國立高雄大學 東亞語文學系日語組 |
國立臺灣大學 日本語文學系 |
|
---|---|---|
所屬學群 |
外語學群
日語文學類 |
外語學群
日語文學類 |
所在校區 |
校本部 811高雄市楠梓區高雄大學路700號 |
校本部 10617臺北市大安區羅斯福路四段1號 |
學系特色 |
台灣處於競爭劇烈的東亞經貿局勢當中,為求與區域緊密接軌,本系首創以東亞區域主要國家(日韓越)之語文兼具社會科學兩大學程並重之設計,以東亞語言、政治、經濟、人文發展等課題為研究及人才培育之科系。 |
本系為培養學生學習及研究日本語文能力,進而造就專業人才,於民國83年奉准成立,為國立大學中首設之日文系。並為延續且落實學士班教育目標,培養具專業日文素養及國際觀之多元人才。 |
學科意涵 |
課程設計以學習「日本語言」(聽、說、讀、寫、譯)為主,並選修日本相關文學、文化、歷史等課程為輔。 |
本系名為「日本語文學系」,指專門在研究日本語文及日本文化領域之學系。 |
學習方法 |
課堂講授 圖解:日本國際學者講授花道 版權:高雄大學東語系 分組討論 圖解:大學入門課程分組演練 版權:高雄大學東語系 課外社團活動、講座(東語系學會每學年度皆會邀請學長姐們分享交換留學經驗與心得,並籌辦『東語之夜』活動,本系日語組、韓語組與越語組各組同學皆會將所學之日、韓、越南語以戲劇、舞蹈方式呈現各組獨特特色,讓同學在正規課程之外透過活動將所學之語言知識融會貫通) 圖解:東語之夜戲劇表演-日語組 版權:高雄大學東語系 國內、外企業實習 圖解:暑期日本鹿兒島飯店實習 版權:高雄大學東語系 |
未上傳圖片 語文分析能力 未上傳圖片 溝通表達與創造能力 未上傳圖片 文學和文獻解讀與研究能力 未上傳圖片 鑑賞與思考能力 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
我們建議對於語文學有興趣的同學,可在高中時期累積以下各種經驗,從中培養相關基本能力。 |
建議對於日語有興趣的同學,可在高中時期累積以下各種經驗,從中培養相關基本能力。 |
與相關科系之異同 |
同: |
本系課程有系統的安排「基礎課程」與「核心課程」之進階練習,以培養具備日本語文專業素養,通曉日本語言學(日語教育)、日本文學(文化)之基礎知識,進而具備人文素養及獨立思考能力,熟知日本國情、兼具宏觀的國際視野,造就提升台日關係多領域之專業人才為目標。 |
生涯發展容易誤解之處 |
迷思:出路較窄,只能擔任導遊或翻譯。 |
一般認為日文系畢業多從事教職與公職:本系非常鼓勵學生適性發展,且在雙、輔修的規定相當開放。再者,藉由本系紮實的訓練,學生的能力足以在各自的領域順利發展。 |
學習方法容易誤解之處 |
誤解:語言可以自學或者是分段授課。 |
高中生易認為讀日文系需大量背誦,其實本系更重視培養學生具備日語聽、說、讀、寫、譯等五項技能及獨立研究思考之能力。 |
補充提醒與說明 |
無 |
請參考本系網頁:https://japan.ntu.edu.tw/ch/news.php |
國立高雄大學 東亞語文學系日語組 |
國立臺灣大學 日本語文學系 |
|
---|---|---|
核心課程地圖 |
|
|
專業選修課程 |
|
|
特色課程 |
未上傳圖片 初級日語
基礎性日語課程,卻是老師最扎實且深厚功力教學展現, 日本文化概論生活化且實用性課程,搭配浴衣教學、茶道演練及花道,讓同學們可以深入了解日本文化特色。 圖解:課程教授茶道實作 版權:高雄大學東語系 未上傳圖片 日本兒童文學
兒童文學搭配軟體的實務製作十分創新。 東亞語文實作(日語)語言是一項工具,透過實習可以更加靈活運用並且學習到其他商業知識。 圖解:鼎泰豐中央廚房參訪 版權:高雄大學東語系 |
未上傳圖片 日本童話選讀從閱讀日本民間故事、童話等過程中了解文章結構,掌握句子的構造與文法輪廓,增加詞彙與句型的理解度,幫助日語學習者提升日語能力。 從故事中體驗日本的地方風俗民情以及日本人的生活習慣、思考模式。 未上傳圖片 日本古典文學選讀循序漸進,從古文與口語書寫表記的差異性談起。介紹基本古語字彙和重要工具書,說明檢索技巧並實際演習。解說古文助詞及助動詞之主要用法,並配合作品解讀反覆練習。 未上傳圖片 日語口譯口譯之筆記要訣。習得各種典禮、會議之代表性致辭和開場白,並能迅速適當地譯出;掌握口譯之原則,應付一般商談、簡單會議之口譯。 |
國立高雄大學 東亞語文學系日語組 |
國立臺灣大學 日本語文學系 |
|
---|---|---|
適合從事工作 |
|
|
系友生涯 |
圖解:和同事們合影 版權:周台棻系友提供
周台棻在校期間的課程偏向商業實用領域,如新聞選讀、文章翻譯(口譯)、商業書信等。文化方面另有日本地理、日本歷史、日文茶道和服文化體驗等多元化課程。系所亦協助赴日企業實習、赴日交換活動,對未來職涯發展有相當大的助益。 業後赴日本發展,現就職於大阪日商。在校期間有多次赴日交換經歷,因此在文化差異、口語表達上較無隔閡。工作內容為時薪人員招募與面試,雇用契約管理,現場班表製成,新人訓練等人事管理等。財務面需負責每日現場營收匯報,撰寫月營收報告書,社內請款案及應收帳款明細等。另需負責客訴應對,機台停機等緊急狀況對應。 圖解:我和長榮 版權:蕭宜珊系友提供
蕭宜珊高中時發現自己對語文的深厚興趣,大學志願填了不少歐美語文的科系,後來因分數關係留在高雄讀日語。當初進入不排斥的科系,很幸運地平安無事完成大學學業,這四年間還當了系學會長參與很多活動的籌備、在小港機場暑期實習、到日本交換留學與實習、和夥伴完成了一份日語的研究,比我上大學前所想的精彩很多。 大二暑假在機場實習後,發現自己對航空業有個憧憬,大三確立志向,大四回國後和有同樣目標的朋友組了讀書會練習面試、交換想法,畢業前參加日本航空和長榮航空的面試,最後幸運地被長榮航空相中,目前正在小港機場工作。新人時期很辛苦,試用期滿前壓力很大,又要適應工作作息,有一度吃不消,現在仍在調整自己的腳步。 圖解:我與我的三隻小汪寵物餐廳 版權:陳薏如系友提供
陳薏如高中時我最在行的課外項目是「策劃活動」。從班級活動到募款賑災活動等。對我來說,將一件事情「從零變成一」充滿挑戰性以及成就感,我喜歡人生中不斷充滿挑戰及變化。所以高中畢業後選擇了一個自己完全沒有接觸過的「日文系」,挑戰自己的外語極限,並且在三年級時到日本交換一年,讓我在每一個階段都重新來過再開始。 畢業前得知同學打工處的老闆想把店頂讓出去,想想這何嘗不是人生再一次從零變成一的跳板?便下定決心全力以赴。開始想盡辦法獨自向政府等機構借錢、辦貸款。畢業前把店接下,目前店裡營運穩定,又再和友人籌辦合開夢想中的寵物餐廳,很滿意目前生活,「越努力越幸運」成了我天天告訴自己的話。(全文請參考本系網頁) |
未上傳圖片
林冠宏目前職務為駐日代表處秘書。 外交特考日語組全國每年僅錄取1~2名,本系第三屆畢業生林冠宏於民國96年通過外交特考,表現優異 未上傳圖片
呂宗翰目前職務為台北駐日經濟文化代表處秘書。 外交特考日語組全國每年僅錄取1~2名,本系第七屆畢業生呂宗翰於民國96年通過外交特考,表現優異 未上傳圖片
邱明琪JINS Taiwan總經理 台灣大學日本語文學系第三屆畢業生 未上傳圖片
蘇永生台灣索尼電腦股份有限公司董事長 台灣大學日本語文學系第二屆畢業生 |
國立高雄大學 東亞語文學系日語組 |
國立臺灣大學 日本語文學系 |
|
---|---|---|
多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
20%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
20%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
20%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
20%
|
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
|
性格特質 |
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20%
|
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
|
展開