| 我的學系 |
國立高雄師範大學 教育學系 |
國立高雄師範大學 事業經營學系 |
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| 所屬學群 |
教育學群
教育學類 |
管理學群
行銷經營學類 |
| 所在校區 |
和平校區 80201高雄市苓雅區和平一路116號 |
和平校區 80201高雄市苓雅區和平一路116號 |
| 學系特色 |
本系長期深耕教育專業、師資培育與教育學術研究,兼具深厚的學術傳統與教育實務連結,為國內最早設立的三個教育學系之一。歷屆系友遍布大專校院、中小學及教育行政體系,形成廣泛而活躍的教育專業網絡。本系教師教學認真、研究成果豐碩,學生學習態度積極,學系成員向心力強。在師生共同努力及學長姐的帶領與提攜下,學生得以在理論學習與教育實務中相互切磋、共同成長,展現良好的學習成果。詳細內文請參閱檔案說明。 下載詳細資料 |
1. 綜合性課程:廣泛覆蓋事業管理各領域,構建多元知識基礎。 |
| 學科意涵 |
教育學為社會科學的重要學門,旨在揭示與探究教育的本質及其相關議題。教育學具有跨學科性質,以哲學、心理學及社會學等學科為重要理論基礎,並涵蓋教育政策與行政、課程與教學、心理輔導及測驗統計等專業領域。奠基於深厚的學術傳統與專業內涵,本系以培育優良師資、教育行政人才及教育學術研究人才為目標,期能回應教育發展需求,並促進教育的創新與進步。 |
事業經營學系旨在培養學生在企業環境中的經營與管理能力。該學系分為三大模組課程:行銷與創新、財務金融與資訊、人力資源與組織管理。學生將學習商管、市場行銷、創新策略、財務管理、資訊科技、人力資源等知識,透過實務專案和實習,培養領導才能和團隊合作能力。強調創新思維培養,使學生具備應對快速變化商業環境的能力,養成未來成功企業家或高效管理者的特質 |
| 學習方法 |
互動與情境體驗(拒絕單向填鴨!)課堂不只是單向聽講,老師會透過對話與情境引導,帶你主動探索與體驗。在互動中培養同理心與表達力,把理論變成帶得走的生活智慧。 圖解:透過互動及角色扮演過程中學習 版權:授課老師
小組合作與AI實務(做中學、超實用!)每週解鎖有趣主題(如學習動機、升學輔導),並透過團隊協作探討教學現場實務。課堂更邀請一線業師分享真實經驗,並引導你運用生成式AI來設計自主學習與輔導方案! 圖解:分組討論諮商模擬及個案概念化技巧 版權:授課老師
主題口頭簡報(打造展台魅力!) 兼顧「學術專業」與「實務面向」,帶你製作優質簡報並自信發表,在問答互動中精進臨場反應與邏輯溝通力。 圖解:依據主題製作簡報,進行口頭發表 版權:授課老師 專題計畫與小論文(練就獨立研究力!) 選定你最感興趣的教育議題,從提出具可行性的研究計畫開始,一步步完成專題與小論文,培養大學生必備的系統化思考與寫作力。 圖解:每年舉辦畢業紀念論文競賽 版權:學生
教育現場實習與實察(走出教室,直擊第一線!) 不只在課堂閱讀理論,更能親自走進學校與教育現場實地考察與實作,將課本知識與真實教學完美結合! 圖解:安排到國民中小學校實地學習及教學 版權:授課老師 |
1、問題導向學習法。問題導向學習法讓學生主動提問、合作解決問題,強調實際應用和批判性思考。老師引導學生探究知識,培養自主學習和合作技能。
2、傳統面對面講述法。傳統面對面講述法是老師直接向學生傳授知識,學生被動接受,通常以講解、示範等方式進行。這種教學方式強調知識傳遞,缺乏互動和學生參與。
3、網路學習法。網路學習是透過互聯網進行的教學方式,學生可以自主選擇學習時間和地點,使用視頻、討論區等多媒體資源。它提供了靈活性和方便性,但需要學生具備自主學習和時間管理的能力。 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
1.關注教育時事,培養獨立思考力 |
1. 打好基礎知識: 強化數學、經濟學、語文能力。 |
| 與相關科系之異同 |
本系兼具教育與心理輔導學門課程,著重培育國中輔導教師與教育行政人才。相較之下,心理輔導系偏重諮商實務,教育科技系強調教育與科技結合,公民教育與活動領導系以培育社會科教師為主,教育政策與行政系則聚焦教育領導與政策研究。本系課程涵蓋教育基礎理論、教育政策與行政、課程與教學媒體、心理輔導與測驗統計等四大領域。
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事業經營學系和相關學系共同關注企業管理,但本系更強調實際應用、創新和創業。畢業生可在企業、市場營銷、人力資源等領域就業,相關學系畢業生則從事商業分析、金融等工作。選擇時需根據個人興趣和職業目標。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
高中生常誤解教育系只能當老師或不清楚任教科目。本系為全師培系,學生畢業後可擔任輔導教師、教育行政公職,或輔修第二專長任教多種學科,職涯發展寬廣多元。詳細內文請參閱檔案說明。
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本系並非師資培育系所。就讀本校本系之學生若欲擔任高中以下之教職,需另外參與師資培育與就業輔導處舉辦之考試。另外本系畢業出路相當廣泛,畢業學子可以在各類企業和非營利組織找到職位。不僅局限於管理層,還包括市場分析、企業顧問、考取公職、金融業人員、保險業務等多樣職缺,讓孩子快樂成長,畢業成就非凡 |
| 學習方法容易誤解之處 |
讀教育系不用碰數學?教育心理學是讀心術?其實「教育統計」仍需數學基礎;「教育心理」則聚焦學習動機與特性。詳細內文請參閱檔案說明。
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事業經營學系學習內容可能被高中生誤解為純理論知識,實際上強調實踐與理論結合。學生不僅學習課本知識,還參與實際案例分析、團隊項目和業務模擬。此外,他們可能認為這些知識只適用於大企業,實際上在各類企業和非營利組織中同樣實用。透過實際案例和實習,學生培養解決實際商業挑戰的能力。 |
| 學習資源或補充說明 |
本系提供師資培育、行政輔導與學術研究等豐富資源。除培育國中輔導教師與邁向校長之路外,亦協助學生應考教育行政高普考投入公職。更結合心理與溝通軟實力,賦予跨域創業能量,於補教、文創傳媒等領域開啟多元職場!詳情請參閱附件說明。
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事業經營學系具有獨特的課程設計、教學方法、專業導師制度和學術研究成果著手。同時,強調本系與業界的緊密合作、實習機會、校友網絡以及畢業生的成功故事,讓學生了解該系的卓越教學質量和職業發展前景。提供學生支援服務,例如職涯規劃輔導和課外活動,也有助於學生更好地融入校園生活,建立全面的能力和技能。這些信息能夠讓高中學生深入了解事經系,為未來的大學選擇提供有價值的參考。 |
| 我的學系 |
國立高雄師範大學 教育學系 |
國立高雄師範大學 事業經營學系 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
學習輔導本課程專為關心教育與學習輔導的學生設計,提供扎實的理論基礎與實務技巧,涵蓋學習策略輔導、時間管理、學科學習診斷,以及學習困難與低成就的輔導等議題。透過課程,學生將深入了解學習輔導的基本概念,掌握輔導兒童與青少年的核心能力,並學習設計實用的輔導方案,進而提升個人學習成效與專業力。 圖解:運用世界咖啡館討論理想的學習計畫 版權:授課教師
阿德勒心理:理論與實務以體驗輔導教學為核心,結合理論與經驗學習,運用模擬案例、角色扮演及遊戲等多元情境,注重情感發展與實踐,培養師資生輔導能力,聚焦青少年輔導與心理議題。 圖解:運用角色扮演及遊戲學習輔導理論與實務 版權:授課教師
教育哲學本教育專業課程同時也是教師資格考試的準備科目之一,課程除提供生動且深入的理論背景與內涵介紹,也安排小組對指定的主題進行口頭簡報,培養修課同學提問與回應的能力,從而理解當前合格教師應認識的教育思想,進而發展自身有兼容教育哲思與課綱願景理念的一套教師哲學。 版權:授課教師 |
進階財務管理進階財務管理課程深入探討企業財務管理的核心議題,包括資本預算、風險管理、資本結構等。學生將學習評估長期投資、降低風險的策略,並掌握財務市場工具的應用。課程還包括企業價值評估和國際財務管理,培養學生在複雜財務環境中的決策能力,為金融和企業領域的挑戰做好準備。
財務報表分析本課程期望透過課程講授,培養學生具備財務報表分析基礎知識與分析工具。其次,透過案例討論培養學生瞭解當前財務報表分析相關議題之理論基礎與實務。最後,期望透過期末專題報告-上市上櫃公司財務報表分析與比較,培養學生具備問題分析、資料蒐集與彙整及問題解決能力,並具備財務報表分析之知識與技能。
國際行銷管理國際行銷管理課程探討跨國市場策略和全球商業環境。學生學習國際市場分析、文化差異應對、市場進入策略,並了解國際市場趨勢和國際貿易法規。課程內容包括市場調查、國際品牌管理、價格策略等,培養學生在國際商務領域的專業知識和技能,使其能夠在全球商業競爭中脫穎而出。
企業資源規劃企業資源規劃(ERP)課程致力於教授學生如何運用統合軟體解決方案來最佳化企業內部流程。課程內容包括ERP系統的選擇、導入與管理,學習如何整合財務、人力資源、供應鏈等各項業務功能,提高效率,降低成本,並增強企業競爭力。學生將掌握ERP系統的設計、操作,培養在企業資源管理領域的專業能力。
電子商務讓學生對於電子商務有一基本的認識,並瞭解目前電子商業興起之餘企業如何透過網際網路創造出新的市場,並探討企業如何在外在環境與自身所擁有資源特質下,面對競爭者的各種競爭行為,建立獨特的定位、累積資源以取得持續性的競爭優勢,以增加學生對於進行電子商務實務運作的瞭解,進而將課程知識應用於事業經營的專業領域。 |
| 完整課程地圖 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
圖解:鄭英耀/教育部部長 版權:教育部全球資訊網
鄭英耀部長鄭英耀/教育部部長 學歷/國立政治大學教育研究所博士、國立高雄師範學院教育研究所碩士、台灣教育學院輔導系學士 經歷/國立中山大學校長、高雄市政府教育局局長 ****************************** 其他服務於教育行政機關之系友: 吳清山/教育部國教署前署長 蔡培村/監察委員/高雄師範大學前校長 蔡清華/教育部前政務次長 鄭淵全/教育部師資培育及藝術教育司前司長 戴淑芬/教育部國民及學前教育署副署長 鄭新輝/台南市政府教育局局長 王慧蘭/屏東縣教育處前處長 劉靜文/高雄市政府教育局副局長
圖解:國立高雄餐旅大學校長 版權:本校教育學系
方德隆校長方德隆/國立高雄餐旅大學校長 學歷/英國威爾斯大學卡迪夫學院教育學系哲學博士、國立臺灣師範大學教育研究所碩士、國立高雄師範學院教育學系學士 經歷/國立高雄師範大學教育學院院長、中華民國課程與教學學會理事長、高雄師範大學教育學系特聘教授 ****************************** 其他任教於大專院校之系友: 鄭彩鳳/高雄師範大學特聘教授 陳惠萍/台南大學教授 張慶勳/屏東大學教授 簡成熙/屏東大學教授 李玉嬋/臺北護理健康大學教授 吳百祿/正修科技大學前副校長 丁毓珊/國立中興大學師資培育中心助理教授
圖解:程彥森/國立彰化高中校長 版權:國立彰化高中
程彥森校長程彥森/國立彰化高中校長 學歷/國立高雄師範大學教育學系學士、國立彰化師範大學教育研究所進修 經歷/慈明高中、國立善化高中、國立中興高中:導師、組長、總務主任、教務主任 ****************************** 其他榮任中小學校長之系友: 駱怡如/大樹區興田國小校長 陳世杰/彰化縣中興國小校長 陳志明/美濃區美濃國中校長 陳世聰/屏東縣長榮百合國小校長 陳秉筠/高雄市立藍田國小校長 黃宏文/高雄市立楠梓高中校長 王明政/東莞台商子弟學校副校長 |
邵雅曼/永添藝術執行長在高中或大學階段,學生可透過參與課外活動、實習、學術競賽、義工服務等,獲得豐富經驗。這些活動培養領導能力、實際工作技能、學術知識、社會責任感和跨文化交流能力,提高競爭力,助於未來職業生涯。 劭雅曼,是永添藝術的執行長。永添藝術是一家藝術機構或藝術公司,由劭雅曼作為執行長,他負責藝術活動的組織和策劃,藝術家合作,以及公司的日常經營。這項職位可能需要具備藝術、管理和行銷等多方面的技能,以確保藝術機構的順利運作和發展。
孔仁奕/中央物業總經理高中或大學應參與課外活動、實習、學術競賽、義工服務等,發展領導能力、實際技能、社會責任感,提高競爭力。 孔仁奕是中央物業保全公司的總經理。作為保全公司的總經理,他負責公司的運營管理、安全服務的提供、客戶關係的維護等工作。他可能具有相關的安全業務經驗,並且在保全服務領域具有專業知識和領導能力,確保客戶的安全需求得到有效滿足。
翁金珠/全誠建設公司董事長在高中或大學階段,學生需要具備學術知識、問題解決能力、溝通技巧和團隊合作能力。此外,還應培養創意思維、批判性思考和自主學習能力。參與課外活動、實習和義工服務可幫助發展領導技能和社會責任感。良好的時間管理和自我管理能力也是成功的關鍵。 翁金珠是全誠建設公司的董事長,他是一位具有豐富經驗的企業家。在擔任董事長的職務期間,他致力於該公司的房地產開發和建設項目,並且在行業內取得了良好的聲譽。作為公司領導人,他可能具有卓越的管理技能和領導才華,並且致力於推動企業的穩健發展。
蔡宜珍/薇薇髮型董事長在高中或大學階段,需要具備學術知識、問題解決能力、創意思考、溝通技巧、團隊合作和領導才華。同時,自主學習、時間管理和人際關係技巧也至關重要。這些能力可透過課堂學習、課外活動和實習經驗培養。 蔡宜珍是薇薇髮型的董事長。作為該公司的領導人,她負責經營管理、業務發展和團隊管理。在美髮行業,她可能具有豐富的專業知識和創意,致力於提供優質的美髮服務。作為企業家,她可能還具有商業洞察力和市場策略規劃能力,以確保公司的競爭力和業務擴展。 |
我的學系 |
國立高雄師範大學 教育學系 |
國立高雄師範大學 事業經營學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
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主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
30%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
25%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
25%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
20%
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性格特質 |
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
30%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
25%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
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