義守大學 國際企業經營英語學士學位學程 |
義守大學 智慧觀光餐旅管理英語學士學位學程 |
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所屬學群 |
管理學群
跨
財經學群
國際企業學類 |
管理學群
跨
遊憩運動學群
休閒管理學類 |
所在校區 |
校本部 84001高雄市大樹區學城路一段一號 |
校本部 84001高雄市大樹區學城路一段一號 |
學系特色 |
本學程其宗旨在培育具跨文化、創造力及國際競爭力之專業經營管理人才。特色為全英語教學環境、外籍專業師資、精心規劃之國際化彈性課程,並提供海外留學、交換及實習基金與機會,以奠基專業知識技能,培養多元文化適應力、國際溝通能力,並拓展全球視野。學生可體驗多元的教學方式,包含課堂講課,互動式討論,數位教材,以及創意式課堂教學。 |
國內唯一獲國際商管教育認證(AACSB)聘專業外籍師資以全英語授課學程,課程以本國生和外國生一起學習的方式進行 (即國際化沉浸式學習),培養學生成為具專業力、英語力、科技力、溝通力之國際觀光餐旅人才。校內咖啡飲調及廚藝專業教室,培養學生實務能力。在學期間可選擇國內外實習/ 交換研研習,畢業後可就業於國內外觀光餐旅/管理/行銷等相關產業。 |
學科意涵 |
在本學程,學生們能在全英語的環境下,強化國際視野與英語溝通能力訓練,課程設計著重於國際企業管理與行銷,提供海外留學、交換及實習基金與機會,為未來不論在國內或海外進修、工作、或就職外商公司奠定堅實基礎。 |
本學程為全英語授課,課程規劃以管理知識為主軸,貫穿觀光、餐旅兩專業領域,同時兼具科技應用之學習,培育具英語力、科技力、溝通力、國際移動力之觀光餐旅人才。 |
學習方法 |
課堂學習:於課堂中透過學生與教師互動,加強英文溝通與發掘問題能力,增進學生學習動機與慾望 圖解:作業管理課程實作 版權:義守大學國際企業經營英語學士學位學程版權所有 專題實作:結合三年專業課程理論與實務,應用課堂知識於實際案例,於大四進行總結專題實作 圖解:國際學院畢業專題發表 版權:義守大學國際企業經營英語學士學位學程版權所有 英文簡報技巧:透過各科專業課程期末報告,加強學生團隊合作與學習英文簡報之能力 圖解:國際學院英文辯論比賽 版權:義守大學國際企業經營英語學士學位學程版權所有 出國研習:提供海外留學、交換及實習基金與機會,透過出國交換、實習、志工、雙學位學習等方式,擴充國際視野及移動力 圖解:出國研習海報 版權:義守大學國際企業經營英語學士學位學程版權所有 |
教師以課堂/ 線上講授、實作、討論方式進行; 學生學習方法包含記筆記、閱讀、同儕分組討論、報告撰寫、簡報製作與報告 圖解:國際餐酒課程 版權:義守大學觀光餐旅管理英語學程所有 專題製作: 如同多數國外大學,本系的本國和外籍老師常會利用專題製作來評量學生學習成效。透過一特定題目與其他同學進行專題的實作,學生除了訓練專業能力以及簡報技巧,更培養與他人合作溝通的協調能力。 圖解:畢業專題競賽 版權:義守大學觀光餐旅管理英語學程所有 校外實習為選修課程,本系大三同學可以選擇至國內外相關產業如五星級飯店、旅行社、航空公司、連鎖餐飲集團、飯店餐飲管理顧問公司等實習,學習實務技能並體驗職場生活,畢業之後可無縫接軌進入職場。 圖解:香港怡東酒店實習訪視 版權:義守大學觀光餐旅管理英語學程所有 實務訓練課程有 (1)在課堂上採理論與實作並用 (如: 生成式AI活動企劃 、主題樂園管理、觀光科技策略、領隊與導遊實務、餐飲管理、宴會與餐飲運作等課程)培養學生知識與實作能力; (2) 課堂外有 PITH Café讓學生自主營運管理以及規劃/執行活動作實務操作以深化學生實務能力。 圖解:PITH cafe 版權:義守大學觀光餐旅管理英語學程所有 國際研習為選修課程,大三同學也可選擇至國外大學交換,累積國際學習經驗,讓學生具備深厚的國際移動能力,未來即使至國外就業也可游刃有餘。 圖解:國際研習_ 瑞典交換 版權:義守大學觀光餐旅管理英語學程所有 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
鑒於國際學院專門為其學生提供EMI課程,英語第二學習者或英語不夠熟練的學生必須掌握學習技能與技巧,以幫助自己在學習上獲得成就。有效的學習方法如下 : |
因本學程為全英語授課,且學程組成除本國學生外,還有為數不少的外籍學生和外籍教師,營造沉浸式國際化氛圍的學習環境,因此建議高中生加強英語能力,參加「彈性/多元選修」、「自主學習」課程以學習如何設定學習目標、規劃並執行學習內容培養積極、自律的習慣 ; 課堂外參加社團活動或志工活動培養溝通、團隊合作的能力。 |
與相關科系之異同 |
與企業管理學系,國際商務學系兩系比較: |
本學程與一般觀光系或餐旅系最大不同點可從3個面向來說明: (1)學程組成份子有為數不少的外籍學生及外籍專業教師營造國際化氛圍的學習環境; (2) 全英授課,培養學生具國際移動力之基本要素; (3)課程規劃強調跨域學習,以管理領域為主軸,佐以科技應用,培養觀光、餐旅之管理階層人才,而非基層服務人員。 |
生涯發展容易誤解之處 |
可以應用AI於從事跨文化、國際經營與管理,不一定要做生意,不一定要去外商公司,從事商業相關工作。 |
本學程以培養專業管理人才為目標,並不是要訓練基層廚師或服務生,因此,畢業後出路是以儲備幹部、專業管理人才為方向。 |
學習方法容易誤解之處 |
1. 新生容易誤解就讀本學程是要來學英文,但一般而言,學生需要有一定的英文程度才能夠了解課堂內容,明白老師作業及評分要求。 |
一般對觀光或餐旅常聯想到學鋪床、端盤子、導遊等技能,而本學程獲國際商管教育認證,著重管理知識、邏輯思考分析及溝通力的培養,實作技能課程佔比較低。畢業後除在觀光餐旅相關產業,亦可就業於連鎖飯店/餐飲的管理或顧問公司或一般企業的管理行銷工作,就業機會廣。本學程有課堂/課後多樣化英語學習以強化英語能力。 |
補充提醒與說明 |
課堂內容皆為全英文授課,學生英文基本能力很重要,例如 : 至少要具備多益600分以上程度。 |
本學程全英授課,畢業生可以無縫銜接國外研究所或就業於國際公司。本學程雖為全英授課,但並不需要學生擁有完美的英文能力,英文是溝通的"工具",學生練習用英文表達自己/理解課程/與外籍同學溝通交流,外籍教師也會適時調整上課內容,故有興趣就讀本學程的高中生無須過度擔心自身英文程度是否不足,四年後的你就會是具國際移動力的專業人才。 |
義守大學 國際企業經營英語學士學位學程 |
義守大學 智慧觀光餐旅管理英語學士學位學程 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
財務管理以分析財務報表為主,讓學生了解在日常生活中公司財務分析的重要性 版權:義守大學國際企業經營英語學士學位學程版權所有 人力資源管理藉由經驗或個案為題材,師生互相討論相關案例 版權:義守大學國際企業經營英語學士學位學程版權所有 行銷學原理學習行銷相關理論及如何將理論應用在日常生活中 版權:義守大學國際企業經營英語學士學位學程版權所有 組織行為藉由影片及實務探討,了解個人及團體在職場上的行為及其背後的心態 版權:義守大學國際企業經營英語學士學位學程版權所有 |
主題樂園管理該課程與義大遊樂世界合作,學生搭配課程中所學管理技巧與實地參訪,協助義大遊樂世界開發新專案,並於期末提出專案報告,並邀請義大遊樂世界主管到場聆聽與評分。 圖解:義大遊樂世界參訪 版權:義守大學智慧觀光餐旅管理英語學程 餐飲管理該門課程乃本系餐飲方面基礎課程,課程內容包含餐廳經營基本概念,從設計菜單到餐廳運作細節包含採購與庫存管理乃至於行銷、人力資源管理等,學生於期末報告需完成以小組為單位策劃他們自己的餐廳,並設計出特色菜單。 圖解:學生設計的菜單 版權:義守大學智慧觀光餐旅管理英語學程 宴會與餐飲運作此課程乃餐飲管理進階課程,課程中老師將統整學生之前於餐旅管理、安全與衛生中所學,並引導學生策劃宴會與餐飲服務運作,並於期末時安排學生分組執行宴會專案。 圖解:宴會專案備餐 版權:義守大學智慧觀光餐旅管理英語學程 國際料理該課程為一門入門的綜合廚藝課程,內容包含了中餐、西餐、中點與烘焙課,不同課程由不同的專業師傅授課,讓學生可以有基礎的廚藝與廚房操作知識。 圖解:中餐課程 版權:義守大學智慧觀光餐旅管理英語學程 國際餐酒與烈酒管理該課程為餐酒與烈酒管理及知識學習之專業課程,學生透過品嚐不同品牌、年份之紅白烈酒學習品酒知識。更藉觀察酒品種類、色澤、香氣、味道、及小點搭配了解組合之間產生的有趣關聯。 圖解:品酒練習 版權:義守大學智慧觀光餐旅管理英語學程 |
義守大學 國際企業經營英語學士學位學程 |
義守大學 智慧觀光餐旅管理英語學士學位學程 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
版權:義守大學國際企業經營學系/學程版權所有
陳楊汶樺義守大學國際企業經營學系/學程畢業 從本系畢業之後,圓夢考上長榮空服員,於2017年底始於飛歐美航線服務。 版權:義守大學國際企業經營學系/學程版權所有
呂致廷義守大學國際企業經營學系/學程畢業 國家兩廳院爵士研習營講師,台灣知名爵士鋼琴好手 版權:義守大學國際企業經營學系/學程版權所有
馮嘉旻義守大學國際企業經營學系/學程畢業 從本系畢業之後,目前就讀於英國曼徹斯特大學 版權:義守大學國際企業經營學系/學程版權所有
吳俊毅義守大學國際企業經營學系/學程畢業 從本系畢業之後,目前就讀於美國加州大學河邊分校 版權:義守大學國際企業經營學系/學程版權所有
鄒佳汶義守大學國際企業經營學系/學程畢業 從本系畢業之後,目前就讀於澳洲雪梨大學 Master of Commerce |
圖解:目前於華航任職地勤的校友 版權:義守大學國際觀光餐旅學系版權所有
陳品吟桃園人,畢業於國際觀光餐旅學系,目前任職於中華航空。 畢業後開始應徵航空公司空勤服務工作,期間在鼎泰豐餐飲業擔任餐飲服務員,學習到一些服務工作經驗。後來到復興航空公司任職地勤工作半年,任職中讓我對於地勤的業務有更多的認識與了解。目前任職於中華航空公司擔任地勤工作,雖然工作上常有不同的挑戰,但我卻樂在其中。因為每天都有收穫和成長,生活也變得更精彩! 圖解:目前法國工作的校友 版權:義守大學國際觀光餐旅學系版權所有
邱彥凱 (Anchor)高雄人,104年畢業,畢業後至FERRANDI Paris進修廚藝,目前任職於 Restaurant Le Divellec 擔任副廚。 因為從小就對廚藝非常有興趣,於是畢業後就決定前往巴黎學習法式料理,在巴黎已經第二年。曾在米其林一星的傳統法式料理餐廳Le Relais d’Auteuil Patrick Pignol實習,實習結束後至Restaurant Le Divellec擔任副廚。 圖解:攝於NISORO 版權:義守大學國際觀光餐旅學系版權所有
莊睎絜 (Annie)高雄人,102年畢業,目前任職於康鮮股份有限公司擔任公關總監。 與志同道合的夥伴於2015年2月創立NISORO ,是網路唯一健康餐食服務提供熱量調控餐搭配無人點餐自助結帳系統,結合OtoO,物聯網等多項服務,並獲得商發院與經濟部商業司協助後於台北內湖區開幕"全台唯一"無人餐廳NISORO LOHAS完整將餐飲服務業結合新興科技。 圖解:目前任職於惠康旅行社 版權:義守大學國際觀光餐旅學系版權所有
李嘉杰 (Jie)馬來西亞華裔留學生,106年畢業,現任台灣惠康旅行社, 入境旅遊部副理。 大學三年級時已至惠康旅行社實習,在公司工作至今已2年。從實習生的學習與摸索階段,憑藉著對旅遊業服務之熱忱和對大學課上的理論與實務的實踐,迅速晉\昇為為現今入境部副理。 圖解:目前任職於香港Filter's Lane 版權:義守大學國際觀光餐旅學系版權所有
陳廷豐 (Joe)香港籍學生,108年畢業,現任香港Filter's Lane咖啡廳店長。 大學三年級時至香港九龍東皇冠假日酒店內高級意大利餐廳裡擔任實習調酒師。因喜愛咖啡以及拉花文化於實習後在老師的建議下創立學生實習咖啡廳,帶領學弟妹經營及運作。畢業後因在實習咖啡廳的經驗而錄取香港Filter's Lane咖啡廳,目前已於公司工作約一年。 |
義守大學 國際企業經營英語學士學位學程 |
義守大學 智慧觀光餐旅管理英語學士學位學程 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
30%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
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