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東海大學
國際經營與貿易學系
逢甲大學
國際經營與貿易學系
所屬學群 管理學群 財經學群
國際企業學類
管理學群 財經學群
國際企業學類
所在校區

校本部

407台中市西屯區台灣大道四段1727號

校本部

台中市西屯區文華路100號

學系特色

東海國貿系創立於1973年。為培育國家經濟發展所需之國際管理人才,以因應全球經貿體制之變化,本系不但聘有國際貿易與金融、國際經營與行銷等領域之博士級師資,還擁有具豐富實務經驗之業界師資,隨時動態調整授課科目與內涵。輔以46屆各領域優秀系友的支持;不但經常回到系上和學弟妹們分享職涯發展的歷程及經驗,還提供多項專屬奬學金及職場實習機會。

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本系著重以下四點特色:
1. 國際化學習機會: 提供與國外知名大學交換學生、學碩(3+2)雙聯學位與碩士雙聯學位(1+1)機會。
2. 創意課程設計: 提供CDIO教學模式同時配合4+1學、碩士一貫課程設計。
3. 鼓勵參與競賽活動: 激發學生創意思考能力並藉由參加各種競賽活動來提升自信與團隊合作能力。
4. 實習銜接就業: 提供專業證照輔導與7+1企業實習課程設計,畢業無縫銜軌就業。

學科意涵

國際經營與貿易(International Business),不僅著重國際貿易與金融專業知識,以解決從事國際商務時所衍生的各項國際經貿問題,同時亦著重國際企業經營與行銷專業知識,以培養具有「寬宏國際觀」及「跨國經營管理能力」之跨領域國際商務專業人才。


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本系學士班宗旨為「培育具國際經營管理能力之商管專業人才」,課程以「國際貿易」領域為主;並同時著重於「國際經營」領域。系上力求多元跨領域學習,因此也開設多門課程針對國際專業知識進行講授,其中部份課程以雙語或全英語授課。


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學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

本系於專業素養上,注重國際經濟與財管能力、國際企業經營管理能力、國際行銷與運籌能力之培養,因此在學習上除了重視學生的外語能力、邏輯推演、數據分析、個案分析與模擬實作、整合能力外,我們也希望同學具備願意挑戰新事物、擁有豐富想像力、以及能夠團隊合作,並可以接納不同意見的個人特質。因此,同學可透過高中時期著重修習語言或與社會領域相關研習之專題成果/書面報告/實作作品,透過這些學習過程間接培養基本能力。

我們建議對於本系有興趣的同學,可在高中時期累積以下各種經驗,從中培養相關基本能力。
一、關心國際時事發展,並進行社會參與,進而增進自身國際視野。
二、練習在團體中勇於以口語或文字表達個人觀點,並與他人進行溝通與討論。
三、練習從閱讀中解析及理解其中的意涵,將其內化為有意義的知識。
四、練習以數位化途徑與工具搜集並分析數據,提升對未來趨勢的敏感度與預測力。

與相關科系之異同

本系與企管、財金等學系皆有經濟學、會計學、企業管理、財務管理等基礎商學課程。惟本系旨在培養具有經貿趨勢判斷力、跨域商務能力、外語溝通能力之國際企業領導專才,所以特別重視國際經營與貿易之專業能力以及外語能力之養成。因此,本系開設國際貿易、國際金融、國際企業管理、國際行銷管理、永續供應鏈管理等國際商務專業課程,並由外籍專任教授開設商業英語課程。
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本系最大的特色在於授課方式及與實務接軌兩大方面。
首先在授課方面:本系課程重視參與式學習,強調知識的產生在於師生共同激盪與營造,故本系授課方式採多元方學習方式,包含專案運作、個案討論、課程競賽等。
與實務接軌方面:本系重視知識的運用,故鼓勵學生於四下時至企業單位進行實習,學以致用。

生涯發展容易誤解之處

本系之系名「國際貿易」常被誤解為畢業後只能進報關行或貿易公司,其實不然。本系課程涵蓋經貿、商學各個重要領域,並由外籍專業教授開設商業英語課程。因此畢業生若要升學,可攻讀經貿、商學各子領域之碩士學位;若要就業,所能拓展之產業領域,不僅包括國內外製造業、金融業,更可涵蓋航空、科技、新創等領域。
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國貿系的出路,常被誤限縮在傳統的報關行或貿易公司為主,但就本系畢業學生來說,未來的走向相當廣泛,除了外商公司、各大銀行與證券公司外,自行創業者也占了相當大的比例。

學習方法容易誤解之處

許多人誤以為國貿系是每一種學門都學的雜學科系,其實不然。本系的專業科目皆為開發、培養學生跨國職涯潛質而規劃。我們極力培養學生的跨領域能力,協助學生發展跨國管理、財經專業,並提升大數據分析能力與多元語文技能;厚植商學基礎,洞悉經貿趨勢,成為具宏觀視野之國際商務專業人才。
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國貿系經常被誤以為國際貿易實務是唯一重要的科目,然而逢甲國貿有別於他校相關科系,我們重視多元與跨領域學習,是以國際貿易為知識核心,將知識做全方位的延伸,領域包含國際行銷、國際運籌管理、國際金融等等。此外,我們替學生安排了企業實習,致力減少學生學用落差上,強化知識與實務間的關聯。

補充提醒與說明

本系之專任老師經常於課後與學生互動,近年來共有八位老師獲得校級優良導師的肯定。本系學生不但能與三位外籍專任教授互動,還可加入國際菁英組,專享全英授課之核心專業課程、選讀全球雙聯學位;完整落實教育國際化之目標。為進一步提升學生的國際視野,特設立獎學金鼓勵學生參加國際交換生計畫及海內外職場實習,強化學生國際移動力;在47屆各界優秀系友的支持及系上老師的引導下,開展國際化、跨領域之宏觀視野。
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本系配合學校推動Freshman Project,讓大一新鮮人對本系有初步的認識,大二與大三的深碗課程將各科目串連,大四的終端課程將過去所學做整體的回顧與應用。

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核心課程地圖
  • 大一必修
    • 經濟學
    • 會計學
    • 商事法
    • 微積分
  • 大二必修
    • 統計學
    • 商用英文一
    • 行銷管理
    • 企業管理
    • 財務管理
  • 大三必修
    • 國貿理論與政策
    • 商用英文二
    • 國際貿易實務
    • 國際金融
    • 永續供應鏈管理
    • 國際財務管理
    • 國貿經營策略
    • 國貿法規
  • 大四必修
    • 國際企業管理
    • 國際行銷管理
  • 大一必修
    • 國際貿易與經營導論
  • 大二必修
    • 國際貿易實務
    • 電子商務
    • 國際金融
    • 國際貿易理論與政策
    • 大數據分析
  • 大三必修
    • 國際行銷管理
    • 國際財務管理
    • 國際企業管理
    • 網路貿易與經營
    • 國際物流管理
  • 大四必修
    • 國際貿易經營管理
專業選修課程
  • 國際貿易與金融(國際經濟、財務金融)
    • 國際財務管理、進出口實務—政府管理面、國際投資、國際財經資訊解析、金融市場、投資學、衍生性金融商品、個人理財、個體經濟學、總體經濟學、產業組織、貨幣銀行學
  • 國際經營與行銷(企業管理、行銷、運籌)
    • 國際經營策略、全球戰略採購、全球品牌管理、全球創業管理、科技行銷-全球視野、國際市場研究、消費者行為、服務業行銷與管理、服務創新與設計思維、科技創新管理、專案管理、企業資源規劃、組織行為與人力資源管理、國際人力資源管理、企業公共關係、管理與商業心理學
  • 外語能力
    • 商用英文(一)、商用英文(二)、財經英文選讀、英語口語訓練(一)、英文作文(一)、Effective Leadership Communications
  • 資訊與職涯能力
    • 商業溝通與跨文化管理、商業數據分析、電子商務、資訊管理、Python機器學習、ChatGPT 與微觀生活經濟學、企業社會責任與倫理、職場核心職能、企業實習
  • 國際財務
    • 金融市場、期貨與選擇權、全球金融創新趨勢、財務報表分析
  • 國際行銷
    • 服務行銷、行銷研究、消費者行為、數位行銷、國際品牌管理
  • 國際企業
    • 策略管理、國際企業併購、國際人力資源管理、跨國經營文化溝通
  • 國貿實務
    • 國貿實務、國際通路管理、供應鏈管理、跨境電商
特色課程
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適合從事工作
  • 外貿專員、國內外業務人員

    開發國內外潛在客戶,拓展市場;掌握客戶需求(痛點、盲點),消除顧客對公司產品與服務的資訊不對稱疑慮;報價、接單,經營客戶關係;掌握訂單、追蹤進度,製作銷售相關文件,安排出貨事宜。


  • 財務金融相關專業人員

    服務於國內外企業的財務部門 或服務於提供銀行、保險、投資、證券等金融服務的國內外企業
    例如: 企業的資金調度、外匯交易、風險管理等財務人員,銀行的儲備幹部、授信、風控等人員,以及理財規劃、財務分析、金融交易、保險規劃、金融商品設計等人員。


  • 供應鏈管理師、採購人員

    整合上下游,透過規劃、採購、生產、配銷、與退貨等流程之安排,快速敏捷地回應顧客,創造企業競爭力。


  • 國內外行銷人員

    運用國內外市場調查及顧客意見等資訊,制定、協調、或指導行銷策略及計劃。
    例如:市場調查分析、通路規劃開發、數位行銷、品牌策略、產品策略、行銷規劃、 廣告企劃、顧客關係管理等人員。


  • 專案經理與專案團隊

    專案經理帶領專案團隊,透過交付獨特的產品、服務或成果來實現顧客價值 專案團隊因特定任務所需的技能而聚集在一起,創造跨領域的合作力量。


  • 國貿人員

    處理國際貿易事務,如進出口作業、安排貨物運輸業務、海外市場開發、接海外訂單等工作。


  • 經營管理主管

    負責國際企業及跨國組織的營運策略規劃,並指導及協調各項國際經營管理相關工作事宜。


  • 國際貿易會議展覽相關工作

    負責管理國際展覽企劃、國際行銷、品牌推廣等工作,在展覽產業中扮演提供參展廠商與參觀者一個有利交易平台的角色。


  • 管理部經理

    研擬跨國企業營運計劃,並規劃各項跨國管理制度與流程,訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策,以維持國際企業的競爭力。


系友生涯
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國際經營與貿易學系

多元能力

主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15% Complete
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20% Complete
20%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
20% Complete
20%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
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問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
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資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15% Complete
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15% Complete
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15% Complete
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15% Complete
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自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15% Complete
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%


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