| 我的學系 | 佛光大學 社會工作學系 | 輔仁大學 社會工作學系 | 
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| 所屬學群 | 社會心理學群 社會工作學類 | 社會心理學群 社會工作學類 | 
| 所在校區 | 校本部 26247宜蘭縣礁溪鄉林尾路160號 | 校本部 242062 新北市新莊區中正路510號 | 
| 學系特色 | 本系主要在培育具社會關懷熱忱之社工專業人員,課程規劃重視學生觀察社會現象、分析社會問題及助人專業,提供海外學習機會,發展兒少、婦女、家庭等領域社會工作之能力。未來可擔任社工師、或應用於相關部門。本系畢業生表現優秀,歷年均獲縣市優秀社工表揚。欲繼續升學者,除可就讀社會工作研究所,亦可往心理學、諮商輔導等研究所發展。歡迎喜愛分析思考或具助人熱忱的學生加入本系。下載詳細資料 | 小人物,做大事。 | 
| 學科意涵 | 本系畢業後取得報考社工師資格,可於兒少家庭及婦女領域、醫務社會工作、身心障礙社會工作、老人社會工作、心理衛生社會工作等領域擔任社工。學科內容涵蓋社會工作基礎課程(如:社工概論、社會學、心理學等)、直接服務課程(如個案工作、團體工作、社區工作等)、間接服務課程(如研究方法、社會福利行政、社工管理等),及各領域選修課程。 | 社會工作是運用專業能力助人的有薪工作,運用直接和間接服務技術,協助服務對象(個人、團體、組織或社區)適應社會環境、增強或恢復效能 | 
| 學習方法 |   1.課堂講授與分組討論:老師的講解搭配同學的討論,使學習有伴、問題有解,課堂有趣! 圖解:課堂講授與分組討論 版權:佛光大學社會工作學系 2.上機實作:結合生成式AI於課堂學習、運用統計軟體分析調查調查結果等 圖解:上機實作 版權:佛光大學社會工作學系   3.機構場域學習:進入社會福利機構或社區場域進行學習,培養實務經驗 圖解:學生於老人社會福利機構執行方案活動 版權:佛光大學社會工作學系   4.專題與發表:製作專題或閱讀重點,上台發表 圖解:成果發表 版權:佛光大學社會工作學系   5.工作坊:課程理論搭配活動,產出型工作坊讓我們有效率的完成方案設計、個案研討等任務 圖解:個案研討工作坊 版權:佛光大學社會工作學系 |   (1)體驗實作低年級時,課程安排同學到日後可能服務機構參訪,並進行服務學習。高年級時,課程強調實作和實習,了解未來工作環境。 圖解:師生藉由藝術體驗與創作應用於災難管理課程 版權:教師拍攝   (2)團隊合作課程採用小組方式進行,授課教師預先設計相關主題,修課同學透過小組合作方式來閱讀文獻、蒐集資料、方案規劃與實作,以尋求解答和解決問題。 圖解:透過方案實習與公部門社會局合作,辦理營隊 版權:教師拍攝   (3)互動教學課程不僅是單項式訊息傳遞,教師會分享職場環境、倫理問題或實務困境等案例,以及相關演練,刺激同學思考和解決問題能力,讓同學回饋於課程上。 圖解:學生至街頭觀察無家者生活場域與生命史訪談 版權:教師拍攝   (4)案例PK想像自己是社工,如何承接前人的案例找出後續工作的方向各組同學輪番上台,以個案研討的方式,針對同一個案例提出他們的分析、規劃處遇方向與提出待釐清問題   (5)團體技能演練藉由本系專業教室心園,進行團體工作技能之演練專業教室有不同大小之空間(個別會談、團體室、家庭會談室)可以自由運用,並可以在觀察室透過單面鏡來觀察 圖解: 透過單面鏡與科技設備觀察 版權:教師拍攝 | 
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 | 
                                                        1.多閱讀,並練習摘錄重點,提升製作簡報並上台發表的能力。 | 
                                                        • | 
| 與相關科系之異同 | 
                                                        社會工作是一門助人的專業,藉由個案、團體、與社區工作等方法,協助弱勢團體改善不利處境。但許多時候,改善弱勢團體不利處境必須從更大的制度與結構面向來思考,因此課程也引導學生看到問題背後可能的社會因素,進一步透過倡議發聲、政策立法引導社會發展。
                                                             | 
                                                        相同學群中,社工系運用專業來處理和協調個人、團體、組織和社區的問題,同理和給予情緒支持,並連結資源提供協助;心理系強調實驗、測量、數據分析與治療;社會系重視社會問題發生的成因和脈絡。 | 
| 生涯發展容易誤解之處 | 社工專業讓有志從事社會工作相關職業者有明確的職涯發展,同時,彈性的跨領域選課,也幫助學生朝諮商心理師準備第二專業,對未來有更寬廣的選擇。此外,畢業後除可報考社工師之外,亦可選擇「社會行政」高普考擔任公務員,亦能參與非營利組織倡議社會議題;學術研究、人力資源管理、學校行政等,亦是常見的選項。 | 
                                                        誤解-社工系畢業就是要做志工;做社工養不起自己。 | 
| 學習方法容易誤解之處 | 社會工作是一項助人專業,需要有社會學、心理學、社會福利、社會政策與立法等基礎,應用於個案工作、團體工作及社區工作等面向,不是隨個人意願行之的[志工服務],而是有規劃地提供專業服務。課程內容讓同學在學習助人專業理論與技巧的同時,也能反思政策與實務現狀, | 
                                                        誤解-社工系的學生一定要很有愛心。 | 
| 學習資源或補充說明 | 
                                                        1.本系於大一大二期間除參觀機構外,並邀請機構來校進行志工宣導,同學可以從志工參與中逐漸接觸不同領域的社會工作。 | 
                                                        1.課程設計多元,除講授社會工作專業知識外,積極與實務界合作,安排演講、參訪等活動。 | 
| 我的學系 | 佛光大學 社會工作學系 | 輔仁大學 社會工作學系 | 
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| 核心課程地圖 | 
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| 專業選修課程 | 
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| 特色課程 |   社會心理學以漸進且淺顯易懂的方式讓同學了解社會心理學的理論與生活應用 圖解:講述搭配生活舉例,活學活用 版權:佛光大學社會工作學系   人類行為與社會環境透過案例分析、課堂辯論,幫助同學深化學習 圖解:人類行為與社會環境案例分享 版權:佛光大學社會工作學系   社會工作實習透過相關機構實習讓同學能進一步的培養專也能力並發現自己未來職涯發展的興趣方向 圖解:實習之後的成果發表,幫助同學總整與反思 版權:佛光大學社會工作學系   社區組織與發展透過場域實作,我們繪製社區地圖、學習調查社區資源與社區需求 圖解:我們繪製的社區文化資源地圖 版權:佛光大學社會工作學系   社會統計統計很難?不,老師帶著大家一步一步了解,克服我們的統計恐懼! 圖解:統計課,動手算機率,了解大數法則 版權:佛光大學社會工作學系 |   財務社會工作本課程是針對陷入貧窮的中低收入戶或低收入戶及弱勢族群提供其解決導致貧窮的因素,改善其經濟的狀況,而財務社會工作是提供相關的處理財務的知識和技術及能力,給社會工作系學生或是從事實務的社會工作員,因為傳統的社會工作教育欠缺此方面的教育課程,故此財務社會工作變成重要的且創新的社會工作方法。 圖解:財務社工中心FB粉專 版權:教師請設計師協助   酒癮與藥癮防治認識成癮的原因,學習解決成癮問題方法 圖解:至向日有機農場進行一日體驗活動 版權:教師拍攝   災難管理與社會工作本系師生藉由園藝治療應用於災難管理課程 圖解:師生共同參與園藝實作 版權:教師拍攝   會談技巧協助學生了解社工會談的主要意涵,並熟悉與體會會談過程中相關技巧的運用,以培養有效的助人態度,奠定紮實的助人心態。 圖解:社工系心園_個別會談室 版權:教師拍攝 | 
| 完整課程地圖 | 
| 我的學系 | 佛光大學 社會工作學系 | 輔仁大學 社會工作學系 | 
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| 適合從事工作 | 
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| 系友生涯 |   圖解:本系優秀系友—黃詩吟 版權:黃詩吟 
 黃詩吟學習經驗:於大二暑期參與家訪志工,看見弱勢長者即使接受物資救濟(如白米),但因住家無電,無法使用電鍋,仍然無法開伙,三餐均以庭院中自長(非刻意照顧、自生自滅)的鳳梨維生,引發對助人工作的興趣--自以為好心的助人,是否真的符合對方需求?因此決定以社會工作為職志,兩階段均於老人機構實習,累積直接與間接服務之經驗。 職業經驗:從本系畢業後順利考取社工師證照,在服務單位表現優異,現任長照機構主任。   圖解:本系優秀系友—黃胤凱 版權:黃胤凱 
 黃胤凱學習經驗:入學時表現平平,個性幽默。樂於助人。大學期間立定朝社工方向發展,在機構參訪、志工參與等方面積極表現。 畢業後考取社工師證照,隨即錄取縣市學生輔導諮商中心社工。工作能力受肯定。 職業經驗:在學生輔導諮商中心擔任社工期間,表現認真,獲教育處長官肯定。其後轉任社會處社工,並於110年度通過高考公職社工師,現任縣政府社會處社工師。   圖解:本系優秀系友—徐張泰 版權:徐張泰 
 徐張泰學習經驗:高中升大學期間,第一志願為法律系,因英語成績未達理想而無法如願。大學期間接觸社會學、社會工作等課程,引發學習興趣;同時,運用學校資源,在校內參與托福課程,以極少的費用完成托福考試,並通過2+2雙聯學制,取得佛光大學與西來大學-University of the West 雙學位證書。國際學習經驗給他很大的成長動力,從此開拓視野,奠定朝向國際職場邁進的企圖心。 職業經驗:取得畢業證書後,應邀回校向學弟妹分享海外學習經驗;之後於群晟國際-喜喪百貨出租品公司共同創辦人兼董事,並擔任海外國際集團人資部主管,企業員工數2千餘人。 |   版權:系友提供 
 周月清學歷:輔大社工學士、東海社工碩士、美國明尼蘇達大學社工博士 現職:陽大衛生福利研究所教授 經歷:北市社工員、南投啟智教養院保育員、 內政部社會司/省府社會處科員、彰化仁家輔導員、明大研究助理、東吳社工系教授 完成博士論文返國後,近三十年在障礙領域與障礙者/家人/國內外障礙者與研究社群共事,結合教學、社服和研究,專注我國障礙者平等公民權益,期許不只是障礙教育與研究者,亦是與國內外障礙運動者並肩為平權作戰倡議工作者 (activist)。社會/學術服務:擔任國內相關委員會、國際學術期刊/博論/教授升等審查委員及國際學刊主編。 其他資料詳見陽明大學衛生福利所網頁   版權:系友提供 
 吳麗雪學歷:輔仁大學社會學系社工組、國立師範大學成人教育研究所 現職:屏東縣副縣長 經歷:高雄縣政府社會局婦幼青少年館主任、高雄縣政府社會局鳳山、岡山、 旗山區及五甲社福中心主任督導、高雄縣政府社會科科長、長榮社工系兼任 講師、高雄縣政府社會局局長/社會處處長、屏東縣政府社會處處長   版權:系友提供 
 黃旭宏學歷:輔仁大學社工系、東海大學社會研究所、北京清華大學人文社會科學院社會學博士 現職:旭聯科技股份有限公司 董事長暨執行長 仲盈諮詢顧問公司 董事長暨執行長 TVBS 周刊主編暨高雄特派員 中時晚報-記者 國會辦公室副主任 易遊網( eztravel )旅行社股份有限公司董事長 e-Learning 數位學習產業聯盟 會長 榮譽會長 數位學習國家型計畫 諮議委員 行政院數位內容辦公室 指導委員 北京清華大學人文社會科學學院企業社會責任及社會企業發展研究中心 副主任 中華民國軟體協會13、14屆理事 台灣肥料股份有限公司 33屆董事 | 
| 我的學系 | 佛光大學 社會工作學系 | 輔仁大學 社會工作學系 | 
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| 多元能力 | 
                                                            批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
                                                             
                                                                
                                                                20%
                                                            社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。 
                                                                
                                                                20%
                                                            問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。 
                                                                
                                                                10%
                                                            語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。 
                                                                
                                                                10%
                                                            敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。 
                                                                
                                                                10%
                                                            專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。 
                                                                
                                                                10%
                                                            主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。 
                                                                
                                                                5%
                                                            自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。 
                                                                
                                                                5%
                                                            資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。 
                                                                
                                                                5%
                                                            說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。 
                                                                
                                                                5%
                                                             | 
                                                            專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
                                                             
                                                                
                                                                20%
                                                            社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。 
                                                                
                                                                20%
                                                            問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。 
                                                                
                                                                20%
                                                            語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。 
                                                                
                                                                10%
                                                            批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。 
                                                                
                                                                10%
                                                            主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。 
                                                                
                                                                10%
                                                            自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。 
                                                                
                                                                5%
                                                            資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。 
                                                                
                                                                5%
                                                             | 
| 性格特質 | 
                                                            主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
                                                             
                                                                
                                                                35%
                                                            親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。 
                                                                
                                                                25%
                                                            堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。 
                                                                
                                                                20%
                                                            開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。 
                                                                
                                                                20%
                                                             | 
                                                            主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
                                                             
                                                                
                                                                20%
                                                            開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。 
                                                                
                                                                20%
                                                            合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。 
                                                                
                                                                20%
                                                            深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。 
                                                                
                                                                20%
                                                            探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。 
                                                                
                                                                20%
                                                             | 
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