國立東華大學 特殊教育學系 |
國立臺北教育大學 特殊教育學系 |
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所屬學群 |
教育學群
特殊教育學類 |
教育學群
特殊教育學類 |
所在校區 |
壽豐校區 974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號 |
校本部 國立臺北教育大學臺北市大安區和平東路二段134號 |
學系特色 |
1.本系目標在培育優秀國小特教教師、身心障礙輔助科技實務與學術人才,課程包含身心障礙教育、資賦優異教育等學程。2.本系新生須通過甄選始具師資生資格,得免繳學分費修讀國民小學特殊教育學程。 |
本系在特殊教育界具開創與推動之地位,師資多元,學有專精,在培育國小特殊教育師資方面具備悠久歷史與豐富之教學經驗。此外,本系亦常舉辦學術與實務研習,順應國際特殊教育潮流,積極開拓特殊教育相關領域進修管道,畢業生可選擇國內升學或出國留學。 |
學科意涵 |
特殊教育必須基於因材施教的事實,予特殊學生以個別化教學;特殊教育的目的在消除或減輕障礙,而不在補救缺陷;對象不僅僅是身心障礙,還包括資賦優異。 |
特殊教育(Special Education)是為滿足身心特質顯著地低於或高於常模或平均表現水準的特殊需求學生,而提供特殊教育方案及其他相關服務的獨特需求所特別設計的教育措施。 |
學習方法 |
未上傳圖片 課堂講授: 課堂講述法一直是廣受採用的主要培訓方法,此方法有利於擴大培養人才,使學員在較短時間內學到人們長期積累的豐富的知識,是一種比較經濟、有效的教學方式。且能有效發揮講授者的作用。且有目的、有計劃、有組織地對全班學員進行教學,保證了每個學員在講授者直接指導下進行學習。 未上傳圖片 分組討論: 分組討論是以學生導向,一種具平等參與及互動的策略,為結合小組學習及討論學習等多項特質的教學方法,提供了豐富的學習脈絡,具有甚多功能。而小組討論具有一個主題,且談論的內容與主題有關。成員係透過語言及非語言的方式彼此交換意見。其目的在分享個人觀點與感受或尋求能為大多數人的所接受的意見。 未上傳圖片 參觀實習: 教師根據教學任務的要求,組織學生到自然界和其他社會場地、空間,透過對實際事物和現象的觀察和研究而獲得知識的方法。參觀是以大自然、大社會作為活教材,能打破課堂和教科書的束縛,使教學與實際生活、生產密切地聯繫起來,擴大學生的視野,激發學生的求知欲望,並使學生在實際接觸中受到教育。 |
邏輯推演:泛指從一個思想(概念或判斷)推移或過渡到另一個思想(概念或判斷)的邏輯活動與學習。 版權:國立臺北教育大學特殊教育學系 個案分析或研討:針對國內外實務教學個案,學生進行分組討論,培養分析解決問題、溝通協調、團隊合作、責任心的能力。 版權:國立臺北教育大學特殊教育學系 團隊學習:經由分組合作團隊學習,彼此進行知識分享、問題交流、共同解決待答問題,完成共同目標。 版權:國立臺北教育大學特殊教育學系 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
如能有參與校內外社會服務,參與或辦理相關活動的機會,累積並豐富自己的生活經驗,而非為了升學為目的的各類義工服務。 |
1.參與校內外志工活動,累積社會服務學習經驗。 |
與相關科系之異同 |
國立東華特教系是深具特色的綜合大學特殊教育系!格局視野如下: 1、優質特教師培為首務:貫穿特教系的教學與社會服務,研究則重創新。 2、輔助科技與原住民特教研究為特色:形塑特教系的國際化、精緻化與在地化。 3、特教多元發展與人才培育:機構、基金會、早療、輔助科技、大學資源教室輔導等人才培育,適性適材。 |
特教系和教育系、幼教系最大的差別在於未來教學對象不同,故課程設計有所差異,以從事教職來說,教育系畢業生是擔任國小普通班老師,但特教系畢業生是擔任國小特教班老師。幼教系畢業生是當幼兒園老師,不過因為特教領域也包含了學齡前兒童,故學生若有修習特殊幼兒學程,畢業後也可至特幼學校、或特殊學校幼兒部任職。 |
生涯發展容易誤解之處 |
一般認為只能當特教老師或到機構服務,出路亦包含擔任高中職及大專校院資源教室輔導員。 |
特教系畢業後不僅僅只能成為國小或學前特教老師,還可以成立個人工作室推廣適性教育,以及進入非營利組織、早期療育機構、教育基金會、輔具教材研發產業服務。 |
學習方法容易誤解之處 |
特殊教育包含身心障礙及資賦優異兩大類。 |
刻板印象多是特教需要愛心、耐心就好,但實際上更需要的是專業知識,四年所學並非單純照顧養護小孩,而是培養教學能力。而智能障礙僅是特教13類身心障礙之一,特教領域還包含了資賦優異及普通班基礎概念。 |
補充提醒與說明 |
無 |
堅持走特教領域的動力:特教孩子或許是一般人眼中「很難教的學生」,但對特教教師而言,能看著孩子因為自己的付出,成績逐漸開始有了起色,甚至在待人處事上變得更開朗有禮貌時,內心的感動是難以言喻的,這也成為了繼續走特教領域的動力。 |
國立東華大學 特殊教育學系 |
國立臺北教育大學 特殊教育學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
未上傳圖片 科技在特殊教育之應用
1.瞭解輔助科技的定義及目前輔具的發展現況 未上傳圖片 特殊教育學生評量
1.了解各類特殊兒童鑑定標準與程序。 未上傳圖片 聽覺障礙
1.瞭解啟聰教育發展背景及現況。 未上傳圖片 視覺障礙
1.了解視覺障礙教育的現況與發展。 未上傳圖片 無障礙環境規劃與設計
瞭解無障礙環境的定義及對身心障礙者的重要性 |
各類教材教法暨教學實習本系專門課程,每一特教組別均安排4學分的教材教法與實習課程,提供學生在自足式特教班、資源班、普通班(融合)、資優資源班見習與試教的機會。在不同情境下,接觸各類特殊需求學生,獲得更多元的教學實務經驗,為日後教學奠定深厚的基礎。 圖解:教學演示現場 版權:國立臺北教育大學特殊教育學系 服務學習為培育優秀之特教教師或相關領域之專門人才,重視校外服務學習經驗,希望透過服務學習在不同情境中,藉由接觸各種特殊需求的學生,使其對特殊教育有多元的教學實務經驗,能為日後教學或提升就業競爭力奠定深厚的基礎。 圖解:本系學生於校外活動擔任志工 版權:國立臺北教育大學特殊教育學系 特殊教育學生評量經由熟悉各項測驗評量工具的使用,瞭解並綜合評估特殊學生需求 圖解:學生於課堂中進行報告 版權:國立臺北教育大學特殊教育學系 |
國立東華大學 特殊教育學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
未上傳圖片
郭又方國立花蓮師範學院特殊教育學系學士班/國立花蓮師範學院特殊教育學系教學碩士學位班畢業,最高學歷為國立東華大學教育與潛能開發學系教育博士班特殊教育組畢業。 現職為宜蘭縣壯圍鄉古亭國民小學校長。 本系首位擔任校長的系友 本校第三屆傑出校友 榮獲教育部100、101年「推動國民中小學整合空間資源與發展特色學校計畫」傑出校長 榮獲宜蘭縣救國團102年度社會優秀青年 榮獲宜蘭縣108年度特殊優良校長 未上傳圖片
朱怡珊國立花蓮師範學院特殊教育學系學士班/國立臺灣師範大學特殊教育學系碩士班畢業。目前就讀國立東華大學教育與潛能開發學系教育博士班特殊教育組。 現職為臺北市內湖區內湖國民小學校長 93年花蓮縣資訊科技輔具種子教師 93年臺北市大安區古亭國小輔導組長 94-98年臺北市大安區古亭國小特教組長 99年臺北市大安區古亭國小代理輔導主任 100年臺北市大安區古亭國小輔導主任 榮獲臺北市99年輔導與特殊教育優良教師 未上傳圖片
馮理詮國立花蓮師範學院特殊教育學系學士班/國立臺灣師範大學 特殊教育學系博士。 現職為國立台北教育大學特殊教育學系助理教授 學術專長:資優教育課程與教學、創造力、教師生涯發展 未上傳圖片
陳勇安國立花蓮師範學院特殊教育學系學士班/國立臺灣師範大學特殊教育學系碩士班/國立臺灣師範大學適應體育博士班畢業。 現職為新北市板橋區板橋國民小學體育組長 專長適應體育 未上傳圖片
許恆旗國立花蓮教育大學特殊教育學系學士班畢業。 現職為新北市三重區碧華國民小學特教教師。 榮獲105年度新北市優良特教教師 天生遺傳小臉症併發小耳症的新北市三重碧華國小老師許恆旗,高職念餐飲科,原本有廚師夢,後來受到同樣遺傳有小臉症的姊姊許琇雲影響,跟隨姊姊一起投入特教領域。許恆旗擔任特教老師4年多,獲頒優良特教老師獎座;他說,只要孩子有需求,他會一直為這些孩子服務下去。 |
圖解:講座「特殊教育實踐方案」現場 版權:國立臺北教育大學特殊教育學系
曲智鑛本系培育出來的「特教老師」,畢業時輔修心理輔導與諮商學系, 大學開始,陸續陪伴許多有特殊需求的孩子。發現特殊教育在學校體制與家庭中間的空缺。平時喜歡記錄與反思自已與孩子的對話。 研究所畢業後創立『陶璽特殊教育工作室』,秉持啟發潛能,不放棄每一個孩子的理念,希望透過專業的支持與陪伴,成為特殊需求孩子與父母親成長路途上的夥伴!希望讓更多社會大眾認識有特殊需求的孩子,認為只有努力改變孩子是不夠的,要同時影響我們身處的環境,相信人與環境是長期彼此相互馴化的! 版權:邱鴻麟老師
邱鴻麟本系第一屆畢業生 已在資優班教書22年,2015年獲得有教育界奧斯卡獎之稱的全國Super教師獎,開發出「天賦教育哲學」,對抗現有的教育制度,天賦無上限,學生的天賦像一棵樹,會不斷茁壯長大。理想中的教育應是孩子因著自己的天賦,長成自己的樣子,明白自己的專長與定位,最後能將天賦貢獻於社會。將自己定位在「天賦經紀人」,找到孩子的天賦,陪他們展現天賦,發光發亮。 圖解:本系師生座談會現場 版權:國立臺北教育大學特殊教育學系
楊廣文因為父親反對就讀教育,而與父親鬧翻,讀公費不花家裡一毛錢,但在考進大學之前,不知道什麼叫特殊教育,但因為公費就讀容許了他在父親面前的任性,而他對於「教育」上了癮,成了對特教上癮的「癮君子」而無法自拔。 熱血教師-「對於特教,我只知道我喜歡,我做了然後我喜歡,我不願意離開它,那比帶一個學生考個100分來得有成就感多了!除了推動校園融合教育方案外,自2014年起,每年暑期為了幫助偏遠山城地區特殊需求兒童生活學習,固定舉辦「瘋特教夏令營」,號召全台不同學區教師進行特教教師課程共備活動,師生共同成長。 |
國立東華大學 特殊教育學系 |
國立臺北教育大學 特殊教育學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
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自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5%
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