國立中正大學 哲學系 |
國立中央大學 資訊管理學系 |
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所屬學群 |
文史哲學群
哲學學類 |
資訊學群
跨
管理學群
資訊管理學類 |
所在校區 |
校本部 62102 嘉義縣民雄鄉大學路一段168號 |
校本部 320桃園市中壢區中大路300號 |
學系特色 |
全國唯一分析哲學學系,透過語意、邏輯、和方法學的分析,以及各種科學的研究成果,建立論點以論證、並解決多樣的哲學問題,譬如自由意志或性別與AI的哲學與道德議題。本系教學研究具有十足的現代性和實用性。 |
大學部之教育方針,首在奠定學生資訊科技的理論基礎,在學生入學之初,即以循序漸進的方式介紹理論及其應用;而後在高年級時,培養學生開發實際資訊系統的經驗,並就企業引進資訊科技時,可能遇到的問題與解決方案做有系統的探討與研習。 |
學科意涵 |
哲學提供思考的方法與結構,以及實質的論題,在任何時代的變遷及科技的創新下,重塑對自我、他人、與世界的理解及想像。 下載詳細資料 |
資管人能利用資訊技術(IT)有效率地管理企業,從產品的研發、生產、銷售,到企業內部運作的財務、人力、採購等管理,到企業之間的合作,處處都需要善用資訊技術。尤其現今企業重視創新,希望有創新產品,希望能創新管理企業,希望能運用人工智慧,這些種種都是資訊管理系培養人才的知識重點。 |
學習方法 |
邏輯論證:使用符號邏輯或日常語言來建立健全論證。 圖解:Cogito ergo sum 版權:教學PPT 語意分析:重視語言的意義內涵和差異。 圖解:倒背圓週率 版權:某條奇摩新聞的哲學闡明 思想實驗:運用假設性思考。 圖解:the Frankfurt case 版權:自行製作 推理分析:學習經驗及科學中的各種推理模式,應用到生活上。 圖解:自由意志與高階欲望 版權:自行製作 批判思考:針對現有的各種思考架構及價值觀,重新評價並提出創新觀點。 圖解:The Newcomb paradox 版權:自行製作 |
1.實務操作(上機)a.內容:課堂上老師進行理論的講述,讓學生對學習內容有了充分的理解後,再由助教群引導大家進行實務操作,過程中讓學生能夠自主思考,並學習解決問題的能力。使用此學習方式的課程有網頁程式設計、程式設計等相關課程。 圖解:學生向助教解釋作業邏輯 版權:中央資管(非經同意,請勿轉載) 2.問題導向學習a.內容:在學生專題課程上,為培養學生自主學習的能力,並提升討論及思考的層次,過程中由學生自行定義問題,以小組方式進行資料蒐集、思考與討論,讓過去所學能夠落實。指導教授僅從旁給予協助,例如技術指導或資源給予。 圖解:教授在會議上給與學生指導 版權:中央資管(非經同意,請勿轉載) 3.個案研討a.內容:為了將課程理論與實務結合,許多課程都會輔以個案研討的方式進行,如組織行為、作業研究、電子商務、顧客關係管理與諸多的ERP相關課程等,除了具有豐富業界經驗的教師們以產業的實際案例說明外,更重要的是藉由學生能夠從個案的思辨中學習,留下深刻印象。 圖解:小組分享個案討論後的心得 版權:中央資管(非經同意,請勿轉載) |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
準備方法可分為兩類: |
可以透過參加社團活動或競賽來加強這項能力,透過實務操作發現問題所在,並嘗試找尋方法解決它,將有助於提升自己的解決問題的能力,以及歸納與融會貫通的能力,同時也能培養實務經驗。此外,英語能力是做為資管人才需要具備的能力,因為需要提升英文的聽說讀寫能力,以降低未來在面臨英文授課時的壓力。 |
與相關科系之異同 |
本系探討的問題是大部分科系的基礎。(1) 「倫理與法政哲學」主要連結到社會科學院中的教育系、政治系、法律系、社會暨社工系等。 (2) 「語言、心智、知識、形上學」與所有學科相關。(3) 「邏輯與科學哲學」與所有自然科學和社會科學學系相關。 |
常常被問到跟資工/資科系與企管系的差異。資工/資科系強調軟體的研發以發揮電腦的效能,設計適用於各種行業的通用軟體,而資管則聚焦於企業管理的運用,往往使用成熟的資訊技術(如資料挖礦、物聯網、資訊安全等),提昇企業決策能力。就企業管理而言,資管與企管學生都要學習基本的五管(生產與作業管理、行銷管理、人力資源管理、研究發展管理、財務管理),但資管同學更懂得利用資訊技術來運用這五種管理理論。 |
生涯發展容易誤解之處 |
落伍的迷思: |
迷思:撰寫程式是資管人的宿命。非也,寫程式的工作只是進入企業的踏腳石,之後可以朝企業管理智能化的方向走,成為系統分析師、大數據工程師、資訊安全工程師、甚或資訊長,或者成為顧問,負責企業創新、資訊安全輔導、系統導入、智能管理等。 |
學習方法容易誤解之處 |
典型誤解:哲學只思考人生問題,只是鑽牛角尖,只是天馬行空、隨性思考。 |
迷思:資訊管理只學資訊技術。其實我們是在培養企業善用資訊技術的專業人才,因此大學課程內容,60%教導學生軟體設計、撰寫技能與最新資訊技術(如大數據分析與人工智慧等),紮實軟體實作基本功;40%傳授企業管理知識,通曉企業管理要義,進而讓資訊應用融入公司經營。 |
補充提醒與說明 |
哲學是基礎學科,反事實思考(請參考1-b與「與相關科系之異同」之附檔)是所有科學的基礎,良好的思辨訓練,有助於學習其他專業。此所以本系的雙學位政策,有實質的意義,足以建立職場競爭優勢。 |
資管人是企業的軟實力,資訊技術是手段,提昇企業管理效率,創新經營才是我們的終極目標。 |
國立中正大學 哲學系 |
國立中央大學 資訊管理學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
政治哲學
現代政治社會的特徵之一,在於以國家這種政治組織來統治其成員、建立公共秩序。就形式層面而言,國家與其受治者之間的統治關係是一種制度化的(或組織化的)強制性權威關係,在這樣的關係中,國家透過其統治權力之行使,制定法律、實施法律,並在必要時以強制力為後盾來貫徹法律,為受治者建立起一套社會體制... 圖解:部分課程大綱 版權:本系課程大綱 哲學概論哲學概論是針對大一新生的介紹性課程,如何讓大家能對哲學之所謂,有真確的瞭解,並進而對哲學產生興趣,是本課程的最高目標。爰此,本課程將介紹許多思想實驗,並設計大量的報告與討論的主題,期使學生能夠投入並深入課程教授的內容。 圖解:部分課程大綱 版權:本系課程大綱 應用倫理學本堂課介紹應用倫理學中的重要 且有趣的 爭辯, 目的在於讓修課學生可以對本門課所介紹的爭辯有基本的瞭解,並促進修課同學批判思考的能力。此外,也希望培養同學對相關議題的興趣與敏感度。 圖解:部分課程大綱 版權:本系課程大綱 科學哲學講授一般科學哲學的理論發展歷史與議題,另補充特殊科學哲學的發展與議題。 圖解:部分課程大綱 版權:本系課程大綱 知識論討論知識的基礎與性質。 圖解:部分課程大綱 版權:本系課程大綱 |
物聯網實務應用此課程將讓學生了解物聯網的組成及架構,並且訓練軟硬整合之實作能力。從電學基本概念、環境建設(樹莓派等)到實作練習(七節燈管、相機應用等),最後還有創新專案要求結合前面所學,訓練從無到有實作到融會貫通。 圖解:老師於課堂內進行實作教學 版權:中央資管(非經同意,請勿轉載) 資訊系統發展專題Ⅰ/Ⅱ專題老師分別指導各組專題學生,進行為期一年的問題導向、強化學生專題製作之課程。並會舉辦專題成果展給予學生行銷專題成果的舞台,引起企業參觀來賓的關注,促成產學合作機會或提高他們僱用中央資管學生的興趣。另外,鼓勵學生參加國內外競賽。 圖解:2023大專校院資訊應用服務創新競賽 版權:中央資管(非經同意,請勿轉載) 企業導師對於大學生來說從學校進入職場是一個很大的轉變,企業導師課程讓在學生可以提早與在業界的系友交流:學生可以向導師請教職場問題甚至是生涯規劃、導師也可以從學生身上了解年輕思維。每月還有系友講座,多元學習。 圖解:113企業導師拜師典禮 版權:中央資管(非經同意,請勿轉載) |
國立中正大學 哲學系 |
國立中央大學 資訊管理學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
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鄭凱元本系博士。 哲學新媒體創辦人,具有影響力的知識平台。 https://philomedium.com/ 未上傳圖片
朱家安本系學士、碩士畢業、博士肄業。 知名哲學普及教育者、哲普作家、烙哲學編輯。 維基百科介紹 https://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E6%9C%B1%E5%AE%B6%E5%AE%89 未上傳圖片
張智皓本系學士(雙主修經濟)、碩士、博士。 屏東科技大學通識中心助理教授。 網址:https://hsgec.npust.edu.tw/teacher/%e5%bc%b5%e6%99%ba%e7%9a%93/ 未上傳圖片
彭煜尊本系學士畢業。 島語心理諮商所副所長 https://murmurland2022.com/%e5%b0%88%e6%a5%ad%e5%9c%98%e9%9a%8a/#toggle-id-33 未上傳圖片
蕭銘源本系博士。 東吳大學哲學系副教授兼系主任。 網址:https://web-ch.scu.edu.tw/index.php/philos/teacher_resume/3455 |
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謝炘昊國立中央大學資訊管理學系 89年6月畢業 原名謝正浩,改名後為謝炘昊,曾受邀回本校拍攝宣傳片,並接受中大校訊專訪。謝炘昊(藝名浩子),與阿翔(陳秉立)組成搞笑二人團體浩角翔起。目前除主持工作外,亦為演員及歌手。2011年所屬團體浩角翔起以主持《食尚玩家》獲得第46屆金鐘獎最佳綜藝節目主持人獎。 節目主持 《綜藝大集合》《食尚玩家》《浩角正翔起》《移動星樂園》《超級總動員》《歡樂大合戰》 戲劇/電影演出 《花樣少年少女》《惡女阿楚》《翻滾吧!蛋炒飯》《呼叫大明星》《新兵日記》《新兵日記之特戰英雄》 《面交男》《A咖的路》《鐵獅玉玲瓏》《大囍臨門》《沙西米》《裁量之間》《傻瓜向錢衝》 版權:未經同意請勿轉載使用。
黃允暐國立政治大學法律科際整合研究所 97年6月畢業 國立政治大學資訊管理研究所 83年6月畢業 國立中央大學資訊管理學系 78年6月畢業 現職 國泰世華商業銀行副總經理 曾任 中華開發工銀暨金控法令遵循副總經理 國際證照 國際內部稽核師(CIA) 國際電腦稽核師(CISA) 1.成功跨足資訊與法律領域,並且在金融業深耕多年,在法律專業上持續精進。 2.熱心投入系友會、校友會各項事務,且對於資管系【企業導師】活動貢獻良多,自第一屆(100學年)起即擔任企業導師,迄今已是第六屆,未曾中斷。 3.擔任資管系系友會第二屆到第五屆幹部 第二屆(99~101):候補理事 第三屆(101~103):理事 第四屆(103~105):理事長 第五屆(105~107):監事 未上傳圖片
林志垚美國匹茲堡大學企業管理與資訊管理雙碩士 國立中央大學資訊管理學系碩士78年6月畢業 現職 方略管理顧問公司 總經理 曾任 蔚華科技策略發展中心 副總經理 曾任 ACCENTURE 總監 投身管理顧問領域,曾任管理顧問、上市公司策略長、與創業家。2010年創立方略管理顧問有限公司,從事諮詢、企業診斷、策略規劃推動、企業轉型與組織設計、及人才培育與發展超過二十年。客戶遍及國內外各產業的領導企業。目前為Business Models Inc.大中華區負責人,結合全球不同產業與領域創新的商業模式、成功案例、與建構方法,協助企業與新創事業縮短摸索蛻變與成長之路。 版權:本人提供。未經同意請勿轉載使用。
魏延超臺灣師大社教系學校圖書館行政碩士 96年6月畢業 中央大學資訊管理學系碩士 87年6月畢業 輔仁大學資訊管理學系 82年6月畢業 現職 國立北斗家商圖書館主任暨資料處理科講師 曾任 中壢高商資處科實習老師 曾任 輔仁大學管理學院計中助教 畢業後即返回彰化家鄉投身教職,不料身體出現狀況,先天性罕見疾病開始發病,下肢漸感無力,行動能力減弱,從扶壁、持杖至今必須坐輪椅。魏延超系友正面接受體弱事實,樂觀面對生活與工作,並於2003年至師大進修,在2007年取得師大社教系學校圖書館行政碩士。即便活動力有限,每年仍然帶領學生挑戰各項活動與比賽,師生情誼深厚。他說,為了鼓勵學生培養正面積極,他甚麼都願意嘗試,他要讓學生看看魏老師可以,我也可以! 版權:本人提供。未經同意請勿轉載使用。
楊興亞國立中央大學資訊管理學系99年6月博士班畢業 現職 茂勝開發股份有限公司 董事;宜蘭縣縣政顧問 曾任 正崴集團滬強電子(上海)總經理 曾任 台達電集團CPBG Inverter、Power Mag,業務主管 長期經營能源產業,曾經任職台灣能源龍頭企業台達電子位於廣東的全球供貨中心業務主管、上海內銷營運中心業務處長、正崴精密開創上海公司總經理,迄今又響應本國政府「再生能源產業」繼續投資系統整合商茂勝開發股份有限公司,積極推動台灣市場裝置「太陽能發電系統」做為主電力系統以外「備載容量」。為此受邀擔任宜蘭縣縣政顧問,協助發展「綠能」及「智慧城市」建設。 |
國立中正大學 哲學系 |
國立中央大學 資訊管理學系 |
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多元能力 |
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
20%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
10%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
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性格特質 |
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
60%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
40%
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合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
25%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
25%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
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