我的學系 |
南華大學 產品與室內設計學系 |
南華大學 企業管理學系 |
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所屬學群 |
建築設計學群
跨
藝術學群
藝術設計學類 |
管理學群
企業管理學類 |
所在校區 |
校本部 嘉義縣大林鎮南華路一段55號 |
校本部 嘉義縣大林鎮南華路一段55號 |
學系特色 |
我們相信設計是一種生活態度,也是一種解決問題的能力,更是與世界對話的方式。我們融合空間美學、產品創新、材料應用與AI數位科技,打破學科界線,在科際整合中找到自己的設計語言。不只學理論,更親手打造作品,從草圖到原型、從構想到提案,學用合一是我們的日常。透過專題製作、業界合作與展演機會,你將累積真實經驗,建立能說話的作品集。我們培養的不只是設計師,而是能整合思維、溝通創意、落地執行的未 |
一、本系的核心目標很明確,就是讓你畢業即就業:透過跨領域課程,不只會學到理論,更能實際操作,我們一步步培養你成為具備多種專業能力的實戰型人才。 |
學科意涵 |
產品與室內設計學系主軸在於[產品設計]與[室內設計]兩大學程之課程安排,產品設計包含:金工、木工、竹工、陶藝、皮革等媒材創作與設計;室內設計則包含建材認識、室內空間規劃等。3D建模表現已為現代設計業界趨勢,本系特別將3D建模課程列為共同課程,致力培養市場所需專業人才。 |
本系有四大課程模組可以選:行銷企劃、創新創業、經營管理、文創管理! |
學習方法 |
![]() 【數位平台自我學習】透過數位平台授課教師上傳數位資源反覆練習、進階延伸。 圖解:南華大學數位教學平台介面 ![]() 【觀察、模仿學習是創意的基礎】透過觀察、模仿學習專業加工技法,認識各類媒材的加工技巧及運用,穩打設計基礎。 圖解:學生透過教師講解練習使用加工工具 ![]() 【創作不停歇】本系設有陶藝工坊、金工工坊、木工坊供學生創作、學習、研發。陶藝工坊、金工工坊開放時間為平日(星期一~星期五) 8:30-17:30,提供學生自我鑽研產品製作技法; 木工坊則需由工坊管理員依規定開放以維持學生的使用安全。 圖解:陶瓷造形工坊示意圖 ![]() 【挑戰各類比賽】比賽是累積設計經驗最好的方式,系所網頁不定時更新競賽資訊,或由教師指導並推薦學生參加。 圖解:學生獲新北市國際珠寶精品金工競賽獲第三名 |
![]() 【相關專業證照課程】本系定期開設相關專業證照課程,規劃完善輔導機制,協助學生取得與產業接軌之證照資格,提升其專業能力與就業競爭力。 版權:南華大學企業管理學系所有 ![]() 【管理實務專題競賽】學生透過分組進行實務專題論文製作,結合理論與實務,強化其企業管理專業素養。課程內容涵蓋資料蒐集與分析、專題撰寫及口頭簡報,培養學生獨立思考、問題解決、溝通協調與團隊合作等關鍵職場能力,落實學用合一。 圖解:110級管理實務專題競賽 版權:南華大學企業管理學系所有 【校外實習課程】本系每學年辦理校外實習面試活動,邀請產學合作廠商與師長分組擔任面試委員,針對應屆畢業生進行模擬面試,提供專業回饋與實務建議,有效提升學生面試技巧與臨場應對能力,強化就業競爭力,增進實習及就業媒合成效。 版權:南華大學企業管理學系所有 ![]() 【自覺學習】透過小組討論與問題導向教學法(PBL),引導學生主動探索與思考,強化自主學習能力、問題解決能力及團隊合作精神,培養面對多元職場挑戰之綜合實務能力。 版權:南華大學企業管理學系所有 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
學習方向與準備建議: |
1.強化商業素養與時事敏感度:追蹤企業經營、創業故事、行銷策略等新聞或案例(如台積電、星巴克的經營模式)。 |
與相關科系之異同 |
本系強調做中學、學中做的教學方式,透過老師的示範同學的觀察模擬,將產品設計及製造完成,與他系只著重理論及設計的教學方式截然不同,本系的畢業生都擁有一項以上的專業加工技術與能力。 |
1.本系設有數位行銷、創新創業、經營管理和文創管理四大課程模組,程結合管理基礎跟創新實作,幫助你學會創業和經營品牌。 |
生涯發展容易誤解之處 |
本系畢業生因為都具有實務專業技能(媒材加工能力、3D建模能力),頗受就業市場歡迎起薪最低32,000元起,與其他大學設計類相較理論課居多的學生不同,本系學生有良好的手作加工能力,在媒材應用設計上得心應手(產品、工藝品、室內設計等皆是),因此本系的畢業生廣受設計業界的進用。 |
Q:企管系畢業是不是只能做一般行政或助理工作? |
學習方法容易誤解之處 |
◆本系所有專業技能都是由老師由淺入深示範教學,非設計藝術學歷的學生也沒問題 |
Q:企管系會不會什麼都學一點,沒有深度? |
學習資源或補充說明 |
◆南華大學採在學四年國立收費並設有海外獎勵金機制,有意前往海外留學的優秀學生歡迎了解。 |
想更了解南華大學企業管理學系嗎?超推薦你參加系學會或各種社團活動,親身體驗我們的學習氛圍和特色! |
我的學系 |
南華大學 產品與室內設計學系 |
南華大學 企業管理學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
![]() 整合設計本課程係指導學生綜合一二三年級所學專業知能進行產品創作為核心,授課內容由設計概念的形成、草圖繪製、繪圖檢討、模型製作、產品製作或協調外包等依序進行,輔導學生依計畫完成專題設計。 圖解:學生畢業製作作品展覽 ![]() 電腦輔助設計3D建模軟體在現代3D設計環境中是不可或缺的工具。除了可以將設計者的造形構想表現得更精美,也能夠與他人(包括:同事、老闆、客戶、消費者等)作更精準而有效的溝通。熟習這些技術,可以應用在產品設計、空間設計、視傳設計、工藝設計等多種領域。 圖解:學生運用3D繪圖軟體(Rhino)設計 ![]() 室內設計
一、培養學生對室內設計與實務的認識。 圖解:學生繪製室內設計平面配置圖 ![]() 家具設計/家具製造本課程以家具的歷史源流、生活方式、設計概念、設計創意、家具的造形、家具的機能、家具的結構、家具的需求、家具的趨勢與家具的生產製造的學習做為授課核心,培養學生透過優質家具設計的賞析,進而提出改良或創新的概念,並應用電腦繪圖及設計能力,進行產品的創新設計與研發。 圖解:108級學生畢業製作作品-茶几 產品設計/產品製造本課程以實務操作為主要授課方式,學生由概念的發想,草圖繪製,加工製作等程序,學會產品製造過程所需的實務技能,系所學習的媒材多樣(陶瓷/金工/皮革/羊毛氈/竹編等),學生能從多類媒材中探索出自身專長,並從手作技能積極發展獨立設計創作能力。 圖解:陶藝課程學生創作系列碗盤 版權:產品與室內設計學系 |
![]() 企劃書寫作
【企劃書寫作】 版權:南華大學企業管理學系所有 ![]() 創業管理
【創業管理】 版權:南華大學企業管理學系所有 ![]() 文創商品化實務
【文創商品化實務】 版權:南華大學企業管理學系所有 |
完整課程地圖 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
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陳長志在學專長創意發想、開發設計出類拔萃,參加阿瘦皮鞋第四屆金履獎全國公開競賽獲得優選,現職彩琳創意工作室負責人。 現職彩林創意工作室負責人,兼任本系講師,與學生互動良好。 ![]()
姜宇桓在學各項設計、創意創作表現優異,2014年參加「宜蘭椅設計大賞」入圍,以畢業製作「蝕」參加2016新一代設計展金點新秀獎設計獎工藝設計類入圍。 現職MOKUZAI木作工作室創辦人及木工教師 ![]()
李政軒在學期間曾榮獲「第9屆國際展能節職業技能競賽-基礎家具製作職類-金牌」,木工專業領域表現傑出,也獲各家媒體報導及各界肯定。 畢業後於2023年再次以國手身分參加「第10屆國際展能節職業技能競賽」獲平面木雕類銀牌。 ![]()
王千維/黃淑菁王千維與黃淑菁經營「城藝室內裝修企業有限公司」,期間進修本系碩士班。黃淑菁於2018窗簾蕨運用於室內植栽容器設計競賽獲得第一名佳績。 兩位同學畢業後擔任本系兼任講師(108-109學年),並於2023年榮獲美國MUSE Design Awards-銀獎,得獎作品-BlueTimes。 ![]()
施泓怡施泓怡同學在學期間積極學習Rhino(3D繪圖軟體),運用海外獎學金與學海飛颺計畫於2018春季至美國西來大學交換學生一學期,並於同年獲得托福 iBT 95分優秀成績。 2020年獲得美國威斯康辛州麥迪遜分校 Human Ecology學院Design Studies MFA之全額獎學金入學碩士,並擔任課程教學助理月領薪資。 |
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余昇達(畢業於私立弘文高中)南華大學企業管理學系 現職:卯時mouth ![]()
蔡肇洋南華大學企業管理學系 現任:樂意集團/董事長 ![]() 版權:圖片來自KINBER MADE 金帛手製
王凱民(畢業於國立虎尾高中)南華大學企業管理學系 現職:KINBER MADE 金帛手製 ![]()
劉盈吟南華大學企業管理學系 現職:皇丞國際公關顧問有限公司 負責人 |
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多元能力 |
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
10%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
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性格特質 |
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
30%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
25%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
25%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
25%
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