、聽覺、溝通等障礙、自閉症等。二、教育方法:應用行為分析、個別化教育計畫的理念與實施、親師合作與家庭支援等。三、教育實踐:融合教育理念與實務、教材教法、教學實習。四、特殊需求領域及領域/科目調整教學知識各類課程。
  • 資賦優異類組
    • 一、教育基礎:資賦優異教育概論、教育研究法、資優教育專題研究。二、教育方法:資優學生心理輔導、多元智能理論與應用、區分性課程與教學等。三、教育實踐:教材教法、教學實習。四、特殊需求領域及領域/科目調整教學知識各類課程。
  • 一般教育專業課程
    • 國民小學、幼兒園之一般教育專業課程。
特色課程
國立臺北大學
休閒運動管理學系
國立清華大學
特殊教育學系
適合從事工作
  • 運動教練

    負責訓練、指導運動員,包含運動知識、體能及技術之教導工作。


  • OP/旅行社人員

    負責招攬旅遊業務及為旅客代辦出國及簽證手續,或協助旅客安排行程、食宿、交通工具等。


  • 品牌宣傳主管

    負責形象塑造與從事其品牌權益管理等工作,協助推廣企業形象或是產品,以提高企業知名度。


  • 影片製作專業人員

    運用畫面剪輯、文字排版、影像處理、混音處理等技術,製作出節目帶。


  • 金融專業人員

    在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事有價證券受託買賣,如股票交易、期貨及選擇權等相關金融商品。


  • 特殊教育教師

    從事對各種身心障礙者之教育,並設計及開發相關課程。


  • 補習班助理教師

    負責招生及學生的管理,並處理補習班相關行政作業。


  • 研究助理

    協助研究計畫的進行,並處理與計畫相關的行政工作。


  • 居家服務督導員

    具居家服務督導員資格,負責聘任、安排、管理照顧服務員的工作,並擬訂照顧服務品質監測。


  • 照顧服務員

    在社會福利機構、醫療機構或家庭,負責病患照顧及專業照護的相關工作。


系友生涯
國立臺北大學
休閒運動管理學系
國立清華大學
特殊教育學系

多元能力

自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15% Complete
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
30% Complete
30%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
20% Complete
20%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20% Complete
20%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15% Complete
15%

性格特質

樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,樂衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
25% Complete
25%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
25% Complete
25%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15% Complete
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15% Complete
15%


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