國立臺北教育大學 社會與區域發展學系 |
國立臺南大學 文化與自然資源學系 |
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所屬學群 |
地球環境學群
跨
文史哲學群
史地學類 |
地球環境學群
跨
文史哲學群
史地學類 |
所在校區 |
校本部 國立臺北教育大學臺北市大安區和平東路二段134號 |
府城校區 台南市中西區樹林街二段33號 |
學系特色 |
本系為跨領域專業之學系,課程設計以社會與區域環境關懷的視野與實務應用能力為特色,培養學生具有社會調查研究與產業創新之領導管理人才,及環境資源管理、地理資訊應用能力之景觀與都市計劃人才。 |
1.將歷史學、地理學和人類學的知能進行整合,以地方或區域架構,從事文化與自然資源之教學和研究工作。 |
學科意涵 |
本系強調跨領域與實務應用的重要性,探究經濟學、社會學、歷史學、地理學、景觀學、環境科學與都市規劃等理論,並結合實務(產業)應用,以培育社會所需的多元能力。 |
統整歷史學、地理學和人類學的知能,以地方或區域為架構,從事文化與自然資源之教學和研究工作。 |
學習方法 |
師生共融的學習—基礎理論的建構在教授講授及引導下,理解並評析理論,透過反覆的互動與回饋,營造師生共學與共思的學習生態。 圖解:師生共融的學習 問題導向學習—專題探究論文實作以關懷為價值,洞悉當前與未來環境與社會中的問題,在指導教授的引導下,有系統的透過文獻探討與實證,探索出問題的解決方案,並透過專題論文,予以具體化。 圖解:問題導向學習 實務應用學習—學用無縫的實踐透過實務課程,訓練動手做的實戰能力;透過個案分析,瞭解產業標竿的作法;透過產業參訪,瞭解市場脈動;透過業界學習,累積專案規劃與實務經驗。 圖解:實務應用學習 產業實習—規劃學生於三年級下學期至四年級上學期期間修習實習課程,並完成160小時實習。由實習單位與指導教授共同協助,以增進學生之專業知能,實習結束後辦理實習分享會進行經驗傳承。 圖解:學生產業實習 |
(1)記憶學習:透過閱讀文獻及書面考試和實地講解產生的學習 圖解:利用校外教學考察可了解更多 (2)田野調查 : 以實地走訪的方式了解當地文化與自然資源,並深入研究探討在地特色 圖解:透過舉辦學術研討會讓學生更了解 (3)討論學習:透過小組的討論,產生不同觀點並學習 圖解:戶外考察教學分組報告討論讓同學可參考各組 (4) 資料蒐集 : 閱讀大量史料從中蒐集研究之相關資源 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
一、透過日常生活省思及多多參與校內外活動加以印證、應用、批判及轉化等,成為一位主動思考、自主學習的學習者 |
在探究地理學、歷史學、人類學時,除了高中教學之較制式化的資訊外,可以多多探究其背後的意義與原因,並將地理學、歷史學、人類學做連結,達到從不同面向探討之結果與理解 |
與相關科系之異同 |
本系與其他科系最大優勢,在於跨科系整合,並重視社會思維之環境規劃實作及能力培養,以利於發掘當前社會問題,提出具體解決策略與執行方案。有別於都市與環境規劃相關學系,本系非僅止空間議題探討,更重視人文社會問題之關懷,強化空間規劃領域之社會關懷軟實力,以及小尺度環境設計之能力。透過社會關懷的學習,以融入空間規劃能力,提出跨領域之問題解決方案。 |
1.本系配合學術潮流從事跨領域整合型研究,並因近年來臺灣觀光旅遊業益興蓬勃發展,領隊導遊人才需求大增,俾於本系培養學生擔任觀光旅遊解說、文化活動調查、記錄、規劃的能力與就業兢爭力。 |
生涯發展容易誤解之處 |
社發系為非師培學系,畢業後想要從事教職,需參加全校教育學程甄選,修畢後可報名教師資格檢定及甄選,擔任國小老師。本系亦開設都市計劃技師考試及國家高普考(都市計畫技術及景觀、社會行政等)所需相關考科,修習各考科,參加技師考試及高普考,擔任公務人員。 |
並因近年來臺灣觀光旅遊業益興蓬勃發展,領隊導遊人才需求大增,俾於本系培養學生擔任觀光旅遊解說、文化活動調查、記錄、規劃的能力與就業兢爭力。 |
學習方法容易誤解之處 |
本系的課程設計兼顧通才及專才,課程分為兩大學群,除了必修課程以外,可依專業興趣自由跨選兩大學群之課程。 |
本系培養不只是歷史學、地理學、人類學的專業研究或教育人員,還有培養領隊導遊、解說員等專業人員的訓練課程,將來不僅可從事教育、研究等相關行業,也能在各大需要導覽人員的場域中站穩腳步。 |
補充提醒與說明 |
本系鼓勵大學一至二年級以社會與區域發展兩大學群為主軸,依個人興趣、專長多元修習課程。大學三至四年級則是透過專題研究(論文寫作)及實習(產業、公部門)課程,培養學生具備社會所需的能力。另本系設有社會創新學分學程,培育第二專長。 |
本系依據教育目標、學生核心能力、課程規劃、就業方向類別,建置學生學習課程地圖,作為學生學習的導航工具,提供學生修課的指引,讓學生依據未來的職涯目標與學習興趣,瞭解學系課程與未來職涯關連,規劃出大學四年的最佳修課路徑。 |
國立臺北教育大學 社會與區域發展學系 |
國立臺南大學 文化與自然資源學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
地理資訊系統、都市及區域計劃理論
地理資訊系統:本課程探討地理資訊系統( GIS)基本原理與應用,利用強大空間分析功用及地理資料庫,培養學生具備區域發展規劃之資訊能力。 圖解:地理資訊系統操作實錄 景觀規劃、景觀設計課程以科學方法瞭解人之於自然環境需求與美學,學習景觀與休閒環境的規劃設計原理。景觀設計透過基本設計原則及元素運用進行空間基本設計及小庭園景觀設計,學習圖面繪製及模型製作,培養景觀設計與創意思考能力。 圖解:學生競圖獲獎 未上傳圖片 社會學、文化資產活化資產
文化資產活化資產 工業4.0發展與應用、大數據與商業分析
工業4.0發展與應用:透過個案、參訪、講座、競賽、遊戲等教學方法,介紹工業4.0下的新興科技,亦介紹其在各產業的應用、及對產業創新之影響,並促使產業轉型以達永續發展。 圖解:機器學習軟體教學/參訪數位轉型-海科館 都市計劃、住宅問題與計劃
都市計劃:學習都市及區域計劃基本概念,理解都市及區域計劃相關法令及制度;培養都市及區域發展再結構觀察能力及從事都市計劃基礎規劃能力。 圖解:都市計畫分析報告/參訪林口世大運選手村 |
區域研究「區域研究」在地理學中扮演極為重要的概念,正如學者哈特在其著作中指出區域研究是地理學的最高形式,而學者對於區域概念的界定與研究更是不計其數,並且重要性擴及人文與社會科學的領域。 地理資訊系統應用利用專業的程式,學習地理地圖的製作,包和各種統計圖、區域圖、變量圖等,並將製作出的地圖加以探討與研究 領隊與導遊結合歷史人文與地理相關知識,進行實地考查,並輔助學生考取領隊導遊相關證照。 田野調查透過實地訪查,親自去走訪研究區域,並透過訪問了解研究區域的歷史脈絡 |
國立臺北教育大學 社會與區域發展學系 |
國立臺南大學 文化與自然資源學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
林宛萱在社發系中同時能學習到社會人文及空間規劃兩種領域的專業知識。 在社會人文領域中,從「社會學」、「社會與行為經濟學」等課程中能學習對於公共議題的理解與思考能力,且培養多元文化素養與宏觀視野。在空間規劃領域中,規劃多門與都市計劃、景觀規劃的課程,加上「地理資訊系統」、「城鄉發展與規劃」等實作課程。 畢業後在財團法人臺北市都市更新推動中心擔任規劃師,協助弱勢整宅地區推動公辦都更,引導住戶了解都市更新之觀念、辦理都市更新的事業、權變法定程序等;後於臺北市住宅及都市更新中心擔任公辦都市更新實施、規劃、推動的角色,辦理都市更新專案執行、財務評估、基地開發尋求出資者等業務,協助公有土地的活化利用。
單乃囿大學期間修習不少與土地使用規劃、都市發展以及相關技術課程,像是地理資訊系統、景觀規劃、環境規劃與都市設計、都市及區域政策、都市及區域計劃法令與制度、都市及區域計劃理論等,對於未來就業的相關議題有初步認知和培養相關能力。研究所期間則繼續強化本身學術基礎和專業能力,修習如:環境影響評估特論、地理資訊系統特論、永續區域發展特論、區域防災特論等課程。 畢業後任職於長豐工程顧問股份有限公司,擔任規劃師職位,主要工作為都市土地/非都市土地相關使用規劃以及變更申請作業。目前任職於中興工程顧問股份有限公司,擔任規劃師,工作內容為工業區開發工程整體發展規劃。
林庚翰社發系具備多元方向的課程激發學生的潛能與興趣。人文社會科學課程訓練我保持批判、分析與培養文筆等能力,而區域地理等課程則訓練我資訊系統操作與空間規劃案例實作能力。系所具備完整的入門課程,而進階應用與研究則可透過專題研究或是請教相關領域教授指導,逐步強化自己有興趣的領域技術,甚至再自行專研程式設計技術。進入職場階段,才能保持著多元能力能,並在職場上產生競爭力。 畢業後於國立臺灣大學水工試驗所擔任研發替代役。 現為興創知能股份有限公司Web GIS工程師。
柯宣宇大學期間主要修習系上都市計畫與景觀相關課程,包含都市與區域分析方法、都市更新、景觀概論、景觀設計、景觀植物學…..等。如果想走都市計畫、不動產、土地相關的產業,會建議社發系畢業後繼續念研究所,社發系的所學在這個產業來說是博雅教育,一定要再精盡深化才能在未來職場更加有優勢。 畢業後就讀國立臺北大學都市計劃研究所,研究所期間主要擔任教授研究助理。 現為行政院農業委員會漁業署聘用管理員,辦理漁電共生相關業務。
許正賢大學期間,除了系上的主修課程,也修習社會學、人類學、水文學、環境景觀以及地理等的課程。工作至今,對於業務執行有許多幫助,如社會學可以幫助我了解職場上人際關係的社交思維;人類學、水文學等地理相關課程,幫助我在戶外教育課程中,能夠快速掌握整體規劃,以及須注意的安全事項。 大學畢業後,讀研究所與博士班期間,曾在景觀公司、黃金博物館與朱銘美術館任職,主要從事的內容為策展、期刊出版、學術工作坊以及研討會。 目前博班畢業,於國立臺灣海洋大學的臺灣海洋教育中心,擔任博士後研究員,工作內容主要為相關課程計畫的行政業務,以及協助全台參與計畫的國中小學辦理戶外教育活動。 |
吳亮衡史多禮股份有限公司 專案經理「故事:寫給所有人的歷史」專欄作家 中央研究院臺灣史研究所 訪問學員 •「故事:寫給所有人的歷史」 編輯委員 • 「家譜文學營」 課程講師 •《觀.臺灣》季刊 執行編輯 •Ted x Tainan 2018 年會「共『』時代」 講師 • 寶島聯播網「寶島好聲音」 客座來賓 • 民視電視台「新聞大解讀」 客座來賓 •新北投、大稻埕 導覽講師 •「故事:寫給所有人的歷史」、自由 圖解:張偉陳德聚堂三級古蹟導覽解說員
張偉陳德聚堂三級古蹟導覽解說員 陳德聚堂三級古蹟導覽解說員
謝燕蓉臺灣歷史博物館助理 臺灣歷史博物館助理 |
國立臺北教育大學 社會與區域發展學系 |
國立臺南大學 文化與自然資源學系 |
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多元能力 |
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
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