實踐大學 資訊科技與管理學系(臺北校區) |
大同大學 事業與資訊經營學系 |
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所屬學群 |
資訊學群
跨
管理學群
資訊管理學類 |
資訊學群
跨
管理學群
資訊管理學類 |
所在校區 |
校本部 104336臺北市中山區大直街70號 |
校本部 10491台北市中山區中山北路三段40號 |
學系特色 |
本系的發展特色包括: |
本系提供商業與資訊跨領域學習環境,並以商業數位化為教學研究重點,包含智慧商務、數位服務與創新商業模式。本系目標在培養現今數位經濟趨勢所需要之專業人才,畢業生就業容易。本校位處臺北市中心,緊鄰雙捷運站,工商、銀行總部林立,歡迎對商業數位化有興趣且願意跨領域學習者加入。 |
學科意涵 |
本學系成立宗旨為培養理論與實務兼備的資訊科技與管理人才,縱向規劃使學生具備數位科技、資訊管理、程式設計、經營管理智能及溝通協調與團隊合作等之應用能力。配合「數位國家創新經濟發展方案」, 本學系建構資訊應用服務創新學程,培育數位人才,發展智慧服務應用相關課程等,如: 巨量資料分析、資料採礦與商業智慧、人工智慧與深度學習、營運智慧分析等課程。 |
為培養跨領域數位產業人才,本系課程結合商業管理與資訊科技兩大領域,教學內容理論與實務並重。本系課程規劃如下:培養低年級學生具備商管知識與資訊技能,並提供高年級學生專業學程:AI與大數據、企業數位化、數位行銷、經營管理。 |
學習方法 |
課堂聽講、分組學習:教師會在課堂上直接傳授知識,解釋理論,並與學生進行互動討論。有些課程學生將被分成小組,針對特定的主題或問題進行討論。這種方式鼓勵學生之間的互動和合作,並從不同的角度和觀點分享和學習知識。以培養學生的批判性思考和溝通能力。 圖解:資訊科技與管理學系教室 版權:實踐大學 實機操作:經由實作過程學習 (程式寫作、程式開發、數位媒體實作),透過實際的操作經驗來加深對資訊科技的理解。還可以透過AWS運用雲端的各種模式和工具進行自動化系統、大數據分析以及人工智慧等的學習。 圖解:實踐大學電腦教室 版權:實踐大學 專題製作/競賽:學生可以選擇特定的主題進行深入研究和製作,並參加相關的競賽,透過實際應用合整合所的種種知識與技能來實現所學。 圖解:資訊系學生專題競賽及參加校外競賽 版權:實踐大學 校外參訪和專題演講:學生將有機會參觀相關的企業或研究機構,了解實際的工作環境和流程,或透過專題演講,並與理解實際的業界情況,並能與業界專家交流。 圖解:數位韌性與創新人才培育與產學合作發表會 版權:實踐大學 企業實習:透過與企業合作,學生可以在實際的工作場所進行實習,獲得實際的工作經驗,並將所學知識應用於實際情境中。 圖解:資訊系教授至實習機構訪視實習學生 版權:實踐大學 |
個案教學:以實際案例為基礎,讓學生積極參與、分析和解決問題。鼓勵學生主動學習、培養問題解決和批判思考能力,並將理論知識應用到實際情境中,提供深度學習體驗。 問題導向學習(PBL):多數課程採納小組討論與共思,針對某個虛擬情境或產業實際問題,由小組共同激發出解決方案。 上機實作教學:做中學(Learning by doing)乃美國教育家John Dewey提出的重要教育思想。本系程式語言以及資訊相關課程,皆是透過上機實作的教學方式進行,可以讓學生體會理論背後之邏輯概念。 畢業專題實作:從資訊系統開發的角度,訓練高年級同學進行系統的分析、設計、開發與導入。專題團隊要先尋找新的商業問題,分析問題可能的原因,提出數位科技解決方案,最後實作開發資訊系統供業者參考使用。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
對於熱衷於資訊學習的高中生,我們有以下建議,幫助您在學校時期打下堅實基礎: |
鼓勵學生多元吸收新知,發掘喜愛的新事物,透過持續性的自主學習及多管道的學習方式,培養創新獨立思考之能力。 |
與相關科系之異同 |
1. 與資訊工程學系的區別:本系以資訊科技為基礎,著重在資訊的應用領域(電子商務、大數據、人工智慧、數位媒體設計),發展各種企業所需的數位工具和資訊系統。 |
一般企業管理系專注於商業管理,而資訊管理學系則偏重於資訊科技。放眼現代,資訊科技不斷進步帶動著商業管理模式的持續創新,因此本系融合管理與資訊兩個領域之課程,培養整合性的數位經營人才,以將最新進的資訊科技導入商業管理領域,提升商業運作效率與決策效能。
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生涯發展容易誤解之處 |
現在最流行的發展包括:大數據、人工智慧、物聯網、數位金融等,這些其實都需要以資訊技術為基礎,因此,在本系學好資訊科技與管理相關技術,不一定只能走程式設計或軟體資訊公司,也可以到金融產業或上述相關的企業公司。 |
配合政府成立數位部推動數位經濟,當今任何企業都需要數位化人才,所以本系畢業生的出路非常廣泛。本系畢業生求職時可以進入一般企業公司與公家機關等;而產業別則橫跨高科技產業、金融業、服務業、數位創新產業等。另外也可以從事顧問工作,例如大數據分析或是人工智慧相關的工作,或是自行創業,例如電子商務,自媒體等。
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學習方法容易誤解之處 |
1. 一般學生以為程式很難,但只要同學有心,系上老師均能夠耐心教導、陪伴、鼓勵,協助突破難關,所以學生都有優異的表現,也有相當好的就業發展。 |
不論是管理領域或是資訊領域,相關專業科目皆會從基礎教起,循序漸進將同學培養成數位商業專業人才,所以不論高中是念哪一類組,皆歡迎報考本系。 |
補充提醒與說明 |
多閱讀報章雜誌有關資訊科技的發展,對於了解本系的課程及未來就業的發展,是有幫助的。以下為本系新聞報導: |
本校歷史悠久,傑出學長多,事業有成後捐贈獎學金嘉惠學弟妹,有志向學又想減輕負擔者,歡迎加入本系。
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實踐大學 資訊科技與管理學系(臺北校區) |
大同大學 事業與資訊經營學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
數位媒體設計數位媒體設計課程是此領域的核心基礎課程,也是建立學生設計思考的學科。透過課程介紹基本的數位媒體知識,結合資訊科技、設計基礎、生產、創造與創新思維,融入電子書與商業模式運作等概念,使本課程能跨領域學習。修習本課程後能建立3D模型、電腦視覺、人機介面、AR、VR等概念趨勢,學生亦可往數位媒體領域持續發展 圖解:數位媒體設計示意圖 版權:Canva APP手機應用開發本課程是"資訊應用服務創新"模組的必備課程,主要是培育學生具有"開發行動應用服務創新軟體"的能力,除了要訓練學生會寫android/ios的程式,也要培養學生探索可能的資訊應用服務創新的機會。 圖解:APP手機應用開發示意圖 版權:Canva 企業資源規劃企業資源規劃(ERP),為結合資訊科技與資訊管理兩個領域專長最典型的課程;在本課程可以學習到企業經營管理活動產、銷、人、發、財五管的內涵、流程、與優化,再學習如何以 ERP 系統實現這些管理流程,並產生加值化的成果。同時也會學習如何以專案導入如 ERP 般的大型套裝軟體的知識。 圖解:企業資源規劃示意圖 版權:Canva 雲端技術概論本校為亞馬遜認證的雲端技術學院(AWS Academy),AWS授權提供雲端技術相關的線上教材、線上實驗(labs.)、免費的雲計算資源使用、證照考試費用的補助,以及就業的引導及輔助。修習本課程,不僅可以學習亞馬遜雲端技術的精隨,更能增進考取證照的實力,眾多修習本課程的學生,都有相當多的實習機會及就 圖解:雲端技術概論示意圖 版權:Canva 人工智慧與深度學習人工智慧旨在研究如何實現智慧機器的科學與工程,其中深度學習技術近年來獲得非常大的進步與關注。本課程淺談人工智慧發展,從介紹機器該如何學習開始,講述神經網路架構與理論;延伸到近年來的熱門深度學習技術。對於本課程的學生來說,可以對於深度學習有基本的認識與了解,對後續相關領域之學習或是應用上有相當大的幫助 圖解:人工智慧與深度學習示意圖 版權:Canva |
數位行銷分析當網站經營者架好網站、下好廣告後,流量與銷量就成為關注焦點。網路流量分析是數位行銷重要的一環,經營者將依據分析結果擬訂新的行銷決策。本課程結合業界專家,帶領同學建立電子商務平台,經營粉絲專頁,同時進行SEO優化與行銷廣告投放,再使用Google Analytics進行流量分析,進而擬訂更好的行銷決策 綠色經濟與永續管理本課程讓同學在綠色浪潮下瞭解綠色經濟的基本知識、氣候變遷下各國因應做法,並且培養具備企業永續管理規劃的能力,強化企業淨零轉型與永續相關資料蒐集與判讀能力。課程並設計工作坊讓同學了解碳盤查與碳足跡管理制度與基本知識、期望未來成為綠色人才增添求職競爭力。 生成式人工智慧本課程提供學生運用生成式AI工具,例如ChatGPT,進行文字與圖像創作的學習體驗,引導學生充分掌握生成式AI在文字與圖像的相關應用,並在各種商業與管理場域中運用這些技術。例如透過上機實作,引導學生善用生成式AI工具進行商品行銷專題設計、資訊安全管理技術文件撰寫、畢業專題創意發想與提案等。 手機程式設計本課程以Android智慧手機系統開發環境為主,以循序漸進的方式教授手機應用程式架構、圖形介面開發、測試與除錯等,並熟悉開發專案之過程,包括需求分析、功能建置、系統規劃、介面設計和雲端資料儲存與分析,以期使學生能夠開發出符合使用者需求之手機應用程式。 |
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大同大學 事業與資訊經營學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
圖解:曾立慈校友返回母系分享 版權:本圖片版權為實踐大學資訊科技與管理學系數位媒體組所有
曾立慈曾立慈為本系數位媒體組97級入學之畢業校友,畢業後赴美國舊金山藝術大學深造,取得碩士學位後目前任職於跨國企業擔任3D動畫骨架師。在數位媒體產業之中,骨架師是具有獨特性之工作機會,擔任骨架師除須具備設計思維與3D建模等相關應用知識外,更需具備基礎程式應用能力。 透過實踐大學資訊系數位媒體組在程式能力與設計思維的基礎訓練,加上曾立慈校友的積極向上,使得曾立慈校友成為具有獨特技術的國際競爭人才,替自己薪水增值,理想實踐。 圖解:1999年畢業系友李境展回來母系跟學弟妹 版權:實踐大學資訊科技與管理學系
李境展境展是本系1999年畢業的學生,目前擔任新加坡商鈦坦科技台灣分公司總經理。鈦坦科技做的是線上娛樂遊戲平台的開發與維護,去年被新加坡電腦協會選為2017年「最值得效力的科技公司」,與埃森哲(Accenture)、IBM、紅帽(Red Hat)等跨國大企業並列排行榜上。 境展是本系1999年畢業的學生,目前擔任新加坡商鈦坦科技台灣分公司總經理。鈦坦科技做的是線上娛樂遊戲平台的開發與維護,去年被新加坡電腦協會選為2017年「最值得效力的科技公司」,與埃森哲(Accenture)、IBM、紅帽(Red Hat)等跨國大企業並列排行榜上。 未上傳圖片
林振源林振源為本系2000年畢業生,在學期間以其數位媒體專長,獲時報金犢獎。畢業後,赴美國攻讀碩士學位。回台灣後,創立旭亞系統設計股份有限公司,於2017年獲第11屆桃園市績優企業卓越獎。 林振源為本系2000畢業生,在學期間以其數位媒體專長,獲時報金犢獎。畢業後,赴美國攻讀碩士學位。回台灣後,創立旭亞系統設計股份有限公司,於2017年獲第11屆桃園市績優企業卓越獎。 圖解:2020年畢業系友彭韋嘉回母系分享 版權:實踐大學資訊科技與管理學系
彭韋嘉彭韋嘉從新北市立明德高中畢業,於105學年度年考試分發入學就讀本系,109年畢業,在學期間參加本系與聯合資訊合辦之ERP專業資訊人才培訓,參加大四在業彈性學習,成為聯合資訊股份有限公司的實習生。畢業後轉為正職,目前為天仁茶業股份有限公司的資訊部ERP工程師。 彭韋嘉一直是準時上課的同學,很道地循序漸進,依系的規劃,從ERP(企業資源規劃)專業資訊人才出發,一路自我設定下一階段的目標,自我學習成長,成功轉變成至「天仁茶業股份有限公司」的ERP工程師,其努力以赴的過程,值得學弟妹們學習。 |
圖解:康軒文教集團 董事長
李萬吉(70級校友)李校友為事業經營學系70級校友,現今為康軒文教集團董事長,創辦出版公司提供中小學優質教材,貢獻基礎教育。民國77年成立康軒文教事業,出版藝能科教科書,為國內第一家專業於中、小學教科書出版的企業。 李校友於1988年創立康軒文教事業,集團所出版教科書,市佔率獨占鰲頭。為提供莘莘學子更多元學習、創新的環境,在兩岸建立了九所國際學校,培育近兩萬名學生。近年以聯合國SDGs為目標,規劃投入全球教育事業的永續作為,推廣集團長期養成的運動健康企業文化,將環保與綠色生產引入集團活動。 圖解:和碩聯合科技 總經理暨執行長
廖賜政(61級校友)民國61年畢業於大同工學院工商管理學系 (大同大學事業經營系前身),1975年進入職場,工作內容從採購員、課長、採購長、事業單位主管、營運長到執行長兼總經理,累積超過四十五年的經驗。 廖賜政總經理以跨領域的領導力及以及持續創新、永不放棄的精神,領導台灣企業站上世界舞台,是工業報國最佳典範。美國財經雜誌《財星》公布2019年全球企業500強名單中,台灣共有10家企業擠進排行,和碩聯合科技排名第259名,為台灣進榜企業的第2名。 圖解:燦坤實業 董事長
林技典(81級校友)畢業於大同大學事業經營系81級,事業經營研究所83級,現任燦坤實業股份有限公司董事長兼任執行長。 曾擔任製造相關、高端精品百貨通路等不同產業之主管,後期掌管通路零售業之營運,在接任燦坤董事長一職後,藉由過去豐富的經驗,洞見3C零售的市場布局及未來,依據客層打造不同等級門市並開創服務性商品運作,成功使傳統門市轉型為智慧門市,將燦坤整體的業績拉回同期正成長,創造零售新里程碑。 圖解:全聯集團 總經理
蔡篤昌(72級校友)蔡校友為事業經營學系72級校友,現任全聯公司的總經理。蔡校友過去曾任康是美總經理、台灣無印良品總經理及統一超商行銷群總經理,並曾於2015年獲選《經理人》月刊的Super MVP。 蔡總經理擅長創意行銷,擔任康是美總經理時,持續展店擴大市占,配合統一藥品發展自有品牌面膜,開拓新商機;並提出樂活與健康兩大主軸,找出新定位,避開價格戰,讓康是美再創佳績。 他在全聯所操盤的「全店集印花換購」活動,也被視為是全聯的主要成長動能之一。透過國際知名廚具品牌的商品換購抓牢婆媽心,不僅帶動業績成長1到2成,也讓全聯累計換購活動深入民眾生活。 圖解:旭隼科技 總經理
謝卓明(73級校友)謝校友為事業經營學系73級畢業校友,現為旭隼科技公司董事長,該公司自2014年3月31日上市掛牌至今,股價一舉超越台達電,成為電源類股新股王。 1988年創立不斷電系統代工廠成達,2001年由飛瑞收購,2008年美國品牌大廠伊頓收購飛瑞。專精於製造技術的謝卓明,認為一個公司內品牌、代工終難兩全,因此決定二度創業,成立旭隼。創業短短數年間已成為國內UPS (不斷電系統) 產業的龍頭。以要求品質及承諾深獲客戶認同,國際大廠成為穩定訂單來源,業務遍及一百六十國、客戶超過三百家。 |
實踐大學 資訊科技與管理學系(臺北校區) |
大同大學 事業與資訊經營學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
20%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
20%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
20%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
20%
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性格特質 |
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
5%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
25%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
25%
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