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我的學系 南華大學
管理學院國際企業學士學位學程
南華大學
公共管理與法律學系
所屬學群 管理學群 跨 財經學群
國際企業學類
法政學群
政治學類
所在校區

校本部

嘉義縣大林鎮南華路一段55號

校本部

嘉義縣大林鎮南華路一段55號

學系特色

1.培養國際企業、數位行銷的商務人才。
2.國際數位行銷及國際商務貿易課程模組,興趣選組。
3.國際學習環境及中英雙語教學,開設托福班及英語輔導班,以降低對英語學習的恐懼。
4.美國UWest與英國Middlesex University雙聯學位,或至全球20多校交換,也可參加國際志工或移地教學。
5.未來可成為各產業國際行銷、管理人員或跨國創業家。

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本系以法律與治理為雙軸,大一不分組大二依興趣專業選擇行政與司法組或營利事業與管理組,招收對行政管理與法律制度有興趣的學生,培養具處理公共與法律實務能力專才。跨組選修課程帶你通曉法律制度、政府運作與國營管理,助你成為兼具法規應用及風險治理能力之公共服務及法務人才。設有公職與證照專班、海外實習機會,強化職場競爭力。畢業後可報考高普考、司法特考、國營事業招考,或從事企業法務或法遵、人資及行政管理等工作。

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學科意涵

本系名為「管理學院國際企業學士學位學程」,課程係採模組化設計,課程涵蓋:基礎知識、產業層次、區域與全球層次,融入國際企業、數位行銷等商務應用內容。在台灣就天天在國際化環境學習,使用英文是你日常生活的常態!!


下載詳細資料

本系主要為法政學群,另提供管理學群與法律學群之課程,課程涵蓋公共事務(公共管理學類)和法律事務(法律學類)兩大範疇,開設行政與司法、營利事業與管理、全球政經與治理等課程模組,並提供公職考科與模擬法庭實務課程,著重訓練邏輯思辯與溝通表達能力,強化對司法專業與行政管理的認識,以培育具備法律與管理專業,能分析、處理法律事務和政府公務之治理人才。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

1.英文能力
本學程以全英語授課,建議同學在高中階段,增加自己的英文單字字彙量,並踴躍參加英文相關競賽,如英文歌唱、英文單字、英文朗讀等競賽。
2.企業專題
本學程大二必修專題製作,學生分組訂定一個專題題目,並於學期末進行專題發表。建議同學在高中階段,有關課程發表討論,可擬訂與企業、商業、國際等相關題目。
3.服務學習
本學程搭配課程,不定期至鄰近國中小進行社區服務。例如,「國際企業管理」以英語帶動活動,或是「保險學」以保險基本概念傳達。

1.有機會撰寫書面報告或自主學習成果時,宜好好把握並用心投入,凸顯個人特質,並強化其與所欲申請系所專業的連結性。
2.可透過小論文或課堂報告的撰寫,多訓練自己獨立對某議題進行規劃、研究學習並以文字呈現研究結果的能力。
3.在校內多爭取擔任班級或社團幹部,強化自我的溝通協調和團隊合作能力。
4.多參加校外營隊活動,認識目標系所,除了可以探索自己的未來方向,也可強化溝通協調、團隊合作和人際關係。

與相關科系之異同

1.海外學習與國際移動:美國英國雙聯學位、海外交換、移地教學、短期營隊。
2.國際行銷與市場開發:國際行銷、品牌企劃、市場調查、商品企劃與海外市場開發。
3.商務英語與跨文化溝通:商務英語、英文簡報、國際商務溝通、跨文化理解與團隊合作。
4.企業實務與創新應用:企業參訪、專題製作、專業證照與商業問題解決。




公共管理與法律系: 懂行政、知法律、通管理,強調治理與法律的跨域整合。傳統法律系: 深入學習法律理論與法規適用,著重法律專業能力。傳統公共行政系: 著重政府運作、公共政策與行政管理,培養公共治理人才。本系的定位: 不只是學法律,也不只是學行政,而是將法律知識與管理能力結合,讓學生能從行政、法律及管理等不同角度分析問題、提出解決方案。

生涯發展容易誤解之處

「學士學位學程」與一般學系並無差異,學士學位學程的畢業證書與一般大學的畢業證書效力相同,其優點是可跨領域整合相關系所之師資及資源使課程更為符合實務需求,本學程落實全英文授課,課程係採模組化設計,因此與他校之相關系所發展具有差異化之優勢。

公共管理與法律系職涯出路多元可涵蓋公務人員、法制人員、各部會法規會、地方自治法規承辦、企業法務/法遵人員、NGO 政策倡議、國營事業管理職。本系畢業生因同時具備管理與法律兩種知識背景,在政府法制單位、企業法務、政策顧問等多元領域皆有一定競爭力。

學習方法容易誤解之處

高中生易會誤解本學程為國際貿易系,然依據本學程之設立目標與課程規劃,著重於國際行銷與國際商務,相對而言,本學程更注重國際企業之管理理論與實務訓練。
簡單來說:
國際行銷是企業如何在海外市場推廣、定位與銷售產品的策略與活動;國際貿易則是國家或企業之間商品與服務的跨境交換,偏重在交易本身。前者強調「如何

本系結合「公共事務治理」與「法律專業」,強調政府治理須具備法律素養,法律實務也須理解公共政策脈絡。傳統法律系專精法學訓練,以培養法律專業人才(律師、法官、檢察官)為核心定位。傳統公行系則以政府機關運作、公共政策分析為核心,培養文官體系與政策管理人才


學習資源或補充說明

1.本學程主推雙聯學位,包含2+2與美國西來大學雙學士學位,及3+1與英國密德薩斯大學(泰晤士排名116)雙學士或本校學士及英國碩士學位。
2.可至全球二十幾個合作大學,進行為期一學期或是一學年交換學生。
3.不定期舉辦短期海外學習,如移地教學、國際志工及海外留學團等。

1.暑假開設海外移地教學課程,利用學校提供的海外獎勵金,到歐美日韓海外交換、開拓視野!
2.每學期開設多益英語研習會,從模擬考到解題分析,助你提升語言實力!
3.開設公職讀書會,邀請講師協助準備國考、司法特考與國營招考,從基礎訓練到應試技巧,培養扎實的國考競爭力!
4.安排政府機關與海內外企業實習,搭配考取AI應用與淨零碳管理證照課程,讓你畢業即具專業實力與職場競爭力!
5.開設模擬法庭實習課程,透過模擬真實訴訟情境,讓學生扮演法官、檢察官、律師或當事人,學習法律適用、證據分析、辯論技巧與邏輯思考,培養口語表達、團隊合作及解決問題的能力,增進對司法實務的理解。

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公共管理與法律學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 會計學(一)
    • 管理學
    • 統計學
    • 行銷學
    • 經濟學(一)
  • 大二必修
    • 經濟學(二)
    • 財務管理
    • 管理經濟
    • 專題製作
  • 大三必修
    • 作業管理
    • 管理會計
  • 大四必修
    • 策略管理(總整課程)
  • 大一必修
    • 公共政策
    • 民法與刑法概要
    • 組織理論與行為
  • 大二必修
    • 行政法
    • 政治經濟學
  • 大三必修
    • 數位治理與人工智慧基本法
    • 公共管理
  • 大四必修
    • 行銷學
    • 研究方法
專業選修課程
  • 國際數位行銷領域
    • (1)消費者行為 (2)行銷管理 (3)數位行銷 (4)市場調查 (5)國際行銷 (6)行銷個案 (7)廣告與行銷溝通 (8)社群媒體行銷
  • 國際商務貿易模組
    • (1)國際貿易理論與應用 (2)國際財務管理 (3)國際行銷 (4)國際商務法律 (5)跨文化管理與溝通 (6)創業管理 (7)國際金融市場 (8)國際商業個案研討
  • 學程基礎主修課程
    • (1)國際企業管理 (2)組織行為 (3)管理資訊系統 (4)企業倫理
  • 其他選修課程
    • (1)托福英語(一) (2)托福英語(二) (3)托福英語(三) (4)商業套裝軟體 (5)商用英文 (6)第二外國語(越南文) (7)商用數學 (8)社會創業與社會企業 (9)投資學 (10)掌握銷售技巧 (11)總體經濟分析
  • 行政與司法專業選修學程
    • 課程強化行政法、公共治理、政策與數據分析、模擬法庭等訓練,培育具備公共治理理論與行政實務能力及熟悉法律制度運作與法規應用的專業人才。對應職涯領域:公職考試、司法事務官、法院書記官、監所管理員、政府公務員
  • 營利事業與管理專業選修學程
    • 課程強化組織管理與行為、行銷策略、ESG治理、勞動法、永續管理與AI合規,培育具備管理實務能力及熟悉法律應用的法務與行政管理人才。對應職涯領域:公營事業招考人員、企業法務人員、碳規畫、ESG永續管理師
  • 全球政經與治理專業選修學程(跨組選修)
    • 課程強化國際視野、聚焦全球政經發展以及地緣政治影響,培育具備全球視野與溝通談判能力之人才。職涯方向:政經分析、國際法制研究、國際組織事務
特色課程
完整課程地圖
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適合從事工作
  • 國貿人員

    處理國際貿易事務,如進出口作業、安排貨物運輸業務、市場開發、接訂單等工作。


  • 行銷企劃部門主管

    確認產品需求、競爭者和潛在客戶,研訂行銷策略及規劃行銷活動等,並負責部門協調、指導、管制及考核等的管理工作。


  • 業務人員

    針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內外銷售、業務推廣、客戶開發等工作。


  • 管理部經理

    研擬企業年度營運計劃,並規劃各項管理制度與流程,訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策,以維持企業的競爭力。


  • 品牌宣傳主管

    負責形象塑造與從事其品牌權益管理等工作,協助推廣企業形象或是產品,以提高企業知名度。


  • 法務人員

    法務人員主要負責法律文件審查、契約撰擬、法規遵循、法律諮詢及訴訟協助,協助政府機關或企業預防法律風險、保障權益並處理法律爭議。


  • 行政人員

    行政人員主要負責公文處理、資料管理、業務規劃、跨部門協調及民眾服務,確保組織運作順暢、提升行政效率與服務品質。


  • 警察

    警察人員主要負責治安維護、犯罪預防、交通管理、案件調查及民眾服務,維護社會秩序,保障人民生命、財產與安全。


  • 永續管理師

    永續管理師主要負責企業永續策略規劃、ESG(環境、社會與公司治理)資料蒐集、永續報告書撰寫、碳排管理及法規遵循,協助組織落實環境保護、社會責任與永續發展目標,提升企業競爭力。


  • 人力資源專員

    人資專員主要負責人才招募、面試安排、教育訓練、薪資福利、出勤管理及員工關係,協助企業建立完善的人力資源制度,提升員工工作效能與組織運作效率,促進人才發展與企業成長。


系友生涯

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公共管理與法律學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
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說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20% Complete
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15% Complete
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15% Complete
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15% Complete
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15% Complete
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%


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