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國立政治大學 國際經營與貿易學系 |
輔仁大學 金融與國際企業學系 |
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| 所屬學群 |
管理學群
跨
財經學群
國際企業學類 |
管理學群
跨
財經學群
國際企業學類 |
| 學系特色 |
國立政治大學國際經營與貿易學系旨在培養具備全球視野之卓越國際經營與貿易人才，希冀學生通曉商管領域的專業知識或技術，接受了國際多元文化薰陶，並樂於跨領域學習，在未來國際商業舞台中得以脫穎而出，發光發熱。 |
1. 本學院已連續獲得國際商管學會(AACSB)之認證，所修學分普遍獲國際承認。2.課程涵蓋「金融」與「國際企業」兩項專業學術領域，學生汲取多元知識、培養跨領域整合能力。3. 國際化程度高，吸引各國學子、族群多元、英文程度佳。搭配海外實習、參訪與交換之國際化課程，提升國際視野。4. 與多家知名金融機構進行產學合作，企業導師群進駐校園，培養實作能力。 |
| 學科意涵 |
有文明記載以來，人類即跨越國境從事商品貿易 ，其歷史可追溯回連結東西方、橫亙西安（中國）與羅馬（義大利）的絲路之前。本系創立之初，台灣海島型經濟仰賴國際間密切之貿易交流，其時國際貿易學系著重的是國際企業要從事跨境交易時，所需的專業知識，例如國際貿易理論與政策等....(詳見附檔)。 下載詳細資料 |
隨19世紀以來全球化風潮，越來越多企業進入國際市場轉型為多國企業，金融能力亦為企業茁壯之所必需，此外金融工具日趨複雜及創新，金融與國際企業學系在課程設計上結合金融與國際企業兩個專業領域，目標在培育具國際視野與國際化知識的金融人才。 |
| 學習方法 |
互動課堂教學：由教授傳授知識的理解與應用，著重知識技能的傳達。並藉由課堂教師的詢問與學生的回覆，確認學生的知識理解與應用。 版權:政大國貿系 
個案分析、專題研究：強調應用、分析以及思考。藉由小組以及師生間的交互討論，讓學生主動思考，探索不同面向的知識應用，強化學生邏輯思維的能力。 版權:政大國貿系 
專案模擬實作：學生在已知的基礎知識上，架構模擬實務操作方式，進行商業行為的自主決策，融入談判、風險評估、糾紛排解等諸多環節的訓練。強化實際商務系統的學習。 版權:政大國貿系 |
1. 傳統授課，老師透過課堂講課啟發學生，引導學生思考，建立紮實的學理基礎。 
2. 結合本系師資、企業導師與實務界菁英，導入實務性學習內容，培養實作能力。 暫無圖片 3. 個案教學，模擬實境，激發學生思考，培養思辨能力與領導力。 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
專心學習高中相關基礎課程，培養未來專業領域學習發展能力；積極參與團體活動，培養團隊合作能力和溝通表達技巧。藉由社團活動或課堂報告，培養主動批判性思考及解決問題的能力。 |
鼓勵學生自主學習、多閱讀、並勇於提問，培養思辨能力。 |
| 與相關科系之異同 |
本系係培育國際管理與經貿人才的最佳搖籃，主要特色是跨領域學習與國際化能力的培養，致力訓練現代社會所需要的T型人才，本身擁有專業知識的深度，又具備跨領域能力，期能培養具有國際視野的全方位人才，能協助企業靈活機動，因應快速變化的全球市場。
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1.本系為全國唯一擁有「金融」與「國際企業」兩項專業領域課程，同時為全球知名｢國際商管學術協會｣(AACSB)與｢耶穌會商管學校國際聯盟｣之會員。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
在本系國際化專業課程培育下，畢業生於就業市場上極具競爭優勢。本系畢業學生近年主要出路為金控、證券業、行銷企劃、業務類。近年來創業成功的畢業生也與日俱增，表現非常亮眼。 |
無 |
| 學習方法容易誤解之處 |
科技飛躍進展，經濟快速成長，面對詭譎多變、高度競爭之全球局勢，現代企業須預測與因應瞬息萬變的國際市場狀態，調整其經營策略。有鑑於此，國際經營與貿易學系之使命在於培育優秀的國際經營管理人才...(詳見附檔)。
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大學的基礎專業課程主要特點就是要訓練學生理性邏輯的判斷與獨立思考的能力。該逐步擺脫死記硬背的方式，多去思考問題的核心。教授們會將各位視為人才來教導，上課的方式都假設學生能主動學習，除了清楚課堂上所教授的知識外，還能尋找相關資料、旁徵博引並且舉一反三，最後形成個人的看法與觀點。 |
| 補充提醒與說明 |
1.為符合國際化之發展方向，本系積極爭取國外優秀師資，目前已有三位外籍師資。 |
1.課程獲國際商管學會(AACSB)之認證，所修學分普遍受國際承認。2.涵蓋「金融」與「國際企業」二項專業學術領域，多元學習並培養跨領域整合能力。3.國際化程度高，吸引各國學子、英文程度佳；海外實習、參訪與交換之國際化課程，提升國際視野。4.與多家知名金融機構產學合作，企業導師進駐校園，培養實作能力。5.設有「金融實驗室」與「國際企業實驗室」兩個社團，培養自主學習與團隊合作能力。 |
| 學系聯絡方式 |
電話：029398033 信箱：alicelee@nccu.edu.tw |
電話：(02)2905-2664 信箱：138242@mail.fju.edu.tw |
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國立政治大學 國際經營與貿易學系 |
輔仁大學 金融與國際企業學系 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
國際企業管理本課說明企業在國際化時遇到的挑戰，首先是國際間差異，包含來自政治、制度、經濟、文化與地理位置的不同，經理人員需思考如何管理這些差異，是要整合這些差異還是進行在地化的調整？另外，國際企業管理除了要面對去一個國家或區位進行投資之外，還要思考何時進入該市場，採取何種策略，才能為公司創造最大的效益。 版權:政大國貿系 
國際行銷管理國際行銷管理涉及各種行銷計畫的決策，負責國際行銷業務之經理人必須擬定策略，針對個別國外市場設計及執行適當的計畫，並協調整合所有的行銷活動，以期達成良好的績效。 版權:政大國貿系 
國際財務管理國際財務管理是研究跨國企業如何做出最適財務決策的一門學科。除了基本的財務融資與財務投資與購併之決策的擬定之外，還必須考慮各國匯率的風險，以及如何選擇不同的外匯避險工具來規避風險。 版權:政大國貿系 
貿易與投資專題本課程包含兩部份。其一討論當政府有不同的目標函數，且面對不同市場結構時，其對應的最適貿易政策為何。我們同時考量本國及外國政府間的策略性互動，並解釋 GATT 及 WTO 相關法條背後的經濟學原理。第二部份則介紹進階的貿易理論，例如生產者的異質性以及跨國企業的組織結構等。 版權:政大國貿系 
國際金融本課程著重在國際金融市場的運作，以及其背後蘊含的國際經濟學概念。各國貨幣穿插在其中，凸顯了匯率的重要性。除了不同匯率制度的特色與演進外，也將介紹如何把經濟理論應用在國際間的投資或避險決策中，讓國際金融更貼近我們的生活。 版權:政大國貿系 |
暫無圖片 投資學
本課程的目標是 暫無圖片 國際物流與供應鏈管理
1.學習國際物流和供應鏈的基本概念和相關知識； 暫無圖片 產業實習
本課程的目標為： |
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國立政治大學 國際經營與貿易學系 |
輔仁大學 金融與國際企業學系 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
版權:黃港孝學長
63級黃港孝學長政大國貿系(18屆) 飛鵲迎風股份有限公司 董事長兼總經理 駿和貿易股份有限公司 董事長兼總經理 
版權:戴宏怡學長
64級戴宏怡學長政大國貿系(19屆) 現職 國紡企業股份有限公司 總經理 中華民國全國工業總會 監事 財團法人中華民國紡織業拓展會 常務董事 台灣區絲織工業同業公會 名譽理事長 
版權:黃威銘學長
97級黃威銘學長97級黃威銘學長 現職 Facebook大中華區電商業務總監 經歷 聯合利華數位行銷經理 
版權:杜家瑜學姐
98級杜家瑜學姐現職 TikTok電商整合行銷 馬來西亞市場負責人 經歷 小紅書電商整合行銷負責人 洋碼頭(海淘電商平台)市場營銷負責人 牛男網-男性內容電商營運經理 赫比國際(上海總部)市場行銷專員 Camp Mobile 台灣(韓國Naver集團)活動運營 參與國貿五年一貫，研究所主修行銷管理，有幸實習期間經歷APP行銷的工作，而後前往大陸更大的市場挑戰，在中國電商行業經歷傳統電商到內容電商的變革，現將已跑成熟的直播電商帶到東南亞新開發市場，幫助公司全球化的過程，同時做在地化行銷。求職建議：如果找到自己喜歡的行業，那就選擇前往那個行業最發達的地方深耕。 
版權:陳威諭學長
98級陳威諭學長現職 Shopify Senior partnership manager, SEA 經歷 1. Payoneer Inc. 香港台灣業務發展經理 2. Amazon.com 業務拓展 3. Google 台灣 sales coordinator ~自己的路靠自己鋪出來~ 如能回到大學階段，會給自己以下建議：在犯錯成本不大的黃金時期嘗試新事物；時間是最寶貴的資產，勿輕易揮霍；想清楚自己想要的職涯樣貌，一旦決定就認真按照自己的規劃去執行；The road to success is always under construction. |
暫無圖片
陳惠雯1982.6 國立政治大學企管研究所碩士畢業 1980.6 私立輔仁大學國貿系學士畢業 2006.5 安麗日用品股份有限公司總經理 2008.12 當選中華民國直銷協會理事長、當選世界直銷聯盟（WFDSA）理事、當選中華直銷管理學會理事 2006.12 當選中華民國直銷協會常務理事 2006.05 昇任安麗日用品股份有限公司總經理 2004.02 安麗日用品股份有限公司業務及行銷執行長 2002.05 渣打銀行公共事務部資深副總經理 2000.08 台灣迪士尼公司總經理 
翁嘉盛美國聖荷西州立大學計算機軟件碩士 輔仁大學國際貿易學系學士 ＊曾任美國Hewlett Packard 及SunSoft等公司 ＊曾任思科(Cisco)科技公司IOS技術部軟體工程總監 美國Innobridge Capital Management, Managing Partner董事會董事 1997年開始個人投資，成立InnoBridge Capital創投，投入創投業，幫助創業家實現夢想，成功案例包括:投資並協助1997年創辦的NetScreen，於2004年被全球第二大網路設備大廠Juniper Networks以40億美元購併。由思科系統公司收購Protego網絡“於2005年，趨勢科技系統在2007年收購的的Provilla網絡，在2010年由阿魯巴網和Anapass收購杜鵑 暫無圖片
張財育政治大學經營管理碩士 輔仁大學國際貿易學系學士 現職： 元大商業銀行(股)公司董事及總經理 元大國際租賃(股)公司董事長 韓國元大儲蓄銀行株式會社董事長 財團法人元大文教基金會董事 一、擔任元大銀行總經理帶領銀行於106年度稅後損益、ROA及ROE創下歷史新高，並統籌元大銀行與大眾銀行的合併整合作業。二、擔任元大銀行執行副總經理任內，主要掌管銀行財務、金融行銷、金融交易及授信審核相關業務，負責銀行海外併購(韓國及菲律賓子行)，使元大銀行成功併購韓國Hanshin Savings Bank，為國內銀行業者進軍韓國的首例。 |
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國立政治大學 國際經營與貿易學系 |
輔仁大學 金融與國際企業學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。
10%
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
10%
問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
程式設計：了解程式語法以及邏輯架構，撰寫、修改程式，開發並設計系統。
5%
資源管理：分配及運用可支配的資源，調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性，發揮預期效益。
5%
數理科學：能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題，依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋：能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容，且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結：能從散落的資訊中，快速分辨與覺察具有意義的訊息，且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工：能同時接收多個訊息，切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力：投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進：收集、評估自己或他人的表現，提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
5%
說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。
5%
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語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。
20%
說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。
20%
問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
10%
批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
5%
專注力：投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。
5%
程式設計：了解程式語法以及邏輯架構，撰寫、修改程式，開發並設計系統。
5%
資源管理：分配及運用可支配的資源，調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性，發揮預期效益。
5%
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性格特質 |
主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
15%
樂群敬業：總是表現活潑、傳遞熱情，主動參與活動，樂衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定：總是相信自己能達成目標，會肯定自身的優勢、長處，面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑：總是正向樂觀的看待事物的發展，即使事件發展不如預期，也能保持接納、能看見正向價值，常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助：總是願意優先關照、包容他人的需求，在不同意見中尋求最大的合作可能，優先尋求團體的共同價值，信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責：常常長時間專注投入於特定事物，排除干擾訊息，會對所承諾的事物，會負起責任目標、執行到底，享受追求成就。
10%
探究冒險：常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境，樂於把困難視為一種挑戰，在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創：常常對多種事物，表達熱情興趣，對於既有事物，進行拆解、重組，給予新的理解與觀點，並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
深思力行：常常追求事物的條理秩序，審慎確認事物的彼此關係，行事仔細考量後果。
5%
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主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
10%
樂群敬業：總是表現活潑、傳遞熱情，主動參與活動，樂衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定：總是相信自己能達成目標，會肯定自身的優勢、長處，面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑：總是正向樂觀的看待事物的發展，即使事件發展不如預期，也能保持接納、能看見正向價值，常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助：總是願意優先關照、包容他人的需求，在不同意見中尋求最大的合作可能，優先尋求團體的共同價值，信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責：常常長時間專注投入於特定事物，排除干擾訊息，會對所承諾的事物，會負起責任目標、執行到底，享受追求成就。
10%
深思力行：常常追求事物的條理秩序，審慎確認事物的彼此關係，行事仔細考量後果。
10%
探究冒險：常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境，樂於把困難視為一種挑戰，在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創：常常對多種事物，表達熱情興趣，對於既有事物，進行拆解、重組，給予新的理解與觀點，並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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