ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
國立臺北教育大學
教育經營與管理學系
國立高雄師範大學
事業經營學系
所屬學群 教育學群
教育學類
管理學群
行銷經營學類
所在校區

校本部

國立臺北教育大學臺北市大安區和平東路二段134號

和平校區

80201高雄市苓雅區和平一路116號

學系特色

本系旨在培育各行業的教育管理人才,期能培養整合教育行政與管理等整合性專業知能。課程設計重視生涯進路發展,以教育與管理領域之理論與實務為重點,並加強領導專業課程的設計。
本系為非師資培育學系,學生若有意願想要獲得國民小學、特殊教育及幼兒教育教師的教師證照者,在學期間可依規定另申請甄選修習各類科教育學程。

1. 綜合性課程:廣泛覆蓋事業管理各領域,構建多元知識基礎。
2. 實務導向:提供實習機會和業界合作,培養實用技能和經驗。
3. 國際化:國際交流機會,培養國際觀念和跨文化溝通能力。
4. 創新與創業教育:強調創新思維,提供創業相關課程和資源。
5. 專業師資:資深教授陣容,結合業界經驗,提供高品質指導。

學科意涵

本系歸屬教育學門領域,課程規劃包含教育行政與管理領域。二個領域主要定義如下:
教育行政是政府為辦理教育所做的治理或管理行為,以求經濟有效地達成教育目的。
管理是管理者透過一些科學方法及工具來解決管理上問題,以有效達成組織的目的。


下載詳細資料

事業經營學系旨在培養學生在企業環境中的經營與管理能力。該學系分為三大模組課程:行銷與創新、財務金融與資訊、人力資源與組織管理。學生將學習商管、市場行銷、創新策略、財務管理、資訊科技、人力資源等知識,透過實務專案和實習,培養領導才能和團隊合作能力。強調創新思維培養,使學生具備應對快速變化商業環境的能力,養成未來成功企業家或高效管理者的特質

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

⮚ 培養多元表現與領導合作能力
培養個人或團體合作活動規劃及辦理經驗,並從中反思自我表現和領導能力。
積極參與活動,培養特殊表現或才能。
⮚ 社會關懷投入與實踐
參與社會關懷、服務或實踐關懷他人之活動。
培養服務熱誠並能從各項社會關懷或各類服務工作經驗中反思自我,建構意義。
⮚ 創新與自主學習素養能力
從學習與生活經驗省思,培養教學能力、問題分析與解決能力。
能舉列各種專題探究、相關領域學習歷程檔案或報告作業,內容深入並能展現主動學習、探究特質與能力。清楚陳述對教育經營與管理有專業的認知,完整說明自我職涯方向與本系專業的連結。

1. 打好基礎知識: 強化數學、經濟學、語文能力。

2. 參加活動:加入商業社團、參與商業競賽,培養商業思維。

3. 學習實用技能:掌握基本電腦軟體和資訊科技。

4. 提升英語能力:英語能力對未來相關課程有幫助。

5. 參與實習: 參加商業實習或相關行業實習,積累實務經驗。

與相關科系之異同

一、本系與教育學系之差異:教育學系為師資培育學系,目標在培育高中以下學校及幼兒園教師。本系為非師資培育學系,旨在培育可進入各行業之教育及管理人才,不以培育學校師資為限;如果有意願想取得國民小學、特教及幼教園教師之教師證照者,在學期間可依規定另申請甄選修習各類科教育學程。尚有二點請參考附件說明。



下載詳細資料

事業經營學系和相關學系共同關注企業管理,但本系更強調實際應用、創新和創業。畢業生可在企業、市場營銷、人力資源等領域就業,相關學系畢業生則從事商業分析、金融等工作。選擇時需根據個人興趣和職業目標。

生涯發展容易誤解之處

⮚ 非師資培育學系,但有意從事小學、特教及幼教教職者,在學期間可依規定另申請甄選修習各類科教育學程。。
⮚ 行銷管理不僅是產品銷售或培養業務人員,需要教育與法律等素養相互支持。未來產業發展重在組織的創新,本系培育的人才可成為產業創新與永續經營的重要人力。


本系並非師資培育系所。就讀本校本系之學生若欲擔任高中以下之教職,需另外參與師資培育與就業輔導處舉辦之考試。另外本系畢業出路相當廣泛,畢業學子可以在各類企業和非營利組織找到職位。不僅局限於管理層,還包括市場分析、企業顧問、考取公職、金融業人員、保險業務等多樣職缺,讓孩子快樂成長,畢業成就非凡

學習方法容易誤解之處

本系重在培育具創新與團隊合作能力的文教產業人才,是畢業生投入不同產業創新服務的重要利基。在學習容內容與方法方面,本系特色:⮚ 重於教育創新,非僅制式訓練。⮚ 重於參與實踐,非僅學術訓練。⮚ 重於團隊合作,非僅統馭管理。⮚ 重在人力資源發展,非僅人力資源管理。

事業經營學系學習內容可能被高中生誤解為純理論知識,實際上強調實踐與理論結合。學生不僅學習課本知識,還參與實際案例分析、團隊項目和業務模擬。此外,他們可能認為這些知識只適用於大企業,實際上在各類企業和非營利組織中同樣實用。透過實際案例和實習,學生培養解決實際商業挑戰的能力。

補充提醒與說明

人力資本是新世紀社會發展的重要一環,本系重在培育各產業人力加值專業人才,並結合本校一百廿多年師資培育之堅實育才傳統,打造具有前瞻性並能與社會發展脈動結合之以下人才:人資部門教育訓練師、教育領域教師或實驗教育創新人才。

事業經營學系具有獨特的課程設計、教學方法、專業導師制度和學術研究成果著手。同時,強調本系與業界的緊密合作、實習機會、校友網絡以及畢業生的成功故事,讓學生了解該系的卓越教學質量和職業發展前景。提供學生支援服務,例如職涯規劃輔導和課外活動,也有助於學生更好地融入校園生活,建立全面的能力和技能。這些信息能夠讓高中學生深入了解事經系,為未來的大學選擇提供有價值的參考。

國立臺北教育大學
教育經營與管理學系
國立高雄師範大學
事業經營學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 教育學(必修)
    • 經濟學(必修)
    • 教育行政學(必修)
    • 管理學(必修)
  • 大二必修
    • 會計學(必修)
    • 統計學(必修)
    • 教學設計與方法(核心)
  • 大三必修
    • 社會科學研究法(必修)
    • 非營利組織管理(核心)
    • 財務管理(核心)
  • 大四必修
    • 行政法(核心)
    • 文教法規與制度(核心)
    • 人力資源管理(核心)
  • 大一必修
    • 事業經營概論
    • 經濟學
    • 會計學
    • 商用微積分
    • 管理學
    • 資訊科技概論與實務
  • 大二必修
    • 組織行為
    • 統計學
    • 財務管理
    • 行銷管理
    • 人力資源管理
    • 管理數學
    • 資訊管理
  • 大三必修
    • 民法概要
    • 生產與作業管理
    • 商事法
  • 大四必修
    • 企業倫理
    • 策略管理
專業選修課程
  • 教育行政
    • 教育心理學、教育組織、教育哲學、領導與決策、教育政策、教育測驗、溝通與激勵、課程設計、教育社會學、教育計畫、教師學、決策理論、教育評鑑、學校行政、教育品質管理、教育發展與研究、比較教育、教育資料科學…等
  • 產業管理
    • 職涯管理、行銷管理、組織行為學、人力資源管理、財務管理、服務業管理、資本預算管理、方案規劃與設計、企業教育訓練、產業經濟學、策略管理、文教事業管理個案分析、企業倫理、管理發展與研究、創業規劃管理…等。
  • 領導發展學分學程
    • 提供學生發展領導力之機會,培育教育、行政、管理與企業領域之領導人才。課程:領導與決策、溝通與激勵、組織行為學、人力資源管理、財務管理、方案規劃與設計、策略管理、企業教育訓練、文教產業與趨勢分析…等。
  • 一、行銷與創新模組
    • 策略行銷、廣告管理、消費者行為、電子商務、創新管理、服務業行銷、行銷研究、網路行銷、國際行銷管理、創造力與創意思考、智慧零售管理、市場調查與分析、企業資源規劃、管理心理學、永續發展管理。
  • 二、財務金融與資訊模組
    • 國際財務管理、進階財務管理、統計分析軟體應用、財務報表分析、成本與管理會計、期貨與選擇權、不動產投資與管理、財務資訊系統、風險管理。
  • 三、人力資源與組織管理模組
    • 溝通與談判、人力資源選任管理、績效與薪酬管理、組織發展與創新、人力資源訓練與發展、國際人力資源管理、知識管理、組織理論與管理、人力資源管理個案。
  • 不分模組
    • 商用程式設計、事業經營管理專題(一)&(二)、激勵與領導、企業實習、資料科學、物業管理、休閒事業經營管理、組織經營分析與診斷、服務科學管理、科技管理、商業英語通溝、中小企業管理、人工智慧與商業應用等。
特色課程
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教育經營與管理學系
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事業經營學系
適合從事工作
  • 公家機關相關人員

    ●政府公共事務:教育行政人員(公職人員)、校長、主任、教師。


  • 教育訓練人員

    ●企業訓練講師、文教事業企劃人員。
    規劃員工教育訓練課程,並評估員工學習發展之成效工作。


  • 經營管理主管

    ●企業經營管理:人力資源發展人員、行銷人員。
    負責企業或組織的營運策略規劃,並指導及協調各項相關工作事宜。


  • 人力資源主管

    ●企業經營管理:人力資源發展人員、行銷人員。
    協助企業或組織內部之人力資源業務規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作,並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。


  • 儲備幹部

    接受企業培訓並執行各項工作任務,為將來準備要升任的管理職預先準備。


  • 產品行銷企劃人員

    負責為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等工作。


  • 金融投資人員

    負責對當前及未來的經濟及財務性質進行研究分析,擬定企業投資計畫,亦負責記錄及資料處理公司的收入記錄如債券利息、股票紅利、抵押貸款之分期還款金額及不動產租金收入等資料。


  • 傳播媒體企劃人員

    廣告公關公司及其他相關行業中,協助客戶進行選擇廣告之播放媒體類型、時段、頻道,與刊載版面、日期等頻次規劃之工作。


  • 市場調查/市調分析

    執行各類調查研究專案,負責搜集市場情報與資料,並產出分析報告供管理者參考。


系友生涯
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教育經營與管理學系
國立高雄師範大學
事業經營學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
30% Complete
30%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
25% Complete
25%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
25% Complete
25%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
20% Complete
20%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5% Complete
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5% Complete
5%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%


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