元智大學 護理學系 |
中山醫學大學 視光學系 |
|
---|---|---|
所屬學群 |
醫藥衛生學群
護理學類 |
醫藥衛生學群
視光學類 |
所在校區 |
校本部 320315桃園市中壢區遠東路135號 |
校本部 台中市南區建國北路一段110號 |
學系特色 |
本學系以「智慧護理」及「雙語 (英語 & 程式語言)」為主軸,落實「以人為本」的關懷照護護理教育。結合校內資通訊、工程領域資源,鼓勵學生多元化學習。亞東紀念醫院是新北市唯一醫學中心等級的醫院,為本系主要教學醫院,提供最完善與最高品質的實習場域 。本校與姊妹校的國際交流熱絡,培育學生具備國際觀與領導才能。畢業生除具備護理教育要求之八大核心素養能力外,同時兼具護理創新與智慧醫療之跨域發展能力。 |
本系以培育我國視光專業人才,以提升國人視覺健康為努力目標,期使社會民眾瞭解視力保健及視覺機制檢查的重要性,為國內首創並且為唯一建制於醫學大學的視光學系。本系教學綱要根據美加、紐澳各大名校視光學院課程,以及驗光人員法執業內容,專業課程延攬國內外視光學者,具有最佳視光專業師資,同時擁有醫學院強大的基礎及臨床醫學教師,提供全方位的培育及訓練,於考試院第一屆驗光師高考錄取率即達100%。 |
學科意涵 |
課程包含通識科目、專業科目以及選修科目。專業科目中,包括專業基礎與護理核心科目。此外,並安排有跨文化護理照護、老人護理學、安寧療護、災難護理學、癌症護理等全人照護選修課程,亦安排AI人工智慧工程與AR、VR、MR 科技、智慧護理、護理照護創意設計等特色選修課程,提供學生適性選修,畢業後可成為高齡照護、社區與智慧護理等護理專業人才。 |
視光學系主要是視力及視覺的檢查評估,也是眼睛的基礎照護的第一關,運用光學矯正及訓練改善相關視覺功能協調。主要提供眼睛及視覺系統照護,並為各種視力不良及低視力患者配備輔具,增強視覺能力,改善視覺疾患者之生活品質。 |
學習方法 |
課堂講授與實作:講授性課程與實作課程並重,強調實際動手操作與體驗,透過多元教學策略 (如: 情境模擬教學、沉浸式體驗等),以循序漸進方法,提升學生護理專業之認知、情意及技能。 臨床技能技術訓練:引導學生運用批判性思考,針對個人、家庭、群體與社區在其生命與健康及疾病過程中,提供個別性與整體性之適切護理,協助學生發展終身學習能力。 臨床實習:由具實務經驗、專業證照,及教學熱誠之優秀護理專業教師,帶領學生將所學之專業知識與技能,實際應用於臨床實務工作中。此外,培養學生因應快速變遷的疾病型態與照護模式,並學習如何與醫護團隊成員溝通協調及合作之能力。期許學生畢業即就業,順利接軌臨床工作,成為稱職優的護理專業人才。 智慧護理創意思考與研究:規劃AR/VR/MR智慧醫療照護實驗室,供護理學系教師教授創意思考、實證護理與遠距照護等課程。採購3D Organon設備,利用VR 模組、智慧眼鏡等設備,讓學生實際體會及學習如何透過智慧醫療、遠距照護等模式,提供有效率的專業護理照護。 |
課堂講授:由教授帶領同學釐清相關範例,利用實作,協助同學了解課程內容,以及驗光檢驗及輔具配置原理。 圖解:老師示範操作裂隙燈觀察隱形眼鏡滑動。 版權:蕭清仁老師提供。 團隊學習:課程設計讓同學有機會有多次的分組合作機會,進而學習與人合作的模式。 圖解:小組練習,老師指導以及說明操作重點。 版權:蘇國禎老師提供。 實驗實作教學:教授及助教協助同學透過實際實驗操作,讓同學具備驗光配鏡及視覺輔具教導之能力。 圖解:臨床實作,老師指導學生實際臨床操作要點。 版權:鄭靜瑩主任提供。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
同學在高中時期可以透過參與服務性社團、擔任醫療院所志工、參訪醫療或護理單位等活動,探索自己的學習性向,同時對醫療護理大環境有初步的認識與了解。參與活動過程中,可詳加記錄及反思自身於活動中的感想與體會,甚至可以發現問題並提出可能的問題解決方法,展現喜歡與人互動及服務人們的特質。 |
本校教學面向包含基礎知識的培養、專業能力訓練以及實務操作能力的養成。課程教學採用班級授課講解、分組討論以及實驗課程的實務操作,並於大四進行校外實習,令學生獲取更多的實務經驗。 |
與相關科系之異同 |
護理、長照、營養、職業安全、社會工作及公共衛生等均是與照護人相關之科系,但彼此之間專精的領域與專長並不相同。護理以培育及養成學生照護健康及病人的專業護理智能及技能為主;長照著重於提供高品質的照護而非治療性醫療;營養以學習膳食營養為主軸;職安為處理職場工作者的安全衛生議題;社工多為關注及服務弱勢族群;公共衛生則以群眾健康為主軸,透過政策規劃及改變行為等模式,以全方位預防保護網絡,提升全民健康福祉。 |
視光學主要為視力及視覺檢查評估,視光學系畢業生得報考國家考試,醫事人員中的驗光師證書,可在醫院執業或成立驗光所提供驗光矯正及低視力患者配置輔具,。與本系較為相近的為護理學系,護理學系畢業後考取護理師證書,亦可以在醫師指示下協助驗光,提供醫師診斷疾病之參考,但是護理師不能獨自為民眾驗光,亦不能開設驗光所。 |
生涯發展容易誤解之處 |
畢業後除了擔任護理師之外,也可以從事其他多種醫療照護事業體系之工作,例如擔任研究助理、行政人員。也有機會擔任醫藥公司個案護理師、研發相關人員等等。 |
本系畢業生可報考驗光師,於醫院或驗光所執業提供驗光及視覺照護。亦可至各大隱形眼鏡及視覺輔具公司擔任研發、維護及行銷人員。不僅止於在眼鏡公司服務。 |
學習方法容易誤解之處 |
課堂講授與實習課程並重,完成學業與實習取得畢業資格後,才可以參加國家護理師證照的考試。 |
視光學系主要是視力及視覺的檢查評估,除了驗光配鏡以外,也是眼睛的基礎照護的第一關,運用光學矯正及訓練改善相關視覺功能協調。提供國人眼睛及視覺系統專業的照護,並為各種視力(覺)不良及低視力患者配備輔具,增強視力(覺)能力,改善視力(覺)疾患者之生活品質。 |
補充提醒與說明 |
元智大學以「培育人才、服務社會、促進國家發展」為己任,協助國家社會培育醫護專業人才,於嚴格的教育品保規範下,運用校內外的護理專業及智慧醫療領域的豐沛資源,持續發展智慧護理,落實大學社會責任與永續發展目標。 |
中山醫學大學視光學系目前是台灣授予視光學學術機構中,歷史最久,層級最高之學系,畢業生擁有完整的視力及視覺系統的知識,瞭解醫學知識與病理對視力的相對影響,運用在臨床檢查及驗光配鏡上,提供社會大眾眼睛更完整的保障。 |
元智大學 護理學系 |
中山醫學大學 視光學系 |
|
---|---|---|
核心課程地圖 |
|
|
專業選修課程 |
|
|
特色課程 |
未上傳圖片 人類發展學本課程以「人」為主體,認識人類各階段發展中,有關生理、心理、認知及社會發展的特色,以及影響各階段發展的因素,並探討各年齡層常見的健康問題及保健方法,使學生對人類發展的橫向面與縱向面具備統合性的概念。 未上傳圖片 安寧療護本課程旨在教導學生具備照護末期個案所需的素養,及探討安寧個案及其家庭成員之身、心、社會與靈性相關問題與需求。課程內容包括安寧緩和醫療發展、末期疾病的生理變化、疼痛處置及症狀控制之臨床成效介紹、舒適性護理,期能促使學生具備安寧療護的照護理念、正確態度以及基本的安寧照護能力。 未上傳圖片 癌症護理本課程旨在教導學生具備照護癌症個案所需的素養。課程內容包括癌症基礎知識、臨床最新醫療處置、護理措施及各類癌症治療之常見合併症處理、癌症治療與護理、癌症特殊症狀處置。課程內容著重癌症症狀之處理與照護,強調連續性、整體性護理照護的重要性,並期能進一步提升台灣地區癌症個案的照護品質。 |
視光學系列課程提供驗光理論及實務操作,探索雙眼視覺得奧妙 版權:蘇國禎老師提供。 隱形眼鏡學系列課程提供隱形眼鏡理論、實務以及眼前部健康狀態評估操作 版權:蕭清仁老師提供。 配鏡學系列課程提供視覺輔具之理論及製作,如矯正眼鏡、放大鏡及望遠鏡等 版權:葉上民老師提供。 低視力學系列課程提供視覺能力低下者之評估、輔具之教導及使用 版權:鄭靜瑩主任提供。 |
元智大學 護理學系 |
中山醫學大學 視光學系 |
|
---|---|---|
適合從事工作 |
|
|
系友生涯 |
未上傳圖片
本系尚無畢業生本系尚無畢業生 本系尚無畢業生 |
版權:孫涵瑛系友提供
孫涵瑛大學課程中印象最深就是臨床實驗操作,將同學當作我的受檢者,利用儀器以及專業驗光技巧將他眼睛的屈光問題找出來並且矯正,或是使用裂隙燈評估配戴隱形眼鏡後的服貼度與受測者的感受性,非常有成就。眼科實習觀摩手術的震撼教育,以及在驗光配鏡單位臨床老師讓我自行面對客人的檢查與驗配,在我的求學留有十分深刻印象。 畢業後回到母校開始我的教學人生。一開始我不確定能否成為好老師,但我和自己說必須成為自己都喜歡的老師。最喜歡教學時和學生互動,不同學生不同反應,也讓我不斷精進且享受這份工作。職場中最令我感動的事為從我當學生時,老師們不斷推動的驗光師法,在我進入職場後第十年通過,雖然目前他不夠完美但大家會持續不斷努力。 版權:張君銜系友提供
張君銜因家中開設眼鏡店,讓原先要從事貿意公司外派但轉念一腳踏入了視光。眼鏡視光相關產業,對於大學剛畢業的我亦是一個全新陌生的領域。一邊工作一邊念書更有蠟燭兩頭燒的感覺,但這是我人生中把理論與實務相結合所能得到寶貴經驗的一段時期。 驗光師法立法過程,一路跌跌撞撞。在爭取立法的過程中,為獲得發言權,成為台中市鐘錶眼鏡商業公會理監事團隊的一員,期間與自己的母校中山醫學大學視光系合作,搭起學界與業界良好的溝通橋樑,並希望一直炎續下去,結合產官學三方,藉此提升整體驗光師的執業水準。 版權:陳昆祥系友提供
陳昆祥中山醫學大學視光學系學士,國立成功大學工管所碩士,國立成功大學企業管理研究所博士。 現職為中華醫事科技大學視光系副教授兼系主任。 107年度第一屆驗光師公會全國聯合會 理事 106年度第一屆台南市驗光師公會 副理事長 版權:粘瑛珊系友提供
粘瑛珊中山醫學大學視光學系學士,中山醫學大學視光學系碩士。 現職為南投縣驗光師公會理事長,花旗驗光所負責人。 版權:許亦婷系友提供
許亦婷中山醫學大學視光學系學士,澳洲新南威爾斯大學視光學及視覺科學研究所碩士。 現職為樹人醫護管理專科學校視光學科講師兼科主任。 經歷: alain mikli台北101旗艦店 驗光師 星創視界股份有限公司 職教課專員 樹人醫護管理專科學校 視光學科 講師兼副主任 樹人醫護管理專科學校 視光學科 講師兼主任 |
元智大學 護理學系 |
中山醫學大學 視光學系 |
|
---|---|---|
多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
|
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
20%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
|
性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
|
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
|
展開