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我的學系 國立陽明交通大學
電子物理學系電子物理組
國立暨南國際大學
國際企業學系
所屬學群 數理化學群
物理學類
管理學群 跨 財經學群
國際企業學類
所在校區

光復校區

300 新竹市東區大學路1001號

校本部

南投縣埔里鎮大學路一號

學系特色

基礎與科技應用並重的設計乃本系之傳統,提升學生的視野,培養紮實學理基礎高科技人才。在教學方面計有普通物理、實驗物理、電子學、半導體、光學等實驗室。實驗課程內容豐富,除了驗證課堂上所學的理論,加深印象和提高學習興趣外,更重要的是提升學生的實作經驗和培養優良的實驗態度與能力,有助於將來從事較高深之基礎科學研究或到產業界服務時,有解決問題的能力,以適應不斷進步的科不斷進步的科學技術和新的科學領域!

國際企業學系透過完善的專業領域課程設計,搭配企業實務於專業學術課程,提昇學生國際企業的學術專業與實務參與性。培育具國際企業經營與策略管理、國際行銷與產品企劃、國際財務與投資分析之專業管理人才。充分注重學生在各方面能力的養成,透過企業管理專題、海外交換、國際企業實習,讓學生從中獲得更豐富的國際化及實務經驗。本系在大四及碩二均未排定必修課程,鼓勵同學在最後一年積極參與出國交換、企業實習或自我探索。

學科意涵

本系成立於1964年,為本校最早成立的兩學系之一。本系著重「電子元件」相關的「基礎與應用物理」,在半導體實驗與雷射應用等領域,展現國內最新穎、最具前瞻性之教學和研究,並奠定了本校在國內半導體和光電領域的優勢地位。

國際企業是泛指以全球市場需求為導向,在不同國家或地區之間從事經營活動的企業。國際企業除強調企業內部的管理能力,也強調企業外部環境的分析與擬定策略。另著重跨文化領域的溝通能力,分析跨國企業的經營策略、資產管理和投資決策,以提高國際企業的競爭力。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

基礎學科是開展尖端科技應用的基石;唯有扎穩根本原理,方能洞見深層的技術應用,並培養獨立發現問題與解決難題的思辨能力。我們建議同學在課餘時間廣泛涉獵科普讀物,體會科學先驅如何抽絲剝繭化解未知,並理解後人如何站在巨人肩膀上開創前瞻知識,進而推動人類生活的躍進。此外,走向國際是現代科技人才必備的素養,期許大家持之以恆精進外語(特別是英語)的聽說讀寫能力,讓未來的研究與技術在世界舞台上被看見。

1.跨國時事與企業案例追蹤:平時養成閱讀國際財經時事(如《商業周刊》、《換日線》、國際新聞)的習慣,嘗試在自主學習計畫中,針對一家感興趣的跨國品牌分析其產品或市場策略。
2.跨文化溝通與外語表達:除維持英文基本聽說讀寫能力外,可多參與校內外模擬聯合國(MUN)、外語簡報、國際交流筆友或多元文化體驗活動,展現團隊協作與跨文化包容力。
3.基礎數據與工具應用:重視數學科與邏輯思維的養成,平時可嘗試運用 Excel 進行簡單的數據整理、圖表化呈現,建立對「數字與商業決策」的敏感度。
4.專題探究與團隊合作:在高中多元選修或探究與實作課程中,主動承擔分組協調角色,練習將一個複雜的生活或社會問題拆解並提出解決方案。

與相關科系之異同

1. 相關領域之教學及研究規劃完整,強調凝態、半導體、光電、奈米以及生物物理五個高科技方向,獨具一般物理系沒有之特色。
2. 研究整合性強,系內已形成數個極有特色與規模的研究群體,如:奈米半導體、低溫介觀、固態超導、光電半導體等,研究合作融洽,更具有教學與研究之競爭力。
3. 相關應用領域之規劃漸被他校物理系所採用,可見,本系以「物理為本,工學為用」是正確的方向。

國企學系與企業管理系、管理科學系最大的差異點在於(1)後兩者強調企業內部的管理能力,而國企則內外並重,尤其是企業外部環境的分析與擬定策略。(2)著重跨文化領域的溝通能力,外語溝通為基本條件。(3)國際財務管理能力強調跨國界,分析跨國企業的資產管理、投資及其他重要決策作各種層面。

生涯發展容易誤解之處

本系淵源於電機工程學系之固態領域基礎研究,在育才理念上,始終堅持以嚴謹的「工程訓練」深化學生對電子與物理科學的理解。透過兼備扎實科學理論與工程實踐淬鍊的教育體系,培育學生具備足堪大任的研發與實驗實力。歷屆畢業校友在學術研究與高科技產業界皆展現卓越競爭力,發展深獲肯定。

本系培育全方位商管與國際化人才,職涯出路多元。除各產業的企業經營管理(專案管理、國際採購)外,亦廣泛涵蓋行銷領域(品牌管理、行銷企劃、電商營運)、金融與財務(銀行、證券)、新創與電商,以及公職、社會企業與國際 NGO。畢業生多由各職能儲備幹部歷練起步,因具備扎實的管理與跨國溝通能力,更具晉升競爭力。

學習方法容易誤解之處

許多同學常以為電子物理系只聚焦半導體工程,但本系的基礎物理研究實力與教學水準同樣位居國內翹楚!簡言之,我們堅持「以扎實物理為根本,以前瞻科技為應用」。在科技快速迭代的時代,深厚的基礎科研與產業實務視角深度互補,激發出無限的創新潛能,全方位養成走在科技浪潮前端的跨域領導人才。

誤解:以為「每個領域都學一點,容易樣樣鬆」?
破除:大一大二著重五管打底,大三透過「策略、行銷、財務」三大專業模組及企業專題深耕,大四更完全不排必修,留給學生充足時間進行全職實習或出國交換,做到「廣博基礎、深度實戰」。

學習資源或補充說明

無。

更多資訊請見暨大國企網站
https://ibs.ncnu.edu.tw/

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電子物理學系電子物理組
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核心課程地圖
  • 大一必修
    • 物理(一)(二)
    • 物理實驗(一)(二)
    • 微積分(一)(二)
    • 化學(一)(二)
    • 化學實驗(一)(二)
    • 計算機概論(一)
    • 應用數學(一)(線性代數、向量分析)
  • 大二必修
    • 應用數學(二)(微分方程)
    • 電子學(一)(二)
    • 電子學實驗(一)(二)
    • 理論力學(一)
    • 電磁學(一)(二)
    • 近代物理(一)(二)
  • 大三必修
    • 近代物理(一)(二)
    • 專題演講
    • 熱物理
    • 固態物理(一)
    • 材料科學導論 (三選一)
    • 量子力學導論(三選一)
  • 大四必修
    • 實驗物理(一)(二)
    • 固態物理(二)(三選一)
  • 不分年級必修
    • 資訊科技
    • AI 探索
    • 第二外語 (上)
    • 第二外語 (下)
  • 大一必修
    • 管理學
    • 會計學及實習(一)
    • 經濟學及實習(上)
    • 微積分及實習(上)
    • 經濟學及實習(下)
    • 微積分及實習(下)
    • 會計學及實習(二)
    • 國際禮儀與商務溝通技巧
    • 跨域專業學術英文(一):文本解析與書寫
    • 跨域專業學術英文(二):思辨與表達
    • 中文思辨與表達一:閱讀書寫
    • 中文思辨與表達二:多元應用
    • 大一體育(上)
    • 大一體育(下)
  • 大二必修
    • 統計學及實習(上)
    • 統計學及實習(下)
    • 組織行為
    • 財務管理
    • 行銷管理
    • 高爾夫球
    • 國際企業管理
    • 特色運動:任選一門
    • 跨域專業 學術英文(三): 跨文化溝通與
    • 程式設計(上)
  • 大三必修
    • 國際財務管理
    • 企業管理專題(一)
    • 企業管理專題(二)
    • 國際策略管理
專業選修課程
  • 半導體物理元件
    • 本領域主要研究半導體材料成長與半導體製程新技術發展的新型電子元件,包括積體電路製程、光電半導體物理與元件、奈米元件製程技術、微型感測元件等方面。
  • 凝態物理
    • 本領域範圍集中在凝態物理實驗與理論,含介觀物理、低溫物理、低維半導體、磁性物理、超導體物理元件、奈米物理與元件、量子元件、強關聯系統與同步輻射光譜。
  • 國際企業經營與策略次領域
    • 產業與競爭分析個案導論/世界經濟與政治/人力資源管理/國際企業環境分析/國際商務談判/生產與作業管理/組織理論/中小企業管理與創業家精神/大數據的商業智慧分析/商業倫理決策/新興產業趨勢與商業模式/商業時事分析/競合動態與平台策略等課程
  • 國際金融與財務次領域
    • 會計學/國際貿易理論與政策/國際金融市場/財務報表分析/國際財務管理/投資學/股票實作/理財規劃/不動產經營管理/數據分析與R語言等課程
  • 國際行銷與創新次領域
    • 國際行銷管理/行銷研究/國際行銷管理/企業營運模式/廣告管理/創新管理/消費者行為/電商社群與網路行銷/商業軟體應用/系統性創意思考等課程
特色課程
完整課程地圖
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國際企業學系
適合從事工作
  • 電子產品系統工程師

    從事電子產品系統之研究設計及技術指導、裝設、驗證等工作。


  • 半導體工程師

    從事半導體工程之問題研究、設計及技術指導、測試、改良等工作。


  • 光電工程師

    負責光電系統和元件的研究、設計、製作、測試、製程改善、良率產提昇等工作。


  • 電子工程師

    從事電子電路的系統設計整合,並進行軟硬體的測試與修改,以及控管硬體設計進度等工作。


  • 教授/副教授/助理教授

    凡具有大專院校教授、副教授、助理教授身份,從事大專院校教學、研究與推廣工作。


  • 國貿人員

    處理國際貿易事務,如進出口作業、安排貨物運輸業務、市場開發、接訂單等工作。


  • 產品行銷企劃人員

    負責為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等工作。


  • 經營管理主管

    負責企業或組織的營運策略規劃,並指導及協調各項相關工作事宜。


系友生涯

我的學系

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國立暨南國際大學
國際企業學系

多元能力

數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
10% Complete
10%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5% Complete
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5% Complete
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15% Complete
15%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
15% Complete
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20% Complete
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20% Complete
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20% Complete
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15% Complete
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15% Complete
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15% Complete
15%


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