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我的學系 淡江大學
公共行政暨法律學系
國立臺南大學
行政管理學系
所屬學群 法政學群 跨 管理學群
行政管理學類
法政學群 跨 管理學群
行政管理學類
所在校區

校本部

251新北市淡水區英專路151號

府城校區

700臺南市中西區樹林街二段33號

學系特色

1.秉持國際化、資訊化與未來化等三化政策,培養現代法律及行政管理人才;
2.法學、行政學、政治學及其他社會科學兼籌並顧,各領域之師資及課程均衡發展,注重學科整合之教學與研究;
3.重視多元化教育,擔負法治、公民教育及提升公民文化之社會責任;
4.具培養法學、行政管理專業能力的雙元特色,同時與國內外產官學機構密切合作,奠基本系學術地位及畢業生的職場競爭力。

本系以公共事務為主要應用場域,結合行政與管理理論、實務導向課程與具備第一線治理經驗之師資,並透過制度化實習與跨域學習設計,培育學生能在真實治理現場中分析問題、提出方案並回應公共需求。

系所發展以「行政管理」為核心,強調公共部門、私部門與第三部門之互動治理,重視政策執行、組織運作與公共溝通能力的整合,培養兼具制度理解力、管理專業與公共責任感的公共事務實務人才。

學科意涵

公共行政暨法律學系所指涉的學科意涵,主要涵蓋「政治」、「法律」及「行政管理」三大領域。除了針對政府公部門的公共治理與法治運作,涵蓋行政學、行政法、憲法、政治學、公共政策與公共預算與管理外;亦延伸至私人企業、非營利組織乃至社會企業的組織營運與法遵管理,涵蓋組織行為、公共人力資源管理、民法(總則、債編總論)、刑法,以及基礎應用統計與研究方法等

行政管理的核心,指涉組織內部行政管理的事務,因此,公部門、私部門與第三部門(非營利組織)當中的行政管理事務皆屬之。但由於政府部門內部有最多的行政管理工作,因此外界通常將行政管理視為政府管理。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

我們希望同學具有參與各種公共事務的動機和熱情,因此可以多說明過去參加過哪些校內或校外活動?為什麼參加這些活動?參加後的心得感想為何?

最好的準備方式,就是不要特別為了準備念行政管理而準備。特別是,不要提前於高中階段學習過多所謂的公共事務與行政管理知識。這些知識不但片段、零碎,且容易因錯誤的學習而產生之後令大學端難以扭轉的偏見。相反的,你應該要多閱讀深刻描寫各式題材的小說、散文或社會議題論述,培養自己對各種人生境遇豐富的想像力與同理能力。並且,你要實際增加你的生活經驗,進而去觀察社會現狀,而非為了升學為目的的各類義工服務。如有必要,多與自己獨處,想想自己是誰?自己和他人有何不同?在密不透風的高中生涯,行有餘力可時常練習寫超過2000字的書評、影評、樂評、遊記或社會評論,並注意不要被國文作文法束縛住,不無病呻吟或無謂喟嘆,只要認真說你想說的話。

與相關科系之異同

我們的教學內容主要涵蓋「政治」、「法律」及「行政與政策」三大領域相互融合,相較於傳統的「政治學系」、「法律學系」或「行政管理學系」,本系的課程結構更重視跨領域學習,並以培育公私部門皆可勝任的行政管理與法律專業人才為目標。此外,本系隸屬於商管學院,加上學校強調AI+SDGs=∞的理念,學生可以比其他學校的同名科系獲得更多商管、AI學習的資源,進而讓自己成為更具備跨領域學習能力的整合式人才。

(1)
與公共行政科系類似的是,會學習到許多政府內部管理事務。但減少一些政府內部法律規範內容的細節。
(2)
與企業管理類似的是,會學習到許多組織與行銷管理的技巧,但並非僅以績效或財務結果作為組織的目標。
(3)
與法律科系類似的是,會學習到很多法律規範與典章制度,但並不需要達到非常精熟的程度。

生涯發展容易誤解之處

本系畢業生常被誤解只能投入國家公職人員考試。但實際上,本系以培養具有法律專業與行政管理專業的跨領域人才為目標,除了主要課程與國家考試科目高度相關,有助準備公職人員考試外,也開設許多行政管理或資料分析課程,強調理論與實務並重、公部門與私部門兼顧,讓本系畢業生得以充分應用並滿足各類公私部門的職場需求。

大眾容易誤解,行政管理系只能考公務員,但其實廣泛公共事務,例如記者、國會助理,以及企業的公關人員,國營企業人員,都是未來可能的選項。

學習方法容易誤解之處

本系常被誤解只學習政府公部門的運作,或背誦相關學理知識。但實際上,本系課程結構多元廣泛,除了基礎知識之課堂講授外,也藉由多元社會科學管理或資料分析等課程,強調法學素養與公私部門的跨領域學習的結合,並透過遠距教學、團隊合作、專家演講、實地參訪或機構實習等多元學習方式,達成學用合一的目標。

行政管理學系所學的內容,比較廣泛,舉凡法律、管理、政治、經濟與統計等科目,都在學習之列,因此本系不以精熟某一項技術為目的,而是培養通才的科系。

學習資源或補充說明

本系透過多元的課程結構及學習方式,培養同學成為公私部門皆可任職之專業人才。而學生依據個人特質及興趣,規劃自己未來職涯方向後,選擇相關課程進行修讀,奠基自己的本質學能及職場技能。

本系實習制度行之有年,是全國公共行政系所最早實施實習制度的學校之一,同學可以藉由實習提早與職場接軌,未來本系將在提升同學實務能力上更加精進,除了公、私、第三部門參訪,專家到校演講外,也辦理各職涯優秀學長姊與學弟妹線上分享工作坊,參與各式公共事務或企業個案競賽,並提供同學透過辦理高中生研習營的機會,驗證所學的機會,透過額外的非正式課程,輔助實習制度,強化同學投入實務的能力。

我的學系 淡江大學
公共行政暨法律學系
國立臺南大學
行政管理學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 行政學(一)
    • 政治學(一)
    • 民法總則(一)
    • 憲法(一)
    • 刑法總則
    • 刑法分則
    • 行政學(二)
    • 政治學(二)
    • 憲法(二)
    • 民法總則(二)
  • 大二必修
    • 公共政策(一)
    • 比較政府(一)
    • 研究方法
    • 基礎應用統計
    • 公共政策(二)
    • 民法債編總論(一)
    • 民法債編總論(二)
    • 比較政府(二)
  • 大三必修
    • 行政法
    • 組織行為(一)
    • 公共人力資源管理
    • 行政法(一)
    • 行政法(二)
    • 組織行為(二)
    • 公共人力資管理(一)
    • 公共人力資管理(二)
  • 大四必修
    • 公共預算與管理
    • 公共預算與管理(一)
    • 公共預算與管理(二)
  • 大一必修
    • 政治學
    • 行政學
    • 經濟學
    • 行管議題講堂
    • 中華民國憲法與政府
  • 大二必修
    • 公共政策
    • 行銷管理
    • 組織理論與管理
    • 社會科學研究法
  • 大四必修
    • 專題與實習
專業選修課程
  • 行政與政策
    • 行政學、公共政策、專案管理、數位治理、社會政策、AI與行政應用、地方治理、方案設計、政策評估、策略管理、政策個案、政府與企業、知識管理、公共行政名著導讀、公共管理、環境政策
  • 法律
    • 憲法、行政法、民法總則、民法物權、民事訴訟法、刑法總則、犯罪學、刑事政策、刑事訴訟法、國家責任法、行政爭訟法、商事法保險法、海商法、智慧財產權法、證券交易法、著作權法、勞動法、消費者保護法、、憲法訴訟法、法律史
  • 政治
    • 政治學、比較政府、民主治理、國會政治、政治經濟學、媒體政治、歐盟政治與政策、人工智慧與未來政治、英國治理與政策、當代政治思潮、政治發展
  • 政策分析與法制
    • 政治經濟學、都市與地方治理、刑法、政治管理、行政法、方案設計與評估、問題分析與決策、風險社會與韌性治理、循證決策、決策與判斷分析
  • 組織領導與管理
    • 社會學、會計學、行政管理理論、人力資源管理、公共管理、非營利組織管理、人力資源與組織發展、領導學、人事行政、跨域協調與管理
  • 公共關係與行銷
    • 消費者行為、服務行銷、政府公關與行銷、談判學、民意調查、永續發展與城市行銷、廣告媒體、危機管理與公共治理、公益創投與社會行銷、應用統計學
特色課程
完整課程地圖
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公共行政暨法律學系
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行政管理學系
適合從事工作
  • 行政人員

    擔任公務人員協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。


  • 人力資源專員

    執行企業或組織內部的人力資源工作,包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。


  • 律師

    透過國家考試擔任律師、司法官或擔任警察(法警)、移民官、政風、書記官等法務相關工作。


  • 新聞採訪記者

    以調查採訪、專訪、完整報導等方式蒐集查證事件訊息,並將採訪資訊加以整理撰寫,提供報紙、雜誌、廣播或電視臺報導。


  • 其他專案管理師

    負責專案的規劃、統籌、分配、追蹤,並與利害關係人進行溝通協調,達成專案目標。


  • 經營管理主管

    負責企業或組織的營運策略規劃,並指導及協調各項相關工作事宜。


  • 行政主管

    在企業或組織內負責行政相關功能之規劃、指導、協調、管制及考核等管理工作。


  • 人力資源主管

    協助企業或組織內部之人力資源業務規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作,並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。


系友生涯

我的學系

淡江大學
公共行政暨法律學系
國立臺南大學
行政管理學系

多元能力

問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
25% Complete
25%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
25% Complete
25%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
25% Complete
25%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
25% Complete
25%

性格特質

合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
20%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15% Complete
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5% Complete
5%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
50% Complete
50%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
50% Complete
50%


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