ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
分享網頁
已複製網址
我的學系 亞洲大學
長期照護學系(長照AI應用組)
亞洲大學
長期照護學系(長照創新創業組)
所屬學群 醫藥衛生學群
健康照護學類
醫藥衛生學群
健康照護學類
所在校區

校本部

413台中市霧峰區柳豐路500號

校本部

413台中市霧峰區柳豐路500號

學系特色

亞洲大學長期照護學系(長照AI應用組)結合長照、護理、健康管理及AI專業師資,課程融入生成式AI、智慧照護、健康資料分析及實務實習,培養跨領域專業人才。學生可修習跨域學程、輔系或雙主修,培養第二專長;完成學系及校級畢業規定即可取得學士學位。未來可投入長照管理、智慧健康產業、高齡健康促進或繼續升學,職涯選擇多元。

本學系在培育具呼應國家長照政策及因應社會需求,長照專業知能、智慧科技應用、跨域學習與團隊合作、關懷創新之智慧長期照護實務人才。

學科意涵

長期照護學系(長照AI應用組)結合健康照護、人工智慧與高齡科技,培養兼具照護專業及AI應用能力的人才。課程涵蓋高齡健康促進、失智症照護、長照管理、生成式AI、健康資料分析及智慧照護科技,並透過實務實習與跨領域學習,強化學生解決問題及創新應用的能力。畢業後可投入長照機構管理、智慧健康產業、高齡科技服務等領域,或繼續升學深造。

長期照護學系為因應長照需求人口持續成長及未來長照服務發展趨勢,旨在培育具長期照護專業且兼具有智慧科技應用能力之人才,藉由科技產業的發展使照顧服務更有效率,並滿足高齡者於健康、衰弱、 失能 、失智階段之健康照護需求,提升高齡者及其家庭生活品質。


下載詳細資料
學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

亞洲大學

我們建議對於長期照護學系有興趣的同學,可在高中時期累積以下各種經驗,從中培養相關基本能力。
一、透過社團參與、服務學習及各類型社會參與,培養人文關懷素養,及獲得與人溝通合作能力。
二、透過校內多元選修、彈性課程,以及校外醫療相關營隊活動,增進對醫療領域之基本認識。
三、透過語文加深加廣學習課程,獲得基本之英語文及閩南語溝通能力。
四、關心醫療時事發展,瞭解不同觀點下之醫療照護事件剖析,培養邏輯思維與批判性思考能力。
五、嘗試問題式探究,並以專題報告、小論文或任何形式之成果,具體呈現個人研究結果或觀點。

與相關科系之異同

亞洲大學長期照護學系「長照AI應用組」結合健康照護、高齡服務與人工智慧科技,培養具備長期照護專業知識及智慧科技應用能力的人才。與護理學系相比,護理學系以臨床護理及疾病照護為主,本組則著重高齡者的長期照顧、生活品質及智慧照護科技應用。與高齡健康、老人服務及社會工作相關學系相比,本組更強調AI科技、智慧健康監測及數位照護工具的應用。

異:旨在培育具服務創新、 長照專業知能、跨域學習與團隊合作、智慧科技應用之長照專業人才。
同:以「連續、整合的照顧管理」為核心,串連居家、社區、機構與醫療、以培育優秀長照專業人才為旨。

生涯發展容易誤解之處

長照系畢業不代表只能擔任基層照顧服務員,亦可朝照顧服務督導、長照專員、個案管理及長照機構管理等方向發展。長照AI應用組更具備智慧照護與AI科技應用特色,未來可投入智慧健康及高齡科技產業。部分職務須符合相關資格、訓練或工作年資規定,並非畢業即可直接任職。

長期照護出路寬廣,並非僅於述照顧管理人力外,還可投入高齡福祉科技 產業 、長照產業、輔具廠商 、銀髮休閒業、高齡健康產品等相關產業、健康 促進產業等,更可運用專業自行創業,擔任行政管理、開發、及服務之職務。

學習方法容易誤解之處

長照系並非僅培養基層照顧服務員,而是著重培育照顧服務督導、長照專員及長照管理等專業人才。長照AI應用組更結合人工智慧、智慧照護與健康管理,學生無須具備程式設計基礎,可透過課程逐步學習AI科技應用,未來亦可朝智慧長照及高齡科技產業發展。

多數國家已趨近於高齡化社會發展,以及智慧科技日益創新結合日常生活起居,故未來除可在各類型高齡健康長期照護相關機構就業,高齡健康結合科技, 目前銀髮商機無窮,迎來多元出路,高齡相關健康產業更蓬勃發展中, 可發揮所長,未來更有廣大市場。

學習資源或補充說明

亞大長期照護學系「長照AI應用組」結合長照專業與人工智慧科技,強調「長照專業、AI應用、實務能力」的整合,培育符合高齡社會需求的跨領域人才
跨域學習:結合健康照護、人工智慧及資訊科技課程,培養智慧長照應用能力。
智慧科技應用:運用AI工具、健康監測設備及數位科技,學習智慧照護與健康管理。
實務場域學習:透過長照機構參訪、社區服務及實務見習,累積照護實務經驗。
專題實作:結合團隊合作與問題導向學習,培養創新思考及解決問題的能力。
職涯與升學輔導:協助學生探索照顧服務督導、長照專員、機構管理及智慧健康產業等發展方向,並鼓勵持續進修。

亞大長照系官網:https://ltc.asia.edu.tw/
亞大長照系臉書粉絲團:https://reurl.cc/KlGlOg
亞大長照系IG:https://reurl.cc/1b9b8V
亞大長照系YouTube:https://reurl.cc/ad3dED

我的學系 亞洲大學
長期照護學系(長照AI應用組)
亞洲大學
長期照護學系(長照創新創業組)
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 醫護英文
    • 人工智慧 與 數位 素養
    • 人類發展學及實作
    • 照顧服務概論
  • 大二必修
    • 多模態 AI與健康照護
    • 基本照護實務與實作
    • 高齡周全性健康評估及實作
    • 長期照護政策
  • 大三必修
    • 個案管理與照護計畫
    • 社區長期照護與實習
    • 居家長期照護與實習
    • 失智症照護
  • 大四必修
    • 機構長期照護與實習
  • 大一必修
    • 照顧服務概論
    • 解剖學
    • 解剖學實驗
    • 老人學
    • 生理學
    • 人類發展學及實作
    • 老人社會福利
    • 普通心理學
  • 大二必修
    • 高齡者周全性評估暨實作
    • 基本長期照護實作
    • 基本長期照護實習
    • 藥理學
    • 生命倫理與法律
    • 高齡體適能與活動設計
    • 長期照護之統計分析概論
    • 長期照護與資料科學
    • 關懷與溝通
    • 老人營養與膳食
    • 健康促進與衛生教育
    • 行銷管理學
    • 關懷與溝通
  • 大三必修
    • 失能照護概論
    • 實證研究概論
    • 居家長期照護
    • 高齡失能者運動處方
    • 居家長期照護實習
    • 長期照護產業經營與管理
    • 長期照護政策
    • 機構長期照護概論
    • 機構照護實習
    • AI深度學習於長期照護之應用
    • 智慧長期照護創新創業
    • 身心障礙概論
  • 大四必修
    • 社區長期照護概論
    • 社區長期照護實習
    • 長期照護與照顧管理
    • 長照就業選習
    • 長照管理實習
專業選修課程
  • 智慧長照與AI應用
    • 結合人工智慧、資料科學及智慧照護科技,相關課程涵蓋人工智慧概論、長期照護與資料科學、AI深度學習於長期照護之應用及資料視覺化,培養運用AI科技解決高齡照護問題的能力。
  • 高齡健康促進
    • 相關課程涵蓋老人營養與膳食、健康促進與衛生教育、高齡體適能與活動設計及傳染病防治,學習協助長者維持健康、預防疾病及提升生活品質。
  • 長照實務與福祉科技
    • 相關課程涵蓋老人福祉科技概論、傳統醫學與長期照護、關懷與溝通及輔助療法於長期照護之應用,學習運用照護技巧與輔助科技,改善高齡者的日常生活與照顧品質。
  • 長照經營與管理
    • 相關課程涵蓋長期照護品質管理與實務、長期照顧機構經營與管理及健康照護體系與管理,學習長照機構運作、照護品質提升及服務管理,培養長照產業的管理能力。
  • 跨領域創新與應用
    • 相關課程涵蓋方案設計與計畫撰寫、智慧長期照護創新創業及跨領域專題實作,結合長照知識、AI科技與創新思維,培養團隊合作及解決實際問題的能力。
  • 銀髮健康促進管理學程
    • 健康照護體系與管理
    • 傳統醫學與長期照護
    • 關懷與溝通
    • 健康促進與衛生教育
    • 老人營養與膳食
    • 傳染病防治
    • 高齡體適能與活動設計
    • 輔助療法於長期照護之應用
  • 長照創新創業學程
    • 行銷管理學
    • 方案設計與計畫撰寫
    • 老人福祉科技概論
    • 長期照顧機構經營與管理
    • 長期照護品質管理與實務
    • 創業研究導論
    • 長照創業專題(一)
    • 長照創業專題(二)
特色課程
完整課程地圖
我的學系 亞洲大學
長期照護學系(長照AI應用組)
亞洲大學
長期照護學系(長照創新創業組)
適合從事工作
  • 照顧服務員

    在社會福利機構、醫療機構或家庭,負責病患照顧及專業照護的相關工作。


  • 其他醫院從業人員

    負責協助醫師處理醫療相關事務,或從事醫療相關工作,並協調醫療機構內部的行政與營運事務。透過監督日常運作、支援醫護人員與病患需求,確保整體醫療服務的品質與效率。


  • 公共衛生人員

    不具醫師資格,從事公共衛生方案研究與監督、環境衛生問題之檢驗等工作。


  • 居家服務督導員

    具居家服務督導員資格,負責聘任、安排、管理照顧服務員的工作,並擬訂照顧服務品質監測。


  • 醫院行政管理 人員

    完成醫院行政管理師的專業訓練,從事醫院內部各項行政作業的處理工作。


  • 照顧管理專員

    評估長輩需求、整合資源、擬定與追蹤照顧計畫(長照2.0核心職務)


  • 日照中心或長照機構 管理師/督導

    負責服務流程、人員排班與品質管理,確保機構運作與照護品質。


  • 輔具評估與居家安全評估 專員

    到宅評估環境與輔具需求(如助行器、浴室防滑),提出改善建議。


系友生涯

我的學系

亞洲大學
長期照護學系(長照AI應用組)
亞洲大學
長期照護學系(長照創新創業組)

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
25% Complete
25%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10% Complete
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10% Complete
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5% Complete
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5% Complete
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5% Complete
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15% Complete
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
10% Complete
10%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
35% Complete
35%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
25% Complete
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20% Complete
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
25% Complete
25%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
25% Complete
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15% Complete
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15% Complete
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%


展開