高雄醫學大學 職能治療學系 |
國立成功大學 職能治療學系 |
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所屬學群 |
醫藥衛生學群
職能治療學類 |
醫藥衛生學群
職能治療學類 |
所在校區 |
資料準備中 |
校本部 701 臺南市東區大學路1號 |
學系特色 |
本學系為南台灣第一所培育職能治療專業人才之學系。創系宗旨乃為因應多元化社會需求,用心培育優質職能治療專業人力,以提供醫療、教育、社福及勞政體系職能治療服務,進而促進大眾之生活品質與社會參與。本系的課程內容已在1995年通過世界職能治療師聯盟的課程標準要求,專業訓練與世界同步。 |
本系擁有堅強師資陣容,師生比例約1:10,注重教學品質。教學方面強調理論和實務的結合,並與校內外機構合作提供實境學習機會。學生亦將可接觸臨床、研究、國內外學者講座、國外短期交流等資源,可依本身興趣學習各師資的多元專長,包含生物力學、職災重建、腦影像應用、早期療育、感覺統合、失智照護、復元促進等。 |
學科意涵 |
職能治療乃藉由使用「職能活動」來治療或協助生理、心理與社會功能上有障礙的病人,使其能生活獨立,同時得以預防失能,維持健康。職能治療是以「全人」角度來看待病人的問題,服務對象涵蓋嬰兒到老人。 |
職能治療是運用有目的性、有意義的活動以提昇個案之健康與生活品質的專業。目前分為四大領域,包含成人生理、兒童、心理及社區職能治療。 |
學習方法 |
課堂講授:由授課老師講解理論基礎,讓學生瞭解、理解或應用理論來解決臨床上服務個案所面臨到的問題。 版權:高雄醫學大學職能治療學系拍攝 實作教學:由授課老師帶領學生透過實際實作演練,讓學生透過做中學、學中做的過程中去培養臨床治療技能之能力。 版權:高雄醫學大學職能治療學系拍攝 臨床實習:統合學生於課堂之學理知識及技能應用於臨床情境中,讓學生由臨床經驗中學習整合理論與實務,獲知實務工作的內涵與專業的價值。 版權:高雄醫學大學職能治療學系拍攝 討論觀摩:授課老師依據課程規劃特色與學生所需之核心能力,讓學生能主動學習、引領討論。使用的教學方式包括問題導向學習、案例討論、互動學習、短片製作等等。 版權:高雄醫學大學職能治療學系拍攝 |
講課:老師參考專業文獻,編製講義,輔以投影片放映,講述專業課程內容 圖解:教師講解核心角色概念 實作:老師教授相關評估與治療技巧後,學生實際演練,並在病人身上施行(臨床實習) 圖解:學生在臨床實習時運用老師教授的評估技巧 討論:藉由討論,與老師或同學間釐清想法、交換意見、腦力激盪 圖解:學生自主發表對議題的看法 實地訪查:與機構合作,透過適當引導,提供學生實際見習、應用課程知識於實境現場之機會 圖解:學生帶領社區長者進行活動 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
鼓勵同學擴大自己的生活圈,多方嘗試,多多參與各式需要合作或是人際之間互相學習的活動,舉例來說: 社團活動和服務學習都是很好能夠增加自己視野與人際互動的活動。 |
一位好的職能治療師不只需專業的醫療知識,更需要關懷社會的人文素養,具備同理他人、溝通合作、落實創意的能力,才能幫助服務對象活得健康、有品質。作為一位高中生,除了透過閱讀、聽講,增進醫療相關知識之外,更重要的是實際去接觸不同的社會族群,從做中學,擴大自己的生活經驗。鼓勵同學可以從關心自己身邊的長者、幼童開始,去傾聽、陪伴、理解不同族群的生活和需求;也可以多參加社團、義工服務,增加發現問題和嘗試解決問題的經驗,並培養團隊合作、溝通協調、組織計畫的能力。最後,生活中的一切都可以是職能治療的素材,同學若能跳脫舒適圈、多參與不同的活動,或培養1-2項長期的興趣、喜好,將能夠更加理解「職能」對生命的意義。 |
與相關科系之異同 |
職能治療原文中"Occupational"已表達出專業理念,認為人一生不外乎從事日常活動、工作、及娛樂活動,使其人生有意義而健康。與相關學系"物理治療"最大差異在於物理治療係利用電、水、冷、熱、力、光等物理因子來預防、評估與治療病患,並改善機能損傷及功能障礙之專業。而職能治療則會運用經過縝密設計而有治療性的活動,使患者藉從事活動的過程,以預防、矯治身心障礙,改善功能,並提昇生活適應力及生活品質。 |
職能治療是利用活動(日常生活中所會做的事,包含自我照顧、工作、學習、娛樂)以幫助病人或個案恢復生理心智功能,發展調適技巧,維持既有之生活功能並預防功能退化、失常,使能回歸社會主流的一種專業。(摘自成大職能治療學系網頁) |
生涯發展容易誤解之處 |
職能治療師為協助「失能的個案」提升日常生活的獨立性,改善生活品質,其服務的對象可分為四大領域:生理(腦中風、帕金森氏症、類風溼性關節炎等)、兒童(發展遲緩、腦性麻痺、社交障礙等)、精神(思覺失調症、憂鬱症、創傷後壓力症候群等)、與社區復健(失智老人等)。 |
職能治療之英文為occupational therapy,很容易被誤解為是從事職業輔導之專業,雖然職業復健亦是職能治療服務的一環,但並不是全部。"職能"指的是對個人有意義的活動,包括日常生活活動、教育、工作等,職能治療師在意個案的職能參與,藉由協助個案進行其在意的職能活動,提升其健康與生活品質。 |
學習方法容易誤解之處 |
學生易混淆職能治療與物理治療的差異,職能治療將服務對象視為一個完整的「人」來治療,才能使患者在功能的表現上更具有完整性,運用目的性與功能性的活動進行治療,協助失能的個案提升日常生活的獨立性並改善生活品質;物理治療則是用運動或聲、光、電、熱、水等儀器作為治療方式或媒介,目的為減輕疼痛或針對損傷改善。 |
職能治療中所指的「職能」涵蓋範圍比職業更廣,非僅指職業傷害。「職能」包含所有佔據我們時間的日常活動,尤其是對個人具重要價值、意義的活動,諸如課業學習、上街買菜、工作娛樂等,皆屬職能之範疇。對個人有意義的日常活動,可由職能治療師轉化為治療性活動,從而促進個案生活重建及生命價值實現。 |
補充提醒與說明 |
大學部畢業特色為參加國家醫事人員考試,畢業生參加職能治療師考照歷年錄取率皆遠高於全國錄取率(約55%),高達90%以上。本學系課程通過世界職能治療師聯盟的課程標準認證,即出國能依各國規定申請取得當地國家的職能治療證照考試資格。此外本系與國外各大學術單位交流頻繁,定期邀請國外學者來本系協同教學,亦開設課程讓學生到國外(如:日本、美國、馬來西亞等地)進行移地教學或實習,讓學生高雄出航,與世界接軌。 |
本系的教學強調理論和實務的結合,注重教學品質,專業課程採小班小組教學,並安排學生至全國各大醫學中心或績優之教學醫院實習。每年畢業生參加國家職能治療師考試均名列前茅(通過率80-100%),系友服務於職能治療各界均有良好的評價。且本系課程自1995年已通過世界職能治療師聯盟(WFOT)的課程審核標準,確認本系課程已達國際水準。 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
活動分析與應用使學生熟悉職能活動分析方法並學習如何應用於職能治療領域之常見族群。透過課堂講授與小組討論學習人類職能活動之類別、熟悉職能活動分析方法、瞭解職能活動應用於職能治療領域之情形、及應用職能活動分級及調整之方法於各種臨床族群。 版權:高雄醫學大學職能治療學系拍攝 兒童職能治療透過課堂講授與實作教學,來學習兒童職能治療各種不同的治療理論及手法,並瞭解職能治療對各種身心障礙兒童所提供之服務,及與其他專業合作之情形(包括醫療、社政與教育三個系統)。 版權:高雄醫學大學職能治療學系拍攝 跨文化職能治療本課程全程與國外大學職能治療學校合作,以移地教學方式探討國外精神醫療、兒童與青少年、與老人社區復健等相關議題在不同文化差異下,如何尊重與平等對待個案的態度與倫理。學生必須與當地學生一同上課,並參訪不同機構。 版權:高雄醫學大學職能治療學系拍攝 |
職能治療技術學與實習此課程介紹職能治療常用的治療性活動與技能,包含有關生理障礙成人的動作、知覺、認知功能的評估與治療,兒童動作、知覺、認知與功能性技巧的發展。課程中,有關技能的理論基礎與臨床運用並重。 圖解:教師指導下,學生練習認知功能的評估與治療 治療活動運用與實作學生經由實作各式手工藝活動(如:園藝、木工、編織、皮工)練習活動分析、調整與運用。並藉由此經驗學習了解專業相關議題(如:治療性關係、臨床推理),以銜接專業基礎到臨床運用。 圖解:皮工 職能治療評估學此課程旨在讓同學了解職能治療評估的過程、其理論架構,及具備臨床常用的評估工具技能。此課程包含多元的學習方法,如:講課、影帶教學、小組討論與練習。 圖解:教師指導下,學生練習評估手部動作 未上傳圖片 職能治療臨床實習此為大三課程,輔導學生整合過去所學習的職能治療學理知識、評估技術、活動分析等專業知識,依據實際臨床個案之案例,進行專業治療之討論與演練,是學生進入大四臨床實習前之重要先備課程。 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
版權:黃志豪系友提供
黃志豪歸功母校在學術及臨床技術上教導與培養;大學期間學系安排的課程都非常受用,其中對我目前幫助較大的是兒童職能治療與活動設計與分析這兩項專業科目,讓我無論在早療或長照的領域中,都能得心應手,發揮治療師應有的專業。 我是一間職能治療所的負責人,開業至今已經16年,服務以兒童早期療育為主,項目包括職能、物理、語言治療及特殊教育等…;目前也積極參與政府推動的長照服務,提供居家復健服務及設置長期照顧社區關懷B據點,因此這幾年也很榮幸受新竹市政府聘為早期療育委員會及長期照顧推動委員會的委員。 版權:張自強系友提供
張自強我是高雄醫學大學職能治療系第一屆的校友,目前服務於衛福部八里療養院職能治療科主任,也是中華民國職能治療師公會全國聯合會的理事長。在我的職涯從教職轉到臨床,以及從學士、碩士到博士。 高醫職治系紮實基礎醫學教學,再加上多元臨床醫學與豐富的社區學習,都奠定我在職能治療專業發展的良好基礎,歡迎大家來報考。 版權:林采威系友提供
林采威97年開始擔任系學會副會長,及擔任高雄市職能治療師公會的居家派案秘書,100年從高雄醫學大學職能治療學系畢業,陸續參與大旗山計畫、管理81氣爆專案、執行高雄全區居家復能服務,持續累積經驗。 終於在2018年開設長照2.0南台灣第一家居家型職能治療所,擁有20多位特約職能治療師,在校期間承蒙學系老師教導,將在校期間的職能治療管理學期末報告「開業計畫書」所種下的創業種子,也在28歲這年萌芽了! |
張嘉真國立成功大學職能治療學系87級畢業校友 南加州大學職能治療學碩士及應用生物統計與流行病學碩士 南加州大學職能科學博士 張嘉真女士現任聖荷西州立大學職能治療學系專任副教授。張副教授熱心公益與服務,長期帶領學生對移民與老人社區貢獻,亦積極拓展台美交流,讓世界看見台灣。張副教授於2020年榮獲美國職能治療學會頒發Roster of Fellows Award獎項殊榮,表彰對於職能治療專業的重大貢獻與影響,亦獲得其他各界許多獎勵肯定。
林韋宏國立成功大學職能治療學系85級畢業校友 紐約州立大學水牛城分校職能治療碩士 林韋宏先生現任美國Caldera Care 資深復健主任。林主任常年深耕職能治療基層服務,於國內外醫療院所、社福團體、及社區高齡中心,實踐人本職能之價值。林主任激勵後進,熱心協助旅美校友,其優質工作表現屢獲表揚,近期有效領導抗疫、成績卓著。
李麗嫻國立成功大學職能治療學系91級畢業校友 李麗嫻女士現任新加坡兀蘭醫療園(Woodlands Health)首席職能治療師及職能治療部主任。李治療師積極向學、熱心公益,投入精神醫療基層服務十七餘年,致力於老年精神疾病和失智症之職能治療,落實以人為本提升個案生活品質。曾任新加坡職能治療學會副會長,並榮獲新加坡衛生部人力發展獎、National Healthcare Group傑出教學獎及首屆全國技能前程獎金,與其他各界許多獎勵肯定 。
游敏媛國立成功大學醫學院復健醫學系職能治療組83級畢業校友 游敏媛女士現任高雄長庚醫院復健科資深職能治療師,游治療師投入專業醫療基層服務逾廿多年,一向視病猶親盡力服務個案,更熱心貢獻自己於職能治療之臨床實習教學、學公會事務、偏鄉社區服務、與國際學術發表等,備受各界肯定。
黃旭章國立成功大學職能治療學系85級畢業校友 波士頓大學健康與復健莎郡學院及社區精神復健中心交換學者 國立台灣師範大學復健諮商研究所畢 黃旭章先生現任台北市立聯合醫院松德院區職能治療師,歷年來負責台北市立草山坊、文山坊、心湖坊等精神復健機構及庇護工場,協助精神障礙者相信自己、自決生活、融入社區、及實現自我。曾獲台北市「社會優秀青年代表」、「傑出職能治療師專業貢獻獎」及全國「優良職能治療師菁英獎」等殊榮。 |
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多元能力 |
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5%
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