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國立臺北大學
企業管理學系
國立臺北大學
休閒運動管理學系
所屬學群 管理學群
企業管理學類
管理學群 遊憩運動學群
休閒管理學類
所在校區

三峽校區

23741新北市三峽區大學路151號

三峽校區

23741新北市三峽區大學路151號

學系特色

本系為國內歷史最悠久的企管系,培育具行銷、財管、策略組織與人資管理、資訊與作業管理等企管領域競爭力之優秀人才,優良傳統與治學精神深獲得高中學子青睞,於學測指考登記人次全國排行屢獲佳績!師資陣容完整,且具備豐富的學術與實務經驗,並注重創新及跨領域整合能力的培養,提供學生赴國外知名大學學習的機會,拓展國際視野。本系系友人脈網絡綿密且於各領域發揮所學,竭盡所能服務社會,樹立北大企管優秀形象。

【系所介紹】
本系成立於民國91年,主要致力於培養休閒運動相關產業之經營與管理人才,為完備同學相關領域之就業能力,除本系固有之專門課程外,另提供商管基礎課程,及其他雙主修、輔系與各種學程的學習機會,學生皆能依個人興趣與需求,得到充分的學習資源;同時,職場的實際體驗有助於同學提早瞭解實務現場,發掘職涯發展方向,有助於就業的銜接,並減少待業與職涯試探的時間成本。

學科意涵

企業管理學(Business Administration)是針對企業組織的投入與產出過程之所有活動,進行規劃、組織、領導與控制等相關功能之涵蓋,以創造顧客價值與企業之經營績效。

休閒運動管理學,是以企業管理為基礎,分為休閒管理學門,包含觀光學、休閒產業、戶外遊憩、休閒行為學等科目;以及運動管理學門,包含運動管理學、運動行銷學、職業運動、俱樂部經營管理等。本系以理論與實務兼具之教學方式,培養學生具備休閒與運動管理專業知識、國際視野及執行力、問題解決能力與創新應變等能力。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

建議可以多爭取機會擔任班級幹部,以培養領導、溝通與組織能力。透過參與專題或競賽,可以增強分析能力、啟發創新思維,並學習團隊合作精神。同時,提升自己的資訊素養,並關注國際經濟與金融趨勢,以培養對社會變化的敏銳度。

在休閒運動管理領域中,對商管、休閒與運動相關產業有熱情、能夠溝通及團隊合作、創新及應變等,皆是須具備的能力。在高中期間,多關注相關新聞或體育賽事,積極的參與團隊性質活動,無論是與同學辦理一場營隊、舉辦讀書會、參與競賽、把握表現機會等,除了能夠讓自己保有熱情,也能有效學習團隊溝通。創意的培養也是很重要的,創新及應變力很難憑空而來,課餘之暇多看、多聽、多寫、多思考,慢慢磨練,日積月累方能有成,對於未來都能夠有很大的幫助。此外,與國際接軌也是相當重要的能力,盡早提升英文的聽說讀寫能力,以降低未來在面臨英文教材的壓力。

與相關科系之異同

若同學對企管系行銷或廣告領域有興趣,可能無法區分企管與廣告或行銷科系差異。廣告系除行銷課程外,另有簡報技巧及消費者行為課程,而企管系同學在修課過程中除前述行銷管理相關課程外,還同時修習財務、資管、生產與作業管理、策略管理以及人力資源管理相關課程,因此,企管學所學的行銷內容也包含以企業活動的角度來全盤規劃公司的行銷活動,以及彼此相輔相成地結合財務、資訊以及生產作業管理功能從事企業行銷決策。

本系與他校最大差異為設置於商學院下,商學基礎課程訓練扎實。開設課程以「商業管理」為基礎知識,核心專業知識為「休閒管理」及「運動管理」兩學門,並輔以「運動科學」及「運動技術」之相關知識。

生涯發展容易誤解之處

許多高中生誤以為就讀企業管理系會有「樣樣學、樣樣不精通」的問題,殊不知就讀企業管理學系的同學相較於就讀單一商學其他科系同學來說具有更全面瞭解企業所有功能別的機會,詳盡分析如附件。
下載詳細資料

因為本系的名稱為休閒運動管理學系,畢業出路包含休閒產業(運輸、旅遊、住宿、景點)與運動產業(製造、服務、零售、職業運動)。但出路並不侷限休閒運動產業,因本系隸屬於商學院,畢業學生皆具備扎實商學訓練,在傳統製造、電子、金融、傳統零售或一般服務業皆有不錯的工作表現。

學習方法容易誤解之處

許多高中生容易誤解就讀企業管理學系因學習課程過於分散而無法習得專業管理專長,實則不然,詳細具體說明可以參見附件檔案。
下載詳細資料

本系課程規劃運動術科較一般商學院科系多,常會被誤會歸類為體育學系,但其實本系課程主要還是以休閒運動產業商學管理學科為主,在運動術科方面著重對於運動的基礎訓練、瞭解和體驗,並不強迫要求學生在運動術科要有非常傑出的技術表現。

補充提醒與說明

企管所學領域廣,優點選擇相對多元,適合喜歡商科但不確定確切科系學生。企管課程範疇包括資作管學群、財管學群、行銷學群、策略組織人資學群等,必修課程是專精領域基礎,藉由探索基礎必修後,自我檢視釐清未來要鑽研領域,以培養獨立思考能力。
本系設置多項獎助學金,包括清寒獎助學金、品學兼優獎助學金、海外學術交流獎助學金及專業證照與外語能力補助等、以充沛的學習資源為國家社會培養更多國際化企管專業管理人才

本系屬性類似企業管理學系(相較會計系或金融系),產業子類別及工作職位非常多元,學生必須在求學過程中必須主動探索觀察自我未來可能有興趣的出路。

國立臺北大學
企業管理學系
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休閒運動管理學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 會計學
    • 經濟學
    • 企業概論
    • 管理學
    • 電腦概論與程式設計
    • 微積分
  • 大二必修
    • 統計學
    • 商事法
    • 行銷管理
    • 財務管理
    • 組織理論與行為
    • 作業管理
    • 投資學
    • 企業倫理與永續發展
  • 大三必修
    • 商業分析
    • 人力資源管理
    • 資訊管理
    • 策略管理
  • 大四必修
    • 管理實務專題研討
  • 大一必修
    • 管理學
    • 微積分
    • 行銷管理
    • 經濟學
    • 會計學
    • 游泳
  • 大二必修
    • 統計學
    • 休閒導論
    • 運動管理學
    • 電腦概論與程式設計
  • 大三必修
    • 人力資源管理
  • 大四必修
    • 企業倫理
專業選修課程
  • 行銷管理
    • 消費者行為、國際企業管理、零售管理、新產品開發與管理、廣告管理等
  • 策略、組織與人資管理
    • 創新管理、創業與新服務管理、策略管理實務、人群關係、國際經營策略等
  • 資訊管理
    • 網路行銷、網站企劃、電子商務、商業程式設計、人工智慧企業與社會等
  • 財務管理
    • 國際金融、證券分析、財務模型與企業估值、衍生性金融商品、行為財務專題研討等
  • 作業管理
    • 品質管理、專案管理、供應鏈管理、顧客關係管理、資料探勘等
  • 休閒管理領域
    • 休閒產業、觀光學概論、休閒旅遊英語、休閒講座、休閒安全教育、休閒心理學、休閒與青少年行為、冒險教育、休閒與環境教育、銀髮族休閒、主題樂園管理、戶外遊憩、休閒政策與法令、性別與休閒、永續都市觀光、休閒傳播與媒體、創意城市、遊憩領導與團體動力、海洋運動觀光實務、休閒社會學、度假村管理、休閒農業、職場體驗
  • 運動管理領域
    • 運動行銷、運動與法律、運動經濟學、運動設施規劃管理、國際運動組織、運動賽會規劃管理、運動俱樂部經營管理、運動財務管理、休閒運動規劃指導、運動觀光導論、電競管理概論、運動傳播媒體概論、運動發展、職業運動、體育行政管理實務、體育運動組織與領導、運動產業實務、社會資源籌募贊助、媒體與公共關係、國際運動政治
  • 術科
    • 壘球、桌球、排球、羽球、網球、籃球、匹克球、潛水、風浪板、快艇滑水、進階游泳、攀岩、高爾夫球、衝浪運動、階梯有氧、國際標準舞、爵士舞蹈、高低衝擊有氧運動、瑜珈、拳擊有氧、拉丁有氧、重量訓練、國術、田徑、體操、水中適能
特色課程
國立臺北大學
企業管理學系
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休閒運動管理學系
適合從事工作
  • 行銷企劃人員

    從事行銷企劃擬定,透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用,達成產品或活動最佳的曝光效果,以提升公司形象及產品競爭力。


  • 儲備幹部

    接受企業培訓並執行各項工作任務,為將來準備要升任的管理職預先準備。


  • 金融專業人員

    在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事有價證券受託買賣,如股票交易、期貨及選擇權等相關金融商品。


  • 管理分析師

    進行公司研究和評估,設計系統和程式、執行工作簡化和測量分析,並透過資料蒐集、數據與質量分析,以幫助管理者在營運上更有效率跟效用。


  • 人力資源專員

    執行企業或組織內部的人力資源工作,包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。


  • 運動教練

    負責訓練、指導運動員,包含運動知識、體能及技術之教導工作。


  • OP/旅行社人員

    負責招攬旅遊業務及為旅客代辦出國及簽證手續,或協助旅客安排行程、食宿、交通工具等。


  • 品牌宣傳主管

    負責形象塑造與從事其品牌權益管理等工作,協助推廣企業形象或是產品,以提高企業知名度。


  • 影片製作專業人員

    運用畫面剪輯、文字排版、影像處理、混音處理等技術,製作出節目帶。


  • 金融專業人員

    在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事有價證券受託買賣,如股票交易、期貨及選擇權等相關金融商品。


系友生涯
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企業管理學系
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多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15% Complete
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15% Complete
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15% Complete
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5% Complete
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5% Complete
5%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
5% Complete
5%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
5% Complete
5%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
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堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20% Complete
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變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
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