國立臺灣師範大學 公民教育與活動領導學系 |
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
|
---|---|---|
所屬學群 |
教育學群
社科教育學類 |
社會心理學群
輔導諮商學類 |
所在校區 |
校本部和平校區I 臺北市和平東路一段162號 |
校本部和平校區I 臺北市和平東路一段162號 |
學系特色 |
本系為全國少數培育中等學校「社會領域公民與社會」、「綜合活動領域童軍」師資及各級學校學生事務人員的科系。除師資培育外,本系亦提供「法政」、「財經」、「戶外領導」專業課程,以培養學生從事相關工作能力,並具備進入國內外教育、法律、政治、財經、休閒等相關研究所深造之知識素養。在師生共同努力之下,本系畢業生在各相關崗位佔有一席之地,表現出色。 |
1.師資陣容堅強,多位教師獲科技部傑出研究獎、特殊優秀人才獎、教學卓越教師獎等,在各專業領域研究教學服務的質或量都有傑出表現;2.豐富的教育心理與諮商輔導之基礎與實務課程,並強化師資培育課程;3.先進的研究設備,進行教育心理學及諮商心理學之先端研究;4.與外國相關系所建立短期師生互訪、雙聯學制、合作協定等;邀請國際知名教授來台講學;舉辦國際學術研討會,培養學生國際化視野與促進國際學術交流。 |
學科意涵 |
基於公民教育與活動領導的專業領域,協助學生建構與深化下列三個面向的理論與實務能力: |
本系系名為教育心理與輔導學系,所指涉的學科定義主要為心理學、教育心理學、學習心理學、輔導與諮商理論與技術等,雖未與高中所學科目直接對應,但所需基礎能力包括國文、數學、英文等,較相近的科目則為生命教育與生涯規劃等。此外,本系修畢教育學程及專門課程之畢業生可擔任中等學校輔導科或高中生涯規劃科教師。 |
學習方法 |
體驗學習最早被解釋為:做中學,係指一個人透過直接體驗來獲的知識、技能與學習價值(AEE,1995)。本系體驗學習課程協助學生適應環境,學習如何解決問題,亦可運用體驗學習來組織團隊,建立共識重整個人與團隊的關係。 圖解:本系童軍技能相關課程 是著重將不同的、片斷性的專業知識,予以有系統地組織與融合,有助於增加系統思維能力,增進學習抽象性知識的興趣。同時日漸形塑出個人化系統思考的能力,有助於對事情的判斷與決策。 圖解:本系戶外活動相關課程 透過團隊合作方式進行學習,應用所學的專業知識與理論,進而發展出初步探索與研究潛能,著重理論與實務的結合。希望學生可以培養參與觀察某事實,蒐集相關資料與資訊,有系統整理發現問題,並提出改善方案。 圖解:本系大一啦啦隊團體竸賽活動 |
教師講授專業領域知能並進行討論 未上傳圖片 組織主題報告並進行口頭報告 圖解:學生課堂報告 助人相關專業態度情懷的培養與技術演練 圖解:學生諮商技術演練 未上傳圖片 透過課程活動或小組合作互動進行自我反思 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
建議同學可在高中時期累積以下各種經驗,從中培養相關基本能力。 |
1. 練習以口語或文字表達個人觀點,並與他人進行溝通與討論。 |
與相關科系之異同 |
本系為師培與非師培並行系組,課程分為師資培育、法政財經、戶外領導三種專業。師培專業以培育中學公民與社會、綜合活動領域童軍教師為主要任務,法政財經、戶外領導專業則以公民行動通才、學生事務與活動領導人才為主要任務。本系並設有財務金融及戶外探索領導學分學程提供跨域學習。 |
1. 相較於心理系,本系強調心理學理論的應用層面,包括學習心理學、諮商心理學、教學心理等,兼重理論基礎及實務學習。 |
生涯發展容易誤解之處 |
公領系畢業只能當公民或童軍老師。 |
雖然本系為中學輔導教師培育的最佳選擇科系,但本系的訓練也不僅止於中學輔導教師,許多工作或者生涯發展都會需要助人相關概念與思維。 |
學習方法容易誤解之處 |
「念公領系只能當老師」是本系最容易被高中生所誤解的部分。本系學習內容除了師資培育教育專業課程外,針對非師培的學生,設有財務金融學分學程及戶外探索領導學分學程,並規劃法政財經專業、戶外領導專長之課程,進行多元智能的探索。 |
可能學生會誤解本系為第一類組,或者誤解為第三類組。但是事實上本系來自各類組學生,在進入本系後,也會學習輔導原理、統計方法、心理測驗、輔導與諮商等方面基礎課程。學習方法以人文關懷或覺察反思等訓練為主,因此希望學生的考量是要避免哪一類組或哪一學科而選擇本系,宜具備多元學習的開放性。 |
補充提醒與說明 |
【人生以服務為目的 ! ─來台師大公領系,以世界為教室,一起學習民主的「僕人式領導」,實踐服務的人生觀 ,享受美好而永續的戶外自然環境。】 |
助人工作並不容易,本系學風雖開放,但課程架構十分嚴謹,希望學生能循序漸進,具備助人工作者的工作能力。 |
國立臺灣師範大學 公民教育與活動領導學系 |
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
|
---|---|---|
核心課程地圖 |
|
|
專業選修課程 |
|
|
特色課程 |
公民教育本課程經由講述、議題討論、指定閱讀與影片賞析等教學活動,期使課程參與者收穫豐碩: 1.公民教育資訊 2.公民教育知識 3.公民教育能力。 圖解:公民教育課程 童軍教育原理
課程著重童軍課程相關基本素養與能力 圖解:童軍教育原理課程 戶外體驗教育本課程主要目的在透過理論與實務介紹戶外體驗教育。授課內容包括:戶外體驗教育之理論、戶外體驗教育技巧(如熱身熟悉遊戲、信任活動、溝通活動、問題解決)及戶外體驗探索(高低空繩索課、登山健行、定向…等)。 圖解:戶外體驗教育課程 法學緒論本課程系以法律之基本概念介紹,使其對法律有初步的認識。以法律的思維思考,讓學生能對事理的分析有妥善的考慮,課程內容包含: 1.法律之意義 2.法律與其他社會生活領域之關係 3.法律之制定、公布、施行、效力 圖解:法學緒論課程 |
未上傳圖片 自我覺察與成長本課程旨在透過講授、閱讀、討論、分組報告、體驗活動、心之旅作業,以及影片賞析等的方式,深入自我探索,增進自我覺察,促進自我關照與心理健康,進而提升專業成長。 圖解:學生於課堂上彼此分享反思所得 未上傳圖片 團體輔導提供學生學習並瞭解心理輔導的團體如何有助於個人成長與改變,主要是認識團體輔導的運作、動力、發展歷程、領導者的知能、專業倫理、基本的帶領技能,與設計團體方案的原理原則。本課程亦提供學生實際運作團體的機會,從做中學,期能具備初步設計團體方案與實作能力。 圖解:團體輔導活動 未上傳圖片 諮商技術
此為一門技術課程,學生於該課程中學習諮商的技巧,並透過兩兩演練,體驗助人的過程與被助過程的相關感受,從中培養能進行個別輔導與晤談的實務工作者。 圖解:學生進行諮商演練 |
國立臺灣師範大學 公民教育與活動領導學系 |
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
|
---|---|---|
適合從事工作 |
|
|
系友生涯 |
吳兆田國立臺灣師範大學公民與教育學博士、國立清華大學化學碩士吳兆田 博士,2006年創辦歷奇國際有限公司,2010年成立A-Team,一位執業近20年的資深引導者,為亞洲「冒險教育成人培訓」,簡稱ABTD之先驅。目前為「商周週刊CEO學院」指定引導教練;擔任第五屆亞洲體驗教育學會理事長。 超過十年的企業培訓,曾在高科技企業專職於人才及企業文化培訓,並擔任人力資源培訓部門管理職務,專精 突破個人習慣領域:逆境向上學(逆境領導)、對話領導力 突破團隊習慣領域:團隊領導力、阿迪茲企業生命週期領導學 突破組織習慣領域:企業文化培訓、當責文化建立 突破思考習慣領域:批判思考、系統(分析)思考、概念思考、設計思考、自我反思 未上傳圖片
.... .. 未上傳圖片
.... .. |
未上傳圖片
宋曜廷國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系學士、碩士、博士,曾榮獲吳大猷研究獎及數屆的國科會傑出研究獎,學術成就卓越。 其在學術生涯中,擔任過多項行政職務,包含國立臺灣師範大學心理與教育測驗研究發展中心主任、研究發展處研發長、邁向頂尖大學計畫辦公室執行長等職務。現任國立臺灣師範大學講座教授、教育心理與輔導學系教授兼副校長。 未上傳圖片
宗耀民 (Barry Chung)國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系學士、美國伊利諾州立大學心理輔導碩士和博士。 曾任美國喬治亞州立大學諮詢與心理服務系。2005年當選美國國家生涯發展協會(NCDA)2006-2007年度主席,是該協會首任華人主席。現任美國聖地牙哥州立大學教育學院院長。 未上傳圖片
楊世瑞國立臺灣師範大學教育與心理系學士、輔導研究所碩士。 曾任成淵國中教師、北一女中輔導老師及主任與教務主任、大直高中校長、中山女高校長、北一女中校長。 |
國立臺灣師範大學 公民教育與活動領導學系 |
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 |
|
---|---|---|
多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
|
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
|
性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
|
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
5%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
5%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
|
展開