輔仁大學 日本語文學系 |
銘傳大學 應用日語學系(桃園校區) |
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所屬學群 |
外語學群
日語文學類 |
外語學群
日語文學類 |
所在校區 |
校本部 242062 新北市新莊區中正路510號 |
桃園校區 桃園市龜山區大同里德明路 5 號 |
學系特色 |
1. 語言課程訓練紮實,日本學相關課程豐富。 |
1.秉持「日語+專業」理念創設的全台最初應用日語學系 |
學科意涵 |
日本語文學系是以日本的語言(聽說讀寫譯)、文學、文化之學習為主,亦涵蓋日本政治、經濟、教育等多方面專業知識與技能的學習,透過語言訓練和實作課程培育具備台日間跨文化溝通能力人才的學科。 |
1.「應用日語學系」融合日語與專業,重視職場實務學習。 |
學習方法 |
講述教學法:教師透過口述教導或介紹知識給學生,使其對某一主題的知識有所了解。 圖解:語音語調教學 版權:輔仁大學日文系自有照片 角色扮演情境教學法:模擬生活中真實的工作與生活情境,由二個或二個以上學生扮演其中的各種角色實際學習。日語會話 課、戲劇課常用此教學法。 圖解:戲劇演出 版權:輔仁大學日文系自有照片 專題實作:透過一特定題目(如日本拉麵介紹)與他人進行團隊合作報告,除了考驗專業能力也培養與他人合作溝通的協調。 日本文化概論、翻譯、近現代文學、專業日語等課程。 圖解:翻譯課成果 版權:版權屬輔仁大學日文系所有 |
1.情境式學習 圖解:商業文化教室 版權:照片歸應日系辦所有 2.互動合作學習 圖解:阿波舞交流 版權:照片歸應日系辦所有 3.多元文化學習 圖解:茶道文化體驗 版權:照片歸應日系辦所有 4.國內外企業實習 圖解:日本飯店實習 版權:照片歸應日系辦所有 5.結合AI科技的日語聽說讀寫譯學習 圖解:聊天機器人 版權:照片歸應日系辦所有 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
講述教學法:基礎語言課程、文化概論等課程一開始是採此種方式授課,之後是同學自行報告、討論。同學平日上課請練習整理筆記,專心聆聽並思考問題。 |
1. 培養自主學習能力:從多元選修找出興趣進而主動學習. |
與相關科系之異同 |
以日本語言(聽說讀寫譯).文學.文化之學習為主,除著重實用價值外,比應日系更注重日本語文之深層內涵與深度。 |
與其他日本語文學系或東方語文學系相比,本系致力於: |
生涯發展容易誤解之處 |
日文系畢業生常被誤解只能從事翻譯工作。其實只要產業運用到日文,即是日文系畢業生就職之處。工作範疇涵蓋各行各業,相當廣泛。 |
問:應日系畢業出路似乎很少? |
學習方法容易誤解之處 |
「學日文去補習班學即可,不必上大學」是本系最容易被高中生所誤解的部分。以為在學校只是學習日文之語言技巧,因此在補習班學習即可不必到學校學習。其實除語言學習外,本系尚有許多日本文化相關課程、口筆譯課程、商務相關的專業日語、專業實務課程等。 |
1.本系從基礎50音開始教學 |
補充提醒與說明 |
1.本系雖名為「日本語文學系」,但是課程內容相當多元化,涵蓋日本文化、文學、政治、經濟、教育等多方面專業知識與 |
1.每年平均30-35人於大三時赴日交換留學. |
輔仁大學 日本語文學系 |
銘傳大學 應用日語學系(桃園校區) |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
基礎/進階翻譯 基礎 /進階口譯
著重筆譯訓練。日譯中,中翻日,課程架構完整。 圖解:口譯練習 版權:輔仁大學日文系自有照片 專業日語學習面試禮儀、企業相關之知識與運用。透過企業參訪活動,做一連串相關學習,提早為就業做準備。 圖解:企業參訪 版權:輔仁大學日文系自有照片 台日文化比較和日本的交換留學生一起上課。藉由比較台灣與日本的文化,能更加深入認識台日雙方的文化。 圖解:台日文化比較 版權:輔仁大學日文系自有照片 日語專業實務
1、培養學生將日語導入實務應用 |
台灣導覽日語課程
內容與特色: 圖解:修課同學實地導覽中 版權:照片歸應日系辦所有 對日華語教學課程
內容與特色: 圖解:修課同學上課發表 版權:照片歸應日系辦所有 東西茶文化微學分課程
內容與特色: 圖解:學習英國茶時享用下午茶點 版權:照片歸應日系辦所有 職場倫理與國際禮儀課程
內容與特色: 圖解:實際演練職場名片交換禮儀 版權:照片歸應日系辦所有 視覺化程式設計課程
內容與特色: 圖解:上課日籍老師指導操作 版權:照片歸應日系辦所有 |
輔仁大學 日本語文學系 |
銘傳大學 應用日語學系(桃園校區) |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
圖解:傅瑩瑩 版權:輔仁大學日文系自有照片
傅瑩瑩畢業於台灣輔仁大學東方語文學系,後於南加州Lutheran大學獲得企業管理學碩士學位,以及紐約Cornell大學旅館開發及經營主管級研究班畢業。 1. 美國晶華集團(Ying Enterprises Inc.)董事長。 2. 華榮慈善基金會董事長。 3. 首位華人女性在美國能以英語及華語執行物業、商業產權過戶公證的先驅。 4. 創立美國葡萄酒協會。 5. 曾擔任加州美爾美醫院基金會董事及天主教輔仁大學美國基金會董事。 圖解:林水福 版權:輔仁大學日文系自有照片
林水福1.日本國立東北大學 文學博士 2.日本國立東北大學 日本文學碩士 3.輔仁大學東方語文學系 學士 1. 台北駐日經濟文化代表處 台北文化中心主任 2. 國立高雄第一科技大學 副校長、外語學院院長、應日系主任 3. 輔仁大學 外語學院院長 、日本文學研究所所長、 日本語文學系主任 4. 台灣文學協會 理事長 5. 中國青年寫作協會 理事長 6. 中華民國日語教育協會 理事長 7. 國際芥川龍之介學會 臺灣分會會長 國際啄木學會 台灣啄木學會會長 8. 興國管理學院講座教授。 圖解:詹鳳春 版權:輔仁大學日文系自有照片
詹鳳春1.東京大學工學院都市工學環境設計 工學博士 2.東京大學農學院農學生命科學森林植物 農學碩士 3.輔仁大學日本語文學系 學士 日本樹木醫 日本自然再生士 日本植栽基盤診斷師 |
圖解:沈昆毅 版權:照片歸應日系辦所有
沈昆毅銘傳大學應用日語學系學士 於銘傳應日系畢業後,進入iSWEETY艾思維特股份有限公司,擔任日文專案經理約兩年半。做為日本遊戲公司CYBIRD及coly的開發營運夥伴,主要負責處理日系女性向手機遊戲(如:美男吸血鬼英文版、魔法使的約定中文版)的相關事務,具體工作內容為文件雙向翻譯、會議雙向口譯、協助舉辦實體活動等。 圖解:朱婉華 版權:照片歸應日系辦所有
朱婉華銘傳大學應用日語學系學士 日本國立一橋大學研究所碩士 於銘傳應日系畢業後,進入台灣山善股份有限公司工作約兩年,爾後獲得日本交流協會獎學金赴日本一橋大學研究所攻讀碩士課程。取得碩士學位後直接進入日本「牧野フライス製作所」工作至今,目前擔任歐洲地區業務。 圖解:林曉淳 版權:照片歸應日系辦所有
林曉淳銘傳應用日語學系學士 日本國立大阪大學文學研究科博士 於銘傳應日系畢業後,繼續就讀銘傳應日系研究所碩士課程,爾後赴日本國立大阪大學文學研究科攻讀碩博課程(文化形態論專攻),並取得博士學位返台進入世新大學日本語文學系,現職專任副教授。 圖解:郭倩瑜 版權:照片歸應日系辦所有
郭倩瑜銘傳大學應用日語學系學士 於銘傳應日系畢業後,進入台灣阿迪達斯股份有限公司任職至今,盡職負責工作表現優異,頗受上司賞識,目前擔任視覺陳列副理。 圖解:陳玉玲
陳玉玲銘傳大學應用日語學系學士 國立台灣科技大學機械工程系碩士在職專班在學中 於銘傳大學應日系畢業後,進入機械設備業工作兩年(擔任生管並協助工程會議日中翻譯),爾後順利通過工程製圖領域AutoCAD及Pro/E原廠證書,成為自動化機構工程師三年.現職美商產品初級機構工程師。 |
輔仁大學 日本語文學系 |
銘傳大學 應用日語學系(桃園校區) |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
25%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
25%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
25%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
25%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
35%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
35%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
30%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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