ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
國立清華大學
環境與文化資源學系
國立臺灣師範大學
教育學院學士班
所屬學群 文史哲學群 管理學群
文化產業學類
教育學群
教育學類
所在校區

資料準備中

校本部和平校區II

臺北市和平東路一段129號

學系特色

108學年度起設立永續發展教育組(乙組),其師資源自於環境與文化資源學系。學生需選擇第一專長「永續發展教育」課程,第二專長則可選擇全校不限學系的第二專長,以培育解決環境與文化永續問題之環境管理者、研究者及教育工作者。因永續發展教育為一跨領域學門,本組鼓勵跨領域和雙專長的學習,以培養整合能力,藉此針對複雜的人類與環境系統,解決永續環境教育的各種議題。

在以人為本、適性化、多元發展的三大主軸下,本班於2018年成立,協助學生在瞭解自身志向、適性選擇後,回流至各專長領域深造,然本班深感「先跨域,後整合」的重要性,期望能提供學生整合跨域思維、實踐與創新的全方位培育。因而於2025年起,本班以培育國際教育領導人才為目標,採全英語授課,課程規劃以「國際教育領導創新人才」為主專長,結合數位與文教創新、健康與樂活、人力資源與職涯規劃3項次專長進行專業培育。

學科意涵

「永續發展教育」:為將環境、文化、社會及法治多樣性列入考量, 強調此四大領域與永續發展教育相關的核心素養與知能,同時重視跨界統整,探索各種環境文化與永續資源等議題,藉由整合性的思考與策略,解決當代永續發展面對的相關問題。
https://decr.site.nthu.edu.tw/

本班為教育學院不分系,發展主軸為「跨領域X跨地域」,為全英語授課,以培育國際教育領導創新人才為目標,同時兼具3領域之第二專長培養:數位與文教創新、健康與樂活以及人力資源與職涯規劃。學生在學期間,除具修習國際教育領導創新人才之專長領域,應選擇一個或以上之第二領域專長。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

本組期待學生具有主動思考和自主學習的能力,尤其是對永續發展議題上的問題體察和實踐。因此鼓勵學生擅用高中課程線上或線下自主學習的機會,洞察環境與文化發展上的相關問題,提出問題解決與資源運用的能力;可利用小論文或任何課程計畫及成果、或非修課紀錄之個人作品,展現實作或研究動機、探索與實證設計、結果反思與操作歷程等成就,以展現個人能力特質。

因鼓勵本班同學至6分流學系與1學位學程探索,故期望本班同學能具勇於探索、挑戰自我的能力,同時建議高中時期能進行跨領域學習與整合,為大學學習培力。

與相關科系之異同

本組為院學士班,學生有更多的彈性規劃自己想要專長。可以在128學分內,選修2個專長。學生較其他教育相關科系有更多的機會跨領域學習,自由規劃感興趣的大學課程,而不受限於所考上的學系。

本班為院進系出的分流制度,學生在本班修讀三或四學期的各項跨域基礎課程後,可申請分流至教育學院6學系與1學位學程:教育學系、教育心理與輔導學系、社會教育學系、健康促進與衛生教育學系、幼兒與家庭科學學系、公民教育與活動領導學系、學習科學學士學位學程。

生涯發展容易誤解之處

永續發展教育(乙組)是為當前世界重要的新興議題,未來將可擔任與永續發展的各種相關工作與推動教育活動,職場服務對象包含各類企業,在地民眾,社區與民間組織,公部門等,協助各式能包容環境與文化的永續發展相關的議題。

本班為大一大二不分系,並非教育學系,學生在本班就讀期間可探索教育學院項下6學系與1學位學程,確立專業興趣後再申請分流至各系。

學習方法容易誤解之處

學教育就是要選師培課程?
對於教育學院的學生而言,師培課程只是課程學習的其中一種選擇,對乙組學生而言,永續發展教育是為了學校,企業各種教育活動進行準備,未來可利用小論文或任何課程計畫及成果、或非修課紀錄之個人作品,展現實作或研究動機、探索與實證設計、結果反思與操作歷程等成就,以展現個人能力特質。

本班學在在本班修讀三或四學期之各項跨域基礎課程後,始得於大二上學期或下學期2個時間點申請分流至教育學院6學系與1學位學程,學生必須修畢本班必修課程與至少三學系(學位學程)各一門入門課程後,方具申請分流資格。學生不得以轉系方式轉至分流學系(學位學程)。

補充提醒與說明

永續發展教育(乙組)為培育學生具有跨領域學習能力,於大二前選擇永續發展教育相關課程外,並依志向自由選擇本校任一科系提供之第二專長學程,大學三至四年級則是透過專題研究(論文寫作)或實習(產業、公部門)課程,培養學生具備社會所需的能力,各課程將圍繞於環境與文化議題的相關主軸,且結合於每學年固定辦理「田野躍進」此一代表性活動。俾使學生以128學分畢業且完成雙專長的修習,具備跨領域實踐能力。

1. 本班學生於大二上學期或下學期2個時間點分流至教育學院6學系與1學位學程後,即應依該學系(學位學程)之課程架構修習所需之課程學分,原先於本班取得之其他學系(學位學程)之學分則列入自由選修學分中。
2. 本班學生可報考本校中等教程甄選特殊組別,取得中等教程師資生資格,唯欲修習之領域專長須經由相關課程培育學系所同意後始得申請。

國立清華大學
環境與文化資源學系
國立臺灣師範大學
教育學院學士班
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 永續發展教育與環境素養(核心八選三)
    • 永續發展教育與法治素養(核心八選三)
    • 永續發展教育與文化素養(核心八選三)
    • 永續發展教育與經濟素養(核心八選三)
    • 環境倫理(組必選修七選四)
    • 環境教育(組必選修七選四)
    • 資源分析與環境政策(組必選修七選四)
  • 大二必修
    • 田野學習與社會實踐(組必選修七選四)
    • 行動學習與環境調查規劃(組必選修七選四)
  • 大三必修
    • 環境教育教材教法(組必選修七選四)
    • 永續發展與資源管理(組必選修七選四)
    • 畢業專題(上,下)
  • 大四必修
    • 畢業專題(上)
  • 大一必修
    • 大學入門
    • 自我探索與生涯發展
  • 大二必修
    • 跨域學習導論
專業選修課程
  • 跨域實踐國內移地教學課程
    • 本課程主要是希望學生透過四門課程的專業領域搭配,能夠在同一個場域中觀察地方的問題或是尋找地方的特色,進而透過四門課程的跨域整合能力提出對地方的想像或解決問題之道。這四門課程將會從地方的文化資源調查開始,分別透過:社區營造、地方創生、文化資產,以及文化地景的角度提出在地思維的建議方案。
  • 國際化課程
    • 本課程進行方式主要有二:(一)大師講座:針對當代重要議題,邀請國際大師前來開設講座式密集授課,以2~3週密集上課的方式,完成16週的課程;(二)國際工作坊:透過清華大學的國際姐妹校或相關系所合作關係,以工作坊的方式提供學生海外移地實作,增進學生國際溝通的能力。
  • 自由選修課程
    • 本學程提供扎實永續發展素養之理論與實務相關選修課程,提供學生自由選修。
  • 無領域區分
    • 大學入門、教育統計學(I)、自我探索與生涯發展、跨域學習導論
  • 教育學系領域
    • 教育概論、哲學概論、教育社會學、比較教育、課程原理、西洋教育史
  • 教育心理與輔導學系領域
    • 普通心理學(一)、普通心理學(二)、自我覺察與專業成長、輔導原理與實務、教育心理學
  • 社會教育學系領域
    • 社會教育概論、社會學、非營利組織導論、社會行銷、文化創意產業導論、文教資訊編輯與實作、成人創造力發展與學習、社群媒體概論、博物館學概論
  • 健康促進與衛生教育學系領域
    • 健康促進與衛生教育導論、個人衛生、人體解剖生理學、急救、健康管理概論、健康生活技能理論與實務、健康與體育概論
  • 幼兒與家庭科學學系領域
    • 人類發展、家庭發展、幼兒文學、幼兒教育哲學、織物學、消費者行為與教育、嬰幼兒營養與飲食、嬰幼兒語文發展、高齡學概論
  • 公民教育與活動領導學系領域
    • 法學緒論、公民教育、童軍教育原理、戶外活動(一)、戶外體驗教育、民主政治、多元文化通論
  • 學習科學學士學位學程領域
    • 學習科學導論、數位學習概論、認知心理學、學習動機與策略、創造思考與問題解決、學習多媒體設計、教育機器人
特色課程
國立清華大學
環境與文化資源學系
國立臺灣師範大學
教育學院學士班
適合從事工作
  • 環境及文化資源相關人員

    環境教育講師、區域及社區高階事業經理人、文化產業經理及高階管理人員、文史工作者、文化行政主管人員、文化資産詮釋與教育人員、環境經營高階管理經理人、環境規劃師、產業分析師、環境成本效益分析師。


  • 永續發展規劃相關人員

    企業永續ESG資訊揭露的關鍵角色,需要通盤瞭解最新的永續相關準則與政策,協助企業達成永續發展與淨零轉型之目標。包括:永續策略管理師, ESG 永續規劃師, 氣候變遷/減碳因應管理師, 淨零碳排規劃師等相關人員與工作。


  • 各級教師:

    可規劃修習完成相關教育學程,通過教師資格檢定考試成為合格教師,擔任學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 整合性教育服務人員

    諸如跨領域整合工作,如在學校或教育主管單位從事行政管理工作,含課程規劃、學生事務、預算分配等需要組織協調能力等工作內容。如企業人才培訓,在企業、機構等擔任企業培訓師、人力資源管理等職務,負責人才的在職培訓與發展。抑或從事教學資源開發編輯或教育產品研發工作,適合對文字及編輯有興趣的人。


  • 中學教師

    具有中等教師身分,擔任各國民中學、普通中學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 教育訓練人員

    規劃員工教育訓練課程,並評估員工學習發展之成效工作。


  • 活動企劃人員

    根據企劃策略及目標對象,從事有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行等工作。


  • 公共衛生醫師

    取得公共衛生醫師資格,並從事公共衛生業務之人員。


  • 其他傳媒相關工作人員

    負責企劃執行,及其相關事務的協調溝通等工作。


系友生涯
國立清華大學
環境與文化資源學系
國立臺灣師範大學
教育學院學士班

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
30% Complete
30%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
40% Complete
40%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15% Complete
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%


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