國立臺北教育大學 社會與區域發展學系 |
國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
|
---|---|---|
所屬學群 |
地球環境學群
跨
文史哲學群
史地學類 |
社會心理學群
輔導諮商學類 |
學系特色 |
本系為跨領域專業之學系,課程設計以社會與區域環境關懷的視野與實務應用能力為特色,培養學生具備社會調查研究、產業創新能力之領導管理人才,以及具備環境資源管理、地理資訊應用能力之景觀與都市規劃人才。 |
1.課程設計理論與實務並重,運用多元教學與評量方法,奠定專業知能基礎與培養實踐能力。 |
學科意涵 |
本系強調跨領域與實務應用的重要性,探究經濟學、社會學、歷史學、地理學、景觀學、環境科學與都市規劃等理論,並結合實務(產業)應用,以培育社會所需的多元能力。 |
心理:關於人類表現、能力與性格的個別差異、學習動機、行為及情緒異常的評量等知識。 |
學習方法 |
師生共融的學習—基礎理論的建構在教授講授及引導下,理解並評析理論,透過反覆的互動與回饋,營造師生共學與共思的學習生態。 問題導向學習—專題探究論文實作以關懷為價值,洞悉當前與未來環境與社會中的問題,在指導教授的引導下,有系統的透過文獻探討與實證,探索出問題的解決方案,並透過專題論文,予以具體化。 ![]() 實務應用學習—學用無縫的實踐透過實務課程,訓練動手做的實戰能力;透過個案分析,瞭解產業標竿的作法;透過產業參訪,瞭解市場脈動;透過業界學習,累積專案規劃與實務經驗。 ![]() 產業實習—規劃學生於三年級下學期至四年級上學期期間修習實習課程,並完成160小時實習。由實習單位與指導教授共同協助,以增進學生之專業知能,實習結束後辦理實習分享會進行傳承。 圖解:學生產業實習 |
![]() 觀察記錄:透過挑選特定對象進行行為、現象之觀察。藉由觀察方式讓學生理解人的行為特質與現場實境狀態,藉此理解在不同發展階段中的對象之行為特徵、反應模式,以及在不同環境刺激帶出的不同互動反應。學生透過實際觀察來驗證課本之相關理論。 ![]() 實務演練:教師要求學生以角色扮演方式來進行助人工作之實務演練,讓學生透過實際演練、反覆操作來熟知該技能的精髓,以及使用時機,方能將理論與實務整合。如諮商理論相關課程,以三人小組形式,學生分別扮演諮商師、個案以及觀察員,提出議題實際進行諮商演練,不僅加深印象,並確切落實實務與理論的學習。 ![]() 反思報告:透過反思歷程,一方面可以從自身體會來批判所學習的理論論述,同時可以協助學生提升其自我覺察能力。因此,透過課後作業練習、反思歷程,協助學生更加瞭解自己、個案,以及對諮商理論各學派風格的理解,並與自身特質之關係。 ![]() 機構參訪:教師帶領學生到相關的場域進行觀摩參訪,讓學生了解實際的助人現場,激發學生的助人熱情,並培養學生關懷社會之能力,參訪後要繳交學習心得報告。 ![]() 實習:大學部實習課程開在大三下以及大四上,內容包含個別諮商以及團體諮商,實習場域為國民小學或是社福機構,學生分組至各單位實習,每週輪流呈現錄音、錄影、或逐字稿,進行同儕與教師督導,期末撰寫實習報告總心得。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
一、透過日常生活省思及多多參與校內外活動加以印證、應用、批判及轉化等,成為一位主動思考、自主學習的學習者 |
在生活中培養觀察反思能力,參與助人相關的課程與服務學習,展現對於心理科學與助人工作之興趣與投入。 |
與相關科系之異同 |
本系與其他科系最大優勢,在於跨科系整合,並重視社會思維之環境規劃實作及能力培養,以利於發掘當前社會問題,提出具體解決策略與執行方案。有別於都市與環境規劃相關學系,本系非僅止空間議題探討,更重視人文社會問題之關懷,強化空間規劃領域之社會關懷軟實力,以及小尺度環境設計之能力。透過社會關懷的學習,以融入空間規劃能力,提出跨領域之問題解決方案。 |
心理系:課程部分較著重在生理層面,包含認知、知覺、神經等等,比較有實驗操作的課程,有些心理系還包含工商心理、臨床心理等等分組。 |
生涯發展容易誤解之處 |
社發系為非師培學系,畢業後想要從事教職,需參加教育學程甄選,修畢後可報名教師資格檢定及甄選,擔任國小老師。本系亦開設都市計劃技師考試及國家高普考(都市計畫技術及景觀、社會行政等)所需相關考科,修習各考科,參加技師考試及高普考,擔任公務人員。 |
1.諮商心理師要碩士班畢業才能報考。 |
學習方法容易誤解之處 |
本系的課程設計兼顧通才及專才,課程分為兩大學群,除了必修課程以外,可依專業興趣自由跨選兩大學群之課程。 |
心理學是一門科學,是經過資料蒐集分析過後的知識 |
補充提醒與說明 |
本系鼓勵大學一至二年級以社會與區域發展兩大學群為主軸,依個人興趣、專長多元修習課程。大學三至四年級則是透過專題研究(論文寫作)及實習(產業、公部門)課程,培養學生具備社會所需的能力。另本系設有社會創新學分學程,培育第二專長。 |
讀了心理與諮商學系不代表一定要當助人工作者,心諮系的訓練很重要一個部分是對於自我的了解與探索,幫助自己成長。 |
學系聯絡方式 |
電話:(02)2732-1104分機62238、62237 信箱:social@tea.ntue.edu.tw |
電話:(02)27321104#62156 信箱:psycouns@tea.ntue.edu.tw |
國立臺北教育大學 社會與區域發展學系 |
國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
|
---|---|---|
核心課程地圖 |
|
|
專業選修課程 |
|
|
特色課程 |
地理資訊系統、都市及區域計劃理論
地理資訊系統:本課程探討地理資訊系統( GIS)基本原理與應用,利用強大空間分析功用及地理資料庫,培養學生具備區域發展規劃之資訊能力。 圖解:地理資訊系統操作實錄 ![]() 景觀規劃、景觀設計課程以科學方法瞭解人之於自然環境需求與美學,學習景觀與休閒環境的規劃設計原理。景觀設計透過基本設計原則及元素運用進行空間基本設計及小庭園景觀設計,學習圖面繪製及模型製作,培養景觀設計與創意思考能力。 圖解:學生競圖獲獎 ![]() 社會學、新文化史、人口結構與社會變遷
新文化史: 圖解:課程議題討論 ![]() 工業4.0發展與應用、大數據與商業分析
工業4.0發展與應用:透過個案、參訪、講座、競賽、遊戲等教學方法,介紹工業4.0下的新興科技,亦介紹其在各產業的應用、及對產業創新之影響,並促使產業轉型以達永續發展。 圖解:機器學習軟體教學/參訪數位轉型-海科館 ![]() 都市計劃、住宅問題與計劃
都市計劃:學習都市及區域計劃基本概念,理解都市及區域計劃相關法令及制度;培養都市及區域發展再結構觀察能力及從事都市計劃基礎規劃能力。 圖解:都市計畫分析報告/參訪林口世大運選手村 |
![]() 愛情心理學愛情常被心理學視為軟議題,但也常是影響一輩子的重要課題。本課程除了學習如何經營親密關係,也可做為婚姻諮商與愛情產業發展的專業基礎。內容包括:愛情吸引力、獲取安全感與破除惡性循環、分手、劈腿、性與愛、同志等。 ![]() 變態心理學本課程主要關心成年期的心理疾患類型,也是助人專業的核心知識。像是:憂鬱症、躁鬱症、思覺失調、性偏好、人格疾患等。本課程不僅探討各類心理疾患的病因學,更期望從人文關懷的角度,從新理解不同個案的人生故事。 ![]() 諮商應用實習「諮商應用實習」是將理論與實務結合的重要課程。修課學生到國小與兒童進行個別會談,並透過實習學校督導、課程團體督導、校內同儕督導等多元機制,檢視與反思個別會談過程,進而思考改進之道,提升與精進實務能力。 ![]() 組織心理學
組織心理學這門課程,讓你了解如何在企業中快樂工作,完成工作目標。 ![]() 表達性藝術治療創作是每個人與生俱來的天性,更是個體接觸自己內在很好的方式之一。表達性藝術治療透過繪畫、遊戲、音樂、舞蹈、戲劇、寫作等媒材的輔助,將個體將內在的想法感受表達出來。結合創作的歷程中與創作的作品,個體除了能夠更認識自己的內在之外,更能夠啟動內在的療癒機制,滋養與修復內在的課題。 |
國立臺北教育大學 社會與區域發展學系 |
國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
|
---|---|---|
適合從事工作 |
|
|
系友生涯 |
![]()
林宛萱在社發系中同時能學習到社會人文及空間規劃兩種領域的專業知識。 在社會人文領域中,從「社會學」、「社會與行為經濟學」等課程中能學習對於公共議題的理解與思考能力,且培養多元文化素養與宏觀視野。在空間規劃領域中,規劃多門與都市計劃、景觀規劃的課程,加上「地理資訊系統」、「城鄉發展與規劃」等實作課程。 畢業後在財團法人臺北市都市更新推動中心擔任規劃師,協助弱勢整宅地區推動公辦都更,引導住戶了解都市更新之觀念、辦理都市更新的事業、權變法定程序等;後於臺北市住宅及都市更新中心擔任公辦都市更新實施、規劃、推動的角色,辦理都市更新專案執行、財務評估、基地開發尋求出資者等業務,協助公有土地的活化利用。 ![]()
單乃囿大學期間修習不少與土地使用規劃、都市發展以及相關技術課程,像是地理資訊系統、景觀規劃、環境規劃與都市設計、都市及區域政策、都市及區域計劃法令與制度、都市及區域計劃理論等,對於未來就業的相關議題有初步認知和培養相關能力。研究所期間則繼續強化本身學術基礎和專業能力,修習如:環境影響評估特論、地理資訊系統特論、永續區域發展特論、區域防災特論等課程。 畢業後任職於長豐工程顧問股份有限公司,擔任規劃師職位,主要工作為都市土地/非都市土地相關使用規劃以及變更申請作業。目前任職於中興工程顧問股份有限公司,擔任規劃師,工作內容為工業區開發工程整體發展規劃。 ![]()
林庚翰社發系具備多元方向的課程激發學生的潛能與興趣。人文社會科學課程訓練我保持批判、分析與培養文筆等能力,而區域地理等課程則訓練我資訊系統操作與空間規劃案例實作能力。系所具備完整的入門課程,而進階應用與研究則可透過專題研究或是請教相關領域教授指導,逐步強化自己有興趣的領域技術,甚至再自行專研程式設計技術。進入職場階段,才能保持著多元能力能,並在職場上產生競爭力。 畢業後於國立臺灣大學水工試驗所擔任研發替代役。 現為興創知能股份有限公司Web GIS工程師。 ![]()
柯宣宇大學期間主要修習系上都市計畫與景觀相關課程,包含都市與區域分析方法、都市更新、景觀概論、景觀設計、景觀植物學…..等。如果想走都市計畫、不動產、土地相關的產業,會建議社發系畢業後繼續念研究所,社發系的所學在這個產業來說是博雅教育,一定要再精盡深化才能在未來職場更加有優勢。 畢業後就讀國立臺北大學都市計劃研究所,研究所期間主要擔任教授研究助理。 現為行政院農業委員會漁業署聘用管理員,辦理漁電共生相關業務。 ![]()
許正賢大學期間,除了系上的主修課程,也修習社會學、人類學、水文學、環境景觀以及地理等的課程。工作至今,對於業務執行有許多幫助,如社會學可以幫助我了解職場上人際關係的社交思維;人類學、水文學等地理相關課程,幫助我在戶外教育課程中,能夠快速掌握整體規劃,以及須注意的安全事項。 大學畢業後,讀研究所與博士班期間,曾在景觀公司、黃金博物館與朱銘美術館任職,主要從事的內容為策展、期刊出版、學術工作坊以及研討會。 目前博班畢業,於國立臺灣海洋大學的臺灣海洋教育中心,擔任博士後研究員,工作內容主要為相關課程計畫的行政業務,以及協助全台參與計畫的國中小學辦理戶外教育活動。 |
![]()
陳郁忻除了非常穩紮穩打的各學派心理學基礎課程之外,在輔導與諮商的部分,系上也有經驗豐富的老師們帶領學生從理論到試作甚至到實習,讓學生的能力循序漸進的從書本提升至實務現場。除了良好的學習氣氛以外,溫暖且緊密的人際互動關係,老師和學生亦師亦友、學長姐學弟妹之間的熱情互助,都是心諮系十分引以為傲的無形資產。 心諮系畢業後到小學場域教育實習半年,爾後順利考取教師證照,在新北市代理教師三年後,考上台北市正式教師,目前已邁向教職生涯第九年。 ![]()
彭文希兒童偏差行為、行為改變技術、輔導實務課程,提早讓我們接觸孩子的身心靈狀況,也透過輔導、對話了解孩子現階段的需求。課程上所學理論知識加上實習課程,把理論帶入生活中,更能投入工作。另外,輔導與人靠近的橋樑就是對話,課堂中有許多練習聊天、自我揭露、分享與交流的機會,除了訓練口條,更練習從對話中找線索。 導師和學生天天都在相處、聊天、處理衝突事件,除了學科的知識外,要和班級中每一個人建立良好的關係,孩子才會成為班級的助力。發展學生對導師的信任,再利用心理諮商的專長,提供孩子情緒宣洩的管道。給予成功經驗,累績孩子的自信,也能促使家長看見孩子的進步給予關心。 ![]()
謝佩芸專業知識部分,因對象以特教生為主,兒童偏差行為及兒童行為評估等課程有助於對特教生的認識,也助於在工作上與他們合作。另,因常安排團體課程,因此團體相關知識很重要,設計團體方案、觀察團體動力等都是社工工作的一部分。最重要的是反思能力,思考案主的需求並且反思方案該改進的地方是系上不斷增強我們的能力。 社工員的主要工作內容是方案撰寫、執行與核銷。在方案撰寫前需事先評估案主需求,且思考經費預算與執行目標及方式。執行層面需連結相關資源與進行各項行政業務,直到與政府單位、學校資源教室及案主案家等各項聯繫作業。核銷方面則需針對經費運用情形及利用評估工具檢核方案執行狀況,並遞交成果報告書以完成核銷結業。 ![]()
吳姿瑾大學4年對我助益太多,影響最深的,我想是「看待人的價值」吧!過去學習常提醒我:教育是我們的使命,一個都不能放棄,且輔導經驗無法複製,因為每個少年都其獨特的生命經驗及為適應環境所發展的行為模式,理解後才能陪伴他從舊有的習慣中發展出新的觀點,進而衍生出適合他又合法的生活模式,這些信念對我真的很受用。 考上司法特考三等觀護人後先於台東地院服務3年而後遷調於桃園地院服務至今。工作是在處理7歲以上未滿18歲的兒童及少年觸法事件;如果少年行為符合「少年事件處理法第3條」的構成要件,也是我們受理的個案;平時需協助法官調查並釐清少年觸法的成因,也得監督輔導已觸法的青少年避免再犯,是個執法者及輔導者兼具的工作。 ![]()
葉紀婷1.同理心的訓練,在與求職者面試即進行新人關懷時更能讓對方在安全的環境下進行應答,也更能了解對方真正的想法,利用諮商技巧(包含重述、解釋、立即性或甚至面質)也可進一步探詢對方的想法。2.對人有高度興趣,在遇到不同的人時,能以更多元的角度去思考 1.主要為公司招募新進同仁2.招募分為一般性招募及專案性招募,一般招募包含的職缺:業務、專案管理、工程師等等。專案性招募包含:暑期實習、長期實習、校園徵才、研發替代役等)3.負責各項招募專案執行跟規劃4.校園徵才及企業參訪說明會主持。 |
國立臺北教育大學 社會與區域發展學系 |
國立臺北教育大學 心理與諮商學系 |
|
---|---|---|
多元能力 |
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
|
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
|
性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
|
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
|
展開