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國立彰化師範大學 資訊管理學系資訊管理組 |
國立彰化師範大學 公共事務與公民教育學系公民教育組 |
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| 所屬學群 |
資訊學群
跨
管理學群
資訊管理學類 |
教育學群
社科教育學類 |
| 學系特色 |
本系成立於民國 89 年 8 月，是一個充滿朝氣與活力的學系，課程規劃以資訊管理為主，數位內容為特色，重點教研領域包括雲端運算、人工智慧、資料探勘、行動運算/商務、多媒體技術等，教育目標為培育資訊應用、網路技術及資料庫管理人才，以及培育具備數位內容第二專長之人才。每位專任教師均具有博士學位，學有專精且教學認真，研究成果豐碩，學生屢屢於全國性競賽中獲獎，系友遍佈於國內各大企業。 |
本系是以「公共治理」作為教學研究主軸；分為公共事務與公民教育兩組，主要發展面向有二，一為公共事務領域的人才培育，旨在培養擔任公務員以及私部門行政管理之人才；另一則為提供公民與社會的師資養成，並培育建構公民社會之人才。 |
| 學科意涵 |
資訊管理是以資通訊科技、企業管理、系統科學、決策科學等學門為基礎，強調如何將資通訊科技應用至組織運作與個人生活 (如娛樂、學習等)，並管理這些應用所可能帶來的衝擊與影響。資訊管理組著重資通訊科技的發展與管理，以及改善與整合這些科技在實務環境的應用。 |
本系課程兼顧理論與實務發展，係以培育公共治理人才與公民社會師資作為教學與研究之主軸，並依據本系設立目標，進行課程設計，在公共事務方面，係以公共治理為課程設計之核心理念；在公民教育方面，則以建構公民社會及強化培育公民科師資為目的，精進多元學科發展，融入社會、政治、法律以及經濟等社會科學領域之課程。 |
| 學習方法 |
課堂講授教學：於課堂進行時，透過授課教師講解與說明與該課程主題有關的概念、方法、工具或技術等，來學到相關的知識與技能。 
團隊學習：授課教師在課程進行時，針對該課程主題設計並提出相關的待解決問題，學生藉由組成團隊，並透過團隊成員間的互動、協調、合作等，來針對此問題進行解決。 
個案研究與探討：針對與課程主題有關的案例來進行討論，以分析問題並尋求解決方案。 
實務專題開發：學生針對實務上的問題，運用管理/決策的知識來進行分析，並應用相關的資通訊科技工具/技術等，提出解決方案，並實作此一解決方案。 |
課堂講授：由授課教師秉持其專業知能協助同學建立對於學科之基礎知識，並以此為本進一步學習。 
分組報告：由教師引領下的分組報告，讓同學能夠藉由團隊之分工合作完成指定作業，過程中不但可以訓練專業知識的彙集整理，也培養團隊合作的能力和精神。 
教學觀摩：與鄰近高中合作，藉由進入高中課堂觀課議課，培養同學實作能力。 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
可以在課堂上多發表自己的意見，或參加社團活動，培養邏輯思考、問題解決能力以及團隊合作學習的能力。 |
在學期間能夠多方關心重大公共議題，並從不同角度去觀察瞭解，也可以和師長或同儕討論，廣泛聽取不同看法，避免囿於成見。透過討論互動的過程，也訓練培養個人之思考和論述能力。 |
| 與相關科系之異同 |
資訊管理學系著重於將資訊科技應用於支援企業管理活動，其與資工系、資科系的差異在於資管系課程包括了商業管理與決策課程；與企業管理系的差異則是多了資訊科技相關課程(如程式設計、資料庫、網路、人工智慧等)。因此，相較於資工或資科系，資管系多了管理決策知能的培養；而相較於企管系，則是多了資訊科技能力的訓練，也因此資管系的學生擁有跨領域的專業知識。 |
本系與其他法政學群科系之最大不同點在於，本系課程設計涵蓋社會科學領域的不同學門，除傳統公共事務或公共政策之專業養成訓練外，因本系屬於全師培系所，原則上多數入學新生即具備師資生資格，無須額外再行考取，本系另設有童軍學程，透過師資培育課程和專業加科的修習，對於有志於取得中等教育公民與社會教師資格以及童軍教師資格的學子而言，提供更多的選擇可能性。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
一般人會認為所能從事的不外乎是技術性的工作 (如程式設計，網路管理等)，事實上除了技術性工作之外，亦可選擇從事科技產品/服務行銷、使用者服務、資料分析、教育訓練等工作。即便一開始選擇技術性工作，在具備一定的工作經驗後，可能的職務選項將包含許多管理職，如專案經理、資訊部門主管、其它部門主管、或創業等。 |
本系學生畢業後的生涯發展不侷限於從事教師或公務員，公共管理相關的職業都可以有所發揮。且因所學涵蓋社會科學各個領域，對於有心持續進修的同學而言，除了政治、公行等研究所外，法研所、社會所也都可以成為同學之選擇。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
有人認為彰師的學生以後就是要當老師，也有人認為資訊管理既學資訊又學管理的結果是都不專精，這些想法並不正確。由於出路不錯，本系畢業生大多至產業服務，當老師只是就業上眾多選項之一。當今社會強調跨領域，資管系提供必要的管理與資通訊科技的訓練，以培養有能力診斷與分析實務問題，並應用科技解決問題的跨領域人才。 |
公民師資之培育並非僅藉由課程講授培養同學之專業知識，亦強調親赴高中課堂實地見習並參與觀課議課，從中累積學習教學方式和技巧。 |
| 補充提醒與說明 |
本系師資優良，實驗室設備完善，師生學術表現優異，國家科學及技術委員會大專學生研究計劃的通過件數，在全國資管系中名列前茅；此外，設有多門實務課程以提升學生的實務能力，學生參加競賽成績斐然。畢業生同時具備資訊管理與數位內容專長，出路極為廣泛，就業市場寬廣，包括資訊科技/服務產業、數位內容產業、以及其它產業內與資訊管理或數位內容等領域有關的工作，亦可至國內外大學與研究機構繼續深造。 |
本系之教學課程不斷求新求變精益求精，力求符合社會發展和實務需求。本系亦積極鼓勵學生善加利用學校提供之國際交流機會，例如海外交換生計畫之參與，進行一至二學期之國際交換，除強化個人語言能力外，更可拓展個人學習視野。 |
| 學系聯絡方式 |
電話：(04)7232105轉7605 信箱：imoffice@cc2.ncue.edu.tw |
電話：04-7232105#1937、1938、1861 信箱：pace@cc2.ncue.edu.tw |
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國立彰化師範大學 資訊管理學系資訊管理組 |
國立彰化師範大學 公共事務與公民教育學系公民教育組 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
巨量資料分析與實務
課程內容以Python程式語言為基礎，學習資料科學與機器學習相關應用套件，如Numpy, Pandas, JSON等，並延伸至較進階的深度學習領域，以Keras探索人工智慧類神經網路。 
企業資源規劃本課程介紹了資訊系統相關的議題，而企業資源規劃系統的建置、導入、以及推廣將深入被探討。企業資源規劃系統是大型組織以及中小企業的主要系統，而它們的選擇、建置、管理與支持是管理階層的主要關鍵問題。 
系統動力學本課程將讓同學了解系統思考的基本概念，並且熟悉系統動力學的建模技巧，以ithink軟體建立企業系統的電腦模擬模式，並從模擬模式中觀察企業的動態性複雜問題，做為企業決策支援以及策略制定的學習實驗室。 
網路協定分析實務利用應用軟體來擷取並分析網路封包，以學習網路協定運作原理，和不同應用情境下所可能遭遇的問題，藉以深入探討網路管理與資訊安全相關議題。 
巨量資料科學導論本課程探討巨量資料及資料科學相關概念與方法，並介紹相關商業管理應用案例。修課學生將運用資料分析工具（Power BI及R）實作分析數據。 |
公共政策讓學習者可以充分了解公共政策本身的內涵及其運作和形成的程序，並進一步認識政策與外在環境的互動性與相關利害關係人，期使學習者能由宏觀及多元化的角度來了解政策的意涵以及政策與環境的交互關聯性，強化對政策的邏輯思考能力以及政策分析能力。 
公民科教材教法與教學實習讓修課學生至教學現場進行分組觀課見習，藉由實際教學現場的觀摩，可以觀察不同老師的教學方式與技巧，以及其與學生之互動，個別教師的教學風格以及班級經營之理念，會營造出不同的課堂氛圍，有助於學生學習和思考未來在教學現場的任教模式和可能面臨的挑戰以及因應之道。 
行政學行政學的主要探討核心為政府部門的運作之相關理論與實務，在進入民主時代後，由於民眾自主意識提升，加上國家資源有限，諸多公共事務的推動需要更多時間與溝通，也需要優秀的菁英人才，這也更加彰顯行政學的重要地位。 |
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國立彰化師範大學 資訊管理學系資訊管理組 |
國立彰化師範大學 公共事務與公民教育學系公民教育組 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
曾建穎2008/06，文華高中畢業，在高中期間較喜歡數學與電腦等課程，對電腦相關資訊感興趣，因而進入彰師大的資訊管理學系就學。大學時期因緣際會下獲得在學校工讀的機會，負責網站建置規劃，為日後的社會經驗奠定下了基石；大二開始，擔任了系上的學會長，在發揮資訊長才的同時，也磨練自身的管理能力。 在2013/06退伍後，隨即於7月份開始於仁寶電腦擔任系統應用工程師。在工作上，發覺除了校園中學習的知識，更重要的是團隊協調合作以及隨時保持自身學習的重要性，覺得當年在校累積工作與協調管理的經驗對於未來發展有莫大幫助。 
高毓聆嘉義女中畢業。高中時不太擅長數理，但高二時開始接觸資訊課程發現很有興趣，例如：影片剪輯、繪圖軟體以及程式語言，慢慢在課餘時間自己去理解資訊知識。大學雖是資管組學生，但數位內容相關課程都會選修；大四時很有榮幸協助系上老師製作專利展示影片，除了專利內容的解說也搭配3D動畫模擬，讓我們把課堂所學以致用。 研究所畢業後，在正新橡膠股份有限公司擔任程式設計師，負責網頁開發與系統導入。追蹤產品流向是銷售資料的來源，針對不同時區、對象產生資料結果，並依使用者職階規劃報表與介面。感謝在學時老師們給予不同課程的磨練，讓我們勇於接受新資訊；我想身為一個IT人，時時學習新事物是很重要的事，職場上也在接受不同挑戰呢! 
閻皓雲2012年彰師大資管系畢業，彰師資管提供了我良好的學習環境，在系上，不僅能學習資管類的課程(如:資料庫、系統分析、程式設計等)，不同於其他學校的資管，還能選修數位相關學程(如:影像編修、電腦繪圖等)，讓我在就業的出路上，能有更多樣化的選擇。 畢業後，在學經驗讓我有機會於服務全球的華碩雲端，擔任行銷與產品經理的職務，很感謝彰師資管的培育，使我不僅能快速上手工作外，還能將資管與數位學程所學到的技能，綜合運用於職務需求上。畢業後深刻感受到系上的用心良苦，讓我在工作上能有更多不同的可能。 
周立珩對於未來，從未沈澱自我來思考的我，抱著逃避社會的心態唸了研究所，直到看了幾篇的論文後才突然意識到自己想要的未來，因此我認為廣泛的閱讀與反思，是處在這看似路窄實則卻不然的鬼島世代必要的習慣，透過這摸索乃至於了解自我的過程，不只能讓自己能更快適應求快求變的社會氛圍，更能找出在社會上屬於自己的那個位置。 我於18年進入國泰數數發中心擔任資料工程師，這裡鼓勵創新與嘗試，能接觸的領域也包羅萬象，對於想進入金融科技領域的人，是個很好的學習環境。在職期間，從自動化、SRE出發，進入分析環境規劃及服務串接，乃至資安規範及合約審閱。能夠在短時間內勝任跨度如此巨大的工作，必是來自系上規劃的跨領域訓練所累積出的適應能力。 
林威任大學時候最認真的科目莫過於資料結構這堂課，因為這堂課需要高度專注，所以那時候幾乎每個禮拜都很專注於課堂以及為了不被當也在課後時間花了很多心力再查相關資料。 到了研一的時候，因為是研究生的身分，所以多一個研發替代役的方式可以選擇，也因為剛好有找到一份在台北待遇還可以的工作，所以就決定到北部工作 在公司最大的成就，是在半年內和其他三位同事從無到有開發了一個用前端框架vue寫成的網頁app，其中需要解決把網頁的地圖系統嵌入至app這部分花了很多的時間，同時因為還要同時和PM及客戶溝通，所以那時候壓力很大，但是想認真把這個專案搞好進一步提升自己的能力，最終也終於突破所有的困難順利完成專案 |
邱惠歆課程分兩組，但只要有興趣仍可選修另一組的課程。與他系相比之下多了另一個選擇，還修習歷史、地理等課程，串連各社會領域知識，也因多方面學習和探索讓自己突破單一侷限。並利用課餘時間參與相關活動，將課堂上所學的應用於生活，或走出課堂學習更多實務知識。 桃園市立龜山國民中學教師 
吳易聰系上課程涵蓋政、經、法、社等社會科學學門，讓我可以應對國高中公民課的教學。且課程分兩組，只要有興趣仍可選修另一組的課程。與他系相比之下多了另一個選擇，也因多方面學習和探索讓自己突破單一侷限。並利用課餘時間參與相關活動，將課堂上所學的應用於生活，或走出課堂學習更多實務知識。 臺中市立豐原商業高級中等學校公民與社會科教師兼衛生組長 
黃堃恒公育組的課程還是公事組的訓練，都在成立非營利組織從事偏鄉教育的過程中得到非常多的幫助。在照顧孩子的過程中，更能夠了解孩子的狀況與需求；與政府部門的應對及計畫的申請，較能夠進入狀況。系上四年的教導，讓畢業的系友更能夠以返鄉青年回到家鄉，為家鄉盡一份心力。 臺灣璞育文教發展協會副理事長暨共同創辦人 |
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國立彰化師範大學 資訊管理學系資訊管理組 |
國立彰化師範大學 公共事務與公民教育學系公民教育組 |
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多元能力 |
敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。
10%
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
10%
說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。
10%
問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
5%
語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。
5%
程式設計：了解程式語法以及邏輯架構，撰寫、修改程式，開發並設計系統。
5%
系統運作：評估與分析系統的運作方式、效能，考慮運作成本與效益，制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理：分配及運用可支配的資源，調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性，發揮預期效益。
5%
數理科學：能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題，依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋：能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容，且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結：能從散落的資訊中，快速分辨與覺察具有意義的訊息，且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力：投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
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語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。
40%
敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。
10%
批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進：收集、評估自己或他人的表現，提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
5%
說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。
5%
問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
5%
聽覺辨識：能在有干擾的情況下專注於聲音來源，分辨音調、音量，並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
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性格特質 |
堅毅負責：常常長時間專注投入於特定事物，排除干擾訊息，會對所承諾的事物，會負起責任目標、執行到底，享受追求成就。
35%
探究冒險：常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境，樂於把困難視為一種挑戰，在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。
20%
主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
15%
自信肯定：總是相信自己能達成目標，會肯定自身的優勢、長處，面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
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主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
25%
自信肯定：總是相信自己能達成目標，會肯定自身的優勢、長處，面對挫敗能較好的調整情緒。
25%
親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。
25%
深思力行：常常追求事物的條理秩序，審慎確認事物的彼此關係，行事仔細考量後果。
25%
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