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國立中正大學
財務金融學系
國立中正大學
企業管理學系
所屬學群 財經學群
財務金融學類
管理學群
企業管理學類
學系特色

隨著資訊科技、金融市場環境的快速變遷及相關法規、制度的建立,優秀的財金決策人才必須具備多方面的專業知識。本系大學部課程規劃共有10大學程(金融科技學程、財金英語學程、財金法律學程、財金會計學程、財金經濟學程、財金資管學程、財金企管學程、公司理財學程、金融機構經管與風險控管學程、投資管理與金融創新學程),授課內容理論與實務並重為原則,提供學生就業、深造之訓練或報考國內外各項財金證照之知識。

本系強調以理論為前導,實務為經緯,注重與產業的互動交流。系上課程的安排秉持生產、財務、行銷、人力資源與策略五管並重,理論與實務結合的理念,培養兼具創意與人文,強調實踐的優質管理專才。

學科意涵

培養學生具有下列核心能力:
1.應用財金知識之能力。
2.具有分析財金資訊之能力。
3.具有解決財金問題之能力。
4.具有國際觀。
5.具有金融倫理議題分析及決策之能力。

培養具專業創新能力、誠信關懷精神及國際視野的專業管理人才;以創造、建立、分享及傳承管理專業知識為教學及研究目標。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

自主學習及多元學習能力,重視人際關係與團隊合作,培養國際化視野與創新應變之執行力

在參與擔任學生幹部或社團活動經驗、校內外競賽、社會服務等活動中,在團隊中能清楚表達自己想法、聆聽其他成員意見並整合意見不同的與方案;能夠獨自完成被指派的任務並能主動幫助團隊成員,可藉由觀察現象察覺並理解可能存在的問題,運用既有的知識、技能、經驗或能力採取行動並解決問題。

與相關科系之異同

1.同級國立大學中有年輕的師資,富有高度的研究及教學熱忱。
2.課程規劃為:「公司理財」、「金融機構經管與風險控管」、「投資管理與金融創新」三大專業模組,理論與實務並重,培養專業能力。「財金英語學程」及「金融科技學程」能有效培養學生的就業競爭力。
3.提供台灣綜合大學系統跨校選課。
4.系友遍佈全台金融機構及各大企業,由畢業系友及教師組成的「企業導師」與「職涯導師」,為在校生職涯領航。

本系學習五管:「產、銷、人、發、財」,於大一至大四過程中均會學習基礎會計、統計、財管、經濟等,故相較於經濟系、財金系、會計系等科系學習較為廣泛,而學習過程中企管系之同學必須兼具廣度與深度,專精五管中兩管至三管,最終成為管理通才。
本系設有創意創新創造創業學程,隨時代潮流,與時俱進開設引領潮流之跨領域課程並以學程的方式提供學生修習。

生涯發展容易誤解之處

1.以前覺得財金出路就是在銀行,但其實可以去很多公司的財務部門或走公職可以領高薪 學校不夠前面幾乎是沒有機會
2.當初覺得這個科系出來應該很容易在公司的財務部門找到一份工作,但是其實沒有想像中簡單

企業管理學系,經常被人們從字面上進行解讀,以為就讀企管系以後出來就直接擔任老闆一職,但實際之畢業出路非常多元,含行銷企劃、生產流程規劃、人力資源、財務管理相關等領域的工作。

學習方法容易誤解之處

1.財金系讓人的感覺是只有投資方面,但其實還有財管、公司理財等等的細節。
2.以前總認為財金系會學習到關於股票如何操作實務方面,像是如何觀看曲線圖等等,其實理論非常多
3.統計,高中覺得統計一定是理工科才會用到,上大學才發現統計在商科很重要

企業管理學系並非什麼都學什麼都不精,目前業界對於商管人才的需求已經明確走向偏好通才的方向,學生需要對五管每個領域的基礎知識有一定的了解,並進而可以在五管的領域中再可自行選擇二至三管進行深化的學習與實作,成為企業所需之管理人才。

補充提醒與說明

1.課程架構還有英文的重要
2.不要以為一類組的科目數學就不重要
3.職業的選擇可能比較多方面不一定要執著於某項這樣
4.可以多參加關於畢業出路或繼續讀研究所等相關資訊的講座。或者把實習這一塊納入重點,在畢業前有個磨練的機會。

本系每兩年舉行一次中小企業研討會,研討會中跟進時代趨勢設計多元專題,將產官學合作發揮至極,許多企業業主及管理階層透過教授引言及主持共同在中正大學大禮堂內創造知識規模經濟,引領全台灣中小企業至邁向新時代。

學系聯絡方式

電話:(05)2720411#24202

信箱:deptfin@ccu.edu.tw

電話:(05)2720411轉24301

信箱:busadm@ccu.edu.tw

國立中正大學
財務金融學系
國立中正大學
企業管理學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 經濟學原理(一)
    • 經濟學原理(二)
    • 初級會計學(一)
    • 初級會計學(二)
    • 企業概論
    • 計算機概論
    • 微積分
    • 民法概要
    • 財務金融概論
  • 大二必修
    • 商事法
    • 個體經濟學
    • 統計學(一)
    • 統計學(二)
    • 財務管理(一)
    • 財務管理(二)
    • 投資學
    • 總體經濟學
  • 大三必修
    • 期貨與選擇權
    • 金融市場與機構
    • 金融倫理學
    • 國際財務管理
  • 大一必修
    • 初級會計學(一)(3學分)
    • 經濟學原理(一)(3學分)
    • 微積分(一)(3學分)
    • 計算機概論(3學分)
    • 企業概論(3學分)
    • 管理學(3學分)
    • 線性代數(3學分)
    • 行銷管理(3學分)
    • 初級會計學(二)(3學分)
    • 經濟學原理(二)(3學分)
  • 大二必修
    • 統計學(一)(3學分)
    • 財務管理(一)(3學分)
    • 管理科學概論(3學分)
    • 民法概論(3學分)
    • 運籌管理(3學分)
    • 組織行為(3學分)
    • 商事法(3學分)
    • 統計學(二)(3學分)
  • 大三必修
    • 人力資源管理(3學分)
    • 人文與企業倫理專題(3學分)
    • 管理資訊系統概論(3學分)
  • 大四必修
    • 策略管理(3學分)
專業選修課程
  • 公司理財學程
    • 財務理論與政策、財務報表分析、財務預測、公司法、中級會計學(一)(二)、成本及管理會計學(一)(二)、營運資金管理、公司併購與治理、企業價值評估、商用軟體應用與設計
  • 金融機構經管與風險控管學程
    • 金融風險與金控公司管理學、資本市場與基金組合管理、風險管理與保險、投資銀行、保險法、國際金融市場、人身風險與退休規劃、銀行管理與金融科技、外匯市場:理論與實務、財務風險管理
  • 投資管理與金融創新學程
    • 債券市場、投資組合分析、實質選擇權、國際金融市場、財務工程與金融創新、證券交易法、財務預測、國際投資、證券分析、財務風險管理、外匯市場:理論與實務、資本市場與基金組合管理、投資銀行、財務大數據分析、財務程式設計、商用軟體應用與設計、創業投資與私募股權
  • 財金法律學程
    • 公司法、銀行法、保險法、票據法、期貨交易法、證券交易法、兩岸信託法、金融法、國際金融法、稅法總論、海商法、消費者保護法、著作權法、公平交易法、勞動基準法
  • 財金會計學程
    • 中級會計學(一)(二)、成本與管理會計(一)(二)、高級會計學(一)(二)、稅務會計、審計學(一)(二)、電腦審計、會計資訊系統、政府會計、財政學
  • 財金經濟學程
    • 產業經濟學、生產經濟學、外人投資、發展經濟學、亞太地區經濟、大陸經濟、財政學、國際貿易實務、國際經濟組織(一)(二)、經濟政策
  • 財金資管學程
    • 資訊管理導論、系統分析與設計、電子商務、企業資源規劃、策略與資訊管理、資訊安全管理、資料探勘與應用、網頁程式設計、顧客關係管理、資訊系統控制與稽核、資料庫管理
  • 財金企管學程
    • 組織行為、策略管理、行銷管理、人力資源管理、國際企業概論、消費者行為、企業動力學、產業競爭分析、領導學、創新管理、人文思考與創造力、品牌管理、企業概論、社會心理學、國際行銷管理
  • 財金英語學程(修讀全英文)
    • 財務管理(一)、財務管理(二)、投資學、金融市場與機構、高階財務管理、金融風險與金控公司管理學、資本市場與基金組合管理、貨幣銀行、國際投資、財務報表分析、管理經濟學、總體經濟學…等本系開設之全英語授課課程及語言中心所開適級程度課程1門至2門,未列於上述之英語課程由學術組審定。
  • 行銷管理
    • 二年級:服務業行銷管理(2學分)。
    • 三年級:創意與行銷(2學分)、行銷創作(2學分)、人文藝術與行銷(2學分)、行銷研究(3學分)、消費者行為(3學分)、行銷通路管理(3學分)、國際行銷管理(3學分)、創意與學習(3學分)。
    • 四年級:廣告管理(3學分)、資料庫行銷(3學分)、創意與行銷(3學分)、網路行銷(3學分)、策略行銷(3學分)、策略專題研討(3學分)、通路管理(3學分)、品牌管理(3學分)。
  • 策略管理
    • 三年級:管理時事英文選讀(一)(2學分)、管理時事英文選讀(二)(2學分)、國際企業概論(2學分)、產業與競爭分析(3學分)、科技管理(3學分)、國際企業(3學分)。
    • 四年級:創新管理(2學分)、中小企業管理(2學分)、企業策略個案研討(3學分)、日本企業管理(3學分)。
  • 財務管理
    • 四年級:財務管理個案研究(2學分)、國際財務管理(2學分)、衍生性商品與風險管理(2學分)。
    • 三年級:管理經濟學(3學分)、國際財務管理(3學分)、期貨與選擇權實務(3學分);四年級:高階財務管理(3學分)。
  • 人力資源管理
    • 二年級:組織溝通(3學分);三年級:組織學習(3學分)、工商組織心理學(3學分)、人力資源發展(3學分)、組織發展與變革(3學分)、創意與學習(3學分)。
    • 四年級第一部分課程:國際人力資源管理(3學分)、訓練與發展(3學分)、績效管理(3學分)、領導學(3學分)、決策行為(3學分)、系統思考(3學分)。
    • 四年級第二部分課程:人力思考與創造力(3學分)、國際人力資源管理(3學分)、人力招募與甄選(3學分)、績效評估(3學分)、薪酬管理(3學分)。
  • 運籌管理
    • 一年級:微積分(二)(3學分);三年級:專案管理(3學分)、全球供應鏈管理(3學分):四年級:電子商務與全球運籌(3學分)。
特色課程
國立中正大學
財務金融學系
國立中正大學
企業管理學系
適合從事工作
  • 財務主管

    從事企業或組織內部的財務業務之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作。


  • 財務專業人員

    從事分析各項量化資料或資訊,提出與財務、稅務、投資、融資等相關之專業報告;督導並執行各項與資金有關之財務作業。


  • 保險業務經紀人

    從事銷售保險,為顧客規劃保險計劃並解決客戶在保險業務上的需求與理賠,提供問題諮詢服務等。


  • 銀行/投顧經理

    在金融、投信投顧相關企業中,從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。


  • 金融專業主管

    於金融業從事客戶服務活動或作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。


  • 經營管理主管

    負責企業或組織的營運策略規劃,並指導及協調各項相關工作事宜。


  • 業務主管

    負責參與訂定國內(外)業務拓展之整體策略及計畫,並能掌握業務管理所需之領導技巧,以提昇業績實現公司市場拓展目標之工作。


  • 人力資源主管

    協助企業或組織內部之人力資源業務規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作,並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。


系友生涯
國立中正大學
財務金融學系
國立中正大學
企業管理學系

多元能力

敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5% Complete
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
30% Complete
30%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20% Complete
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25% Complete
25%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
25% Complete
25%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20% Complete
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15% Complete
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%


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