臺北醫學大學 公共衛生學系 |
臺北市立大學 衛生福利學系 |
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所屬學群 |
醫藥衛生學群
公共衛生學類 |
醫藥衛生學群
公共衛生學類 |
所在校區 |
雙和校區 新北市中和區圓通路301號 |
天母校區 111036臺北市士林區忠誠路二段101號 |
學系特色 |
1.具備完整學制,設有學、碩、博士班,教學分為流病生統組、環境暨職業衛生組及健康行為與政策組等三大領域。 |
一、本學系是我國唯一融合了「公共衛生」與「福利服務」兩大體系的大學部課程。本系畢業生除得應考高普考服務公職外,亦得應考公共衛生師資格執業。 |
學科意涵 |
公共衛生(Public Health)是提昇群體健康的科學,領域包含了流行病學、生物統計、環境與職業衛生、衛生行政與管理學、社會行為科學等。公共衛生是一個國家是否進步的重要指標,本學系的設立宗旨為培養具有終身學習與團隊合作的公共衛生理論與實務人才。 |
衛生為原先衛生署的業務內容,包括醫療行政、健康保險、食品與藥物管理,以及防疫與預防保健等,再加入了社會救助與福利服務等原本屬於其他內政部會的任務之後,使得原本分屬於兩個不同系統的兩個獨立公眾服務體系,出現了健康與照護上、下游互相整合分工的必要性。 |
學習方法 |
具備執行疾病預防、環境保護及社區診斷的能力 培養資料分析能力 培養環境汙染物微量分析能力 執行衛生行政專案的能力 |
統計與資料分析:在課堂講授生物統計學之方法與概念,並搭配資料庫分析,帶領學生使用統計軟體進行資料分析。 圖解:統計與資料分析課程 流行病學與研究設計:課堂將流行病學之原理與方法,帶領學生進入研究人群之疾病與健康議題,建立研究的基本知識。 圖解:赴他校參訪流行病學課程 專業實習:臺北市唯一市屬大學,資源豐富,藉由校內校外的實習機會,讓學生在自己選擇的相關專業領域中學習到實務經驗,內化成為專業能力與服務精神。 圖解:臺北市立聯合醫院是我們建教合作醫院 海外參訪與交換:每年都有舉辦海外參訪或移地教學活動,且有眾多國際姊妹校的交換學生名額可供學生自由參與,培養學生國際觀與多元觀點的識別能力。 圖解:赴日本金城大學移地教學獲日媒報導 社會服務:與社區資源結合,帶領學生參與社區服務活動,在地服務中學習,親自體會社會的脈動、瞭解基層民眾的需求,自助助人。 圖解:執行防疫新生活健康行為監測研究計畫 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
1.建議高中生可以多參與社團及服務性活動,增加團隊合作及溝通的能力。 |
一、衛生福利工作和人群接觸機會相對較多,高中生宜訓練自我表達能力(只要你不排斥,自我表達能力可以在大學端訓練)。 |
與相關科系之異同 |
1.北醫教授說給你聽-教授 胡景堯 https://youtu.be/IsJKWscI94s |
「公共衛生」與「社會福利」並不是分立的,相關工作的人員仍需要透過專業整合與綜觀政策體系運作的能力,才能讓政府組織運作結合社會、社區與個人的資源,達到最佳整合的效果。其他學校的相關科系,如公共衛生學系或是社會工作學系,常隸屬於不同的學院,本系專業訓練的模式,從整體的角度出發,提供全方位的廣泛選擇,讓學生可以順利摸索出自己的興趣與專長,取得自己的專業一席之地。 |
生涯發展容易誤解之處 |
不是畢業之後都要做公務員喔!! |
一、就業:畢業可參加國家考試,以公共衛生師、高普考進入衛生福利部、環境部及各縣市政府衛生、環保局等單位。亦可進入相關民間組織或公司,亦可投入醫療機構或長照機構之行政管理工作。 |
學習方法容易誤解之處 |
北醫公衛系雖然分成三個組(流病生統、健康行為與政策、環境暨職業衛生),但所有學生都會完整學到各領域的專業能力,再藉由選修課程、專題研究,針對自己有興趣的領域做更深入的學習。 |
衛福系著重英文、生物與數學等學科,鼓勵學生多元發展與適性學習,模組專業課程於大二起開始導入,可跨組修習課程,畢業學分不受跨組限制。學分與模組規劃上著重基本素養學習、研究設計與分析,並著重醫療院所、產業、政府機關、學校、社區之實務學習與行為介入等。 |
補充提醒與說明 |
如果你有不錯的數學、英語、團隊合作與溝通能力,你的學習會更如魚得水! |
本學系為104學年度設立。課程規劃與未來出路,與傳統第三類組的公共衛生系及第一類組的醫務管理、社會福利學系相近,更強調醫療衛生產業營運管理及高齡社會福利服務推動與整合,是更融合了兩個學系課程的訓練與專業,不屬於傳統的公衛或健康學院,也不隸屬社會人文學院,特別注重跨域整合與創新概念。 |
臺北醫學大學 公共衛生學系 |
臺北市立大學 衛生福利學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
生物統計學及實習介紹基礎統計學的觀念、原理及方法學,包括資料蒐集、抽樣原理、統計分析與推論等,並以統計在公衛醫學領域的應用為例子,俾使同學能在其中發覺有趣或有用的統計現象,激發同學學習統計學的興趣。介紹進階統計分析之概念與應用,內容涵蓋資料的處理分析、如何選擇適合的統計分析推論模式與應用統計分析方法解釋健康相關因子 環境衛生學及實驗
使學生了解過去、現在、未來環境所面臨之問題與內容,及其對人體可能產生之健康效應,進而謀求預防改善之道。期能讓學生能夠熟悉各種環境因子對人類健康的影響及其控制方法。培養學生未來從事環境衛生相關實務工作或繼續修讀環境衛生相關研究所之能力。 衛生行政學
社區衛生學課程的主要重點是介紹健康照護體系各元素內涵,衛生行政重要主題和當前衛生議題之討論。學生應學習到健康照護體系的內涵與運作,以及衛生行政的主題,以及用以分組實作方式學習探究衛生議題、資料分析、撰寫報告、和提出衛生政策建議。 |
未上傳圖片 健康保險本課程介紹健康保險制度,包括保險原理、行政組織、財源籌措、給付範圍、醫療品質、支付制度,並介紹台灣健康保險制度,學生能從課堂中獲得對健康保險之基本概念及瞭解台灣健康保險制度,建立對健保的基本概念。 環境衛生概論本課程包含空氣、水、廢棄物、毒性化合物、病媒等主題,讓學生能知道環境衛生問題的發生起因、對人體及環境方面的影響、預防問題的發生、改善問題的方式。課程並安排學生至環境衛生等相關地點進行實務參訪。 藥物管制與食品衛生食品安全及藥物濫用受到重視,課程從食品原料的基礎,食品的儲存方式跟運輸管理,食品衛生問題發生原因,並介紹我國食品衛生與藥物管制相關法規及管理概況,並涵蓋藥物學概論、用藥安全及藥物濫用之防制。 長期照護管理長照隨著高齡化日趨重要,學生在修習本課程後能深入瞭解老人及長照服務模式及可運用之社會資源,並與其他專業領域合作,建立與其他學門共事基礎,整合不同領域的知識概念與實務,建立老人與長期照護概念的完整知識。 未上傳圖片 心理健康本堂課介紹心理健康的意涵、探討潛在危險因子、常見之精神疾病種類與特徵等,討論國內外心理衛生健康現況、指標與相關政策,引導學生掌握促進之理論、實務與管理及促進方式,建立對心理疾病的基本認知與服務技能。 |
臺北醫學大學 公共衛生學系 |
臺北市立大學 衛生福利學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
圖解:殷東成局長 版權:自由時報
殷東成學歷: 臺北醫學大學公共衛生學系 國立陽明大學公共衛生研究所碩士 國立陽明大學公共衛生研究所博士候選人資格考通過 全國性公務人員高等考試衛生行政類科 現任:新竹縣政府衛生局局長 經歷: 行政院衛生署醫事處科長 新竹縣政府衛生局副局長 圖解:翁瑞宏教授 版權:中山醫學大學
翁瑞宏學歷: 臺北醫學大學公共衛生學系 臺灣大學職業醫學與工業衛生研究所/碩士 臺灣大學職業醫學與工業衛生研究所/博士 現任:中山醫學大學公共衛生學系 教授 經歷: 中山醫學大學公共衛生學系 助理教授、副教授、教授 專長:分子流行病學、癌症流行病學、預防醫學、環境與職業醫學 學術研究經驗: 1.辨識檳榔嚼食與肝炎病毒感染在肝硬化發展上的角色,並且評估檳榔嚼食與肝炎病毒感染所導致的氧化性DNA傷害與易感受性基因之關係。 2.探討基因在分子流行病學之角色,包括肺癌以及僵直性脊椎炎。 未上傳圖片 圖解:呂嵐欽總經理
呂嵐欽學歷: 臺北醫學大學公共衛生學系 臺北醫學大學醫務管理學系碩士 國立陽明大學醫務管理研究所碩士 現任:臺北醫學大學 集智醫院管理公司 總經理 經歷: 社團法人台灣醫務管理學會秘書長 臺北醫學大學萬芳醫學中心行政副院長 台中仁愛綜合醫院管理中心主任 萬芳醫院行政副院長 臺北醫學大學事業發展處事業長 內部創業就像是企業革命,要記取轉變的過程,並隨時吸取失敗所得來的教訓才能跨出成功的第一步! 圖解:陳培詩教授兼系主任 版權:高雄醫學大學公衛系
陳培詩學歷: 國立台灣大學環境衛生研究所博士 國立台灣大學公共衛生學研究所碩士(直升博士) 台北醫學大學公共衛生學系 學士 現任: 高雄醫學大學公共衛生學系教授兼系主任 經歷: 高雄醫學大學環保暨安全衛生室組長 高雄醫學大學公共衛生學系副教授 高雄醫學大學公共衛生學系助理教授 |
未上傳圖片
邱O蓁108年錄取公務人員考試-環保行政人員「普考」、「高考」 107年獲得科技部大專生研究計畫補助 花蓮縣政府環境保護局公務員 未上傳圖片
林O俞107年錄取公務人員考試-「普考」 107年獲得科技部大專生研究計畫補助 錄取110年公務人員考試-環保技術類科「高考」 新北市政府環境保護局 未上傳圖片
江O臻臺北市立大學108級畢業典禮獲頒局長獎 國立成功大學公共衛生研究所 衛福部疾管署感染管制及生物安全組駐點人員 未上傳圖片
林O恩錄取110年公務人員考試-環保技術類科「高考」 新北市政府環境保護局 未上傳圖片
林O瑜112年錄取公務人員考試-衛生行政類科「高考」、「普考」 公務人員考試錄取人員訓練 |
臺北醫學大學 公共衛生學系 |
臺北市立大學 衛生福利學系 |
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多元能力 |
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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性格特質 |
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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