國立屏東大學 文化發展學士學位學程原住民專班 |
國立臺北教育大學 文化創意產業經營學系 |
|
---|---|---|
所屬學群 |
文史哲學群
跨
管理學群
文化產業學類 |
文史哲學群
跨
管理學群
文化產業學類 |
所在校區 |
屏師校區(舊名林森校區) 900393屏東縣屏東市林森路1號 |
校本部 國立臺北教育大學臺北市大安區和平東路二段134號 |
學系特色 |
屏東大學原住民專班經十年的整備,希望以適性揚材的陪伴讓同學能找到自己對部落與文化的熱情,本專班隸屬人文社會學院,推動跨系、跨院整合學分學程,建立培育創新人才之文化課程。全國最堅實之5位專任老師以專業及資源的現況聚焦特色,指導同學志趣培養與選擇就業方向。 |
本系為台灣最早創立的文創系所之一,文創的價值在於「轉譯」與「跨界協力」,重新賦予隱性資源價值。本系課程架構涵蓋《文化研究與文化空間規劃》、《經營管理與行銷研究》、《跨領域藝術與媒體設計》三大層面,兼具文化視野與藝術素養之文化創意產業設計、經營理論與實務及策展的整合性人才培育,學生可以透過大一基礎課程了解自己的興趣取向並在大二後選定自身感興趣之領域,持續進修與學習,並擁有更多元的職涯發展機會。 |
學科意涵 |
本專班主要著力於為原住民文化與事業發展培養人才,以適性適才、開發潛能、回饋部部落的教育理念,專門培育原住民族學子邁向部落文化發展與事業的搖籃,並以「來自部落、回饋部落」為主要教學理念,以期對部落、社會、國家貢獻出多元文化永續性的發展。 |
「文化創意產業」包含文化、創意、產業三個概念,為跨領域的學科。學習領域包含:文化研究、藝術設計、管理學,以及行銷與策展等技術。核心能力強調學生思考、分析、批判與創新等能力,使之具備多重潛能,以積極面對多元化的文化創意產業需求。本系透過三大領域課程架構,培養以「文化」為基底、以「藝術與設計」為表現、以「管理行銷」為永續發展的π型整合性人才。 |
學習方法 |
本專班強調地理資訊系統學習,鼓勵對於傳統領域與土地或自然資源管理投注興趣,採購地理資訊系統設備與軟體培育資訊運用能力。 圖解:文化空間建置工作坊 版權:文化發展學士學位學程原住民班學程辦公室 以「向部落學設計」的概念,辦理「文化空間建置工作坊」,由耆老協同教學,共耕共作的過程成為學習傳統知識的場域,透過校園農耕的實踐適切地提供原住民文化學習的實踐場域。 圖解:共耕共作的過程成為學習傳統知識的場域 版權:文化發展學士學位學程原住民班學程辦公室 105-112學年度共開設6種語種包含排灣、魯凱、阿美、布農、泰雅及太魯閣語,並鼓勵學生修習人文社會學院辦理之「原住民族語言師資培育學分學程」及「原住民族語言應用學分學程」。 圖解:課程規劃圖 版權:文化發展學士學位學程原住民班學程辦公室 原住民文化產業師資與教學方法提出「南島文化產品發行與推廣」,鼓勵同學要從文化的內涵中發展致少一項產品自己的商品,利用相關課程如文化商品設計、專題製作、音樂學程…等,持續透過文化產品的設計、製作、發行與推廣,鼓勵師生共同創作研發,將具有原民民族文化傳承特色之研發成品,依照正式出版的流程出版。 圖解:本專班師生共同創作出版品 版權:文化發展學士學位學程原住民班學程辦公室 為了讓本學程專班學生有機會整理思考自己的經驗與認同,探索自己未來發展的可能性,自108學年度起透過教育部補助原住民專班計畫,規劃部落研習課程,並連結到其他課程,作為成果轉譯與發表的內涵。 圖解:部落生活與生態空間立體地圖 |
文創經營研究能力、文化理論探索及設計實務應用並重之專業知識。 版權:系所拍攝 思考、分析、判斷、創造等設計能力。 版權:系所拍攝 未來就業及研究所需之實務能力。 版權:系所拍攝 文創產業界的國際競爭能力。 版權:系所拍攝 協助團隊合作之整合、規劃能力。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
本專班未來發展秉持「打造屏東大學成為一個具有熱情能面對未來挑戰能力的韌性大學」之目標,同時也遵循人文社會學院擘劃之培育具備文化素養與國際視野之專業人才為圭臬,未來發展面向有(1) 學生安心就學,建立文化自信、(2) 課程規劃調適,養成自主學習、(3) 鏈結部落文化,培育專業人才及(4)擴大資源效益,投入原民發展課程規劃調適,養成自主學習。 |
本系著重多元發展能力,學生應累積自身作品集並積極參與相關演講或工作坊,從日常生活及學校課程中培養觀察、表達、思辨及組織策展規劃能力。鼓勵學生擔任幹部,積極參與學校之社團、競賽、志工及課外活動,並從中累積創意發想、團隊合作與組織企劃之能力。 |
與相關科系之異同 |
本專班秉持「打造屏東大學成為一個具有熱情能面對未來挑戰能力的韌性大學」之目標,同時也遵循人文社會學院擘劃之培育具備文化素養與國際視野之專業人才為圭臬,特別凸顯原住民文化發展為學習核心,並著力於原住民跨領域人才培育。有別於「社會發展學系」;「文化創意產業學系」等科系之學學習內容。 |
通過跨學科的合作與整合,我們專注於培養具有跨界設計觀念的新時代文創設計人才,並致力於培育文化創意產業所需的高級經營管理專業人才,增強學生在文創產業中的國際競爭力。 |
生涯發展容易誤解之處 |
本專班為強化學生熟悉職場之需求,儘早與就業職場連結,以完整的課程地圖流程協助學生畢業後未來發展方向。積極推展文化參訪、商品設計成果展與創業輔導等,豐富學生的視野,擴展職涯能力,讓學生畢業後即能直接銜接,強化其於職場的競爭力。 |
系學生於未來職涯發展機會廣泛,學生可於大學四年跨領域學習,並積極參與系上及校外活動,從生活與課程中發掘個人天賦、培養成職場所需技能並對未來職涯有初步的規劃。 |
學習方法容易誤解之處 |
本專班著重培養學生對自己族群文化的認同和文化創意發展,透過民族誌與文化創意產業的課程學習,搭配原住民族語及部落文化體驗,讓同學沉浸在族群文化的氛圍,並試圖結合現代科學與技術研發,凸顯原住民文化的再發展。 |
本系著重個人的興趣與探索能力,並發展成能於文創領域發展的文化研究、專業經營與設計能力。 |
補充提醒與說明 |
本專班鼓勵同學報考國內外相關語言、教育、民族、人類、社會及休閒產業等碩博士研究所就讀。因為本專班發現目前原住民相關領域的事業職場,通常需要讀過研究所,比較能發現原住民文化的內涵與發展前程。 |
本系適合願意主動發掘熱愛學習的學生,結合系上畢業之系友與企業合作實習,支持學生往其有興趣之領域繼續發展。 |
國立屏東大學 文化發展學士學位學程原住民專班 |
國立臺北教育大學 文化創意產業經營學系 |
|
---|---|---|
核心課程地圖 |
|
|
專業選修課程 |
|
|
特色課程 |
本專班課程特色「部落研習」、「專題製作」、「地理資訊程式設計」、「傳統領域調查社區製圖」、「原住民族影片製作」、「策展實務」、「原住民族樂舞」、「原住民族樂舞製作與展演」等為校內學習與部落文化實踐鏈結的介質。即以該若干課程中規畫參與部落實察、實作與實習、訪談等教學活動來拓展校內教學知識文本與學習的情境。 圖解:課程地圖 版權:原住民專班辦公室 部落研習「部落研習」為了讓本學程專班學生有機會整理思考自己的經驗與認同,探索自己未來發展的可能性,自108學年度起透過教育部補助原住民專班計畫,規劃部落研習課程,並連結到其他課程,作為成果轉譯與發表的內涵。 圖解:部落聯展 版權:原住民專班辦公室 專題製作「專題製作」鼓勵師生共同創作研發,將具有原民民族文化傳承特色之研發成品,依照正式出版的流程出版 圖解:師生共同創作成品 版權:原住民專班辦公室 地理資訊程式設計「地理資訊程式設計」課程運用地理資訊系統設備與軟體培育同學對於地理資訊的運用能力,為部落發聲土地問題或者找工作都很多需要 圖解:傳統知識的學習場域:部落 版權:原住民專班辦公室 原住民族樂舞製作與展演「原住民族樂舞製作與展演」鼓勵學生培養學生們在田野調查中,學會去從零開始認識非自己認知的該族群文化及部落,去聆聽部落長者們真正的聲音,也透過最後統整的部落文化、樂舞等訊息,用年度展演來呈現,並實踐讓學生們增加舞台上的經驗,每年度辦理展演 圖解:古源穗文化藝術團年度展演 版權:原住民專班辦公室 |
大眾文化史「大眾文化史」是文化領域必修課程之一,課堂上以音樂、文學、戲劇、電影、網路影片等多媒體素材,探討大眾文化在西方世界與台灣的發展歷程及脈絡,針對大眾文化當中的重要議題,以及文化產品與產業結構變化的方式,呈現大眾文化在不同的社會脈絡下所產生的各種面貌。 版權:系所拍攝 產業分析本課程主要引導同學暸解產業分析與策略決策之重要課題,掌握產業分析基本架構與整合邏輯,進而引領同學對於現今策略性產業分析領域重要研究課題與實務案例有深入理解與思考。 版權:系所拍攝 數位攝影與影像處理
教導學生瞭解數位攝影的原理與技巧,並能具體地說明影像處理的原則和運用時機。 創意思考與表現課程設計著重於養成學生藝術性的創新思維與創意表現的實務能力。課程單元結合微電影影像創作專題,從專題中練習團隊合作的工作方法、創意整合與實踐,希望透過故事創作與執行建構創造力的實務基礎。 版權:系所拍攝 人力資源管理本課透過理論、個案分析、講座及經驗分享,訓練同學系統思考及整合性設計思考的能力、具備企業經營管理基本觀念並掌握目前人力資源發展趨勢與新知。 |
國立屏東大學 文化發展學士學位學程原住民專班 |
國立臺北教育大學 文化創意產業經營學系 |
|
---|---|---|
適合從事工作 |
|
|
系友生涯 |
未上傳圖片
林偉哲106級畢業系友 林偉哲 未上傳圖片
王軍本專班105級畢業系友 王軍 未上傳圖片
浩然本專班105級畢業系友 浩然 未上傳圖片
鍾彥凱本專班106級畢業系友 鍾彥凱 未上傳圖片
廖曉蓉本專班110畢業系友 廖曉蓉 |
王琳高中的我熱愛舉辦康樂活動讓同學娛樂放鬆,才發現原來我在企劃方面是具有策畫整合與執行能力的,並且樂於服務、接觸人群。這樣的特質影響了我大學科系的選擇,我認為在文創產業可以有很多靈活發展的空間,包含:產品商業化、表演藝術、社區營造等,並參與各種實務計畫累積經驗,如:「牯嶺街書香創意市集」、「畢業製作」等。 在畢業製作時與同學實驗性經營策展團隊「待磨工作室」,並駐村於寶藏巖國際藝術村長達四年多,接觸許多創作者、舉辦徵件比賽、參與過公私部門補助申請、募資活動等。而工作室磨練出的實務經驗與品味,有效的幫助我進入藝術行政圈,我先後在劇團與合唱團擔任行政企劃一職,執行多場國內外正式演出製作、行銷票務及補助計畫。
林珮琪我高中選修三類組,但後來大考放榜填志願,反而反方向地揀了一堆中文、法律,其實骨子裡我本來就偏好文科,是所謂的「假三類」。這件事它其實是有脈絡可循的,畢竟人都希望得到更多,再去選擇,所以挑學得最全面的三類組唸、再跳回來揀喜歡的大學科系,做最爆肝的公關行銷業、再跳回去品牌端當可以對廠商呼來喚去的客戶。 畢業前我就進公關公司當約聘了,那時候以為自己比別人更努力,一定會走得更輕鬆,但真正兩腳踏進社會這鍋油之後,才知道什麼贏在起跑點都是騙人的。世界永遠有很多比你厲害,或比你還努力的人,所以其實你不需要想辦法變成那個最怎樣的,但一定要是特別的、獨特的,找到只有你能貼合的位置。還好這正是文創系最擅長的。
蔡麗玲報讀文創所,是為找尋出版產業的更多可能性而來,無非希望跳脫悲涼情狀,在出版的內容、形式與層次上有所創新,看到更多的可能性。而系所所開立的多個課程專題,正好符合個人所設定的需求。 系所課程強調開放性的引導與研習,一度擔心與所學相關落差甚大,背景知識不足以應付。也正因有所認知,而更能針對不足與所需進行提問與自主性的學習。面對各種的異於彼此,與不同領域、不同見解的教授、同學相互激盪,火花自然產生,過程中個人因此獲益。 |
國立屏東大學 文化發展學士學位學程原住民專班 |
國立臺北教育大學 文化創意產業經營學系 |
|
---|---|---|
多元能力 |
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
|
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
|
性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
|
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
25%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
5%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
5%
|
展開