ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
中國文化大學
教育與學習科技學系
國立政治大學
教育學系
所屬學群 教育學群
教育學類
教育學群
教育學類
所在校區

校本部

111台北市士林區華岡路55號

校本部

116011臺北市指南路二段64號

學系特色

中國文化大學「教育與學習科技學系」(以下簡稱本系),目前是臺北市及新北市私立大學中,教育部核定唯一師資培育學系,每年有固定的27名師資生名額,專供本系學生申請。本系主要培育「數位學習與遠距教學人才、多媒體遊戲與新興科技從業人員、人力資源與管理人才、國高中職教師以及教育實驗機構和文教產業相關教學人才。

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本校教育系成立於民國43 年,歷史悠久,為部定師資培育學系,以培育中等學校師資為主,有其優良傳統,並已培育出無數優秀人才(含教育行政主管、大學及中小學校長及教師等)。本系特點如下:
1.綜合型頂尖大學,促進跨領域學習
2.雙專長師資培育(輔導專長為主)/公費生
3.教育行政試探
4.全英語授課課程(ETP)
5.實驗教育基地
6.本系與政大附中與政大實驗小學密切合作

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學科意涵

本系之教育目標為培養「能結合新興數位科技與教育理論之全方位人才」:
一、培養數位學習與遠距教學人才、多媒體/遊戲與新興科技從業人員、人力資源與管理人才;
二、培育國、高中職教師,以及教育實驗機構和文教產業相關教學人才。

「教育無他,愛與榜樣」。
十年樹木,百年樹人,教育是國家百年大業,更是社會發展的基礎。
教育的範疇十分廣泛,教育系以教育理論為基礎,輔以教育方法的實際演練,以及教育議題的探討,致力於培育優良師資及教育行政人才。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

建議同學們先加強蒐集資料及判讀資料的能力,提升自身的深度思考、批判性思考能力。

經典導讀係多方涉獵著名教育學理論提供解釋現今教育現象的依據,著名學者有杜威、裴斯泰洛奇與福祿貝爾等。此外本系也廣及心理學、社會學與哲學領域,可透過閱讀相關基礎理論作為與教育學結合之素材。
實務實習則強調理論應用與實踐並累積教學經驗,建議可以透過參與為國中小舉辦之營隊,以不同的視角在教室中拓展自我視野。近年也重視地方創生與大學社會責任等議題,可以透過參與相關活動累積服務經驗並接觸大學與鄰近社區。
議題討論面對的是與時俱進的教育現況,唯透過持續跟進教育時事方能在瞬息萬變的教育場域深耕並貢獻己身心力。實際操作的方法有閱讀新聞與期刊並收聽教育相關Podcast.

與相關科系之異同

本系的發展主軸與培育重點如下:
一、培養數位學習與遠距教學人才、多媒體/遊戲與新興科技從業人員、人力資源與管理人才;
二、培育國、高中職教師,以及教育實驗機構和文教產業相關教學人才;
三、因應社會趨勢,融入新興的教育重要議題,包括:教育科技、數位學習、雙語教育、實驗教育、社會責任與永續教育…等。

教育系是教育學群的核心系所,以培養優秀中學教師及教育行政人員為目標,十分重視國家考試,期盼每位畢業生都能夠在本系的培育之下,成為合格的正式教師或教育行政人員。在國際化的時代下,學生的英語能力更加重要,教育學院設有全英語授課課程,創造全英語的學習環境,培育具備國際移動能力之雙語教育專才。此外,教育系更是國內重要的實驗教育基地,受教育部委託成立「實驗教育推動中心」,致力於促進臺灣的教育改革與創新。

生涯發展容易誤解之處

本系是「教育與學習科技學系」,畢業生出路如下:一、數位與遠距教學人才;二、多媒體科技人才;三、中等學校教師;四、教育實驗機構教育者;五、永續教育產業人才;六、升學(教育或數位科技相關研究所)。

教育系學生的未來發展有非常多選擇,例如:教育行政人才、學術研究人員及文教事業經營等,教育系畢業並非只能進入學校當教師,本系為部分師培學系,因此課程規劃也十分多元;此外,政大重視跨領域學習,學生可透過雙主修及輔系的方式,培養全方位的能力,創造不受限的未來。

學習方法容易誤解之處

本系是「教育與學習科技學系」,課程教學與培育重點如下:
培育數位學習與遠距教學人才、多媒體遊戲新興科技從業人員、人力資源與管理人才;培育國、高中職教師以及教育實驗機構和文教產業相關教學人才;因應社會趨勢融入新興的教育重要議題,包括:教育科技、數位學習、雙語教育、實驗教育、社會責任與永續教育等。

外界常認為教育系所學內容皆為空泛的理論,無法實際應用於教學現場。本系課程強調教學現場的實務實習,藉由正式課程、史懷哲計畫、教育營及愛育營等活動,給予學生踏入教學現場的機會,並與政大附中與政大實小密切合作,提供優良的教學與實習環境,讓學生在學期間即可累積豐富的實務經驗,為將來投入教職做最完善的準備。

補充提醒與說明

本系教師群有多元的研究計畫及產學計畫,提供學生優渥工讀助學金,新生入學後,會由本系老師從大一帶到大四,一同學習、研究及參與競賽,師生情感融洽。

歷年來,本系校友人才輩出,有傑出的學者,有卓越的校長,有優秀的教師,有知名的出版家,更有榮膺教育部長者等等,為教育的相關領域開創無數的成功之路。
本系在學界、行政界、教育界皆有舉足輕重的地位,更是影響台灣教育發展的重要人才培育搖籃。

中國文化大學
教育與學習科技學系
國立政治大學
教育學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 心理衛生、教育概論、數位資訊導論
    • 未來學習與人工智慧、多媒體網頁程式設
    • 數位多媒體遊戲概論
  • 大二必修
    • 教育社會學、教育心理學、教學原理
    • 班級經營、教學科技與運用、教育行政
    • 輔導原理與實務、人力資源發展概論
    • 數位學習與遠距教學、數位教材設計與製作
    • 網站架設與管理、多媒體遊戲設計
  • 大三必修
    • 課程發展與設計、適性與差異化教學
    • 教育研究法、學習評量、多元智能與創意教學
    • 知識管理與組織變革、教育科技專案管理
  • 大四必修
    • 教育哲學、教育政策專題
    • 生涯規劃與職業教育、教育策展企畫與實踐
    • 智慧教室應用與實踐、多媒體與新興科技專題
  • 大一必修
    • 教育概論
    • 教育心理學
    • 教育統計學
    • 教育社會學
    • 教育議題專題
    • 輔導原理與實務
  • 大二必修
    • 教育行政
    • 教育研究法
    • 教學媒體與運用
    • 教學原理
    • 學習評量
  • 大三必修
    • 教育哲學
    • 心理測驗與評量
    • 班級經營
    • 學校輔導工作
    • 課程發展與設計
  • 大四必修
    • 中等學校教學實習
    • 學校行政
    • 特殊教育導論
    • 分科教材教法
    • 分科教學實習
專業選修課程
  • 專業選修科目
    • 綜合說明: 一、數位學習與遠距教學課程; 二、多媒體、遊戲與新興科技課程; 三、人力資源與管理課程; 四、教育基礎課程; 五、教育方法課程; 六、教育實踐課程。
  • 教育專業課程
    • 適性教學
    • 教育史
    • 發展心理學
    • 青少年心理學
    • 比較教育
    • 人際關係與溝通
    • 親職教育
    • 多元文化教育
    • 性別教育
    • 德育原理
    • 人格心理學
    • 婚姻與家庭
    • 合作學習
    • 教育改革
    • 比較國際教改
    • 行動研究
  • 輔導認證課程
    • 綜合活動學習領域概論
    • 學習輔導
    • 心理測驗與評量
    • 學校輔導工作
    • 人格心理學
    • 生涯輔導
    • 諮商理論與技術
    • 個案研究
    • 團體輔導
    • 青少年偏差行為輔導
    • 青少年心理學
    • 人際關係與溝通
    • 性別教育
    • 合作學習
    • 生命教育
    • 親職教育
    • 婚姻與家庭
    • 戶外探索設計與實施
    • 休閒教育
    • 家庭發展
    • 家庭生活教育概論
特色課程
中國文化大學
教育與學習科技學系
國立政治大學
教育學系
適合從事工作
  • 中學教師

    擔任百年樹人的國高中正式教師/主任/校長:
    台北市大直高中總務主任楊O戎、新北市立豐珠中學教務主任林O如、國立東石高中輔導主任林O宇…等優秀學長姐成功典範。


  • 多元類型教育工作者

    成為發光發熱的多元類型教育工作者:
    1.實驗教育(華砇國際數位實驗教育機構劉O妤老師等)。
    2.海外學校(馬來西亞吉隆坡台灣學校林O桐輔導老師等)。


  • 教育與學習科技人才

    數位學習與遠距教學人才、多媒體/遊戲與新興科技從業人員、人力資源與管理人才
    1.自行創業或至其他產業界:易勝資訊前端工程師張O元、三合通運股份有限公司李O蓉經理等。
    2.魔豆文化總編輯黃O雲等。


  • 教育研究人員

    擔任國家教育研究院、教育部、公立大學、國科會等專案研究人員


  • 中學教師

    具有中等教師身分,擔任各國民中學、普通中學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 教授/副教授/助理教授

    凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分,從事大專院校教學、研究與推廣的工作。


  • 其他研究人員

    從事教育議題與現象研究,及教育行政乃至教與學之實用性深入探究,研發創新教學方法與課程。


系友生涯
中國文化大學
教育與學習科技學系
國立政治大學
教育學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
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記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10% Complete
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快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
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批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
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主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
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自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
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社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
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問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
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邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
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社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
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批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
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主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
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自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
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說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
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問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
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系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
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快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
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5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
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性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
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樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
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自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
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合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
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堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
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深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
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探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
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變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
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樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
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開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15% Complete
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
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堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
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變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5% Complete
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深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5% Complete
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探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5% Complete
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合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
5% Complete
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自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5% Complete
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