2024 open day

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實踐大學
國際企業英語學士學位學程(臺北校區)
南華大學
管理學院國際企業學士學位學程
所屬學群 管理學群
企業管理學類
管理學群 財經學群
國際企業學類
學系特色

1. 學生組成:台灣學生、國際學位生、雙聯學位國際生及國際交換學生;
2. 100%英語授課與學習環境;
3. 國際姐妹校師資提供密集式課程;
4. 課程設計兼顧商管專業與跨領域專業整合;
5. 強化學生英語能力之系列課程與補救教學;
6. 海外交換、雙聯學位學生人數眾多;
7. 國內、海外企業參訪、研習與文化交流;
8. 學生組隊參與國內外各式商業競賽。

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1.主推雙聯學制,國際交流生計畫: 2+2與美國西來大學合作2+2計畫;與英國密德薩斯大學合作3+1計畫;及國際交流生計畫遍及全球111所簽屬合約交流學校。
2.透過跨文化團隊學習來建立未來在國際職場上所需具備的解決問題能力及溝通能力,課程涵蓋:基礎知識、產業層次、區域與全球層次,融入SDGs,及數位行銷等應用於國際商務內容。
3.CP值超高、低入學門檻、低學費之全英語雙聯學位學程,讓你出國

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學科意涵

實踐大學國際企業英語學士學位學程因應全球化趨勢採全英語授課,精心打造國際化學習環境,透過專業課程與語言能力雙軌並重的課程設計,強調學生之國際移動力,以培育學生成為尊重企業倫理,具備跨領域整合、領導與跨文化溝通能力及國際思惟之專業管理人才為終極目標。


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本系名為「管理學院國際企業學士學位學程」,課程係採模組化設計,課程涵蓋:基礎知識、產業層次、區域與全球層次,融入SDG、AI等商務應用內容。在台灣就天天在國際化環境學習,使用英文是你日常生活的常態!!


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學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

鼓勵高中同學從身邊與自己有關、有興趣的事物開始發掘問題,開展自主學習,提升內在學習動機,強化學習效能,進而尋找可能解決問題的方法與答案。

1.英文能力
本學程以全英語授課,建議同學在高中階段,增加自己的英文單字字彙量,並踴躍參加英文相關競賽,如英文歌唱、英文單字、英文朗讀等競賽。
2.企業專題
本學程大二必修專題製作,學生分組訂定一個專題題目,並於學期末進行專題發表。建議同學在高中階段,有關課程發表討論,可擬訂與企業、商業、國際等相關題目。
3.服務學習
本學程搭配課程,不定期至鄰近國中小進行社區服務。例如,「國際企業管理」以英語帶動活動,或是「保險學」以保險基本概念傳達。

與相關科系之異同

學士學位學程與一般學系並無差異,同樣需完成畢業最低應修學分數,以取得具有大學畢業之學士學位。兩者最大差別在於課程規劃,學士學位學程因整合相關跨領域科系資源,師資與選課較為多元自由。實踐大學國際企業英語學士學位學程尤其強調深化國際產業鏈結,在教學上較偏重實務面,例如透過企業參訪讓學生實際瞭解企業之經營模式與發展策略。
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(1)最經濟實惠的雙聯學位學程,低語言門檻、低學費、高價值!
(2)為銜接往後至國外學校就讀,採全英語教學,及安排國際師資,並與國際生合班上課。
(3)完善的輔導機置:開設托福英語課程;課後英語輔導課程。
(4)為提升學生國際移動能力及培養學生國際觀,開設移地教學課程、推動國際交流生、辦理國際營隊,各式國際性活動。
(5)語言、專業、實務並重,與知名國際性企業合作實習及專題訓練。

生涯發展容易誤解之處

許多同學容易誤解學管理會不會學而不精、沒有特定專長而影響出路。實踐大學國際企業英語學士學位學程訓練扎實,著重國際企業管理、行銷管理、策略管理、財務管理、創新管理、品牌管理等專業能力的培養及跨領域整合能力,以國際化的視野,培養學生成為具備跨文化溝通的國際專業管理人才,全球職場機會豐富多元。
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「學士學位學程」與一般學系並無差異,學士學位學程的畢業證書與一般大學的畢業證書效力相同,其優點是可跨領域整合相關系所之師資及資源使課程更為符合實務需求,本學程落實全英文授課,課程係採模組化設計,因此與他校之相關系所發展具有差異化之優勢。

學習方法容易誤解之處

實踐大學國際企業英語學士學位學程為100%全英語授課,規劃各式專業課程、企業參訪與文化交流,提供學生快樂自我探索機會,化被動為主動學習,強調學習過程、方法和態度的引導。
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高中生易會誤解本學程為國際貿易系,然依據本學程之設立目標與課程規劃,著重於國際行銷與國際企業,相對而言,本學程更注重國際企業之管理理論與實務訓練。

補充提醒與說明

本學程學生僅需繳交實踐大學全額學雜費即可赴海外姊妹校交換學習一學期,且申請次數不限,為疫情後最佳自我投資選擇。更多交換學生、雙聯學位學校列表,請參閱:
https://uscoia.usc.edu.tw/p/412-1049-1415.php?Lang=zh-tw

學系聯絡方式

電話:(02)25381111分機8021

信箱:etp@g2.usc.edu.tw

電話:05-3102133

信箱:nhu3911@nhu.edu.tw

實踐大學
國際企業英語學士學位學程(臺北校區)
南華大學
管理學院國際企業學士學位學程
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 設計思考
    • 國際企業概論
    • 會計學(1)
    • 經濟學(1)
    • 商用數學(1)
    • 管理學原理
    • 會計學(2)
    • 經濟學(2)
    • 行銷學原理
    • 資訊科技應用
  • 大二必修
    • 國際行銷管理
    • 管理經濟學
    • 統計學(1)
    • 管理會計
    • 國際組織行為
    • 統計學(2)
    • 商事法
    • 國際人力資源管理
  • 大三必修
    • 國際財務管理
    • 數據分析
    • 創新管理
    • 企業倫理
    • 國際企業經營策略
  • 大四必修
    • 畢業專題
    • 企業實習(1)
  • 大一必修
    • 會計學(一)
    • 管理學
    • 統計學
    • 經濟學(二)
    • 行銷學
  • 大二必修
    • 財務管理
    • 管理經濟
    • 作業管理
    • 專題製作
  • 大三必修
    • 管理會計
  • 大四必修
    • 策略管理(總整課程)
專業選修課程
  • 無領域區分
    • 跨文化溝通
    • 國際實務
    • 媒體與社會
    • 永續發展與社會
    • 商業智慧分析
    • 大數據與人工智慧在生活上的應用
    • 主題式英語討論(二) 近代至未來設計
    • 商業實務
    • 創新概論
    • 企業社會責任
    • 商務溝通
    • 企業決策總體經濟學
    • 商業個案研究
    • 財務報表分析
    • 數位媒體設計
    • 邏輯與想像-創作的條件
    • 全球供應鏈管理
    • 國際經濟學
    • 行銷研究
    • 國際時尚行銷
    • 國際經貿法規
    • 初探資料視覺化
    • 設計文化趨勢
    • 主題式英語討論(一)-邏輯與設計
    • 人類學與有形文化
    • 國際設計美學與文創產業管理
    • 品牌管理
    • 創業與領導
    • 數位行銷與溝通
    • 獨立研究 (1)
    • 跨國企業個案分析
    • 組織策略
    • 財務會計
    • 獨立研究(2)
    • 專案管理
    • 商業溝通與談判
    • 服務管理
    • 企業實習
  • 國際數位行銷領域
    • (1)國際企業管理 (2)消費者行為 (3)行銷管理 (4)數位行銷 (5)市場調查 (6)國際行銷 (7)行銷個案 (8)廣告與行銷溝通 (9)智慧商務資訊系統 (10) 社群媒體行銷 (11) 組織行為 (12) 企業倫理
  • 國際商務貿易模組
    • (1)國際企業管理 (2)國際貿易理論與應用 (3)國際財務管理 (4)國際行銷 (5)國際商務法律 (6)亞洲商業個案研討 (7)智慧商務資訊系統 (8)組織行為 (9)企業倫理 (10) 創業管理 (11) 美國商業個案研討
特色課程
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國際企業英語學士學位學程(臺北校區)
南華大學
管理學院國際企業學士學位學程
適合從事工作
  • 行銷企劃部門主管

    確認產品需求、競爭者和潛在客戶,研訂行銷策略及規劃行銷活動等,並負責部門協調、指導、管制及考核等的管理工作。


  • 銷售經理

    依據企業年度總目標,制定銷售計畫並組織執行銷售計畫,負責指導產品和服務的實際銷售,並為人員制定培訓專案。


  • 業務主管

    負責參與訂定國內(外)業務拓展之整體策略及計畫,並能掌握業務管理所需之領導技巧,以提昇業績實現公司市場拓展目標之工作。


  • 國貿人員

    處理國際貿易事務,如進出口作業、安排貨物運輸業務、市場開發、接訂單等工作。


  • 行銷企劃部門主管

    確認產品需求、競爭者和潛在客戶,研訂行銷策略及規劃行銷活動等,並負責部門協調、指導、管制及考核等的管理工作。


  • 業務人員

    針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內外銷售、業務推廣、客戶開發等工作。


  • 管理部經理

    研擬企業年度營運計劃,並規劃各項管理制度與流程,訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策,以維持企業的競爭力。


  • 品牌宣傳主管

    負責形象塑造與從事其品牌權益管理等工作,協助推廣企業形象或是產品,以提高企業知名度。


系友生涯
實踐大學
國際企業英語學士學位學程(臺北校區)
南華大學
管理學院國際企業學士學位學程

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15% Complete
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25% Complete
25%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
25% Complete
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
25% Complete
25%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
25% Complete
25%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20% Complete
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15% Complete
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%


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