ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
國立中正大學
成人及繼續教育學系
國立政治大學
社會學系
所屬學群 教育學群
成人教育學類
社會心理學群
社會學學類
所在校區

校本部

62102 嘉義縣民雄鄉大學路一段168號

校本部

116011臺北市指南路二段64號

學系特色

本系的願景為「讓人人都能終身學習」,在這個願景下以「促進成人學習與發展、創造高齡價值與尊嚴」為使命,敦促本系成為國內第一個擁有學士班、碩士班、到博士班完整體系的成人及繼續教育學術機構,也是國內終身學習政策研究的重鎮之一,在課程規劃上理論與實務並重,提供學生系統性的課程及優良的教學環境,並注重學生的輔導與實習,期使學生能學以致用,師生間亦有良好的互動關係。

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社會學系與政大校史同等悠久並且位居台灣人社學科核心。本系著重啟發個人處境的社會學想像,致力於全球和地方問題的發現和解決。面對媒介和科技化趨勢,本系特色在促進人文與科學的交流,培育知識與技能的素養,開發思考與批判的潛力,落實服務與正義的理念,關心群己與環境的關係,鼓勵實踐與創新的結合。

學科意涵

本系是一所以培育國內「成人教育企劃、教學與管理人才」的系所,因應國人自大學畢業邁向社會職場後,持續學到老活到老之終身學習趨勢。在本系大學部我們主要培育目標範圍包括四大類人才:成人教育的企劃人才、教學人才、行政管理人員,以及成人教育研究人才。

社會學首先著眼於從互動、人口、階層、組織等結構因素入手,瞭解社會對於個人思想行為的影響。從而,像是霸凌、網紅、外籍配偶、過勞、NGO、東亞研究等等,都可以是社會學的研究對象。另一方面,對於這些現象的結構分析,也將有助於個人的社會實踐與參與。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

跨領域學習:本系與本校七大學院十多個系所跨領域合作有5個跨領域特色學程。以曾在課程中辦理的跨領域創新方案競賽為例,同學們選定主題(如︰跨世代、桌遊),以小組為單位設計、實施方案,透過來自電機、運動休閒等多元領域背景的同組參與,激盪不同專業力的具體提出與彙整、更在實施過程中考驗著跨領域的溝通協調能力。

學習社會學最好的準備方式,就是不要特別為了準備念社會學而準備,反而是,要提前於高中階段認識真實社會生活,它可以是家庭、班級、社團甚至課程分組。你要多閱讀各式社會題材的小說、散文或社會議題論述,培養自己對各種社會現象的想像力與同理能力。若有機會,你可以試著增加生活經驗,志願服務是為了觀察社會現狀,進而提出自己的看法,而非為只了升學卻欠缺反思的活動。空暇時間多與自己獨處,想想自己是誰?適合什麼?喜歡什麼?有什麼不同的能力或素養?除了考科學習以外,行有餘力可時常練習做各種紀錄,書評、影評、樂評、遊記或社會評論都是很好的嘗試,透過你自己的思考和特有的文字,用你自己的話來描繪你觀察到的社會生活。

與相關科系之異同

本系與人力資源科系在學術領域部分近似,但人資系主要是針對就業輔導、職場的人力培訓,而本系除上述外更強調教育與學習應含括職場訓練、退休準備,甚至於到高齡學習;而在高齡領域方面,與高齡照護有相同的研究對象,但本系強調透過學習與身心力行來預防、延遲老化,而非等到發生了老化退化甚至病變才來因應。

社會學雖與政治學同樣關注國家與權力,卻更重視不同層級行動者的互動與權力過程;有別於經濟學,社會學主張市場有鑲嵌性,且是建構的結果;與心理學的差異在於社會學從個人之外來理解社會心理現象;另社會學不同於社工之個殊性,反尋求對現象脈絡的理解。

生涯發展容易誤解之處

「沒有未來出路」是本系最容易被誤解的地方。但實際上本系畢業學生除了有全國86家社區大學、368所樂齡中心可以擔任講師與行政人員外,亦可至一般企業的人資部門擔任教育訓練人員。

本系不提供社工領域課程,有志於考取社工師證照的同學,建議修讀各大學社會工作學系。

學習方法容易誤解之處

學習內容方面,成教系因為系名,常被誤以為只有培育「教學」部分的人才。但實際上課程包含了企劃能力、管理能力的培訓,涵蓋了企業的教育訓練以及教學教材的製作等。

社會學常被認為以感性面對社會弱勢,針對性地處理個別問題。其實社會學既溫暖又冷靜,從對現實的關懷出發,運用質化田野與量化調查的方法,有紮實的學理基礎且要求邏輯的科學推理,是理論分析與批判實作兼具的學科。

補充提醒與說明

本系的核心課程與專業課程分為三大領域,企劃、管理與教學,讓學生能夠針對自己有興趣的領域深入學習。本系亦是中等教育學程的「公民與社會科」及「輔導科」的培育系所,學生可透過考試進入正規教育擔任教職。

更詳盡資料請參考本系網頁。

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社會學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 成人教育導論
    • 溝通理論與口語傳播
    • 成人發展與學習
    • 成人教育生涯探索
    • 社區教育與發展
    • 創造力發展
  • 大二必修
    • 人力資源發展
    • 高齡社會與高齡教育
    • 成人教學
    • 成人教育方案規劃
    • 成人教育生涯規劃
    • 教育統計
    • 教材設計與製作
    • 成人教育專案管理
  • 大三必修
    • 成人教育社會學
    • 教育研究法
    • 網路學習
    • 成人教育生涯定向
    • 教育訓練與人才發展
    • 成人教育組織與管理
  • 大四必修
    • 成人教育史哲
    • 成人教育實習
    • 成人教育與未來發展
  • 不分年級必修
    • 人口、家庭與空間研究
    • 大數據社會分析
    • 進階質性研究方法
    • 質性研究設計
    • 社會組織
    • 區域研究
    • 新社會思想史
  • 大一必修
    • 社會學
    • 社會統計(一)
  • 大二必修
    • 社會學理論
    • 社會統計(二)
    • 社會研究方法(一)
  • 大三必修
    • 社會研究方法(二)
專業選修課程
  • 方案企劃
    • 社區營造與文化創新、樂齡生涯規劃、成人教育行銷
  • 學習設計
    • 跨國婚姻適應與學習、教育傳播與科技、健康老化與健康促進、新住民識字教育、失智預防教育、高齡心理與教案設計、大腦科學與成人遊戲學習教材設計、成人教育測驗與評量、高齡友善與老化教育、照顧者多元教育介入方案
  • 經營管理
    • 社區大學經營與發展、組織學習、比較樂齡教育機構經營、非營利組織與社會企業、績效管理、樂齡產業發展、中高齡產業創新創業1、組織溝通與領導、中高齡產業創新創業2
  • 無領域區分
    • 移民研究、社會思想史、性別與工作、愛情社會學、大數據社會、讀寫社會學、 個人與社會、自我與認同、當代日本社會、藝術社會學、 教育社會學、東南亞社會、全球化社會、健康與社會、宗教社會學、當代中國社會、文化與現代性、空間與社會等課程,詳細課程資料請參閱本系網頁。
特色課程
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適合從事工作
  • 教育訓練人員

    規劃員工教育訓練課程,並評估員工學習發展之成效工作。


  • 人力資源專員

    執行企業或組織內部的人力資源工作,包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。


  • 人力資源助理

    協助人力資源相關業務、人力資源行政工作,以及執行部門主管交辦事項。


  • 行銷企劃人員

    從事行銷企劃擬定,透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用,達成產品或活動最佳的曝光效果,以提升公司形象及產品競爭力。


  • 活動企劃人員

    根據企劃策略及目標對象,從事有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行等工作。


  • 市場調查/市調分析

    執行各類調查研究專案,負責搜集市場情報與資料,並產出分析報告供管理者參考。


  • 公家機關相關人員

    1.接受人民委託,管理公共事務的人員。2.依法於受有俸給之文武職公務員,及其他公營事業機關服務人員。


  • 中學教師

    具有中等教師身分,擔任各國民中學、普通中學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 教授/副教授/助理教授

    凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分,從事大專院校教學、研究與推廣的工作。


  • 人力資源主管

    協助企業或組織內部之人力資源業務規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作,並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。


系友生涯
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成人及繼續教育學系
國立政治大學
社會學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
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合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
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堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
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深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
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探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
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