國立臺灣師範大學 幼兒與家庭科學學系家庭生活與教育組 |
國立臺灣師範大學 社會教育學系 |
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所屬學群 |
社會心理學群
兒童家庭學類 |
教育學群
成人教育學類 |
所在校區 |
資料準備中 |
校本部和平校區II 臺北市和平東路一段129號 |
學系特色 |
本組為全國唯一具家庭相關專業之大碩博學制,關注社會變遷與家庭發展、探究家庭生活經營,並運用教育等多元策略,提升個人與家庭生活品質。課程包括:生命全程的個人及家庭發展、家人關係、社會環境與家庭動力,與家庭生活和資源管理等主軸,培養各級學校教師、政府及民間團體家庭教育專業人才,及家庭生活相關產業人才。 |
引領社會思潮‧創新成人學習:本系為跨領域與整合型學系,運用創新的學習與傳播策略以推動成人學習的活動與方案,使成人面對多元混沌的社會與高壓焦慮的內在時,能夠培養自我與群體的轉化力、創新力、組織力與整合力。 |
學科意涵 |
本組以”家庭科學”領域出發,以系統的視角探究家人關係的發展,關注社會發展下,多樣的家庭型態以及不同生命週期中家庭成員的正向關係之動態發展;同時,採建設性觀點、預防為導向,以家庭科學的理論及方法進行研究,並轉化為實踐及應用策略,以達成提升家庭福祉及永續發展的終極目標。 |
泛指學校以外的教育活動,通常與學校教育、家庭教育並列為教育的三大領域。確切的說,社會教育係指學校教育以外,以全民為對象所實施的教育活動,包括非正規與非正式教育兩部分。社會教育工作內涵包括成人教育、家庭教育、文化教育、藝術教育、大眾科技教育、交通安全教育、圖書館教育、博物館教育及視聽教育….等。 |
學習方法 |
未上傳圖片 (1)家庭生活議題的調查與評析(如觀察、訪談、問卷調查、資料分析等方法)。 未上傳圖片 (2)家庭生活教育的實作(如設計教學或方案),並至機構實習,進行推廣及職涯探索。 未上傳圖片 (3)成果展演(如專題報告、影音拍攝、數位媒材等多元形式呈現)。 |
未上傳圖片 討論法:老師上課時會提供同學時間,讓彼此能互相討論、碰撞想法來對所學內容有更深刻的理解,並培養溝通、應對的能力。 未上傳圖片 團體合作:課程多以分組報告為給分項目,讓同學能在與同儕一同完成報告的過程中學習更多團體合作的技巧。 未上傳圖片 媒體融入教學:教師上課教材多佐以各式新聞、廣告影片為輔助,使教學內容不顯枯燥,部分課程亦會鼓勵學生多以數位影片或素材呈現作業內容。 未上傳圖片 專題研究:大多課程會以從期初至期末連貫做出一個完整的專題或企畫為主軸,非以蜻蜓點水式的帶過課程所學,希望學生能將課程內容融會貫通並對自己想研究的領域有更深入的了解。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
對個人及家庭發展議題有興趣,關心家庭如何影響個人、家人關係(親子、代間、婚姻與親密關係)經營、家庭資源管理與配置、工作與家庭平衡、學校與家庭協力、社會變遷(人口結構改變、數位科技發展)對個人和家庭的影響。因此,學習不要限於學校課程,建議多觀察個人與家庭成員或同儕人際關係、多注意與家庭生活相關的媒體報導與新興產業發展、多參與社會中與家庭相關之議題的團體活動或倡議,同時,練習以正向、建設性的觀點進行反思,運用教育策略預防與因應家庭相關問題,有效整合各項資源,並促進個人與家庭福祉的可能作法。 |
本系的選才理念由人文關懷出發,選取具有社會責任及文化使命感特質的學生。期待能招募時時關切各樣的社會問題並藉由終身學習的歷程,以創新多元的方式因應變化快速的時代的學生 |
與相關科系之異同 |
本系全名為幼兒與家庭科學學系(Department of Child and Family Science),本系核心包含個體發展、幼兒教育、家庭教育以及家庭生活的各面向。 |
教育系:教育系以為培養學校教育體系之學生優先,本系主要核心則為學校以外的成人、非正規教育為主。 |
生涯發展容易誤解之處 |
本系的培育目標為:「具備家庭生活教育之教學、研究、推廣與管理知能的人才」。因此,培育「家政教師」是為本組目標之一,但學生的生涯發展並非僅限於擔任教職。學生的生涯發展亦包括: 家庭教育專業人員、家庭生活教育相關產業工作人員等。 |
社會教育乃泛指學校以外之教育活動,故本系雖為師範大學教育學院所屬,教職仍並非畢業學生之第一選擇,更不是專門培育社會科教師的系所。 |
學習方法容易誤解之處 |
本組的課程中雖包含飲食與衣著管理的專業知識,但這些課程不等於操作課程。高中生對本組容易產生誤解處在於「將本系家庭組的學習簡化為烹飪與動手做手工藝」。 |
社會教育涵蓋領域甚廣,故本系所學含括甚多面相,為求培養全方面之人才,不建議同學為了單純某面向之課程而放棄修習本系其他課程之機會,於學習單一領域的課程時建議能多了解其他領域所學,除了觸類旁通之外,也可累積更多的基礎面對亦趨多元化的社會。 |
補充提醒與說明 |
本組不僅適合對家政或家庭生活教育專業感興趣或有志從事教育相關工作的同學,也非常適合對於助人相關工作感興趣但仍在探索的同學;家庭是每個人生存適應的重要資源,學習如何經營家庭生活,不論是在心理或實質層面,都能有效提升個人與家庭的生活福祉。 |
因應社會少子化、高齡化的趨勢,社會教育係屬國家未來發展越來越重要的一環,本系旨在培養各方面皆有基礎且能隨興趣專精發展的人才,雖不像某些科系有明確對應的單一就業方向,但本系畢業生更能在多元且變換快速的潮流中的找到自己心儀並可應用所學的出路。 |
國立臺灣師範大學 幼兒與家庭科學學系家庭生活與教育組 |
國立臺灣師範大學 社會教育學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
未上傳圖片 消費者行為與教育本課程以培養具有世界觀的消費公民加以建構,採用「知己知彼」的發展脈絡進行課程安排,從消費者行為特性作一探討、論述影響消費者行為的因素,並以實地小型消費者的研究與設計消費者教育方案作一綜合性的學習展現,培養基礎消費者教育課程之設計能力,兼具理論與實務應用之特色。 未上傳圖片 家庭生活教育方案設計本課程旨在分析家庭生活教育方案設計之基本理念,探討家庭生活教育方案之設計模式,進一步發展家庭生活教育方案。透過實作練習,瞭解家庭生活教育方案之實務工作,探索相關之生涯發展,並培養與家庭相關專業領域協同整合之能力。 未上傳圖片 家庭生活教育職場實習本課程旨在提供學生瞭解家庭/家政相關專業單位的運作機制,透過機構實習,一方面讓學生將在校學習之知能運用於實習上,另一方面也提供學生職涯探索之機會。課程內容包含暑期實習(240小時)、實習後分享與評量。 |
社會教育概論本系學生之入門課程,旨在對於社會教育有整體的認識。介紹社會教育的源起發展、理論學說、政策法規、機構設施、需求調查、活動策劃、營運行銷…等。 圖解:帶領同學至各式社教機構參訪。 社區教育從社區空間覺知開始,引導了解社區的面向與型態,並體會生活周遭的祭祀圈、生活圈、文化圈、學習圈、創意圈,逐步導向社區學校化、學校社區化,了解學習型社區、學習型城市,以至於社區教育學習體系建構等面向。 圖解:實際走訪社區,深入了解發展脈絡。 未上傳圖片 文化創意產業導論因是導論,以系統性及全面性的教導「文化創意產業」相關專業的基礎。含括:文化創意產業基本理論及發展脈絡;國內及世界各國目前發展的狀況:實務操作理論及概念,以及文化創意產業案例的實際演練操作。 |
國立臺灣師範大學 幼兒與家庭科學學系家庭生活與教育組 |
國立臺灣師範大學 社會教育學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
朱逸華學歷 國立臺灣師範大學家政教育系學士 美國匹茲堡州立大學碩士 現任成淵高中校長 成淵高中秘書 內湖國中、天母國中教師 教務主任、教務處組長、學務處組長、輔導室組長、導師、專任教師 教師會會長、合作社理事主席
陳建儒學歷 國立臺灣師範大學家政教育學系學士 陳老師是國內首位男性家政教師,服務於豐原高中,於高中之家政教學開展創意之教學策略,備受學生喜愛。
張則凡學歷 國立臺灣師範大學人類發展與家庭學系學士 國立臺灣師範大學人類發展與家庭學系碩士 2011年加入親子天下,擔任雜誌及社群編輯,工作內容包括文字的確認與編修、藉由社群貼文提升粉絲互動等;2016年轉換至影音新媒體中心,負責「親子天下線上學校」、「小行星樂樂TV」與「黃瑽寧醫師健康講堂」YT頻道的運營,工作內容包括前述各項影音的主題開發、架構設定、製作時程管理等,期待透過娛樂與學習兼具的影音產品,滿足新世代的閱聽需求。
葉俊蘭學歷 國立臺灣師範大學家政教育學系學士 Master's degreen in Merchandising Management, Oregon State University,Oregon, USA.(榮獲獎學金) 現職 AllSaints Taiwan/ Retail Operation Manager 負責店鋪運務, 免稅通路拓展與AllSaints飾品開發銷售相關業務。 大學畢業至輔大織品系修習工業部人才培訓課程, 累積業界人脈也更進一步了解時尚產業運作。碩士畢業進入昇恆昌免稅店精品採購部,累積眾多不同品類的採購經驗與品牌策略。曾進入Prada Taiwan 擔任店鋪營運經理, 深刻學習到品牌文化及運務的重要性。對於自己在工作上的要求始終是踩穩每一個腳步, 珍惜每一個學習機會並盡力做到完美, 把自己當作一個品牌來經營。
陳寅真學歷 國立臺灣師範大學人類發展與家庭學系幼兒發展與教育組學士 國立臺灣師範大學人類發展與家庭學系家庭生活教育組碩士 畢業後考取高普考教育行政職系,擔任地方政府教育局科員一職。工作內容除針對教育相關議題之規劃、執行及督導外,並第一線面對學校與民眾,辦理學校各項補助款及申請計畫等,及協助民眾瞭解有關學校相關疑問。 |
郭為藩國立臺灣師範大學社會教育學系首屆畢業生、 國立臺灣師範大學教育學研究所碩士、 法國巴黎大學特殊教育博士 前國立臺灣師範大學校長、 前教育部長、 前我國駐法/荷代表、 前文建會主委(文化部部長)、 臺灣師範大學名譽教授
紀惠容國立臺灣師範大學社會教育系新聞組、 Valparaiso University音樂碩士。 財團法人勵馨社會福利事業基金會執行長、 2004年勵馨榮獲亞太NGO卓越獎、 2005年Changermakers Innovation Award 首獎, 2005年,個人榮獲 World of Children Awards—Kellogg's Child Development Award 與第五屆台灣企業獎最佳管理人獎項。
吳宇舒國立臺灣師範大學社教系新聞組、 國立臺灣大學新聞研究所碩士。 東森新聞記者、華視《莒光園地》主持人。現任東森新聞台新聞主播。
劉梓潔國立臺灣師範大學社教系新聞組, 清華大學台灣文學研究所碩士班肄業 2003年聯合文學小說新人獎、 《父後七日》電影原著、 偶像劇《徵婚啟事》編劇統籌、 《滾石愛情故事》編劇統籌。 |
國立臺灣師範大學 幼兒與家庭科學學系家庭生活與教育組 |
國立臺灣師範大學 社會教育學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
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批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
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性格特質 |
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
5%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
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樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
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