ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
國立嘉義大學
特殊教育學系
國立嘉義大學
教育學系
所屬學群 教育學群
特殊教育學類
教育學群
教育學類
所在校區

民雄校區

嘉義縣民雄鄉文隆村85號

民雄校區

嘉義縣民雄鄉文隆村85號

學系特色

特殊教育學系專業課程設計因應融合教育發展,納入普通教育教材教法,強調理論與實務並重,訂有實務實習辦法,落實教學現場實踐,並重視學生學習與生活輔導及專業態度的培養。

1、本學系為師資培育學系,積極與地方教育當局策略聯盟,積極爭取小學師資公費生名額,俾以培育優質小學師資。
2、本學系課程規劃特色著重於「課程與教學」、「教育行政」、「數理教育」領域。
3、本學系注重學生多元專長之培養。
4、本學系注重學生專業服務精神與態度之養成。

學科意涵

特殊教育學系為「提升身心障礙及資賦優異學生接受適性教育之品質與發展,充分發揮其身心潛能,以培養特殊教育學生健全人格,增進服務社會之能力」之學科。

本學系以培育優質國小師資為核心目標,以養成教育行政、學術研究、文教事業經營等多元基礎與進階優質專業人才為使命。兼顧學生教育專業知能與博雅通識素養,並注重服務熱忱與師範情操之涵泳。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

本系可以同時培育國小階段身心障礙教育教師和資賦優異教育教師,因此建議從高中端可以嘗試從正式與非正式課程的各項作業和活動來培育自己的能力,具體的活動可以包括:小組報告(合作溝通能力)、現場實作作業(解決問題能力)、身心障礙相關的志工服務活動(利他精神)等,來探索自己是否適合特殊教育的專業教育工作,建議從一個持續性的活動來歷練自己的工作抗壓性、問題解決能力、助人的特質、自省與修正的能力、理論結合實務的類化能力、溝通表達能力等,不管作業或活動的結果是否成功,希望能夠看到自己在歷程性的成長足跡,包括:一開始的詳細規劃、過程中的務實檢核,到最後的成效檢討分析與再次行動的規劃等。

一、嘗試文字抑或是圖像創作,將抽象描述以具象方式表現。
二、積極主動參與社團以及課外活動,培養自身實踐力與行動力。
三、善用日常生活以及課堂中能闡述自身想法的機會,訓練自身的表達力。
四、練習藉由與他人溝通互動的過程中,省思並修正自我行動與想法,創造更廣泛且深入的思考模式。

與相關科系之異同

特殊教育學系是培養國小身心障礙類和資賦優異類教師;教育系是培養國民小學普通類科教師;幼兒教育學系是培養幼兒教保專業教師。

國立嘉義大學教育學系是以培育國小師資為主要目標,一入學即有師資生資格, 因本系是以培育國小師資為目的,所以相較與其他如幼教學程及特殊教育學程,雖都屬於教育學程,但是我們所教授的對象不相同。

生涯發展容易誤解之處

本系畢業之工作場域除了特教學校或特教班外,職涯進路可以是身心障礙資源班教師、資優資源班教師、教育行政人員、大專資源教室人員、特教機構教師或行政人員等。

畢業後,是不是只能當老師?
本系所學生畢業後,除了進入學校教書之外,也可至教育機關或文教機構擔任教師或是行政人員。

學習方法容易誤解之處

一、「只要有愛心、耐心,就可以當特教老師」是一般社會大眾對特教老師的社會觀感,但也是最容易有偏誤的印象。要勝任特教老師,需要系統性的師資培育課程,才能培育出具專業性的特教教師。
二、特教並不是只有身心障礙領域,也包含資賦優異領域。本系可以培育國小階段的身心障礙教育教師、資優優異教育教師。

教育學系的課程內容會不會只學習知識而不重視教學?
教育系主要培養國小師資,因此在本系中,我們重視國小教育之基本能力與涵養和教學實務之栽培。

補充提醒與說明

1.本系每年頒發獎助學金、提供工讀機會,鼓勵勤奮向學、家境清寒的學生。各縣市政府近年來踴躍提供本系公費生名額,取得公費資格之同學於教檢、實習後逕予分發,不需參加教師甄試。
2.本系具輔導制度並辦理各項知能檢定,教檢模擬筆試、教甄模擬試教等,協助學生取得正式教師證照。

除了培育具有教育專業知能與涵養之優秀國小師資,也培養有志從事課程與教學、教育行政、數理教育與學術研究之專業基礎人才。
以下為本系之課程學習地圖:https://guides.ncyu.edu.tw/Map_DeptList.aspx?year=112
下載詳細資料

國立嘉義大學
特殊教育學系
國立嘉義大學
教育學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 教育概論
    • 教育心理學
    • 特殊教育導論
    • 情緒行為障礙
    • 智能障礙
    • 學習障礙
    • 特殊兒童發展
    • 國音及說話
    • 創造力教育
    • 普通數學
    • 學習評量
    • 多元智能理論與應用
    • 資賦優異教育概論
  • 大二必修
    • 教育社會學
    • 資優教育模式
    • 應用行為分析
    • 特殊教育課程發展
    • 資優學生心理輔導與情意教育
    • 特殊教育班級實務
    • 個別化教育計畫的理念與實施
  • 大三必修
    • 教育哲學
    • 特殊教育學生評量
    • 身心障礙教材教法I
    • 特殊教育教學實習I
    • 國語文領域課程調整與教學
    • 數學領域課程調整與教學
    • 資賦優異學生教材教法I
  • 大四必修
    • 身心障礙教材教法II
    • 特殊教育教學實習II
    • 特殊教育行政與法規
    • 職業教育與訓練及生涯規劃
    • 資賦優異學生教材教法II
  • 大一必修
    • 教育概論
    • 教育心理學
    • 自然科學概論
    • 國音及說話
    • 普通數學
    • 發展心理學
    • 寫字及書法
    • 教育史
    • 教育社會學
    • 教學原理
    • 輔導原理與實務
  • 大二必修
    • 教育行政
    • 教育哲學
    • 課程發展與設計
    • 比較教育
    • 社會學習領域概論
    • 學習評量
    • 國民小學自然科學領域教材教法
    • 教育統計學
    • 國民小學語文領域-國語文教材教法
    • 國民小學數學領域教材教法
    • 教育議題專題
  • 大三必修
    • 班級經營
    • 職業教育與訓練及生涯規劃
    • 特殊教育導論(特殊兒童心理與教育)
    • 國民小學社會領域教材教法
    • 教育研究法
    • 心理與教育測驗
  • 大四必修
    • 國民小學教學實習(上/下學期)
專業選修課程
  • 資優教育組
    • 資賦優異教育概論 創造力教育 領導才能教育 高層思考訓練 資優教育模式 資優學生獨立研究指導 資優學生心理輔導與情意教育 區分性課程與教學 資賦優異學生教材教法(I) 資賦優異學生教材教法(II) 資優教育教學實習
  • 身心障礙組
    • 特殊兒童發展 特殊教育導論 特殊教育學生評量 個別化教育計畫的理念與實施 視覺障礙 聽覺障礙 課程調整與教學 生活管理 特殊教育班級實務 閱讀理解策略 溝通訓練 行為改變技術 注意力缺陷過動症 情緒行為障礙 特殊教育學生性別平等教育 正向行為支持
  • 教育學術發展學程
    • 行政法、兒童文學、課程理論與實務、創造心理學、學校領導理論、教育倫理學、統整課程設計、認知心理學、學校人力資源管理、心理與教育測驗、高等教育政策分析、情感教育、課程社會學、教育名著選讀、學校組織理論與創新管理、人權教育、高等教育統計、教育財政學等
  • 教育實務發展學程
    • 公文寫作、本土語言、行為改變技術、教學媒體與運用、兒童哲學與團體探究、教育制度與法規、校園規劃與建築、多元智能與教學、教育計劃與評鑑、多元文化教育、國民小學綜合活動領域教材教法、混齡教學法、創意教學的策略與應用、教育專題製作、學校行銷與公共關係、教育政策議題及趨勢、環境教育、媒體識讀與教育等
  • 數理教育學程
    • 自然科學概論(II)、科學教具製作與應用、資訊科技融入科學教學、數學課程發展、科學創造力、國小自然科學實驗研究、數學概念發展、自然科學領域課程設計與實施、數學解題、數學教育專題、數學教學設計與實施、科學教育導論、數學教具製作與應用、多媒體在數理教育的應用等
特色課程
國立嘉義大學
特殊教育學系
國立嘉義大學
教育學系
適合從事工作
  • 特殊教育教師

    國小特殊教育教師-身心障礙類
    *國小身心障礙教育教師的任教班型:特殊教育學校的集中式特教班、一般國小的集中式特教班、一般國小的身心障礙資源班、一般國小的身心障礙類巡迴輔導班。
    *國小身心障礙教育教師服務的內容:身心障礙學生的教學相關工作。


  • 特殊教育教師

    國小特殊教育教師-資賦優異類
    *國小資賦優異教育教師的任教班型:一般國小的資賦優異資源班、一般國小的資賦優異巡迴輔導班。
    *國小資賦優異教育教師服務的內容:資賦優異學生的教學相關工作。


  • 行政人員

    *中小學教育行政管理者
    在中小學的行政單位服務內容包括:規劃、指導或推動中小學該行政單位所屬的行政業務,例如教務、學務、總務等業務。
    *大專資源教室輔導員
    提供大專校院身心障礙學生「學習協助」及「生活輔導」,負責身心障礙學生輔導、行政等相關工作。


  • 語言治療師

    相關機構工作人員
    *特殊教育機構的教保人員、行政人員等。
    *進修學習後,有機會轉任語言治療師、身心障礙職業重建人員等。


  • 小學教師

    具有小學教師身分,擔任各小學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 公家機關相關人員

    1.接受人民委託,管理公共事務的人員。2.依法於受有俸給之文武職公務員,及其他公營事業機關服務人員。


  • 教育/社會/哲學/行政/心理研究人員

    教育、社會、哲學、行政、心理等相關研究人員。


系友生涯
國立嘉義大學
特殊教育學系
國立嘉義大學
教育學系

多元能力

手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5% Complete
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5% Complete
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5% Complete
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5% Complete
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%

性格特質

變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5% Complete
5%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15% Complete
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%


展開