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我的學系 國立暨南國際大學
國際企業學系
元智大學
管理學院學士班(主修:國際企業管理)
所屬學群 管理學群 財經學群
國際企業學類
管理學群 財經學群
國際企業學類
所在校區

校本部

南投縣埔里鎮大學路一號

校本部

320315桃園市中壢區遠東路135號

學系特色

國際企業學系透過完善的專業領域課程設計,搭配企業實務於專業學術課程,提昇學生國際企業的學術專業與實務參與性。培育具國際企業經營與策略管理、國際行銷與產品企劃、國際財務與投資分析之專業管理人才。充分注重學生在各方面能力的養成,透過企業管理專題、海外交換、國際企業實習,讓學生從中獲得更豐富的國際化及實務經驗。本系在大四及碩二均未排定必修課程,鼓勵同學在最後一年積極參與出國交換、企業實習或自我探索。

1.本學士班以主修替代學系推動專業學程,課程多元跨領域,選課彈性自主
2.大二自由轉換專業主修
3.主修領域「國際企業管理」培養具備企業創新、營運管理技能與國際化策略專業人才
4.熟悉企業管理與國際化策略知識與技能,增進產業就職能力
5.提供雙語教學、國外大學交換與雙學位、企業實習、實務講座
6.2023年人力銀行統計,元智管院起薪為第二高群組
7.三度獲得AACSB國際商管認證

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學科意涵

國際企業是泛指以全球市場需求為導向,在不同國家或地區之間從事經營活動的企業。國際企業除強調企業內部的管理能力,也強調企業外部環境的分析與擬定策略。另著重跨文化領域的溝通能力,分析跨國企業的經營策略、資產管理和投資融資決策,以提高國際企業的競爭力與獲利能力。

1.國際企業管理主要區分為國際企業與企業管理專業領域,藉此學習企業創新、營運管理技能與國際化策略,如科技創新策略、數位科技運用、海外市場開拓與跨國經營策略等。透過修習管院其他專業,可強化企業創新、與國際策略、數位應用等管理能力
2.提供科技創新、數位分析與轉型、ESG永續治理相關課程,培養數位經濟時代的跨界新人才


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學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

我們建議對於國際企業有興趣的同學,可在高中時期累積以下各種經驗,從中培養相關能力。
1.個案分析: 針對國內外實務教學個案,學生進行分組討論,培養分析解決問題、溝通協調、團隊合作、責任心的能力。
2.整合學習:將所學的專業知識應用於實務,藉由競賽與管理個案討論,培養學生對於各專業學科的整合能力。
3.國際化學習:藉由多元性的外語課程設計與豐富的國際性特色活動,培養學生的國際化能力。
4.團隊學習:是指一個單位的集體性學習,學生之間的互相學習、互相交流、互相啟發、共同進步。
5.數據分析:運用統計工具分析與判斷各類資料庫、進行資料擷取、比較與運用。

閱讀量:要養成固定閱讀習慣,如「經理人月刊」、CNN、Times等中外媒體。無論你將來走什麼領域,都應維持足夠閱讀量,才能理解企業經營、掌握產業與國際趨勢。網路資訊多,但能否讀得深、判斷準,取決於累積的閱讀厚度。
行動量:就是動起來,爭取交換、雙聯、實習、研究助理、學術會議等機會。在大型或跨國企業實習累積實務力,擔任研究助理培養邏輯與分析力。前往交換或雙聯,體會跨文化差異與溝通挑戰。此將決定你的視野與高度。
練習量,是把閱讀與行動化為分析力。課堂會帶你拆解真實企業案例,如台積電如何擊敗Intel與Samsung、及其對於全球市場影響等。透過不斷練習,你會養成系統化思考,形成自己的觀點,正是職場最需要的能力。

與相關科系之異同

國企學系與企業管理系、管理科學系最大的差異點在於(1)後兩者強調企業內部的管理能力,而國企則內外並重,尤其是企業外部環境的分析與擬定策略。(2)著重跨文化領域的溝通能力,外語溝通為基本條件。(3)國際財務管理能力強調跨國界,分析跨國企業的資產管理、投資融資及其他重要決策作各種層面。

「國際貿易」泛指進出口買賣與海外市場進入策略;「企業管理」泛指企業營運與管理模式。而元智大學「國際企業管理」從國際企業與企業管理兩項專業領域進行:從國際企業面向,探討策略、政經與人資層面;從企業管理面向,強調跨域整合與科技創新,聚焦創新、數據分析與永續治理。此主修具高度跨域挑戰,藉此培養學生未來的專業學識力、問題解決力與職場就業力。更多破解迷思請見:https://reurl.cc/QZZz0b
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生涯發展容易誤解之處

國企系學生畢業後的出路,除能到國際企業公司外,舉凡和國際企業實務流程有關的單位,皆是國企人可一展長才之處,如報關行、倉儲業、航空公司、海運公司、保險業等。另外企業的進出口部門、國際海陸空運業、銀行金融業的外匯部門、企業的採購及運籌管理等,也是國企人才的出路選擇。

本主修培養專業領域含:專案管理、產業與全球市場分析、國際行銷、企業營運、跨國經營策略、組織策略規畫、經營管理、跨文化管理及創業等。未來可從事顧問諮詢、產業分析、產品經理、專案經理、市場規劃等職務。本院提供企業實習與人才培訓,可供諮詢的職涯發展暨校友辦公室;國際事務室協助申請海外交換、雙聯或出國深造

學習方法容易誤解之處

國際企業學系不同於企業管理系,其範圍延伸至國際領域,不再只探討當地企業的問題,更加入國際文化、風俗民情、國際法律、國際匯率…等問題。課程內更重視外語能力,除英文外,同時加強德、法、西、日等第二外語的訓練,以因應國際企業管理之外語人才需求。

元智大學國際企業管理主修結合理論與實務,從課堂到場域再回到課堂,培養學生將宏觀思維落實行動力。課程融合科技創新與數位永續治理,透過專業學習、個案分析、行動學習與模擬實作,訓練職場所需的問題分析與解決能力,從企業、產業到全球層次,培養具科技創新、國際視野與永續治理能力的企業創新營運與國際經營管理人才。

學習資源或補充說明

更多資訊請見暨大國企網站
https://www.ibs.ncnu.edu.tw/

元智管院學士班是全國首創不分系的學院,國際企業管理主修領域學生可自企業管理、國際企業、行銷、領導暨人力資源學程中任選其一為主修學程,另可修習輔修學程、產業學程、跨校(院)學程等,發展個人獨特之競爭優勢。同時,每位學生均能延後分流,大二至大四可自由轉換主修學程,有助學生探索職涯性向,適性發展並發揮個人潛能,強化在未來世界的競爭力。

元智管院積極推廣「海內外企業實習」,致力與遠東集團企業、四大會計師事務所及國內外企業進行「人才培育企業實習計劃」合作,以「實習」結合「就業」為目標,讓學生提前進入職場實際體驗與歷練,為未來進入職場增加能量與工作自信,也協助企業從中找到所需的人才,以及提高企業對元智畢業學生愛用及滿意度。

我的學系 國立暨南國際大學
國際企業學系
元智大學
管理學院學士班(主修:國際企業管理)
核心課程地圖
  • 不分年級必修
    • 資訊科技(一)
    • 資訊科技(二)
    • 第二外語 (上)
    • 第二外語 (下)
  • 大一必修
    • 管理學
    • 會計學及實習(一)
    • 經濟學及實習(上)
    • 微積分及實習(上)
    • 經濟學及實習(下)
    • 微積分及實習(下)
    • 會計學及實習(二)
    • 國際禮儀與商務溝通技巧
    • 跨域專業學術英文(一):文本解析與書寫
    • 跨域專業學術英文(二):思辨與表達
    • 中文思辨與表達一:閱讀書寫
    • 中文思辨與表達二:多元應用
    • 大一體育(上)
    • 大一體育(下)
  • 大二必修
    • 統計學及實習(上)
    • 統計學及實習(下)
    • 組織行為
    • 財務管理
    • 行銷管理
    • 高爾夫球
    • 國際企業管理
    • 特色運動:任選一門
    • 跨域專業 學術英文(三): 跨文化溝通與
    • 程式設計(上)
  • 大三必修
    • 國際財務管理
    • 企業管理專題(一)
    • 企業管理專題(二)
    • 國際策略管理
  • 不分年級必修
    • 職涯素養
  • 大一必修
    • 微積分(管院共同必修)
    • 會計學(上)(管院共同必修)
    • 會計學(下)(管院共同必修)
    • 經濟學(上)(管院共同必修)
    • 經濟學(下)(管院共同必修)
    • 管理學(管院共同必修)
    • 商事法(管院共同必修)
    • 企業倫理與社會責任(管院共同必修)
    • 行銷管理(管院共同必修)
    • 商業英文 ESP 入門(管院共同必修)
  • 大二必修
    • 統計學(上)(管院共同必修)
    • 財務管理(管院共同必修)
    • 組織行為(管院共同必修)
    • 統計學(下)(管院共同必修)
    • 作業管理(企業管理學程)
    • 創新管理與實務(企業管理學程)
    • 人力資源管理(領導暨人力資源學程)
    • 消費者心理洞察與行為(行銷學程)
    • 國際企業管理(國際企業學程)
  • 大三必修
    • 基礎程式設計-數據分析入門
    • 基礎程式設計-統計程式與資料分析
    • 數位創新與服務(企業管理學程)
    • 數位與行動商務(企業管理學程)
    • 策略管理(企業管理學程)
    • 國際人力資源管理(領導暨人力資源學程)
    • 激勵與領導(領導暨人力資源學程)
    • 國際金融(國際企業學程)
    • 國際企業經營決策(國際企業學程)
  • 大四必修
    • 企業管理實務專題(企業管理學程)
    • 大數據分析與行銷研究(行銷學程)
    • 行銷管理專題(行銷學程)
    • 策略布局與商業模式新創實作(國際企業學程
專業選修課程
  • 國際企業經營與策略次領域
    • 產業與競爭分析個案導論/世界經濟與政治/人力資源管理/國際企業環境分析/國際商務談判/生產與作業管理/組織理論/中小企業管理與創業家精神/大數據的商業智慧分析/商業倫理決策/新興產業趨勢與商業模式/商業時事分析/競合動態與平台策略等課程
  • 國際金融與財務次領域
    • 會計學/國際貿易理論與政策/國際金融市場/財務報表分析/國際財務管理/投資學/股票實作/理財規劃/不動產經營管理/數據分析與R語言等課程
  • 國際行銷與創新次領域
    • 國際行銷管理/行銷研究/國際行銷管理/企業營運模式/廣告管理/創新管理/消費者行為/電商社群與網路行銷/商業軟體應用/系統性創意思考等課程
  • 企業管理學程
    • 企業資源規劃、創意與創業傾向
    • 科技管理導論、創業管理概論
    • 服務行銷與管理、智慧商務專案管理
    • 創業行銷、ESG 企業永續經營與轉型管理
    • 數位資料分析方法、創業財務規劃
  • 領導暨人力資源學程
    • 團隊建立與管理、商業溝通與社交禮儀
    • 員工關係與人資實務、創意思考與問題解決
    • 生涯與諮商心理學、人才培育與才能管理
    • 領導才能發展、溝通說服與談判
    • 永續領導專題、心理測驗與人資應用
    • 人力資源管理專題
  • 行銷學程
    • 通路管理、零售管理
    • 品牌管理與社群經營、全球跨文化行銷
    • 數位科技與行銷、新產品開發與管理
    • 行銷企劃、數位行銷傳播管理與應用
    • 關係行銷與科技應用、數位與社群行銷
    • 休閒與文創行銷、採購策略與供應鏈管理
  • 國際企業學程
    • 市場競爭分析、創新管理與實務
    • 全球電商與物流、國貿實務
    • 全球產業分析、服務行銷與管理
    • 國際企業談判、管理決策模型
    • 國際人力資源管理
    • 數位轉型案例分析、新興市場議題
    • 前瞻產業實務研究、跨國界創新實務議題
特色課程
完整課程地圖
我的學系 國立暨南國際大學
國際企業學系
元智大學
管理學院學士班(主修:國際企業管理)
適合從事工作
  • 國貿人員

    處理國際貿易事務,如進出口作業、安排貨物運輸業務、市場開發、接訂單等工作。


  • 產品行銷企劃人員

    負責為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等工作。


  • 經營管理主管

    負責企業或組織的營運策略規劃,並指導及協調各項相關工作事宜。


  • 經營管理主管

    負責企業或組織的營運策略規劃,並指導及協調各項相關工作事宜。


  • 國貿人員

    處理國際貿易事務,如進出口作業、安排貨物運輸業務、市場開發、接訂單等工作。


  • 行政人員

    協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。


  • 專案管理主管

    負責專案的計劃、進度掌控、指揮及協調管理,並管理部門日常活動。


  • 活動企劃人員

    根據企劃策略及目標對象,從事有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行等工作。


系友生涯

我的學系

國立暨南國際大學
國際企業學系
元智大學
管理學院學士班(主修:國際企業管理)

多元能力

邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15% Complete
15%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
15% Complete
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
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問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15% Complete
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15% Complete
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15% Complete
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%


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