真理大學 理財與稅務規劃學系 |
真理大學 企業管理學系 |
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所屬學群 |
財經學群
財稅學類 |
管理學群
企業管理學類 |
學系特色 |
在理論方面,一般財務金融偏重在私部門理財與規劃,本系將公部門理財的理論知識與分析工具融入私部門理財內容中,使得個人、家庭與公司的理財規劃全面與完整。在實務方面,本系開設實習課程讓學生至公部門的稅捐機構學習、私人部門的記帳士事務所及會計師事務所實習,此一公、私部門兼具的實習課程是本系所特有,這更能使理財與稅務學系更能體現全方位的完整理財教育。 下載詳細資料 |
本系配合全球化與數位化產業發展趨勢,培育具備商業經營、企業管理知識、實作技能的專業人才。透過多元化的師資,創新的課程理念與規劃,推動理論結合實務課程,並提供產業實習機會,使學生得以具備專業經理人所需的專業知識和技能。另外,協助學生至境外大學進修,參與國際學術合作交流,提昇國際化及國際競爭力。 |
學科意涵 |
真理大學 理財與稅務規劃學系: 理財與稅務規劃學系是社會科學、商業和法律等學科為基礎,涵蓋稅務會計、稅務理財和稅務資訊為課程主軸,並規劃以「稅務規劃與私人理財」和「稅務規劃與公司理財」,以深化稅務知識的應用。 下載詳細資料 |
企業管理是指對企業日常之經營與服務等營運活動及中長程發展策略,進行有計畫、有效率的管理,達成永續發展的目的。透過生產、行銷、人力資源、研發、財務及資訊科技等專業知識,進行組織、計劃、領導、控制和改善,以達到組織總體的目標。相關知識未必僅能用於企業,各種組織如醫院、學校、政府等,仍可適用。 下載詳細資料 |
學習方法 |
理論課程以經濟學為主軸,包含相關的理論基礎能力 圖解:理論課程_經濟 版權:https://pubfin.au.edu.tw/p/404-1049-6344 理論課程以會計學為主軸,包含相關的理論基礎能力 圖解:理論課程_會計 版權:https://pubfin.au.edu.tw/p/404-1049-6344 理論課程以法律與稅法為主軸,包含相關的理論基礎能力 圖解:理論課程_法律與稅法 版權:https://pubfin.au.edu.tw/p/404-1049-6344 實務課程包括理財實務與稅務實務 圖解:實務課程 版權:https://pubfin.au.edu.tw/p/404-1049-6344 暫無圖片 報稅服務 |
暫無圖片 閱讀和記憶:有系統地閱讀管理書籍或課堂講授內容,在理解的基礎上,努力記憶基本概念;其次,要認識各章節之間的聯繫,掌握基礎的重點,並根據自己對不同知識點的需求,有區別地加以深入學習。 暫無圖片 參與討論:利用個案教學、管理實務分析、專家協同教學、管理專題研究等學習機會,拋出自己的想法,跟同學、教師或專家一起討論,不要只是在心裡想著,有疑問要問,有些自己觀念不清的部分,說出來才有機會得到別人的指導與建議。 暫無圖片 實務實作:藉由管理專題研究、企業參訪和企業實習,可以結合理論與實務,綜合運用所學的知識去分析解決問題。了解管理職能對未來發展的重要性時,可針對自己的學習過程有反思及內化的機會,成為自己未來就業發展的優勢。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
服務學習實作 |
準備的方向可結合課程內容,多方閱讀管理書籍與商業雜誌,將有助於理論應用,亦可了解其重要性與於產業目前的運用情形,有助於對專業知識的進一步深層了解,加強專業水準。再者,可藉由課程中的小組討論以及師長互動中,學習如何表達自己的意見,除了可藉此訓練溝通能力、建立自信心,亦有助於對不同意見形成新的理解,增加了思考的靈活性,發現自己可能有的缺點予以改善。最後,可多參加企業參訪或與業界人士討論互動,以進一步了解企業實際運作的流程與狀況,了解產業未來的趨勢與發展重點。這些都有助進一步理解企業管理的內涵,預先培養適合的能力與素養。 |
與相關科系之異同 |
真理大學 理財與稅務規劃學系: 一般財務金融偏重在私部門理財與規劃,本系將公部門理財的理論知識與分析工具融入私部門理財內容中,使得個人、家庭與公司的理財規劃全面與完整。
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企管系相較於管理學群其他科系,例如資管、工管、行銷物流與財務相關科系,更重視管理知識與實務之整合,培養出管理通才。企管系並非專注於單一專業技能之培養,而是整合各項管理活動,注重連結不同管理部門的運作,強調通盤學習管理流程方法,讓學生具備全方位的能力,使未來的出路相對比較寬廣。尤其目前趨勢強調跨領域人才,企管系的教育方式,正可培育學生從多元角度思考問題,並習得跨領域專業能力,符合現今職場需求。 |
生涯發展容易誤解之處 |
真理大學 理財與稅務規劃學系: 本系以公私部門理財與稅務規劃並重,亦可自行創業或閞設記帳事務所,出路多元。 |
外界誤解企管系學不專精,導致就業困難,實際上企管系鼓勵學生從自己的核心能力建立專業才能,透過多元的學習,發展其他的專才,往全方位的通才發展。不僅就業容易,起薪也比應屆畢業生的平均值高許多,未來出路是最為寬廣的。
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學習方法容易誤解之處 |
本系課程以理論與實務並重,基礎課程占32 %,理財課程占 34 %及稅務課程占 34 %。 |
企管教育常被誤解的是【什麼都要學,卻都不專精】,面臨的挑戰在於印證理論之機會與場所不易獲得,因此本系規劃多元化課程,提高產學合作與教育訓練,強化學生輔導制度,借重系友社會經驗,擴增學生視野,培養廣度與深度兼具的管理人才。 |
補充提醒與說明 |
真理大學 理財與稅務規劃學系: |
歡迎同學到真理大學企業管理學系的網站,你會更了解企管系的各項計劃及發展,及學生所組成的企管系系學會。企管系學會幫助同學在遊戲中,團體活動中、學習中,認識了解管理的重要性。同時,企管系亦提供五年一貫的課程,唸五年就可以同時拿到碩士跟學士的雙學位,加上企管系系友會、扶助弱勢生的琢樸圓夢計畫及各項的奬助學金,求學沒有後顧之憂。
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學系聯絡方式 |
電話:(02)26212121~8601 信箱:pubfin@mail.au.edu.tw |
電話:(02)26212121 分機6201 信箱:au070066@mail.au.edu.tw |
真理大學 理財與稅務規劃學系 |
真理大學 企業管理學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
職場實習(一)職場實習(一)課程,學生到新北市政府稅捐稽徵處各分處(板橋、中和、三重、淡水、新莊),會計師事務所及記帳士事務所或相關企業部門。藉由實地到相關部門實作方式,提升學生未來職場的競爭力,並達到培育學生對企業租稅、會計實務專業。 職場實習(二)職場實習(二)課程,同學新北市政府稅捐稽徵處各分處(板橋、中和、三重、淡水、新莊),會計師事務所及記帳士事務所或相關企業部門,實際參與業務工作,藉以達到理論與實務配合之功效,並達到培育學生對企業租稅、會計實務專業的實務經驗。 記帳相關法規記帳士證照是一張合法專業可以幫人處理稅務問題及從事會計工作的證明。本課程主要使學生了解記帳考試相關法規,內容包括記帳士相關法規的考試科目、商業會計法、商業會計處理準則及商業使用電子方式處理會計資料辦法、記帳士法、中華民國記帳士職業道德規範、公司法總則、第八章登記及認許、商業登記法、施行細則等議題 |
暫無圖片 人力資源管理本課程將藉由基本理論的介紹、案例的討論,瞭解企業在營運過程中可能面臨的人力資源問題。現今企業均有人才就是企業重要資產的理念,如何營造友善職場,讓研究員工的不同行為模式與文化更顯重要。因此,課程會以心理學、社會學、政治學等多元角度為基礎,討論激勵、領導、溝通與團隊合作等相關重要議題。 暫無圖片 金融市場本課程目標在培養金融從業人員、金融機構管理者、與金融監督主管機關人才,以健全我國金融機構與金融市場,促進國家經濟發展。內容包含利率與證券評價、債券市場、股票市場、外匯市場、衍生性金融商品市場、商業銀行的財務報表與分析、以及保險公司、投信、與退休基金等。 暫無圖片 消費者行為學習消費者行為之決策過程及其影響因素。內容包含消費者決策過程、消費者涉入、消費者知覺、消費者學習、消費者態度、消費者情緒與個性和購買情境等。 暫無圖片 數位行銷實務本課程針對數位行銷領域所需之特殊技能,開辦實務課程、職場研習與實作,以及實習等相關訓練,使學生具備「畢業即能就業」之能力。藉由專業老師與合作廠商扎實的行銷學理知識,指導與協助學生實際參與行銷實務,累積數位行銷實務經驗。 暫無圖片 投資學讓同學了解正確的投資觀念,並對股票、債券和衍生性金融商品之理論與實務有深入了解。內容包含產業分析、公司財務績效與股價、事件分析、技術分析、債券評價及分析分析、債券組合管理、期貨與選擇權。 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
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劉新琳大學時期修習稅法和職場實習(一)和職場實習(二)課程, 從中了解稅法的應用, 以及實務的操作 目前在淡水稅捐稽所工作, 對於稅法的活用, 充分運用大學所學的知識, 以及實務經驗的學習 暫無圖片
許畯芃大學時期修習稅法和相關課程,在學期間考上記帳士,並由大四職場實習(一)和職場實習(二)課程, 從中了解稅法的應用, 以及實務的操作 畢業後考上稅務行政高考和普考, 目前在淡水稽徵所工作, 學以致用 暫無圖片
郭羿伶大學時期修習稅法和相關課程,並由大四職場實習(一)和職場實習(二)課程, 從中了解稅法的應用, 以及實務的操作 目前在板橋稅捐稽所工作, 對於稅法的活用, 充分運用大學所學的知識, 以及實務經驗的學習 |
暫無圖片
林明儒企業管理科58年度畢業 真理大學傑出校友 第一屆企管系系友會 理事長 豐興鋼鐵股份有限公司董事長 哈佛商業評論2018台灣最佳執行長50強 (第23名) 豐興鋼鐵董事長林明儒的管理故事和經營祕訣請參閱:《經理人月刊》專訪 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/776 暫無圖片
謝志堅企業管理科62年度畢業 真理大學傑出校友 陽明海運股份有限公司董事長 2017年5月16日謝志堅董事長與本系師生分享勉勵: 「認真生活,做你喜歡做的事!盡情地揮灑未來!」 陽明海運董事長謝志堅的小檔案和改革陽明海運的四大措施請參閱:工商時報報導 https://www.chinatimes.com/newspapers/20180122000866-260202?chdtv 暫無圖片
楊紀華企業管理科67年度畢業 真理大學傑出校友 鼎泰豐小吃店股份有限公司 董事長 楊紀華董事長的管理故事和經營祕訣請參閱: 今周刊報導 把小吃店推向精品 楊紀華的「大管家」哲學 天下文化報導 「有溫度的完美」 http://www.bookzone.com.tw/event/BCB529/index.asp#03 暫無圖片
陳天貴企業管理科58年度畢業 真理大學傑出校友 華泰王子大飯店 董事長 陳天貴董事長的管理故事和經營祕訣請參閱: 遠見雜誌報導 「陳天貴:做生意要憑感覺」 https://www.gvm.com.tw/article.html?id=9655 暫無圖片
楊長基企業管理科58年度畢業 真理大學傑出校友 金像電子 董事長 楊長基董事長的管理故事和經營祕訣請參閱: 商業週刊報導 金像楊長基用「數字管理」闖出上市路 https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article/Index?StrId=4924 |
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真理大學 企業管理學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
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資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
20%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
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性格特質 |
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
80%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
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樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,樂衷於與夥伴一同完成任務。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
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