| 我的學系 |
東吳大學 社會工作學系 |
亞洲大學 社會工作學系(家庭與司法保護社工組) |
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| 所屬學群 |
社會心理學群
社會工作學類 |
社會心理學群
社會工作學類 |
| 所在校區 |
雙溪校區 111台北市士林區臨溪路70號 |
校本部 413台中市霧峰區柳豐路500號 |
| 學系特色 |
本系致力培養兼具專業知能與實務能力的社會工作專業人才。師資多具實務經驗,並與各類社福機構緊密合作,課程涵蓋家庭與兒少、醫療與心理健康、社會政策等領域,強調理論與實務結合。完善的校內外實習制度,讓學生自大一起累積第一線服務經驗,畢業即具就業競爭力。學生亦可參與系學生會舉辦的偏鄉小學社工營及多元志工活動,提升專業技能與社會參與力。畢業生實務能力深受肯定,活躍於各社工領域,成為學弟妹的重要資源與堅強。 |
1學程分組:「家庭與司法保護社工組」與「醫務與心衛社工組」,呼應社會安全網與長照需求 |
| 學科意涵 |
社會工作是一門以實踐為本的專業,致力於推動社會改變與發展、促進社會凝聚,並協助人民充權與解放;其核心原則包括社會公義、人權、集體責任與尊重差異,藉由連結個人與組織的力量,協助人們面對人生挑戰,促進人類福祉。 |
社會工作是一種助人的專業,是尊重人類價值的行業 ,它的特殊點在於發現人們生命的價值,在這個快速變遷浪潮不斷的時代,它是保障自己與社會穩定與發展的基礎。以預防服務對象的社會功能失調,發掘個人及家庭社會資源及潛能,恢復個人及家庭的社會功能。本組培育兼具家庭、兒少與司法保護之社會工作人才,以利學生未來在兒少保護、家暴防治、司法體系、學校就業。 |
| 學習方法 |
實地演練:主要核心概念為做中學,包括結合課程所進行的各種實際操作與演練,以及進入社會工作場域進行實地實習。 圖解:課程實際操作與演練 版權:東吳大學社會工作學系
問題導向學習法:學生須依據教師指定之案例或議題,進行討論;再由教師或其他學生提問,讓學生參與討論,激發學生分析案例或議題,提出介入方式的能力。 圖解:方案課群議題展覽 版權:東吳大學社會工作學系
課堂演練:教師在講授相關工作概念與技巧後,會先行示範,以讓學生觀察這樣的操作方式。接著,學生再依據教師給予的情境,進行角色扮演與實務工作方式的操作演練。再由教師或其他學生依演練情況,給予分享與回饋,提高學生對於工作技巧的熟悉。 圖解:角色扮演與實務工作方式操作演練 版權:東吳大學社會工作學系
分組討論及報告:課程設計使同學進行分組合作完成課堂指定之書面或口頭報告,分組合作中需要學習與運用溝通、協調與表達等能力。 圖解:實習成果發表會 版權:東吳大學社會工作學系 |
運用翻轉教學,善用媒材,引導學生思考助人價值與自身優勢能力,思維在成為專業助人者可以有哪些特質與能力的長成,實踐翻轉教育的精神。 圖解:社會工作概論課程教師善用媒材引導學生思考
實習(做中學):課堂講授並實務操作,進入機構或社區,進行方案設計執行評估管理。 圖解:方案實習進行團體督導
多元教學策略:結合PBL教學、個案教學法、遠距教學、合作學習、服務學習、反思寫作、體驗式教學。 圖解:本系三門遠距課程通過教育部認證 運用社會個案學習方法,運用個案研究、案例分享。 圖解:在團體工作教室進行團體工作演練 各課程重視業師協同教學,邀請業師或系友分享與探索職涯與專業發展歷程 圖解:實務經驗豐富的業師分享職涯與專業發展 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
請多閱讀社會議題論述,培養自己對社會議題或社會問題的敏銳度、想像力與同理心。 |
多參與學校社團活動、社會關懷服務的參與,藉由參與各項活動,增加人群服務接觸機會,探索了解自己對人群服務的喜好。
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| 與相關科系之異同 |
同為對於人的探索,社會工作學系、社會學系、心理學系三系著重點不同,社會學系著重社會現象探討,心理學是探究人類行為與內在歷程的科學,而社會工作則是人與環境雙焦點關注,除了運用部分社會學及心理學的相關理論探討社會現象、理解人際,以及人與環境間的互動,進一步提供各種直接(例如帶領受暴婦女支持團體)或間接(如提供中低收入戶老人津貼)的服務方案以維護各族群所需及其人權。 |
諮商輔導學系、心理系與社工系都關心人的心理健康與福祉,但焦點與訓練方向不同。諮商輔導學系著重於助人技巧與輔導實務,培養學生進行心理輔導、職涯諮商的能力。心理系則以研究人類行為與心理歷程為核心,強調理論、實驗與科學方法,畢業後可從事研究、臨床或應用心理相關工作。社工系則以社會福利制度與資源運用為重,關注弱勢群體與社會正義,訓練學生在家庭、司法保護、醫療心衛與社區中介入與協助。三者皆以「助人」為目標。
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| 生涯發展容易誤解之處 |
誤以為畢業就是當志工,無法養活自己;以為從社工系畢業就是專業的社工,直接就能上手;或者以為社工就是活動企劃;事實上,社會工作是一門在人生、百業中都可應用,具有特殊屬性的專業。社會工作固然有其專業職涯領域,然其所提供之專業訓練,在各行各業都是可以被實踐的,因此,社工系的畢業出路比想像多元。 |
最容易被高中生誤解之處是本系畢業學生只能從事慈善事業工作,但本系畢業生是以從事社會福利事業社會工作、學校社會工作、心理與社會個案管理、醫務社會工作以及長期照顧社會工作為主。社會工作者不但不是志工外,還是國家社會行政高普考和專門技術人員高等考試社會工作師級的一員。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
對助人工作想像單一,以為社會工作就是慈善工作,有愛心就可以,但要成為專業社工,除了熱忱與關心社會弱勢,還要能瞭解環境和個人如何交互影響並發展行動維護人權,故社工專業養成著重自我覺察、行動實踐與反思,除閱讀外,尚需長期投入實作方成。另,學生以為不用數學能力,但資訊時代,數據解讀能力亦顯重要。 |
學習內容或學習方法方面最容易被高中生誤解之處是對於社會工作的服務被界定為慈善服務,其學習方法與內容都是如何捐款與募款。但事實上本系是以學習如何整合社會資源,激勵個案、團體、和社區的能力為教學重心。 |
| 學習資源或補充說明 |
一、本系必修課程符合國家考試「社會工作師」應考資格規定,學生修畢畢業學分後,即取得社會工作師應考資格。 |
(1)在學習資源方面,本系長期深耕海外學習與交流計畫,提供學生多元的國際視野與學習經驗;同時配合本校推動的AI與跨域課程,強調跨領域應用與創新思維,培育學生能將AI技術整合至實際生活與專業場域中,解決複雜問題。(2)本系重視學生的社會關懷精神與團隊合作能力,鼓勵學生在學習過程中培養溝通協作、組織規劃、問題解決與自我反思等核心素養,並在專業知能上不斷精進成長。(3)此外,本系師生互動良好,形成亦師亦友的關係,畢業後仍維持密切聯繫。系友之間透過系學會、系隊與社團所建立的緊密系友網絡,在職場上互相支援與交流,展現出對系上的高度向心力與認同感,並獲得業界的肯定。 |
| 我的學系 |
東吳大學 社會工作學系 |
亞洲大學 社會工作學系(家庭與司法保護社工組) |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
方案實習課群為本系創新性規劃,以社會工作方案管理為核心,以做中學為教學理念,在現有發展結合理論與實務的教學模式所奠定的產學合作基礎上,透過引進社區資源或尋求合作單位的方式構想方案計畫,提供以社會工作方案管理為核心的實地實習機會,同學須在一年內之學期間完成160小時之實習時數。 圖解:方案實習課群特色 版權:東吳大學社會工作學系
社會工作倫理社會工作倫理為社會工作者工作的基本準則與指引,本課程探討社會工作重要的實務理論,及社會工作倫理實踐相關議題,以有助社會工作學生把握理論思想和倫理實踐,從而增進從事社會工作的能力。 圖解:社會工作師倫理守則 版權:東吳大學社會工作學系
與性別對話著重性別觀念的探索與性別意識的發展,檢視生活周遭常見的性別迷思,課程設計包含單元性體驗活動及分組討論,協助同學回觀各自的性別角色如何受社會建構與文化形塑而成,以及如何影響我們的生命歷程與集體經驗,最後,論證性別平等與社會工作核心價值的共存性。 圖解:性別體驗活動 版權:東吳大學社會工作學系
家庭社會工作社會工作許多領域都與家庭息息相關,因此如何運用系統觀評估家庭環境與狀況,以及個人將如何受到家庭系統的影響是重要的,本課程將協助同學認識、熟悉系統觀,並運用系統觀及相關技巧,練習以社工的角色,協助個人與其家庭,用整體性、系統性的方式來看待個人與其家庭所遭遇到的困境與挑戰。 圖解:家庭壓力ABC-X理論 版權:東吳大學社會工作學系
社會政策與社會立法社會政策與社會立法:社會政策或法規之制定,與人民、家庭、社區或群體發展息息相關,本課程在使學生對社會福利政策的分析架構,及台灣現行的社會福利政策與立法(如「社會保險」、「社會津貼與社會救助」、「福利服務」、「健康與醫療照顧」、「就業安全」以及「居住正義」等面向)有基本程度的認識。 圖解:社會政策與社會立法授課內容 版權:東吳大學社會工作學系(截圖自政府公開資料網站) |
方案設計與管理
1.認知面:了解方案問題的定義、處遇策略以及資源的開發,進而發展出具邏輯性及有效性的服務方案。 圖解:本系學生獲南山人壽菁英夢想金完善方案實習
社會個案工作
1.認知面:本課程主要教導學生具備個案工作應有之態度與知識,了解個案工作之重要理論及學習基本工作技巧。 圖解:學生透過個案和團體工作陪伴花東新村孩童
社會團體工作
1.認知面:了解團體不同發展階段之任務及學習各團體學派之理論架構及多元文化下的應用重要性。 圖解:學生至機構帶領團體活動
社區組織與社區發展
1.認知面:使學生能理解、應用、分析社區工作之基本理論與概念。 圖解:印度國際志工團,學生至社區進行服務。
諮商與輔導
1.認知面:使學生能理解與應用諮商與輔導各學派的理論與概念。 圖解:系友榮獲衛福部績優社工表揚 |
| 完整課程地圖 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
版權:東吳大學社會工作學系
陳文良念社工讓自己學會人際關係的處理,他認為社工系畢業的優勢,在於對人與對組織動力的分析上有較高的敏感度,但他強調,將敏感度轉為「覺察委屈」,對自己的成長是不會有幫助的。 自大學畢業後當兵、到機構當小社工、出國進修,回國後繼續當社工…。語文與溝通協調能力的優勢,使得他在中華福利聯合勸募協會任職時,曾主責國際事務,他將方案成效評量的概念與作法帶進社工實務界,設計簡單的架構給民間機構運用,好讓服務方案更趨於專業,讓大家設計方案時思考目標與成果的關聯性。
版權:東吳大學社會工作學系
林武雄自專科化工畢業後投入工作,一段時間工作後,開啟了對人的興趣與探索,爾後插班進入社工系。大學學習過程中,保有好奇心,會去旁聽其他系的課,也利用時間聽學校各系辦理的演講,開拓了不少視野,他說在大學的時間是最能夠去多看、多聽和多想的。 曾任職少輔會、社工系助教、幸福家庭協會、家扶基金會,現職為中華民國兒童福利聯盟文教基金會中區辦事處處長,每個工作的轉換多是因為感受到學習的限制,因此選擇到新的環境學習與突破,也因為這樣,在每個工作中培植並逐漸遼闊個人眼界,以更沉穩多元的角度看待世界。
版權:東吳大學社會工作學系
謝云洋因為讀了社工系,讓她看清社會及家庭結構中的自己以及個體獨特性,也看懂了家族中的動力關係,甚至用行動突破了家族的集體潛意識,走向自己的個體化,實踐了社會正義的人生信念。 任職於少輔會期間,將自己所學理論與實務結合,並持續的訓練和督導,打下厚實的社工專業能力,在新北市家防中心工作期間,體察自己在工作中價值觀的矛盾與衝突,並從中有更深刻的學習與調整,2008年與法鼓山慈善基金會到四川賑災,這期間是專業與志趣結合的實踐期,後來因為家庭因素返台工作,目前任職於臺中市政府社會局。
版權:東吳大學社會工作學系
劉小許大學在醫院精神科實習時,對於在醫療機構裡精神疾患者的處境就深感苦楚,期許自己未來能夠有不同的工作方法,在她修習碩班課程同時,開始從都市小姐轉身進入農地,學習開大耕耘機鬆地、辨識土壤質地、彎腰播種和蹲在地上抓菜葉上嚇人的肥肥菜蟲,常至三更半夜。這一切的磨練都為了找到一條與病人可同走的生路。 現任台灣風信子精神障礙者權益促進協會秘書長。2000年自大學畢業後,因著工作,眼中盡是在醫療機構體制化下及遭受社會排除被標籤為病人的苦痛的生命,因而立志要帶著病人走出醫院的禁錮。2003年,貸款150萬,與五位精神疾患者在新竹縣開始種植有機蔬菜,為2005年成立風信子精神障礙者權益促進協會奠定發展基礎。這是國內第一個由病友及專業人士共同的創業新模式,被譽為台灣精障者的的社會運動。 |
蘇尚庭113保護專線社工督導 具多年第一線社會工作與危機處遇經驗,現任113保護專線社工督導,負責個案評估、危機介入、跨單位協調與人員督導,專長於家庭暴力、性侵害與兒少保護案件之處理與服務品質提升。
蔡教仁中國醫藥大學附設醫院社會工作室副主任 具豐富醫務社會工作經驗,現任中國醫藥大學附設醫院社會工作室副主任。負責整合臨床社工服務、提供病患與家屬的心理社會支持、協調醫療與社會資源、協助經濟援助及處理出院後續事宜等,並進行跨專業團隊協作與社工人員督導,致力提升病患整體照護品質。
陳巧禎台灣原住民族社會工作學會/社工督導;亞洲大學社會工作學系兼任講師 具豐富實務與教育經驗,從事減少傷害服務、藥癮青少年與成人及其家庭輔導,並推動愛滋與性傳染病防治教育與個案處遇;同時致力於性別與多元性別教育推廣,以及助人專業人員之培訓與督導工作。
黃凱威新北市瑞芳社福中心社工督導 具多年社會福利與個案管理實務經驗,現任新北市瑞芳社福中心督導。負責社工專業督導、資源整合與跨網絡協調,專長於弱勢家庭支持、兒少保護及社區福利服務推展,致力提升在地社福服務效能。
吳政杰嘉義市學生輔導諮商中心社會工作師、嘉南藥理大學社會工作系兼任講師 畢業至今從事學校社會工作與輔導實務經驗,資深學校社工師,現任嘉義市學生輔導諮商中心社會工作師。負責學生個案輔導、危機介入與家庭支持服務,並推動校園心理健康與多元輔導方案,協助學生適應學習與生活挑戰。 |
我的學系 |
東吳大學 社會工作學系 |
亞洲大學 社會工作學系(家庭與司法保護社工組) |
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多元能力 |
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
15%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
15%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
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性格特質 |
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
30%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
30%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
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