義守大學 職能治療學系 |
大葉大學 職能治療學系 |
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所屬學群 |
醫藥衛生學群
職能治療學類 |
醫藥衛生學群
職能治療學類 |
所在校區 |
義守大學醫學院區地址 82445高雄市燕巢區義大路8號 |
校本部 515006 彰化縣大村鄉學府路168號 |
學系特色 |
培育具宏觀視野、一流學養及理論與實務兼備之專業職能治療師。 |
本系旨在培養優秀之職能治療人才,以配合國家相關政策的推動(如身心障礙者權益保障法、長期照顧服務法等)及符合社會需求(如高齡化社會)。本系之特色為1.設備新穎齊全,設置多間專業教室。2.理論與實務並重,以師徒領航之學習強化職場實務能力。3.品德與學養兼顧,實施全方位照顧強化品格教育。4.結合本校科系資源(如醫學工程、工業設計、休閒管理、空間設計、運動健康管理學系等)發展職能治療特色課程。 |
學科意涵 |
職能治療是透過專業的臨床推理,幫助個案選擇、安排及執行日常的職能活動,進而提昇其生活品質。運用環境改造或輔具、工作簡化或強化等方法,訓練個案的生理、心理及社會功能。主要課程可分為基礎醫學、職能治療專業及臨床醫學三大部分。基礎醫學包含解剖學與生理學等;職能治療專業包括生理、心理及小兒疾病職能治療。 |
職能治療是一項助人的專業,透過參與符合生命角色之有目的、有意義的活動,重建/維持個人之日常生活、工作、學業、休閒及社會參與的生活適應能力。職能治療以預防疾病、降低障礙、減緩失能、協助生活適應等方式,增進個人生命之意義與價值。 |
學習方法 |
學術課程:基礎醫學、職能治療專業(生理、心理及小兒疾病職能治療)、臨床醫學等專業學術知識。 圖解:小兒疾病職能治療授課 版權:義守大學職能治療學系所有。 實務課程-實驗課程:內容包含實驗設計、操作、分析等相關課程。 圖解:機能解剖學實驗,搭配模型授課。 版權:義守大學職能治療系所有。 實務課程-理論應用:模擬治療臨床個案時須使用的技巧、輔具、評估方法等課程。 圖解:講授職能治療站立桌相關知識與操作示範。 版權:義守大學職能治療系所有。 研究與統計分析:訓練邏輯思考與統計分析的能力,如職能治療研究方法與統計、期刊導讀、職能治療專題討論。 圖解:學生專題討論課程分組討論情況 版權:義守大學職能治療學系所有。 臨床個案見習或實習:職能治療臨床見習、社區職能治療暨實習、職能治療臨床實習。 圖解:職能治療臨床見習到校外參訪社區機構。 版權:義守大學職能治療系所有。 |
課堂聽講及討論:透過教師講述專業課程並提供討論的機會,增進師生與同儕之間的經驗交流與互動。 圖解:課堂聽講及討論 版權:大葉大學職能治療學系 徒手操作及演練:透過教師的示範讓學生實際操作及練習,從中學習技能以運用到未來職場。 圖解:徒手操作及演練 版權:大葉大學職能治療學系 自我學習及口頭、書面報告:透過資料蒐集培養自我學習能力,藉由小組討論、口頭報告與書面報告,培養團隊合作及溝通能力。 圖解:自我學習及口頭、書面報告 版權:大葉大學職能治療學系 未上傳圖片 臨床見習及實習:於臨床場域直接與個案進行觀察、訪談、評估與治療。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
職能治療師需要服務的對象廣泛,包含在生理、心理、小兒發展上面有異常或障礙而需要協助者,因此除了培養自身專業學科的能力之外,也可以培養自身耐心、觀察力、溝通協調、服務熱忱、醫療人文關懷等特質。可藉由多方閱讀增廣見聞、參與團隊活動培養自身洞察能力並投入合作互動、主動了解職能治療未來發展與相關產業脈動,養成主動學習的良好習慣,藉由這些方式也可以在進入專業職能治療學科之前了解自己最感興趣的領域,除了有助於接軌未來在大學的講授課程和實/見習課程,並能夠在未來持續擴充與提高自身能力。 |
職能治療是一門應用的學科,需要融會貫通多種面向的理論,針對個案需求協助個案恢復能力及回歸社會,這過程不單是需要具備歸納與整合應用的能力、亦要能夠有足夠的觀察力、應變能力、同理心以及耐心,可以透過參加科學專題、醫療社福志工來加強這些能力。此外,健康科學日新月異,英文做為國際間在溝通及訊息交流時最為廣泛使用的語言,具備英語溝通能力是不可或缺的,可以透過與不同國家學生的交流,提升自己的英語溝通能力。 |
與相關科系之異同 |
復健醫學必須醫療團隊合作,包括專業醫師、護理師、及復健治療師等。其中職能治療師是運用目的性與功能性的活動進行治療,目的為協調疾病與日常生活;物理治療師則會用運動或聲、光、電、熱、水等儀器作為治療方式或媒介,目的為減輕疼痛或針對損傷改善。 |
職能治療是藉由引導個案「主動」參與「活動」而學習技能及恢復「獨立功能」,並強調「全人」介入,考量身、心、靈層面。服務對象包括生理、心理、社會功能及發展、學習等障礙者。有別於物理治療以運動或聲、光、電、熱、水等物理因子為治療媒介強化個案生理功能。 |
生涯發展容易誤解之處 |
職能治療師專為受職業傷害的人復健:職能治療師為協助「失能的個案」提升日常生活的獨立性,改善生活品質,其服務的對象分為三大領域:生理(腦中風、帕金森氏症、類風溼性關節炎等)、小兒(發展遲緩、腦性麻痺、社交障礙等)、精神(思覺失調症、憂鬱症、創傷後壓力症候群等)。 |
職能治療師服務場域除了醫療機構還包括長照機構、特教機構或學校、職業重建單位、輔具中心、社區及居家等。服務內容除了身心障礙者、失能者之復建外也擴及預防疾病及健康促進。 |
學習方法容易誤解之處 |
學生易混淆職能治療師與物理治療師的差異,前者為運用目的性與功能性的活動進行治療,協助失能的個案提升日常生活的獨立性並改善生活品質;物理治療師則會用運動或聲、光、電、熱、水等儀器作為治療方式或媒介,目的為減輕疼痛或針對損傷改善。此外,此二者也與復健科醫師不同。 |
職能治療以「活動」為治療媒介,並能運用環境改造、副木及輔助科技促進個案生活獨立與社會參與。所以,學習內容除了醫學相關知識,也包括活動分析、環境評估、副木製作及輔具設計等。本系利用多元學習方式,除了課堂聽講還包括操作演練、臨床見習實習及自我學習等。 |
補充提醒與說明 |
職能治療師可執行的業務範圍相當廣泛,因此除了本系規劃課程之外,系上每位老師皆有專精之研究領域。同學若進入本系後,可依各自興趣範疇,詢問系上老師是否能參與研究項目或從旁學習研究的知識與技巧。 |
職能治療是一項助人的專業,適合從事此專業之人格特質包括︰喜歡與人相處、具備同理心、喜歡教學、具彈性及創造力及身心健康。 |
義守大學 職能治療學系 |
大葉大學 職能治療學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
團體動力學暨實習1. 本課程針對團體動力學在職能治療的運用來進行討論,藉由了解團體的發展與帶領的相關知識技巧,以建立日後臨床工作的基礎知能。 2. 本課程並結合團體計畫書的設計演練與實際帶領,以促進團體動力學在職能治療臨床運用的能力。 圖解:授課教師指導學生模擬職能治療訓練過程 版權:義守大學職能治療學系所有。 日常功能評估訓練本課程教授基礎性與工具性日常生活功能之評估和訓練。日常生活功能項目包含床面活動、轉位、進食、穿脫衣物、盥洗、如廁、沐浴、輪椅之使用、溝通、家事處理、使用交通工具、休閒娛樂等,其他相關之主題如大小便控制、褥瘡、性功能、精神病患及小兒患者之生活能力訓練等,亦於課程中介紹。 圖解:學生在授課教師解說後親自操作儀器。 版權:義守大學職能治療學系所有。 社區職能治療暨實習在這個社區工作被重視的時代中,專業工作者有責任接受更為合宜的教育與訓練,以提供更專業的服務。本課程包含社區職能治療基礎知識講授、社區職能治療師演講、星星兒到課堂與學生互動,學生在觀察個案後,設計活動、帶領個案執行、以及個案總結性口頭與書面報告。 圖解:學生於社區職能治療課程帶活動之情況。 版權:義守大學職能治療學系所有。 副木裝具義肢學暨實習介紹各種骨骼、軟組織及周邊神經傷害中可能出現的症狀;解說治療師在手部復健中中所扮演的角色及疾病處置。利用各種不同的副木、裝具及義肢的實際操作與瞭解其在臨床上的應用,以建立副木裝具義肢於職能治療之臨床應用能力。 圖解:職能治療系學生於課堂中製作副木過程 版權:義守大學職能治療學系所有。 |
機能解剖學暨實習藉由觀察、操作和觸診的技巧及活動,認識骨骼的形狀、特徵及標記,了解肌肉的起點、終點及動作。透過肌內效貼紮的應用操作,加深肌肉的位置與功能的認識,藉由功能性動作的操作分析,熟悉骨骼與肌肉的交互作用關係,由簡而難由淺而深的教學順序,讓學生確實掌握表面解剖的重要知識。 圖解:肌內效貼紮操作 版權:大葉大學職能治療學系 活動分析與設計暨實習透過實作與體驗活動,如素描自畫像、花藝設計、陶藝創作、手工皂製作及臨床設備,如站姿推拉箱、垂直塔、懸吊系統、多感官裝置等,了解活動的順序、要求、素材及功用,學習活動分析、設計、分級和改造以及帶領和應用。藉由學習成果展及活動作品展覽會,提供學生籌辦和展演的機會,反思學習歷程的重點並強化活動分析的能力。 圖解:陶藝創作 版權:大葉大學職能治療學系 團體動力學暨實習透過課程幫助學生建立團體領導的技巧與團體活動的經驗,練習將理論與實務結合,分組設計團體活動、撰寫團體活動計畫書,並實際作為團體領導及團體成員進行治療性團體活動。 圖解:團動課程體驗 版權:大葉大學職能治療學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
圖解:王柏堯職能治療師臉書照片 版權:義守大學職能治療學系/王柏堯系友所有。
王柏堯台北榮民總醫院職能治療師 台北榮民總醫院職能治療師,在社群網站臉書上分享許多職能治療師相關的生活經歷。 圖解:汪維平職能治療師臉書照片 版權:義守大學職能治療學系/汪維平系友所有。
汪維平溫有諒醫院 職能治療組長 溫有諒醫院 職能治療組長 圖解:賴彥君職能治療師與個案互動過程 版權:義守大學職能治療學系/賴彥君系友所有。
賴彥君學歷: 義守大學職能治療學系 高雄醫學大學職能治療研究所 經歷: 財團法人天主教會花蓮教區附設救星教養院 職能治療師 財團法人義大醫療承接衛服部彌陀長照據點 職能治療師 財團法人義大癌治療醫院復健科 職能治療師 著作: 由張玲慧主編,與28位治療師合著之<職能治療:社區的好夥伴> 大學畢業之後,彥君的工作經歷幾乎都在社區,執行的業務除了一般的治療項目之外,也必須和各式各樣的人溝通協調,並且為部分個案尋找資源。彥君認為這些治療過程是在社區中才能體驗到的,雖然辛苦,有時會覺得孤立無援,但卻能藉此不斷磨練自己,增加自己的視野、提升意志力、培養獨立作業的執行力,時時準備好自己的技術與能量,為個案好好打一場硬仗。希望職能治療的專業可以在各式的場合中更加被看見與重視! |
未上傳圖片
本系尚無畢業生本系尚無畢業生 本系尚無畢業生 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
25%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
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