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我的學系 真理大學
企業管理學系
南華大學
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所在校區

校本部

251新北市淡水區真理街32號

校本部

嘉義縣大林鎮南華路一段55號

學系特色

本系順應全球化與數位化的趨勢,致力培育具備商業經營與管理知識的專業人才。師資多元且專業,課程強調理論與實務結合,涵蓋數據分析、行銷策略、財務管理等領域,並提供企業實習機會,讓學生獲得實際工作經驗。此外,學系積極推動國際交流,協助學生赴國外進修或參與跨國專案,以提升國際視野和競爭力。透過完成核心課程與參與實習機會,學生將具備專業知識、人際溝通、團隊合作及獨立思考能力,為未來職涯發展打下堅實基礎。

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企管系不只學理論,更重視實務應用!透過專題實作、企業參訪、校外實習與產學合作,培養問題解決及團隊合作能力。課程涵蓋行銷企劃、創新創業、經營管理與AI商業應用,讓你依興趣探索專長。搭配證照輔導、跨域學習及海外交流,累積實務經驗與職場競爭力,為未來就業、創業或升學做好準備!

學科意涵

企業管理是對企業日常營運及長期發展策略進行計畫與高效管理,以實現永續發展。其核心在於透過生產、行銷、人力資源、研發、財務及資訊科技等專業知識,來組織、規劃、領導、控制及改進各項業務,達成組織目標。這些管理技能不僅適用於企業,還可應用於醫院、學校、政府等各類組織,提升其營運效率與發展潛力。


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企管系不只學理論,更重視實作!透過專題實作、企業參訪、校外實習與產學合作,培養解決問題及團隊合作能力。課程涵蓋行銷企劃、創新創業、經營管理與AI商業應用,讓你探索興趣、發展專長。搭配證照輔導、跨域學習及海外交流,累積實務經驗,為未來就業、創業或升學做好準備!

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

準備的方向可結合課程內容,多方閱讀管理書籍與商業雜誌,將有助於理論應用,亦可了解其重要性與於產業目前的運用情形,有助於對專業知識的進一步深層了解,加強專業水準。再者,可藉由課程中的小組討論以及師長互動中,學習如何表達自己的意見,除了可藉此訓練溝通能力、建立自信心,亦有助於對不同意見形成新的理解,增加了思考的靈活性,發現自己可能有的缺點予以改善。最後,可多參加企業參訪或與業界人士討論互動,以進一步了解企業實際運作的流程與狀況,了解產業未來的趨勢與發展重點。這些都有助進一步理解企業管理的內涵,預先培養適合的能力與素養。

1. 從生活開始,培養商業觀察力 企管就在生活中!觀察喜歡的品牌、餐廳或社群平台如何吸引顧客、經營品牌。想想為什麼有些飲料店總是排隊?為什麼有些品牌在社群上特別受歡迎?AI又如何改變購物與工作方式?
建議行動:閱讀商業新聞、品牌故事或收聽Podcast,每週挑選一個案例,思考它成功的原因。

2. 練習表達想法,培養分析能力 學企管要學會發現問題、分析原因並提出想法。可從課堂報告、社團活動或小組討論中,練習整理資訊、製作簡報與表達觀點。
建議行動:選擇熟悉的商業議題,例如便利商店為何推出聯名商品,或飲料店如何吸引高中生,製作3~5頁簡報,與同學分享你的觀察與創意。

與相關科系之異同

企業管理系與其他管理相關科系如資訊管理、工業管理、行銷物流及財務等相比,更強調管理知識與實務的整合,培養管理通才。企管系的重點在於連結多種管理部門,進行全面性的學習,涵蓋計畫、組織、領導及控制等流程,使學生具備全方位的能力。此教育方式可培育跨領域思考和多專業技能,符合職場對於多元化人才的需求,未來發展較為多元且寬廣,就業的方向也較無限制。

商管科系看似相近,學習重點卻不同!行銷相關科系聚焦品牌、廣告與消費者;國際企業相關科系著重跨國經營與國際市場;企業管理學系則從企業整體出發,涵蓋行銷企劃、經營管理、創新創業與AI商業應用。如果你想知道如何將好點子變成企劃、品牌或一門生意,企管系能幫助你探索多元商業領域,找到未來發展方向。

生涯發展容易誤解之處

外界誤解企管系學不專精,導致就業困難,實際上我們鼓勵學生從自己的核心能力建立專業才能,讓自己的競爭力放於「樞紐角色」與跨域適應力。尤其現代企業極度缺乏能溝通技術與商業的人才,所以透過多元的學習,往全方位的通才發展。不僅就業容易,起薪也比應屆畢業生的平均值高許多,未來出路是最為寬廣的。
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企管系培養的是整體經營與管理能力,行政只是其中一種可能的起點,而不是唯一出路。許多企管系畢業生會從行銷企劃、業務、專案管理、品牌經營等職務開始,累積經驗後,逐步發展為管理或關鍵專業角色。我們系畢業的學長姐有的選擇創業,或進入大型企業、公家機關、金融產業、文創產業及新創公司,發展方向多元且具彈性。

學習方法容易誤解之處

企管教育常被誤解的是【什麼都要學,卻都不專精】,其他系培養的是「單點專業技術」,而企管系培養的是「系統整合者」,企管系的價在於能站在高階觀點,將各個專業部門串聯起來做決策。本系規劃多元化課程,提高產學合作與教育訓練,強化學生輔導制度,借重系友社會經驗,擴增學生視野,培養廣度與深度兼具的管理人才。

Q:企管系是不是什麼都學一點,卻沒有自己的專業?
A:其實不是!企管先帶你認識企業如何運作,再依興趣選擇想深入的方向。本系課程聚焦行銷企劃、創新創業、經營管理、AI商業應用,你可以從廣泛探索中找到自己的興趣,再透過專業課程、專題實作、實習與證照培養專長。企管的優勢,就是讓你既懂企業全貌,也能發展自己

學習資源或補充說明

歡迎同學到真理大學企業管理學系的網站,你會更了解企管系的各項計劃及發展,及學生所組成的企管系系學會。企管系學會幫助同學在遊戲中,團體活動中、學習中,認識了解管理的重要性。同時,企管系亦提供碩士先修的課程,同學甚至可以唸五年就同時拿到碩士跟學士的雙學位!加上企管系系友獎學金、扶助弱勢生的各項奬助學金,求學沒有後顧之憂。
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想更了解南華大學企業管理學系嗎?超推薦你參加系學會或各種社團活動,親身體驗我們的學習氛圍和特色!
想知道更多資訊,也可以直接上本系的官網看看喔 → http://bmanagement3.nhu.edu.tw/
快來一起探索吧!🚀

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核心課程地圖
  • 大一必修
    • 企業管理概論
    • 財務管理
    • 會計學
    • 經濟學
    • 微積分
    • 民法概要
  • 大二必修
    • 行銷管理
    • 人力資源管理
    • 生產與作業管理
    • 資訊管理
    • 公司理財
    • 商事法
    • 統計學
  • 大三必修
    • 組織行為
    • 消費者行為
    • 商管英文
    • 企業管理專題(一)
    • 商用統計
  • 大四必修
    • 企業管理專題(二)
    • 國際企業管理
    • 企業經營策略
  • 大一必修
    • 經濟學
    • 會計學
    • 管理學
    • 管理經濟
  • 大二必修
    • 統計學
    • 行銷管理
    • 管理會計
    • 應用統計學
    • 作業管理
  • 大三必修
    • 財務管理
    • 管理實務專題(一)
  • 大四必修
    • 管理實務專題(二)
專業選修課程
  • 行銷領域
    • 針對行銷管理、專業銷售及市場分析研究等就業途徑所需之專業開設課程,如服務行銷、廣告管理、大數據行銷、顧客關係管理、智能行銷、數位行銷、文創事業行銷、市場開發實務、國際行銷、產業行銷與會展行銷等課程。
  • 財務領域
    • 針對銀行、財務、證券及投資等就業途徑所需之專業開設課程,如投資學、財務分析、證券法規與實務、金融市場、投資學、理財工具及其應用、理財規劃實務與企業評價等等。
  • 智慧組織管理領域
    • 針對一般企業所需之專業開設課程,如商業溝通與談判、創新與創業管理、領導與激勵、數位行銷、電子商務、公司治理以及AI應用與管理等課程。
  • 核心課程|先看懂企業怎麼運作
    • 從管理、行銷、財務、人力資源、營運、資訊到策略,建立完整的企業管理基礎,培養分析問題、管理決策與團隊合作能力。
  • 專業選修|再找到自己想發展的方向
    • 學習管理基礎後,可以依照自己的興趣,從行銷企劃、創新創業、經營管理、AI商業應用四大方向選擇專業課程。
特色課程
完整課程地圖
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適合從事工作
  • 行銷企劃人員

    從事行銷企劃擬定,透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用,達成產品或活動最佳的曝光效果,以提升公司形象及產品競爭力。


  • 行政人員

    協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。


  • 廣告文案╱企劃

    研究產品賣點,運用文字技巧創意,於廣告公關公司及其他相關行業中從事創意、撰寫、彙編有關企業或其他委託機構之宣傳文案,並藉由傳播媒體予以對外發表之工作。


  • 業務人員

    針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內外銷售、業務推廣、客戶開發等工作。


  • 金融專業人員

    在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事有價證券受託買賣,如股票交易、期貨及選擇權等相關金融商品。


  • 儲備幹部

    接受企業培訓並執行各項工作任務,為將來準備要升任的管理職預先準備。


  • 行政人員

    協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。


  • 教育訓練人員

    規劃員工教育訓練課程,並評估員工學習發展之成效工作。


  • 業務主管

    負責參與訂定國內(外)業務拓展之整體策略及計畫,並能掌握業務管理所需之領導技巧,以提昇業績實現公司市場拓展目標之工作。


  • 銷售經理

    依據企業年度總目標,制定銷售計畫並組織執行銷售計畫,負責指導產品和服務的實際銷售,並為人員制定培訓專案。


系友生涯

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多元能力

資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
20% Complete
20%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15% Complete
15%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15% Complete
15%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
15% Complete
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15% Complete
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15% Complete
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%

性格特質

樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20% Complete
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
20%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25% Complete
25%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
25% Complete
25%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
25% Complete
25%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
25% Complete
25%


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