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國立東華大學 財務金融學系 |
國立東華大學 企業管理學系 |
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| 所屬學群 |
財經學群
財務金融學類 |
管理學群
企業管理學類 |
| 所在校區 |
壽豐校區 974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號 |
壽豐校區 974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號 |
| 學系特色 |
本系研究及教學並重，已和金融機構簽訂實習合作意向書，提供學生實習的機會，提升學生就業能力。本系已與德國FH Aachen, University of Applied Sciences簽訂學士雙聯學位(FH Aachen英語授課)，提供本系學生免付FH Aachen大學學費，四年內同時取得東華及FH Aachen兩個學士學位的機會。 |
本系主要培養「基礎企業管理人才」，在課程規劃方面，以「策略與行銷學程」與「供應鏈與流通學程」雙學程為重點，並注重邏輯與資料分析能力之培養。此外，亦規劃管理實務講座、企業參訪與企業管理專題等課程。本系擁有完整與彈性的專業課程規劃；設備齊全與舒適的教室空間；多元背景的同儕交流及充沛的校友資源並結合來自國、內外知名學府的一流師資，故可提供學生學習「基礎管理教育」，發展核心職能，以增進學生未來職場的就業力 |
| 學科意涵 |
財務金融學系主要了解國內、外金融市場的運行，以及做出正確的財務決策。其主要在滿足資金供給者與資金需求者多元化之需求，舉凡金錢的籌資或是金錢管理，透過投資或其他方式以最大化個人或公司的財富，都是財金的範疇。課程內容涵蓋財務管理、統計學、投資學、衍生性金融商品、不動產投資等。 |
企業管理學系主要為透過規劃、組織、領導與控制等管理功能，有效率與效能完成組織管理目標(例如：獲利或永續經營)，所涵蓋的學科包含：人力資源管理、財務管理、生產管理、行銷管理、資訊管理、研究發展等學科。 |
| 學習方法 |
培養財金專業知識與技能，由教授帶領同學學習精通大數據導論、大數據統計分析、金融數據分析、衍生性金融商品、中級財務管理、財務軟體應用等財金專業知識，目標成為台灣最強金融數據、財務分析專家。 圖解:國立東華大學 財務金融學系 
實習合作機會透過實際至各銀行、證券等領域及公司財務部門進行實習，了解實務操作，提前為進入職場做準備。 圖解:國立東華大學 財務金融學系 
財金專題講座邀請學術界和業界專家蒞臨本校並分享實務經驗和專業知識。 圖解:國立東華大學 財務金融學系 
企業參訪實際到職場感受觀摩，讓學生親身體驗並了解職場實務方面的情況。 圖解:國立東華大學 財務金融學系-證交所參訪 
師生課堂討論教師和學生共同參與，藉由雙方的積極交流，讓學生深入理解課程內容。在討論中，教師通常扮演引導者的角色，提出問題、啟發思考，並鼓勵學生提出見解和疑問。 圖解:國立東華大學 財務金融學系 |
商業模擬運用於學術教育與企業培訓的作法，有別於傳統的教學模式，電腦軟體能精確模擬出動態、競爭、資訊不對稱的商業環境，並訓練學生分析與決策的能力。主題涵蓋策略管理、市場行銷、跨國營運、人力資源、中小企業、與創業管理等專業。全美TOP 50商學院，均常用該公司的產品於大學部管理相關的課程。 
個案方法參與式學習(Case Method and Participant-Centered Learning，是哈佛大學獨創的特色教學法之一，每一門課均經過各分組專長領域教師，相互討論選定所有教材內容，做為教學的共同範本。學生在課前透過分組的方式不斷相互討論和研究，上課期間熱烈參與個案內容 
討論法是最有效的教學法之一，它能培養學生的獨立思考與 批判能力，同時具有認知﹑技能及情意等多方面的功能與目的。小組討論是討論法的一種類型，它結合了小組學習及討論學習等多項特質，可培養學生問題解決的技巧、社交的技巧及團隊合作能力。 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
建議對於財務金融有興趣的同學，可在平時多閱讀財金相關書籍與雜誌，並關注國際財經動態，以培養對財金資訊的敏感度，亦可與興趣一致的同學進行溝通與討論，練習以口語或文字表達個人觀點。 |
培養問題解決的技巧、社交技巧、團隊合作能力及分析與決策的能力。 |
| 與相關科系之異同 |
我們主要培育學士班學生的專業能力為以下幾個目標 |
本系主要著重了解企業管理基本功能，例如：產．銷、人、發、財，基本上管理全部功能都會涉獵，主要是培養管理專才與通才的科系。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
財金系畢業不是只能到銀行、證券、保險就職，本系畢業生擁有財金專業知識，未來出路多元，也可到企業財務部門、公家機關、財務顧問公司從事財務管理與財務諮詢等工作。 |
本系最被高中生誤解之處為培養的人才，專業性不夠。事實上，本系目前學生出路都不錯，根據校友資料庫，大學畢業薪資都優於一般大學畢業的平均薪資。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
財金系容易被誤解須具備非常強的數理基礎才能就讀，但事實上，本系的課程，著重於學術與實務兼具，透過介紹專業知識及電腦分析工具操作應用，學生不需要非常強的數理基礎。 |
高中生對本系最會誤解為企業管理學系甚麼都學，但都不專業。麥肯錫顧問的建議，未來的的專業人才，是指同時具備：①除了具備專業知識與經驗外，也具備跨領域的知識與經驗②能夠根據這些知識與經驗，提出符合對方需求的方案 (天下文化，2016)。因此，本系同時培養這兩種能力，也就是培養企業管理專業人才。 |
| 補充提醒與說明 |
本系致力於培養具有理論與實務兼備之中高級財務金融管理人才，在國際浪潮下，希冀學生能靈活運用各種金融工具，提高企業財務績效和經營績效，以及個人家庭財富。本系教學與研究特色集中於二大領域 :「財務」及「金融數據」，以扎實的財金理論為基礎，培育金融專業人才，課程著重學術理論與實務經驗的雙軌培養，以滿足學生就業和未來繼續求學的需求。更多資訊請參考本系網頁：https://fin.ndhu.edu.tw/ |
想更了解東華企管系，提供本系網頁：http://www.ibm.ndhu.edu.tw 供參閱。 |
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國立東華大學 財務金融學系 |
國立東華大學 企業管理學系 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
投資學
投資學(Investment)是研究財務金融的核心課程之一。本課程從基礎的市場環境以及投資工具的介紹開始，從學理的角度幫同學建立投資原理的概念。課程內容具體會涵蓋：市場機制介紹、金融工具介紹、風險與報酬的概念、金融工具（債券、股票、衍生性商品）的基礎評價方式。 未上傳圖片 財務管理內容包括公司理財的基本理論與實務。本課程主要目的是結合公司理財的理論與實務，使同學在學習之後，能了解公司財務的運作並能運用理論解決公司的財務問題。 未上傳圖片 風險管理了解現代金融機構所面臨的各種風險，如何衡量風險，以及管理風險。另外，本課程授課內容也將配合Financial Risk Manager (FRM)證照考試內容，學生上完該門課，將會更有信心參加FRM證照考試。 未上傳圖片 貨幣銀行學
提供金融貨幣之基本知識，俾同學有進一步了解總體經濟問題及分析政策效果之能力，並有助於學習更高深課程。 
金融機構與市場將金融市場與金融機構做一致性的架構分析和介紹，使一些基本原則如資訊不對稱、代理問題、交易成本、資產市場均衡、效率市場、風險衡量與管理，以及整體供需分析等均能融入各種模式，強化學生的思考能力。 |
專題討論：企業專題講座定期邀請企業界人士來校演講，對象包含資訊、電子、化學、食品、光電、機械、生技、紡織等各項產業之高階主管，除介紹任職公司之經營理念、產品項目與營運狀況外，並針對公司各項產銷價值活動之規劃、執行、評估與展望，提出問題與同學討論，增進同學產業知識以及與實務界互動之機會。 圖解:提拉米蘇董事長至東華企管經驗分享 
企業策略與分析企業策略為藉由企業管理學系之進階整合課程，本課程一方面介紹策略理論概念與策略分析架構，一方面透過個案討論與個案教學，讓同學應用習得之策略分析架構，並整合管理各領域專業知能，互動討論不同管理決策問題，以內化所習得之理論概念，並進一步培養知識與資訊整合能力。 
企業參訪為促使學生理論與實務相結合，透過現場觀摩學習方式，藉以瞭解企業經營實務，期能促使學生學習相關實務經驗，作為自己未來方向規劃及進入職場準備。 圖解:企業參訪課程 未上傳圖片 企業管理專題培養學生運用企業管理領域知識，發掘關鍵問題並提出解決之道的能力，並藉由本課程發展並製作一份與企業管理相關的專題報告。 |
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國立東華大學 財務金融學系 |
國立東華大學 企業管理學系 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
未上傳圖片
楊o鉅95級財金系大學部畢業 99級會計與財務金融碩士學位學程 新光人壽 投資部外匯管理部 交易員/研究員 工作經驗6年，前兩年待在玉山銀行擔任企業金融ARM的職務。內容是銀行對企業進行徵信以及授信的工作；隨後進入新光人壽擔任外匯避險交易員/研究員。這項工作主要是利用衍生性金融工具，搭配對未來匯率走勢對資產進行避險的工作。 未上傳圖片
黃o詩92級財金系大學部畢業 University of Texas at Dallas, Finance 中華開發工業銀行 東華財金系畢業後，一開始我進入一家財富管理顧問公司，主要負責提供給客戶在美國和加拿大的稅務諮詢，以及美國EB5投資移民前的財務規劃，之後任職於中華開發工業銀行。 未上傳圖片
陳o昀100級東華財金碩士畢業 匯豐銀行外匯 學長2013年財金所畢業進入銀行受訓時，受訓同期坐我左邊的同事通過CFA Level 1且中興大學財金所畢業，右邊的MA通過CFA Level 1且台大財金所畢業，那時我才了解如果我沒有通過CFA Level 1可能連坐在那同期受訓的資格都沒有。現在的台灣學生，甚至大陸的學生也越來越積極考取此張證照，所以畢業後持有的比例只會往上增加，先持有後至少會在未來的履歷海選讓自己更有競爭力。 未上傳圖片
李o霖97級企業管理研究所財金組畢業 任職於華寶通訊股份有限公司(仁寶集團)財務部 建議各位學弟妹能夠真的了解自己的興趣所在而不是只為了學歷或證照而唸書。即使未來有機會進入優質企業服務，時間久了也會做的不開心，與其入錯行倒不如往自己的興趣發展，雖然這個社會重視學歷與證照，盲目地跟隨著別人的腳步，就算你跟上了，也不容易在這領域有出色表現。若要培養自己的競爭力，建議可以在求學階段培養第二專長，對於未來選擇職場會有更多元的視野。 |
版權:許立群系友提供
許立群國立東華大學 企業管理學系管理學博士 (2009/02~2012/12) 現職：國立臺東大學 文化資源與休閒產業學系 教授 經歷： 國立臺東大學 文化資源與休閒產業學系 助理教授(2016/02/01~迄今) 大葉大學 休閒事業管理學系 專任助理教授(2013/08/01~2016/02/01) 臺中市和平區烏石坑社區發展協會顧問(2016/01/01~2018/12/31) 
圖解:企管系系友會創新競賽活動 版權:系友會提供
趙俊隆國立東華大學 企業管理學系 碩專班 來到東華進修從許多課程及相關理論中找到之前的疑惑處，終於了解其原因。若以用四個字來說明學習後的心得便是：「腦聰目明」，猶如鷹之棄啄蛻變。很感謝在東華同學及師長給予的一切是那麼地真、實、益；很高興能分享自己學習心得，也祝有心終身學習的將才們，快快把握生命中的每一分鐘，找到最好最棒的東華企管碩專班，並助您啓動一個新歷程展翅上騰創造新未來。 
版權:IOH個人經驗開放平台
高譽慈國立東華大學 企業管理學系 學士班 曾經在王品集團旗下的王品牛排工作，亦有行政方面的工讀經驗。具有較高觀察力的個人特質，這一項能力是一大加分。在學業及工作環境中，透過細心的觀察，並將體悟到的經驗自我學習，這樣可以增進各方面的學習效率。在大學期間，參與一些活動以及計畫，從中學習到一個最重要的做事要點，就是：良好的溝通及協調。不論是同儕間、學生與老師或者是各方面的贊助廠商，經過好的溝通協調，不論多困難的問題，都會有迎刃而解的方法。 |
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國立東華大學 財務金融學系 |
國立東華大學 企業管理學系 |
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多元能力 |
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
15%
數理科學：能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題，依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
15%
批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進：收集、評估自己或他人的表現，提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
10%
問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。
10%
記憶詮釋：能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容，且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
專注力：投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。
10%
資源管理：分配及運用可支配的資源，調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性，發揮預期效益。
10%
語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。
5%
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
5%
數理科學：能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題，依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋：能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容，且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結：能從散落的資訊中，快速分辨與覺察具有意義的訊息，且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工：能同時接收多個訊息，切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力：投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進：收集、評估自己或他人的表現，提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
5%
說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。
5%
問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析：分析特定需求並規劃合適的運作流程，運用技術調整、組裝、設定設備，讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計：了解程式語法以及邏輯架構，撰寫、修改程式，開發並設計系統。
5%
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性格特質 |
主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
20%
深思力行：常常追求事物的條理秩序，審慎確認事物的彼此關係，行事仔細考量後果。
20%
合作互助：總是願意優先關照、包容他人的需求，在不同意見中尋求最大的合作可能，優先尋求團體的共同價值，信任團體成員的指引。
15%
堅毅負責：常常長時間專注投入於特定事物，排除干擾訊息，會對所承諾的事物，會負起責任目標、執行到底，享受追求成就。
15%
樂群敬業：總是表現活潑、傳遞熱情，主動參與活動，熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
開朗活潑：總是正向樂觀的看待事物的發展，即使事件發展不如預期，也能保持接納、能看見正向價值，常常表現自在、不膽怯。
10%
探究冒險：常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境，樂於把困難視為一種挑戰，在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
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主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
25%
樂群敬業：總是表現活潑、傳遞熱情，主動參與活動，熱衷於與夥伴一同完成任務。
25%
合作互助：總是願意優先關照、包容他人的需求，在不同意見中尋求最大的合作可能，優先尋求團體的共同價值，信任團體成員的指引。
20%
深思力行：常常追求事物的條理秩序，審慎確認事物的彼此關係，行事仔細考量後果。
15%
變通開創：常常對多種事物，表達熱情興趣，對於既有事物，進行拆解、重組，給予新的理解與觀點，並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
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