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國立臺北大學
社會工作學系
中山醫學大學
醫學社會暨社會工作學系
所屬學群 社會心理學群
社會工作學類
社會心理學群
社會工作學類
所在校區

三峽校區

23741新北市三峽區大學路151號

校本部

台中市南區建國北路一段110號

學系特色

本系旨在培養以人為本、健康與正義為信念的專業社會工作者。希冀藉由教學、研究與社會服務對社工教育、社工專業及整體社會有所貢獻。提供完整與多元的課程,並重視師生緊密互動,以激發學生潛能,建立學生對社會工作的承諾。

本系於民國92年正式招生。教學特色為兼重社會學、社會工作和社會福利等三個領域的專業知識訓練,善用學校教育資源及附設醫院醫療資源,培養「符合社會變遷趨勢,培養具有醫學人文素養與反思能力的社會工作者及社會服務人才」。

學科意涵

社會工作學系透過扎實的基礎社會工作知識理論、研究與實習訓練等課程設計與教學,讓學生嫻熟基本專業社會工作方法及操作知能,以培養學生成為公私部門之社會工作專業工作者。

「醫學社會暨社會工作」所指涉的學科意涵包含「醫學」、「社會學」以及「社會工作」。本系特色在於結合社會變遷趨勢,著重「健康」、「疾病」、「醫療」在社會學與社會工作專業領域的變革。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

本系秉持以人為本、弱勢關懷、全人發展、社會正義的教育宗旨在培養綜融的專業社會工作者,除了提供專業學術理論的訓練外,更強調理論知識與實務操作的並重,課程規劃包含實習課程的訓練,透過實習課程安排,走出課堂去接觸真實的社工服務場域。學生在專業論理訓練及實習體驗兩者並行中,要學習並成為懂得傾聽、了解與人合作的重要,討論而非爭論的溝通能力,懂得平心靜氣的表達觀點及解決問題,並且更需要有不斷換位思考的能力,以及對時事保有關注的熱情,才能成為多元且綜融的專業社會工作者。高中生可多參加服務性社團、志工,將活動過程摘要紀錄下來,並反思活動帶給你的體悟及回饋是什麼?

1.自我省察及表達能力: 建議學生統整家庭背景、生命經驗及人格特質,規劃參與校內課程及課外活動,呈現學生面對解決問題能力及對社會問題的省察。從學生學習或探索的經驗中,呈現如何與學生對個人大學生涯的規劃進行連結。
2. 自主學習能力: 建議學生能累積學習成果與人文社會關懷能力之連結,展現自主學習歷程。此一學習歷程檔案能呈現學生主動探索自己的興趣,逐步累積、建構自我潛能的過程與反思。
3.對人文社會關懷能力:鼓勵學生以具體事例說明對社會服務、團隊合作與領導有深刻體驗與反思。

與相關科系之異同

社會工作是一門助人的專業,藉由政策制定、團體與個案工作等助人方法,協助弱勢團體改善不利處境。社會學系是社心學群的核心系所,與政治、經濟、心理、社會工作、人類學構成社會科學的基礎。

本系具有優良的跨領域教學傳統,為中部地區唯一具備醫學、社會學與社會工作訓練之專業社會服務人才養成系所,結合附設醫院醫學中心級教學醫院資源,透過三大創新教學活動(「社工專業能力認證SWOSCE」、「看見未來的社工師:社會工作專業能力養成」及「社會調查師:培養專業的社會調查能力」),以及融合大數據分析、人工智慧(AI)進行社會照顧創新的跨域工作坊活動,本系致力於培養學生具有多元職涯發展的即戰力。
下載詳細資料

生涯發展容易誤解之處

社工系畢業的學生出路多元,依據本系就業比例前三名的行業種類:個人及社會服務類46.49%、教育與訓練類12.52%、政府公共事務類10.48%、其他30.51%,前述數據說明,除了社工以外,還有許多生涯發展的管道可以選擇。

普遍對本系畢業生出路的迷思多誤認薪水很低。社會工作與社會服務的工作皆依工作類型、機構類型、甚至是社工師證照有無而有明顯的差異。

學習方法容易誤解之處

社工≠志工
最初的社會工作起源遠在16世紀的英國,而在台灣必須經過大學系所四年、至少超過120個以上學分的社會工作專業訓練,才能成為社工,或經國家考試合格成為社會工作師,因此社會工作不但是一個專有名詞,更是一門發展逾四個世紀的專業的學科。

(1)社工專業並不是沒有領薪水的免費人力,不是志工,是需要透過跨專業領域的訓練而培養出來的工作者,社工是有薪水的。
(2)誤解醫社系所訓練出來的學生只懂醫學,不懂社會工作,這是錯誤的迷思,本系不僅有完善的社會工作訓練以及紮實的社會學反思訓練,更強化學生的健康醫療相關專業知識。

補充提醒與說明

除了研讀社工相關領域的課程,本系學生多選擇雙主修,讓自己具備更多競爭力;
想到海外實習或是到國外參與學術活動,系上亦提供同學許多機會;
系上有許多傑出系友提供獎學金,同學可以努力爭取,減輕學費負擔。

秉持「以學生為主體」的系所經營理念,專注「專業稱職能力培力」的教學目標,於課程中導入實務工作者演講、分享或雙教師協同授課,增強實作與實務能力,引導學生反思性及反身性的思考能力。運用系統回饋機制設計,發揮定期檢視及自我持續改善的功能,以符合「以學生為主體」及符應社會脈動需求。

國立臺北大學
社會工作學系
中山醫學大學
醫學社會暨社會工作學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 心理學
    • 社會工作概論
    • 社會統計
    • 社會學
    • 社會心理學
  • 大二必修
    • 人類行為與社會環境
    • 社會個案工作
    • 方案設計與評估
    • 社會團體工作
    • 實習導論
    • 社會工作研究法
  • 大三必修
    • 社會政策與社會立法
    • 社會福利行政
    • 社區組織與發展
    • 社會工作實習一
  • 大四必修
    • 社會工作倫理
    • 非營利組織管理
    • 社會工作實習二
  • 大一必修
    • 社會統計
    • 社會學
    • 心理學
    • 社會工作概論
    • 人類行為與社會環境
    • 社會福利概論
  • 大二必修
    • 社會研究法
    • 醫療社會學
    • 社會個案工作
    • 社會團體工作
    • 醫療社會工作
    • 組織行為
    • 社會心理學
  • 大三必修
    • 社會工作管理
    • 社會學理論
    • 方案設計與評估
    • 社區組織與發展
    • 質性研究
    • 經濟社會學
    • 社會福利行政
  • 大四必修
    • 社會政策與社會立法
    • 社會工作實習(一)
    • 社會工作倫理
    • 社會工作實習(二)
專業選修課程
  • 健康與照顧學群
    • 心理衛生 身心障礙福利、老人福利、高齡健康與長期照顧法規政策、老人健康照護多元知能與實踐、醫療人類學與社會工作、高齡社會與法導論、高齡社會與法專題研究、藝術輔療與高齡服務、醫務社會工作、老人社會工作、精神醫療社會工作、個案管理、身心障礙社會工作、跨文化長期照顧政策專題、物質使用與成癮防治、健康照護
  • 兒少與家庭學群
    • 兒童發展與輔導、青少年休閒服務、兒童社會工作、兒少保護服務、矯治社會工作、青少年發展與問題、性別與社會工作、家庭社會工作、學校社會工作、青少年社會工作、修復式調解與社會工作、遊戲治療、少年犯罪與防治、家庭暴力、家庭動力與治療、強暴與性侵害、早期療育社會工作、多元文化議題與後現代取向家庭工作
  • 政策與管理學群
    • 社會問題、志願服務、社會福利概論、社會保險、勞工問題、社會工作與法律、勞動與就業政策、社會福利財政、社會救助、職場社會工作、就業服務、社會福利規劃與評估、社會工作管理、社會福利理論、比較社會政策、災變管理與社會工作、社會倡議與社會運動
  • 其他工作方法
    • 政治學、經濟學、法學緒論、程式設計於社會公益知運用、社會工作資料處理、性格心理學、生涯輔導、跨文化社會工作、研究設計、行為改變技術、質化研究法、諮商理論與技術、會談技巧、國際社會工作、敘事社會工作、多變量分析、優勢觀點與社會工作、社會工作評量、團體動力學、敘事研究專題
  • 社工領域
    • 「會談與助人技巧」課程協助學生了解社會工作會談與溝通技巧之基本價值、原則、以及相關理論基礎,並藉由實際觀摩,演練進而增加會談技巧之能力,以達專業關係建立與互動之功效。
    • 「家庭暴力與保護」課程協助學生了解家庭暴力的成因、型態、防治、評估與處遇。
  • 醫療人文領域
    • 「醫療與文化」課程旨在介紹文化於醫療體系中的意義、特質,協助學生思考醫療場域如何因民俗等日積月累的習慣造就的就醫行為,潛意識地蘊含著社會文化的烙印。
    • 「醫病關係與溝通」課程讓學生從醫療與社會的關係,進而掌握醫病關係的過去、現在與未來,並了解醫療關係實務的現況。
  • 福利領域
    • 「醫療福利政策」課程協助學生認識醫療福利制度的歷史發展、制度類型與問題、議題分析與批判以及現代國際醫療福利議題。
    • 「身心障礙者福利」課程從障礙歷史與文化、障礙的概念、理論及ICF新制、不同障別特性、教育、就業、社區照顧等需求與政策法規討論、社會工作者服務輸送等面向進行廣面的介紹。
  • 社工領域
    • 「會談與助人技巧」課程協助學生了解社會工作會談與溝通技巧之基本價值、原則、以及相關理論基礎,並藉由實際觀摩,演練進而增加會談技巧之能力,以達專業關係建立與互動之功效。
    • 「家庭暴力與保護」課程協助學生了解家庭暴力的成因、型態、防治、評估與處遇。
  • 醫療人文領域
    • 「醫療與文化」課程旨在介紹文化於醫療體系中的意義、特質,協助學生思考醫療場域如何因民俗等日積月累的習慣造就的就醫行為,潛意識地蘊含著社會文化的烙印。
    • 「醫病關係與溝通」課程讓學生從醫療與社會的關係,進而掌握醫病關係的過去、現在與未來,並了解醫療關係實務的現況。
  • 福利領域
    • 「醫療福利政策」課程協助學生認識醫療福利制度的歷史發展、制度類型與問題、議題分析與批判以及現代國際醫療福利議題。
    • 「身心障礙者福利」課程從障礙歷史與文化、障礙的概念、理論及ICF新制、不同障別特性、教育、就業、社區照顧等需求與政策法規討論、社會工作者服務輸送等面向進行廣面的介紹。
特色課程
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社會工作學系
中山醫學大學
醫學社會暨社會工作學系
適合從事工作
  • 社會工作師

    具備社工師資格,根據其專業知識與技能,對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供社會資源連結、家庭訪問、辦理團體活動、申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置等服務。


  • 社工人員

    運用社會工作專業知識,對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供教育性或預防性的服務及輔導諮詢之人員。


  • 教授/副教授/助理教授

    凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分,從事大專院校教學、研究與推廣的工作。


  • 社會工作師

    具備社工師資格,根據其專業知識與技能,對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供社會資源連結、家庭訪問、辦理團體活動、申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置等服務。除公立醫院外,國內外(如:新加坡)私立綜合型之各大醫院醫務社會工作、精神科社會工作、醫務行政單位及公私立立案之療養與安養機構。


  • 研究助理

    協助研究計畫的進行,並處理與計畫相關的行政工作。學術機構研究助理受聘參與公私立大學及公私立福利機構之社會福利、社區發展、社會政策、社會立法等之研究計劃案。


  • 社工人員

    運用社會工作專業知識,對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供教育性或預防性的服務及輔導諮詢之人員。除公私立各級醫院之醫務社會工作外,針對服務兒童、青少年、老人、婦女與家庭、身心障礙及弱勢族群等各層面之公立或私立社會福利機構均為就業市場。


  • 公家機關相關人員

    從事各級政府社會行政與社會工作人員。內政部社會司、各縣市社會局、科、課或室及其所屬之家庭教育服務中心、青少年暨兒童服務中心;兒童局及北中南兒童之家;各縣市政府單位之婦女團體、身心障礙機構、老人照護與安養中心、教養院與博愛之家;司法機構之觀護人室;職訓中心及就業輔導中心以及區公所社會行政課等。


系友生涯
國立臺北大學
社會工作學系
中山醫學大學
醫學社會暨社會工作學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%

性格特質

樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20% Complete
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%


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