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國立彰化師範大學
特殊教育學系
國立嘉義大學
特殊教育學系
所屬學群 教育學群
特殊教育學類
教育學群
特殊教育學類
所在校區

校本部

500207彰化市進德路1號

民雄校區

嘉義縣民雄鄉文隆村85號

學系特色

成立於1975年,為國內首創從事特殊教育教師培育學系。也是為國內第一所成立特殊教育研究有博士班、特殊教育碩士班及資賦優異教育碩士班。
本系特色為「跨域整合、學用合一、產官學研鏈結」,培育符合教學現場需求的特殊教育教師。

特殊教育學系專業課程設計因應融合教育發展,納入普通教育教材教法,強調理論與實務並重,訂有實務實習辦法,落實教學現場實踐,並重視學生學習與生活輔導及專業態度的培養。

學科意涵

特殊教育是一門應用科學,旨在透過多元適性的教育措施,協助具特殊需求之學生適性發展,提升其學習、生活、就業等生涯目標,以促進全人之發展

特殊教育學系為「提升身心障礙及資賦優異學生接受適性教育之品質與發展,充分發揮其身心潛能,以培養特殊教育學生健全人格,增進服務社會之能力」之學科。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

1.特殊教育重視團隊合作,因此,參與社團活動或校外營隊時,不論擔任的職務為何,都能夠以理性的態度及同理心進行溝通。
2.特殊教育須以特殊學生的教育需求為主考量,因此,參與任何活動時,如志工,應能考慮並觀察到別人的需求。
3.特殊教育教師須有良好的表達能力,因此,建議透過各種情境練習以口語或文字表達個人觀點,以增進自身口語表達能力。

本系可以同時培育國小階段身心障礙教育教師和資賦優異教育教師,因此建議從高中端可以嘗試從正式與非正式課程的各項作業和活動來培育自己的能力,具體的活動可以包括:小組報告(合作溝通能力)、現場實作作業(解決問題能力)、身心障礙相關的志工服務活動(利他精神)等,來探索自己是否適合特殊教育的專業教育工作,建議從一個持續性的活動來歷練自己的工作抗壓性、問題解決能力、助人的特質、自省與修正的能力、理論結合實務的類化能力、溝通表達能力等,不管作業或活動的結果是否成功,希望能夠看到自己在歷程性的成長足跡,包括:一開始的詳細規劃、過程中的務實檢核,到最後的成效檢討分析與再次行動的規劃等。

與相關科系之異同

本系為中等教育階段特殊教育師資培育單位,培育國民中學與高級中等教育階段之特殊教育教師。相較於其他相關領域學系,更重視個別化需求評估、團隊合作與資源整合,並透過大學與研究所一貫化的學制,培育多層次的特殊教育實務工作者,以符應特殊教育領域的多元需求。

特殊教育學系是培養國小身心障礙類和資賦優異類教師;教育系是培養國民小學普通類科教師;幼兒教育學系是培養幼兒教保專業教師。

生涯發展容易誤解之處

本系畢業生主要以取得中等教育階段特殊教育教師資格為主,其他科目(如國文、英文、數學)之教師資格需另以輔系、雙主修方式取得。除擔任中等教育階段特殊教育教師,亦可參與公職考試、擔任特殊教育相關機構之工作人員,或繼續接受相關專業人員之訓練(如:語言治療師)

本系畢業之工作場域除了特教學校或特教班外,職涯進路可以是身心障礙資源班教師、資優資源班教師、教育行政人員、大專資源教室人員、特教機構教師或行政人員等。

學習方法容易誤解之處

本系之學生除須具備愛與包容等人格特質,更強調專業能力的養成,以及溝通協調之能力。教育對象除身心障礙領域之外亦包含資賦優異領域,並針對特殊教育學生之需求評估,須從事鑑定、評量等分析工作,因此須接受教育統計方面能力之養成;且本系推倡學生接受多元的國際新知,故亦重視英語能力之養成

一、「只要有愛心、耐心,就可以當特教老師」是一般社會大眾對特教老師的社會觀感,但也是最容易有偏誤的印象。要勝任特教老師,需要系統性的師資培育課程,才能培育出具專業性的特教教師。
二、特教並不是只有身心障礙領域,也包含資賦優異領域。本系可以培育國小階段的身心障礙教育教師、資優優異教育教師。

補充提醒與說明

本系主要培育國高中特殊教育教師,應屆畢業生均能順利進入職場就業,少部份畢業生有選擇出國繼續深造,亦有進入其他領域如新聞記者、身心障礙者協會與機構或考取公務人員等,亦可利用本身所學的特教專業投入不同領域服務。
就讀彰師大特教系的經驗分享請參考附檔

下載詳細資料

1.本系每年頒發獎助學金、提供工讀機會,鼓勵勤奮向學、家境清寒的學生。各縣市政府近年來踴躍提供本系公費生名額,取得公費資格之同學於教檢、實習後逕予分發,不需參加教師甄試。
2.本系具輔導制度並辦理各項知能檢定,教檢模擬筆試、教甄模擬試教等,協助學生取得正式教師證照。

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特殊教育學系
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特殊教育學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 特殊教育導論
    • 心理與教育統計
  • 大二必修
    • 特殊教育學生評量
    • 心理與教育測驗
    • 輕度障礙教育
    • 重度障礙教育
    • 學習策略
    • 生活管理
    • 特殊教育學生評量
    • 特殊教育課程調整與教學設計
  • 大三必修
    • 社會技巧
    • 應用行為分析
    • 個別化教育計畫之規劃與實施
    • 學習功能輕微缺損學生教材教法
    • 學習功能嚴重缺損學生教材教法
    • 特殊教育教學實習(一)
  • 大四必修
    • 特殊教育教學實習(二)
  • 大一必修
    • 教育概論
    • 教育心理學
    • 特殊教育導論
    • 情緒行為障礙
    • 智能障礙
    • 學習障礙
    • 特殊兒童發展
    • 國音及說話
    • 創造力教育
    • 普通數學
    • 學習評量
    • 多元智能理論與應用
    • 資賦優異教育概論
  • 大二必修
    • 教育社會學
    • 資優教育模式
    • 應用行為分析
    • 特殊教育課程發展
    • 資優學生心理輔導與情意教育
    • 特殊教育班級實務
    • 個別化教育計畫的理念與實施
  • 大三必修
    • 教育哲學
    • 特殊教育學生評量
    • 身心障礙教材教法I
    • 特殊教育教學實習I
    • 國語文領域課程調整與教學
    • 數學領域課程調整與教學
    • 資賦優異學生教材教法I
  • 大四必修
    • 身心障礙教材教法II
    • 特殊教育教學實習II
    • 特殊教育行政與法規
    • 職業教育與訓練及生涯規劃
    • 資賦優異學生教材教法II
專業選修課程
  • 身心障礙類
    • 教育基礎課程:輕度障礙教育、重度障礙教育, 教育方法課程:應用行為分析、個別化教育計畫之規劃與實施 教育實踐課程:學習功能輕微缺損學生教材教法、學習功能嚴重缺損學生教材教法 特殊需求及調整課程綱要課程:特殊教育課程調整與教學設計、學習策略、社會技巧、生活管理
  • 資賦優異類
    • 教育基礎課程:資賦優異教育概論、資優教育專題研究, 教育方法課程:資優教育課程模式, 教育實踐課程:資賦優異學生教材教法(一)、資賦優異學生教材教法(二) 特殊需求及調整課程綱要課程:創造力教育、資優學生心理輔導與情意教育、資優學生獨立研究指導、資優教育課程發展與調整
  • 資優教育組
    • 資賦優異教育概論 創造力教育 領導才能教育 高層思考訓練 資優教育模式 資優學生獨立研究指導 資優學生心理輔導與情意教育 區分性課程與教學 資賦優異學生教材教法(I) 資賦優異學生教材教法(II) 資優教育教學實習
  • 身心障礙組
    • 特殊兒童發展 特殊教育導論 特殊教育學生評量 個別化教育計畫的理念與實施 視覺障礙 聽覺障礙 課程調整與教學 生活管理 特殊教育班級實務 閱讀理解策略 溝通訓練 行為改變技術 注意力缺陷過動症 情緒行為障礙 特殊教育學生性別平等教育 正向行為支持
特色課程
國立彰化師範大學
特殊教育學系
國立嘉義大學
特殊教育學系
適合從事工作
  • 特殊教育教師

    從事對各種身心障礙者之教育,並設計及開發相關課程。


  • 中學教師

    具有中等教師身分,擔任各國民中學、普通中學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 中高職教師

    具有高中職學校教師身分,擔任各高級中學、職業學校、綜合高中的教師。


  • 教授/副教授/助理教授

    凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分,從事大專院校教學、研究與推廣的工作。


  • 公家機關相關人員

    1.接受人民委託,管理公共事務的人員。2.依法於受有俸給之文武職公務員,及其他公營事業機關服務人員。


  • 特殊教育教師

    國小特殊教育教師-身心障礙類
    *國小身心障礙教育教師的任教班型:特殊教育學校的集中式特教班、一般國小的集中式特教班、一般國小的身心障礙資源班、一般國小的身心障礙類巡迴輔導班。
    *國小身心障礙教育教師服務的內容:身心障礙學生的教學相關工作。


  • 特殊教育教師

    國小特殊教育教師-資賦優異類
    *國小資賦優異教育教師的任教班型:一般國小的資賦優異資源班、一般國小的資賦優異巡迴輔導班。
    *國小資賦優異教育教師服務的內容:資賦優異學生的教學相關工作。


  • 行政人員

    *中小學教育行政管理者
    在中小學的行政單位服務內容包括:規劃、指導或推動中小學該行政單位所屬的行政業務,例如教務、學務、總務等業務。
    *大專資源教室輔導員
    提供大專校院身心障礙學生「學習協助」及「生活輔導」,負責身心障礙學生輔導、行政等相關工作。


  • 語言治療師

    相關機構工作人員
    *特殊教育機構的教保人員、行政人員等。
    *進修學習後,有機會轉任語言治療師、身心障礙職業重建人員等。


系友生涯
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特殊教育學系
國立嘉義大學
特殊教育學系

多元能力

批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5% Complete
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5% Complete
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
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合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
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堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
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深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
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探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5% Complete
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