實踐大學 企業管理學系(臺北校區) |
實踐大學 風險管理與保險學系(臺北校區) |
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所屬學群 |
管理學群
企業管理學類 |
財經學群
保險學類 |
所在校區 |
資料準備中 |
校本部 104336臺北市中山區大直街70號 |
學系特色 |
本學系培育兼具「永續、人文、智慧之企業管理人才」。著重商務管理專業、創新經營與國際視野之養成,發展全球化行銷,數位化AI實務與資安管理、ESG永續管理及環保低碳經濟之永續經營能力。實施課程學程化,開設「服務業管理」、「創新創業管理」學程,並提供企業媒合,增加就業兢爭力。協助學生赴海外姊妹校進修,或報考學碩士一貫學程及升學MBA,同時提供境內外優質實習方案,以達學用合一及產業鏈 |
位於台北市大直捷運站附近,交通便利,本系強調務實致用與學用合一,教學兼具理論與實務,強調品格教育,培育實務技能與企業倫理兼備之中階金融保險專業人才,與國內多家金融保險業者簽訂實習合作,可依據自己興趣選擇就業及升學。 |
學科意涵 |
企業管理(Business Management),它是對企業的生產經營活動進行組織、計畫、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱。 下載詳細資料 |
本學系屬於「財經學群」,風險管理與保險,它是對個人與企業進行風險控管、預防並搭配保險為主要轉嫁風險的一種財經領域科學。 |
學習方法 |
講述法(輔以業師協同教學)Lecturing 合作學習Cooperative learning 專題報告Project-based learning 問題導向學習Problem-based learning 個案討論Case study |
未上傳圖片 講述法、問題導向教學法 未上傳圖片 團體報告 未上傳圖片 個人報告 未上傳圖片 專題實作 未上傳圖片 翻轉式教學及實習 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
現在的學生得學會「讓學習更有效率」的方法,好進行「更多的學習」。換言之,即便他們能使用運算速度更快、功能更多的電子設備,但在完成既有的學習內容後,又將被交付更難、更深的課程與作業,成為一個永難脫逃的輪迴。 |
高中階段可多從事多元學術或非學術活動 |
與相關科系之異同 |
設計方向是為使學生擁有服務業管理、創新創業管理所需的專業知識與技能,以期培育經營管理、創新創業管理能力之專業人才。 |
我們培育大學畢業後可以帶得走的能力【自主學習力、溝通能力與合作力】,再深化風險管理與保險專業能力,以及搭配【金融科技行銷】、【設計力全英語學分學程】、【數位金融與管理學分學程】、【國際商務學分學程】、【航空服務管理學分學程】及【商務智慧學分學程】,培育學生跨域學習。 |
生涯發展容易誤解之處 |
多被認為畢業後立即擔任創業家、高階經理人等職務。然而管理的面向小從個人生涯規劃、大至企業經營管理,同時,擔任”被管理者”時,若能知悉管理者心態與方法,則能更容易達成工作範疇目標。 故可知本系出路廣泛,多也從基層員工、幹部做起,但卻可因管理概念而攀升更快。 |
風險管理與保險學系的就業領域非常多元,包括企業、銀行、證券跟保險業,而保險業包括壽險、產險、保險經紀人、代理人、再保險等 |
學習方法容易誤解之處 |
企業管理的確什麼都學,正因為如此,企業管理適合兩種人,一為方向摸索中的人,這裡給我們多方嘗試的舞台,幫助我們找到興趣;另一種則是有創意、有想法的人,這裡也給予我們執行能力,幫助我們盡情揮灑創意,因此,在企業管理的每一天都應該精彩、充實且有挑戰。 |
1.風險管理與保險學系是專業性高的科系,可以從事產險及壽險業的核保、理賠、保險科技、風險管理及大數據分析等專業領域,或者從事金融業及證券業等相關工作,亦可以到企業的風險管理部門任職。 |
補充提醒與說明 |
歡迎加入實踐企管大家庭 !!! |
本系的教學領域多元化,除了風險管理、保險相關課程外,我們另設有跨領域學程,例如設計學院【設計力全英語學分學程】 |
實踐大學 企業管理學系(臺北校區) |
實踐大學 風險管理與保險學系(臺北校區) |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
服務業管理教導同學瞭解服務業管理相關理論與實務,經由實際案例討論,學習創業內涵,增進相關技能之培養並選取具實務價值的議題,從瞭解服務業的現象、探討消費者的特性,到聚焦服務行銷策略,為學生建立紮實的理論基礎。 無形資產評價近年來全球知識經濟蓬勃發展,無形資產已是企業價值中不容忽視的重要部分。透過本課程的學習,讓學生了解企業發展過程中無形資產的價值以及評價方式,同時也進而了解智慧財產權相關知識與權益保障。 創新創業會計實務幫助著手畢業專題的同學認識新創企業實務上常見的會計相關基本功能,處理原則與技巧,並融合財務管理資金的籌措及調度概念,期盼藉由本課程讓未來有心創業的同學更進一步與實務界之商業模式接軌 公司理財提升學生企業在財務管理之專業認知 並導以實務配合,以達實際應用之靈活度並增加學習興趣 ESG與企業永續策略介紹如何以ESG三大面向來評鑑企業在面對與該產業相關ESG風險與機會之相關議題及永續發展。評鑑模型由社會(S)、經濟(E)、環境(E)及揭露(D)四大構面(SEED)組成,檢視企業是否已設定適當之永續願景、發展出相對應之策略與目標,進而以具體行動落實並提升永續發展成效。 |
未上傳圖片 風險管理此課程可以了解風險在日常生活與管理環節中之重要性,藉由風險管理的程序及方法之運用,使面臨之風險可排除或降低,同時說明保險之功能及其與風險管理之關連,以做為個人、家庭、企業進行風險管理之用。 未上傳圖片 保險學本課程教學乃著重於保險與風險管理之關聯、保險之基本原理與功能、保險市場之認識、保險契約、保險基本原則、保險業之組織與經營方式、商業保險與政策性保險之區別。 未上傳圖片 大數據分析與創意開發為培養數位金融與管理跨領域人才的基礎能力,本課程將與互聯網金融課程搭配,以業界講座演講、課堂講解與心得報告等上課方式,讓同學瞭解大數據在金融保險業的運用,並認識相關的分析方法與技術。本課程將進行分組,各自選定分析議題,進行實作分析與報告。 未上傳圖片 保險實作本課程與保險產業簽訂建教合作、職場體驗協議,並敦請保險金融機構為同學開設實務操作課程與輔導實務實習。其目的在於(1)幫助同學認知保險金融產業實務的工作領域與特質,(2)體驗業界工作形態以探索畢業後工作方向。 未上傳圖片 風險管理與保險專題製作此課程可以讓學生將風險管理與保險的專業知識整合成整體面的專業知識,進而將知識加以創新與應用。同時培養同學撰寫報告的能力以及口語表達能力,從中得到觀察、獨立思考、批判等能力。 |
實踐大學 企業管理學系(臺北校區) |
實踐大學 風險管理與保險學系(臺北校區) |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
圖解:蒞校擔任創新創業專題評審 版權:實踐大學企業管理學系
陳瑋真畢業本系碩士班創辦星響創意股份有限公司,發展以角色授權為主要業務,推出的第一個角色是與星座有關的品牌,名為星座小熊-布魯斯,公司目前旗下三個品牌,包含了星座小熊、RingRing、音樂兔。 目前也已經推出第二、第三角色人物,加起來一共一百六十萬粉絲,曾與麥當勞、愛迪達、中華電信、露得清、李施德霖、遠東愛買、商業週刊、中時電子等..企業共同合作。 圖解: 榮獲60週年傑出校友 版權: 實踐大學
葉啓棟葉啟棟董事長於1988年創立捷元股份有限公司,致力於資訊通路產業經營與發展, 應用網路功能創造更安全的交易機制,與經濟部商業司共同導入PKI電子金鑰機制,協助所屬經銷通路實行電子下單機制,提高企業營運績效,於B2B網路下單業務領先同業。 1.與實踐大學實施在業彈性學習,薦送學生至企業實習,使學生能學以致用,曾參與在業彈性學習的學生畢業後,多數續留在原單位服務,成效良好。 2.捐贈企業管理學系系務發展基金提供同學生活補助。 圖解: 王景德學長與學生互動於神岡總店 版權: 實踐大學企業管理學系
王景德王景德校友活躍系學會及系上事務,個人特色鮮明並充滿熱情,立志創立個人事業,於2016年11月創立雷恩獅咖啡,目前已有三間分店(台中神岡總店、台北華山店、台中市陜西店),,也向台中市中心與其他城市展店,在線上(PChome 商店街、Rakuten樂天市場)和實體通路邁向全國! 創業學習到商品從無到有的開發等種種歷練,包含新鮮現烘的咖啡豆、台灣栽種的茶葉、用心經營的品牌、自製咖啡包更上架知名通路,覺得當年在校參與專案的學習經驗對於未來發展有莫大幫助。 |
未上傳圖片
保險業內勤核保、理賠、財務、精算人員本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 未上傳圖片
各大企業風險管理人員(如:長榮集團的風險本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 未上傳圖片
理財規劃師本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 未上傳圖片
金融相關產業的行政工作。本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 未上傳圖片
保險業外勤人員本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 本系係提供代表性職業,並非提供優異系友。 |
實踐大學 企業管理學系(臺北校區) |
實踐大學 風險管理與保險學系(臺北校區) |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
遠觀細察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
機械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10%
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性格特質 |
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
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樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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