輔仁大學 日本語文學系 |
靜宜大學 日本語文學系 |
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所屬學群 |
外語學群
日語文學類 |
外語學群
日語文學類 |
所在校區 |
校本部 242062 新北市新莊區中正路510號 |
校本部 43301臺中市沙鹿區臺灣大道7段200號 |
學系特色 |
1. 語言課程訓練紮實,日本學相關課程豐富。 |
本系特色如下: |
學科意涵 |
日本語文學系是以日本的語言(聽說讀寫譯)、文學、文化之學習為主,亦涵蓋日本政治、經濟、教育等多方面專業知識與技能的學習,透過語言訓練和實作課程培育具備台日間跨文化溝通能力人才的學科。 |
日本語文學系以培育「通曉日本語文、熟知日本文化、具備國際視野、促進台日交流」之日語專才為目標。 |
學習方法 |
講述教學法:教師透過口述教導或介紹知識給學生,使其對某一主題的知識有所了解。 圖解:語音語調教學 版權:輔仁大學日文系自有照片 角色扮演情境教學法:模擬生活中真實的工作與生活情境,由二個或二個以上學生扮演其中的各種角色實際學習。日語會話 課、戲劇課常用此教學法。 圖解:戲劇演出 版權:輔仁大學日文系自有照片 專題實作:透過一特定題目(如日本拉麵介紹)與他人進行團隊合作報告,除了考驗專業能力也培養與他人合作溝通的協調。 日本文化概論、翻譯、近現代文學、專業日語等課程。 圖解:翻譯課成果 版權:版權屬輔仁大學日文系所有 |
分組教學:會話課設定不同場景,透過小組練習、訓練團隊合作,藉由反覆學習、加強日語口說能力。作文課小班教學,個別指導,藉由錯誤寫法的訂正,加強日語書寫能力。與日本的大學合作進行教育實習,由日本大學生進入課程參與教學與交流活動,提升學生口語表達能力及日本異文化溝通能力。 日本文化體驗:藉由日本茶道、日本太鼓、日本動漫、日本花道、日語卡拉、日本和服等活動,體驗學習日本文化。 短期移地學習:利用寒暑假期間,到日本大學開課,透過移地教學,體驗當地生活環境,接受不同文化刺激,增進日語能力及學習動機。 姊妹校交換留學:每年推薦約60名以上的學生,免繳日本學費,至日本姊妹校留學一年,回國抵免學分。日本姊妹校亦派遣相同的短期留學生至本校留學,不出國亦可營造相同的日語學習環境。 專業服務學習:利用學到的日語,至鄰近中小學服務,透過基礎日語教學,讓中小學生更了解日本,也反省自身日語學習成效。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
講述教學法:基礎語言課程、文化概論等課程一開始是採此種方式授課,之後是同學自行報告、討論。同學平日上課請練習整理筆記,專心聆聽並思考問題。 |
可加強語言能力的學習計畫,對日本文化、日本地理、日本歷史、文學等方面進行探討。針對自己對日本或日語文有興趣的主題,進行準備。 |
與相關科系之異同 |
以日本語言(聽說讀寫譯).文學.文化之學習為主,除著重實用價值外,比應日系更注重日本語文之深層內涵與深度。 |
日本語文學系著重於日本語言、文學、文化、社會等,豐富底蘊的日語專才教育,而應用日語系則偏重商學領域較多。 |
生涯發展容易誤解之處 |
日文系畢業生常被誤解只能從事翻譯工作。其實只要產業運用到日文,即是日文系畢業生就職之處。工作範疇涵蓋各行各業,相當廣泛。 |
日本語文學系畢業不單只是日語的翻譯及口譯工作,只要適當的運用習得的日語專業能力,跟日本或日語有關的工作皆可勝任,生涯出路海闊天空,無限寬廣。 |
學習方法容易誤解之處 |
「學日文去補習班學即可,不必上大學」是本系最容易被高中生所誤解的部分。以為在學校只是學習日文之語言技巧,因此在補習班學習即可不必到學校學習。其實除語言學習外,本系尚有許多日本文化相關課程、口筆譯課程、商務相關的專業日語、專業實務課程等。 |
日本語文學系不單只學日語,畢業時也不僅只具備日語能力,而是透過日本語言及文化的學習,讓你反省自我並理解他國文化,以異文化的國際觀打開全球視野的鑰匙,使你(妳)具備進入日本為起始的國際移動能力。 |
補充提醒與說明 |
1.本系雖名為「日本語文學系」,但是課程內容相當多元化,涵蓋日本文化、文學、政治、經濟、教育等多方面專業知識與 |
1.每年逾60位學生赴日交換留學。 |
輔仁大學 日本語文學系 |
靜宜大學 日本語文學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
基礎/進階翻譯 基礎 /進階口譯
著重筆譯訓練。日譯中,中翻日,課程架構完整。 圖解:口譯練習 版權:輔仁大學日文系自有照片 專業日語學習面試禮儀、企業相關之知識與運用。透過企業參訪活動,做一連串相關學習,提早為就業做準備。 圖解:企業參訪 版權:輔仁大學日文系自有照片 台日文化比較和日本的交換留學生一起上課。藉由比較台灣與日本的文化,能更加深入認識台日雙方的文化。 圖解:台日文化比較 版權:輔仁大學日文系自有照片 日語專業實務
1、培養學生將日語導入實務應用 |
日本觀光地理學生透過本課程之學習能對日本觀光行程如何安排有更一深層之理解,俾畢業進入觀光業時能學以致用,並進而可充分掌握考取日本領隊、導遊證照。 觀光日語了解認識台灣和日本觀光現況,學習熟悉觀光業中常使用之日語,訓練學生能用日語解說台灣觀光名勝古蹟,輔導國內外觀光證照考試有關內容 日本兒童文學透過實際的閱讀日本兒童文學各領域的原文作品,以中文說故事的方式呈現,藉以讓學生認知兒童文學的多元,並且做為課外讀物可以學習日文。接著由課堂上感想的發表與討論,引導學生進入兒童文學多彩的世界。 |
輔仁大學 日本語文學系 |
靜宜大學 日本語文學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
圖解:傅瑩瑩 版權:輔仁大學日文系自有照片
傅瑩瑩畢業於台灣輔仁大學東方語文學系,後於南加州Lutheran大學獲得企業管理學碩士學位,以及紐約Cornell大學旅館開發及經營主管級研究班畢業。 1. 美國晶華集團(Ying Enterprises Inc.)董事長。 2. 華榮慈善基金會董事長。 3. 首位華人女性在美國能以英語及華語執行物業、商業產權過戶公證的先驅。 4. 創立美國葡萄酒協會。 5. 曾擔任加州美爾美醫院基金會董事及天主教輔仁大學美國基金會董事。 圖解:林水福 版權:輔仁大學日文系自有照片
林水福1.日本國立東北大學 文學博士 2.日本國立東北大學 日本文學碩士 3.輔仁大學東方語文學系 學士 1. 台北駐日經濟文化代表處 台北文化中心主任 2. 國立高雄第一科技大學 副校長、外語學院院長、應日系主任 3. 輔仁大學 外語學院院長 、日本文學研究所所長、 日本語文學系主任 4. 台灣文學協會 理事長 5. 中國青年寫作協會 理事長 6. 中華民國日語教育協會 理事長 7. 國際芥川龍之介學會 臺灣分會會長 國際啄木學會 台灣啄木學會會長 8. 興國管理學院講座教授。 圖解:詹鳳春 版權:輔仁大學日文系自有照片
詹鳳春1.東京大學工學院都市工學環境設計 工學博士 2.東京大學農學院農學生命科學森林植物 農學碩士 3.輔仁大學日本語文學系 學士 日本樹木醫 日本自然再生士 日本植栽基盤診斷師 |
楊仲軒靜宜大學日本語文學系學士。 日本關西大學社會學研究科博士候選人
王庭珊靜宜大學日本語文學系學士。 美商Tripadvisor Singapore(新加坡辦公室)Sales Planner(網路廣告企劃)
廖昱凱靜宜大學日本語文學系學士。 任職於日本ジャパンディスプレイ公司社員
彭祐祥靜宜大學日本語文學系學士。日本筑波大學碩士。 株式会社ネクスティエレクトロニクス正式職員。 未上傳圖片
汪佳琳大三獲得日本航空盃日語演講比賽北區冠軍 大四至日本京都同志社大學交換留學 2015年靜宜大學日本語文學系畢業 輔仁大學跨文化研究所翻譯學中日組學分修畢、國際醫療翻譯學程修畢 2020年取得輔仁大學中日會議口譯專業證書 中國生產力中心 逐步口譯師、同步口譯師認證合格 國際醫療翻譯協會會員兼講師 國立臺北藝術大學李教授 書籍團隊譯者 北菱股份有限公司 特約譯者 台日產業合作推動辦公室 指定譯者 日本License Academy 約聘職員 曾擔任中央廣播電台日語組音樂單元主持人 會議同步口譯及逐步口譯經驗超過80場 譯作:《早田文藏》大場秀章/著 汪佳琳/譯 農業部林業試驗所出版 |
輔仁大學 日本語文學系 |
靜宜大學 日本語文學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
25%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
25%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
25%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
25%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
30%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
20%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
20%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
35%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
35%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
30%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
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